支行召開三季度業(yè)務(wù)工作總結(jié)

巫溪支行召開三季度業(yè)務(wù)工作總結(jié)會(huì)

10月27日,支行召開了三季度業(yè)務(wù)工作總結(jié)暨年末工作務(wù)虛會(huì)。會(huì)議由支行黨支部書記、負(fù)責(zé)人主持，支行班子成員、中干、業(yè)務(wù)部全體員工參加了會(huì)議。會(huì)議就支行三季度業(yè)務(wù)工作中取得的成績(jī)、出現(xiàn)的不足進(jìn)行了總結(jié)，針對(duì)年末業(yè)務(wù)發(fā)展的方向、思路開展了討論，擬定了支行下一步工作框架和目標(biāo)。

會(huì)議首先由支行業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，的發(fā)言分為四個(gè)部分：一是通報(bào)和總結(jié)，三季度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，資產(chǎn)負(fù)債比例極不平衡，負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展較快，資產(chǎn)業(yè)務(wù)止步不前。如何發(fā)展資產(chǎn)業(yè)務(wù)是這次會(huì)議的主題，要從主觀上分析原因，找到發(fā)展途徑。二是定位，受縣域經(jīng)濟(jì)制約，沒有大型企業(yè)，支行業(yè)務(wù)發(fā)展方向要以縣內(nèi)業(yè)務(wù)為主，以零售業(yè)務(wù)和中小企業(yè)為主。三是要增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要從主觀上認(rèn)真思索業(yè)務(wù)發(fā)展不前的原因，今后支行的考核辦法要加大業(yè)績(jī)考核力度，體現(xiàn)多勞多得。四是立足當(dāng)前、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。全行員工要時(shí)刻關(guān)注縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)環(huán)境要有清楚的認(rèn)識(shí)，并從自己身邊的潛在客戶入手，多方位尋求客戶資源。

接下來通報(bào)了支行三季度其他工作的開展情況，對(duì)9月份開展的“1+N”活動(dòng)和晨會(huì)制度予以了肯定，對(duì)安全保衛(wèi)和內(nèi)控工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，并對(duì)支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展提出了思路。支行業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人也在會(huì)上對(duì)三季度業(yè)務(wù)工作開展情況作了匯報(bào)，對(duì)下一步工作提出了打算。

最后行長(zhǎng)作了總結(jié)發(fā)言，提出了要求：一是從思想上要高度重視業(yè)務(wù)的發(fā)展。支行成立10個(gè)月，歷經(jīng)“10月懷胎”，要讓降生的“胎兒”成比例成長(zhǎng)，資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。二是業(yè)務(wù)發(fā)展的定位，應(yīng)是主攻零售業(yè)務(wù)，其次是中小企業(yè)。做資產(chǎn)業(yè)務(wù)要象做負(fù)債業(yè)務(wù)一樣主動(dòng)，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)做微貸業(yè)務(wù)的精神，根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)尋找優(yōu)質(zhì)客戶，主動(dòng)上門營(yíng)銷。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不做表面功夫。不熟悉業(yè)務(wù)就不能提高工作效率，要清楚各自的崗位職責(zé)，將工作放在第一位，增加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。四是各部門、各崗位之間要多溝通交流，增進(jìn)了解。業(yè)務(wù)發(fā)展不是一個(gè)人、一個(gè)部門能夠完成的，各個(gè)部門要相互配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。五是要有工作目標(biāo)，支行年末資產(chǎn)業(yè)務(wù)的目標(biāo)是零售業(yè)務(wù)萬、中小企業(yè)萬。六是安全合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展同樣重要，業(yè)務(wù)部一定要保證客戶資料的真實(shí)性，不能有一點(diǎn)的麻痹和僥幸思想，要牢固樹立安全合規(guī)的理念。最后行長(zhǎng)號(hào)召：現(xiàn)在支行人員配備齊全，架構(gòu)搭建完成，一定要通過全行員工的努力，讓歷經(jīng)“10月懷胎”的嬰兒成比例地健康成長(zhǎng)。

此次會(huì)議總結(jié)了成績(jī)，找到了不足，提出了工作思路，明確了發(fā)展目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期效果。

擴(kuò)展閱讀：XX支行第三季度紀(jì)委書記工作總結(jié)

XX支行第三季度紀(jì)委書記工作總結(jié)

省分行營(yíng)業(yè)部：

前三季度，在省分行營(yíng)業(yè)部及支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)行紀(jì)檢監(jiān)察等部門的支持、指導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大四中全會(huì)精神，及時(shí)落實(shí)省分行和省分行營(yíng)業(yè)部201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的有關(guān)重大部署，著力加強(qiáng)合規(guī)文化和廉政文化建設(shè)，狠抓案件防控工作，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)懲防體系建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察和安保工作得到持續(xù)有效推進(jìn)，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。現(xiàn)就第三季度工作開展情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下：

一、持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在抓好各部門、各網(wǎng)點(diǎn)懲治和預(yù)防腐敗工作的同時(shí)，積極開展了以案防為主題的廉政警示宣傳月活動(dòng)，取得了成效。同時(shí)，積極落實(shí)制定了支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見。運(yùn)用干部廉政檔案系統(tǒng)，創(chuàng)建了全行領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案，有效落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告制度。加強(qiáng)了民主評(píng)議行風(fēng)工作，制定了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行平潭縣支行201*年度民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施意見》；及時(shí)遵照上級(jí)行黨委的部署，加強(qiáng)對(duì)各部門、各網(wǎng)點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和案防工作在全行綜合考評(píng)中的考核權(quán)重，有效實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。促進(jìn)了各部門、各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)對(duì)員工廉政從業(yè)和警示教育，較好地將廉政文化建設(shè)與員工崗位職責(zé)有機(jī)結(jié)合，提升了員工廉政合規(guī)意識(shí)和反腐倡廉的自學(xué)性。

二、開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查活動(dòng)取得顯著成效。按照營(yíng)業(yè)部黨委的部署，我行自6月11日起開展了為

基3個(gè)月的活動(dòng)。經(jīng)過支行黨委及支行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織，周密安排，嚴(yán)格按照動(dòng)員部署、調(diào)查摸底、自查分析、落實(shí)整改四個(gè)步驟活動(dòng)內(nèi)容要求，著力解決支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在履職過程中存在的不盡職、不盡責(zé)的行為，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)屢責(zé)、管控有力、執(zhí)行到位、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，通過活動(dòng)的開展，使支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履責(zé)意識(shí)得到強(qiáng)化、履職能力有了增強(qiáng)、管理水平有所提高、工作業(yè)績(jī)明顯提升。

三、有計(jì)劃、分步驟有序推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)。結(jié)合銀監(jiān)會(huì)“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，制定了合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，突出活動(dòng)與制度執(zhí)行相結(jié)合，與各類檢查存在問題的整改相結(jié)合，與提升員工合規(guī)素養(yǎng)相結(jié)合，與日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)拓展相結(jié)合，與正在開展的“四項(xiàng)重點(diǎn)治理”、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查活動(dòng)相結(jié)合，推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)的有序深入。在組織全行員工學(xué)習(xí)規(guī)章制度的同時(shí)，開展了合規(guī)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)全行員工的合規(guī)知識(shí)掌握情況進(jìn)行了測(cè)試，合格率達(dá)100%；同時(shí)組織員工撰寫學(xué)習(xí)心得、查找差距和自查分析，并積極為合規(guī)宣講活動(dòng)撰寫材料，推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)豐富多彩、有聲有色�；顒�(dòng)開展以來，員工合規(guī)意識(shí)有了顯著增加，全行上下“合規(guī)光榮、違規(guī)可恥”、“合規(guī)受益、違規(guī)有害”、“合規(guī)免責(zé)、違規(guī)問責(zé)”的文化氛圍正在形成，“主動(dòng)合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī)”正成為良好習(xí)慣。合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)已取得了階段性成果。

四、扎實(shí)推進(jìn)各類檢查問題的整改落實(shí)工作�？傂屑�中審計(jì)檢查后，我行即著手從整改落實(shí)入手，結(jié)合省分行201*年年中工作會(huì)議和廣州審計(jì)分局集中審計(jì)整改工作動(dòng)員視頻會(huì)議的要求，充分運(yùn)用集中審計(jì)成果，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理和農(nóng)戶小額貸款涉及夫妻雙方均取得貸款、農(nóng)戶小額貸款資金

進(jìn)入股市、與員工存在資金往來、多人貸款一人使用等問題進(jìn)行了堅(jiān)決徹底的整改；對(duì)制度執(zhí)行涉及的問題，還通過健全制度加以規(guī)范，陸續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)惠農(nóng)卡和農(nóng)戶小額貸款風(fēng)險(xiǎn)管理的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意見》等有效措施，強(qiáng)化并突出了對(duì)違規(guī)行為的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決杜絕類似問題的出現(xiàn)，也充分表明了支行黨委對(duì)加強(qiáng)制度管理建設(shè)的決心與態(tài)度�？傂屑�中審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改工作已在有序推進(jìn)，相關(guān)責(zé)任人的處罰已基本落實(shí)并建立了責(zé)任人臺(tái)賬上報(bào)上級(jí)行。同時(shí)，今年以來，我行也加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)外部各類檢查存在問題的整改落實(shí)工作，對(duì)未能及時(shí)整改的，也落實(shí)了整改措施與整改時(shí)限，扎實(shí)推進(jìn)問題整改和責(zé)任追究工作，確保整改工作真正“落地”。

五、堅(jiān)持不懈地抓好精神文明創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)工作。及時(shí)部署精神文明創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，抓好屆中復(fù)查存在問題的整改與完善工作。結(jié)合《石閩江同志在全省農(nóng)行第六屆文明行業(yè)創(chuàng)建初評(píng)暨民主評(píng)議行風(fēng)工作推進(jìn)會(huì)上的講話》、省分行營(yíng)業(yè)部精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，抓緊制定黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見，通過將文明創(chuàng)建和行風(fēng)建設(shè)融于各項(xiàng)業(yè)務(wù)中等有效做法，突出文明行業(yè)創(chuàng)建和民主評(píng)議行風(fēng)工作的緊密性，做好統(tǒng)籌兼顧，講求實(shí)效；從而進(jìn)一步加強(qiáng)并推動(dòng)精神文明創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的全面、持續(xù)地開展，力爭(zhēng)再上新臺(tái)階。

六、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，促進(jìn)平安穩(wěn)定。組織黨委成員和紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察信訪查處辦法》和信訪管理?xiàng)l例，不斷提升信訪查處業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)際操作的處置能力。開展了對(duì)201*年6月1日至201*年6月30日期間《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察信訪查處辦法》執(zhí)行情況的自查工作。

七、季度案件防范分析會(huì)成效顯著。在支行黨委專門部署

案件防控分析會(huì)重點(diǎn)議題，于9月28日晚上由本人主持召開了全行三季度案件防范分析會(huì)，支行黨委全體成員，本部各部門負(fù)責(zé)人，各營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管共17人參加了會(huì)議，著重分析了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)剖析、員工行為、部門自律監(jiān)管、違規(guī)積分及案防制度執(zhí)行和整改責(zé)任落實(shí)等情況，并就下一步如何抓好案防制度落實(shí)與防范風(fēng)險(xiǎn)提出意見，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并以支行正式文件下發(fā)通報(bào)。

八、強(qiáng)化行為排查，夯實(shí)員工管理基礎(chǔ)。在做好常規(guī)性的每季度一次的全面排查的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地通過各類檢查、審計(jì)等活動(dòng)，將重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位及重點(diǎn)條線員工的行為排查融入其中，并借助非現(xiàn)場(chǎng)線索，深入排查行為實(shí)質(zhì)，確保排查有的放矢；通過對(duì)員工開展談心、溝通等政治思想工作，了解員工思想動(dòng)態(tài)，剖析并掌握員工八小時(shí)內(nèi)外行為動(dòng)向，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題在案件分析會(huì)上或黨委會(huì)上組織討論分析，查擺原因，并取得共識(shí)，達(dá)成應(yīng)對(duì)相關(guān)問題的有效措施。從三季度員工行為排查情況分析，沒有發(fā)現(xiàn)員工生活工作、紀(jì)律行為和超過其自身經(jīng)濟(jì)承受能力的投資行為等明顯的隱患問題。員工能珍惜現(xiàn)有工作崗位，安于現(xiàn)狀。

九、積極推行積分管理，有效提高違規(guī)懲處的威懾力。及時(shí)敦促各單位、各部門在管理過程中、自律監(jiān)管檢查及內(nèi)外部種類檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)處罰并予以積分。積分管理小組及時(shí)對(duì)有違章違規(guī)行為的員工進(jìn)行積分登記，建立積分臺(tái)帳，本季度共對(duì)10人次進(jìn)行積分登記。同時(shí)，要求網(wǎng)點(diǎn)每周的學(xué)習(xí)會(huì)上必須安排學(xué)習(xí)違規(guī)積分的有關(guān)規(guī)定和積分標(biāo)準(zhǔn)，不斷引導(dǎo)廣大員工自我約束，自我管理，遵章守紀(jì)；真正做到預(yù)防在前，化解在先，從今年前三季度對(duì)員工違規(guī)積分記錄情況看，違規(guī)積分記錄呈逐季下降態(tài)勢(shì)，表明積分管理取得成效，懲處

威懾效果明顯，逐步形成了全員合規(guī)操作、全員防范案件的良好氛圍。

十、堅(jiān)持不懈地抓好營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人“十親自”制度的落實(shí)。今年以來，我行加強(qiáng)了對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，從網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人執(zhí)行“十親自”檢查入手，考量網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)能力，使這一制度執(zhí)行的質(zhì)量和效率顯著提高。強(qiáng)化支行“十親自”量化考評(píng)質(zhì)量和責(zé)任，堅(jiān)持深入營(yíng)業(yè)單位查看“十親自”執(zhí)行情況，確�！笆�親自”工作求真務(wù)實(shí)，持之以恒地得到貫徹落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)“十親自”系統(tǒng)監(jiān)測(cè)，督促各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履行“十親自”職責(zé)，把操作風(fēng)險(xiǎn)、案件風(fēng)險(xiǎn)消除在基層一線。并將“十親自”履責(zé)情況與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的效益工資掛鉤，提高了網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人抓“十親自”制度落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性。三季度，“十親自”系統(tǒng)錄入完成率達(dá)100%。

十一、強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管工作的督促與協(xié)調(diào)。著重通過制度學(xué)習(xí)，提高各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對(duì)各自業(yè)務(wù)條線案件防控的主體作用的認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行其作為各自業(yè)務(wù)條線案件防控主責(zé)任人的責(zé)任。從而推動(dòng)業(yè)務(wù)部門規(guī)范自律監(jiān)管檢查運(yùn)作，落實(shí)檢查方案與檢查結(jié)果的通報(bào)制度，認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范地開展自律監(jiān)管工作，有效克服自律監(jiān)管檢查制度的被動(dòng)式、應(yīng)付式執(zhí)行的弊端；充分借助監(jiān)控系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)、ABIS預(yù)警及信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等手段，實(shí)施對(duì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的防控，從強(qiáng)化管理上有效遏制違規(guī)操作，提升各業(yè)務(wù)職能部門的內(nèi)控管理能力與水平。

十二、狠抓安全保衛(wèi)“四防一�！惫ぷ鞔胧┑穆鋵�(shí)。全面查檢營(yíng)業(yè)場(chǎng)所可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，夯實(shí)防范基礎(chǔ)。堅(jiān)持了常規(guī)安全保衛(wèi)自律監(jiān)管檢查的同時(shí)，抓好不同時(shí)段、不同側(cè)重項(xiàng)目（如防火、防盜、防搶等）的專項(xiàng)檢查，最大限度地將可能潛在的安全隱患消除于萌芽狀態(tài)。9月15日支行在xx分理處

開展了一次防暴預(yù)案演練，全轄各網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管前往觀摩學(xué)習(xí)。此次演練能夠嚴(yán)格按照擬定的方案進(jìn)行，不僅規(guī)范了防暴的各項(xiàng)流程，效果顯著，還給其他網(wǎng)點(diǎn)提供了借鑒的經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)配合做好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中自助設(shè)備、自助銀行、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的技防、物防設(shè)計(jì)的審批和上報(bào)、驗(yàn)收等工作。及時(shí)部署了中秋、國(guó)慶期間的安全保衛(wèi)工作。落實(shí)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫等重要環(huán)節(jié)的自查及自助機(jī)具的巡查工作。對(duì)今年以來各類檢查涉及安全保衛(wèi)方面存在的問題實(shí)施集中整改，確保兩節(jié)安全平安。

以上是我第三季度工作情況的匯報(bào)，有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

友情提示：本文中關(guān)于《支行召開三季度業(yè)務(wù)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，支行召開三季度業(yè)務(wù)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《支行召開三季度業(yè)務(wù)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/520822.html

• 上一篇：創(chuàng)建模范職工小家總結(jié)
• 下一篇：“婦女小家”創(chuàng)建總結(jié) “婦女小家”創(chuàng)建是校婦委會(huì)今年著力推進(jìn)的旨在