工會普法總結(jié)

職工隊伍建設(shè)第頁

濟(jì)聊高速公路齊河管理處工會

“四五”普法工作總結(jié)

為進(jìn)一步提高全處干部職工的法律意識和法律觀念，增強(qiáng)執(zhí)法人員及領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事的能力和依法決策的自覺性，全面推進(jìn)我處依法治理工作的開展，保證我處各項(xiàng)目標(biāo)規(guī)劃的順利完成，根據(jù)上級要求，結(jié)合實(shí)際，我處積極開展了“四五”普法工作，取得了顯著成效，具體工作措施如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、管理處成立了以支部書記趙軍同志任組長、工會主席甄芹同志任副組長的“四五”法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工會，甄芹同志兼辦公室主任。同時建立健全了系列法制教育制度，制定了201*年“四五”普法工作規(guī)劃和方案，進(jìn)一步明確了“四五”普法工作職責(zé)，確保了時間、人員、效果的三落實(shí)。

2、建立起一支法制宣傳隊伍。每科室選派一名政治素質(zhì)高、法律意識強(qiáng)的同志擔(dān)任法制宣傳骨干，定期對職工進(jìn)行普法宣傳，帶動了全處普法工作順利開展。我處定于每月十五日為工會的法律專業(yè)集中培訓(xùn)日，通過本處領(lǐng)導(dǎo)或法制宣講員授課，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，并在冬訓(xùn)中開展普法周活動，聘請有關(guān)專業(yè)人員授課，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)法律法規(guī)。在5月25日舉行的“四五”普法考核驗(yàn)收知識競答活動中，工會干職工隊伍建設(shè)第頁

部的普法考核成績?nèi)司�達(dá)到90分以上，職工人均達(dá)到80分以上。廣大干部、職工的法律素質(zhì)、法制理論水平顯著提高。

二、通過多種形式廣泛開展法制宣傳教育活動

法律法規(guī)學(xué)習(xí)，主要根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，學(xué)習(xí)與各項(xiàng)工作相關(guān)的法律法規(guī)。各收費(fèi)中隊、路政中隊在參加全員性培訓(xùn)的同時，另外進(jìn)行以行政訴訟法、公路法、賠償法為主要內(nèi)容的單獨(dú)培訓(xùn)。另外，執(zhí)法科室每年至少組織一次法律宣傳活動，利用宣傳車、懸掛宣傳標(biāo)語等形式向沿線群眾、過往司乘宣傳法律法規(guī)知識。在普法過程中，通過看法制錄像、舉辦法制競賽、設(shè)立法制宣傳欄等方式，激發(fā)職工法制學(xué)習(xí)積極性，使全處干部職工真正從法制觀念、執(zhí)法水平、執(zhí)行黨的方針政策的自覺性等方面有了突破性提高，同時形式多樣的普法工作也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)好評。

三、積極維護(hù)職工合法權(quán)益

為及時了解職工的困難，處工會每月定期召開一次職工座談會，通過面對面交流、深入談心等方式，及時深入的掌握了職工的后顧之憂，在思想工作、實(shí)際工作中做到了有的放矢。個別職工因年齡大、身體重病等原因，已無法勝任工作重?fù)?dān)，工會在了解情況后，及時組織召開了處辦公會議，按上級有關(guān)政策為職工及時辦理了內(nèi)退手續(xù)。三八婦女節(jié)之際，處工會克服資金困難等問題，組織全處女工赴革命圣地西柏坡進(jìn)行了為期兩天的參觀學(xué)習(xí)，使女工受到一次極其深刻的愛國主義教育。真正為職工謀福利，真正為職工著想，使得全處職工積極參與

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工會活動的積極性、民主監(jiān)督能力有效提高，贏得了全處職工廣泛贊譽(yù)。

在今后的普法工作中，我處將進(jìn)一步加大相關(guān)法律普及的力度，不斷提高廣大干部職工的法律意識和執(zhí)法水平，切實(shí)做到依法治會、依法維權(quán)，為公路建設(shè)事業(yè)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

濟(jì)聊高速公路齊河管理處二00五年五月二十七日

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金陽縣總工會

“五五”普法中期工作總結(jié)

金陽縣總工會在縣普法辦及州總工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合工會工作實(shí)際，積極開展“五五”普法工作，努力營造良好法制環(huán)境，提高工會干部和廣大職工的法律素質(zhì)，為構(gòu)建平安金陽、法治金陽、和諧金陽和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會營造良好的法制基礎(chǔ)和環(huán)境。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)

縣總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把普法工作作為工會的一項(xiàng)重要工作來抓，列入重要議事日程。為加強(qiáng)對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整完善了金陽縣總工會普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，陳曉鳳主席任組長，張沛玲、比布木日副主席任副組長，成員由辦公室等有關(guān)人員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)普法工作的具體實(shí)施。按照州、縣“五五”普法工作的安排和部署，結(jié)合我會的工作實(shí)際，制定和印發(fā)了《金陽縣總工會關(guān)于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》，明確未來五年工會普法工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、普法對象、要求、內(nèi)容和時間安排等，使普法工作有組織、有計劃、有步驟、有措施、有重點(diǎn)地開展。把開展普法宣傳教育作為工會職工法制教育和精神文明建設(shè)的重要工作納入年度工作中，總體部署和安排，從工作機(jī)制上保證了普法教育工作的落實(shí)。

二、提高能力，強(qiáng)化自身，努力打造一支高素質(zhì)的普法隊伍

按照黨的十七大關(guān)于廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)好用好法律知識以及省總工會關(guān)于打造“三家”工會干部的要求，認(rèn)真抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子和各級工會干部的學(xué)習(xí)，使工會干部成為熟悉經(jīng)濟(jì)管理、勞動法律法規(guī)等方面的專業(yè)化人才，實(shí)現(xiàn)維權(quán)專業(yè)化，通過多種方式學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)知識。一是抓機(jī)關(guān)干部學(xué)法。把普法年度計劃納入黨組中心組學(xué)習(xí)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺堅持學(xué)好法、用好法，發(fā)揮表率和帶頭作用。在平時的學(xué)習(xí)和會議中，經(jīng)常安排一些法律法規(guī)內(nèi)容，共學(xué)習(xí)了《憲法》、《工會法》、《勞動法》等多部法律法規(guī)，有效提高全體工會干部的法律素質(zhì)，促進(jìn)了依法決策、依法行政、依法維權(quán)。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，中心組還多次進(jìn)行專題討論，共同提高認(rèn)識，加強(qiáng)法制觀念，收到了良好的效果。二是抓基層工會干部學(xué)法。今年5月，組織舉辦女工干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》等法律法規(guī)，60多名女工干部參加了培訓(xùn)。此外，還先后組織我縣各級工會干部約150人次學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)知識，提高了各級工會干部依法行政和依法維權(quán)的能力。

三、開展形式多樣的宣傳教育活動，在職工中強(qiáng)化普法宣傳效果為推動普法宣傳教育工作的開展，縣總工會認(rèn)真籌劃，開展多種形式的法律法規(guī)宣傳活動。一是開展主題活動。利用法制宣傳日、“安全生產(chǎn)宣傳月”、《法律援助條例》實(shí)施三周年等活動的宣傳之際，與相關(guān)部門聯(lián)合舉辦了形式多樣的法制宣傳活動。共舉辦現(xiàn)場法律咨詢活動2場，為前來咨詢的職工群眾解答問題，發(fā)出相關(guān)法律法規(guī)書籍100多本，受到職工群眾的歡迎和好評；二是開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進(jìn)企業(yè)”活動。以開展“情

系職工”、送電影進(jìn)廠（村）活動為契機(jī)，播放法制專題電影或涉及法律宣傳教育的節(jié)目，共送出電影20場，約1萬多人觀看了電影和演出，大大提高了我縣企業(yè)工人和廣大村民的法制觀念；三是認(rèn)真做好計劃生育政策法規(guī)的貫徹落實(shí)和宣傳。

四、履行維護(hù)基本職責(zé)，在依法維護(hù)中加強(qiáng)宣傳

縣總工會把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)，做到主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。一是清拖欠，保障農(nóng)民工待遇到位。二是認(rèn)真處理來信來訪。三是做好團(tuán)結(jié)教育群眾工作。多次深入老寨子鄉(xiāng)與村民促膝談心，做深入細(xì)致的普法宣傳和思想教育工作，發(fā)放各種普法宣教資料11件，提高了村民的法律意識，維護(hù)了社會的穩(wěn)定；四是推進(jìn)企業(yè)依法簽訂勞動合同。目前，全縣已有5家企事業(yè)單位實(shí)行了廠務(wù)公開工作，較好地規(guī)范了企事業(yè)行為，使企業(yè)法人加深對《勞動法》、《公司法》和《工會法》等法律法規(guī)的認(rèn)識，從而增強(qiáng)法制觀念，規(guī)范了單位領(lǐng)導(dǎo)的從政行為，增強(qiáng)了辦事透明度，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，改善了干群關(guān)系，促進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主管理；目前，全縣建立工會組織94家，有力推進(jìn)了《工會法》的貫徹實(shí)施。

我會的普法工作雖然取得了一些成效，但是仍存在一些不足之處。一是個別單位、企業(yè)對普法工作認(rèn)識不足，致使普法治理工作普及程度不平衡；二是工會干部的法律水平仍需提高；三是普法經(jīng)費(fèi)不足；四是外來務(wù)工人員隊伍較大，法律意識仍然淡薄，仍須加大普法工作力度。在今后的普法工作中將加以研究和解決。

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