黨支部201*年上半年工作總結(jié)

黨支部201*年上半年工作總結(jié)

一、適應(yīng)改革發(fā)展需要，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)通過對十七屆四中全會精神的認(rèn)識和理解，公司黨委深刻領(lǐng)會加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢，有力推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展。要從黨建工作的制度上、機(jī)制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，主動作為，扎扎實(shí)實(shí)地把黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議對國企黨建工作的要求落到實(shí)處。通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步用好、放大中國石油獨(dú)特的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，并將其與生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合，努力打造集團(tuán)公司新的核心競爭力。一是在改革調(diào)整中及時建立健全的黨組織。在公司改制分流、清理整頓、業(yè)務(wù)整合、機(jī)構(gòu)調(diào)整過程中，堅(jiān)持黨的組織機(jī)構(gòu)與行政機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨務(wù)干部與行政干部同時配備、黨務(wù)工作與行政工作同時展開的“三同步”原則，確�；鶎雨�(duì)伍走到哪里，黨組織就設(shè)置到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里。二是在實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略過程中加強(qiáng)海外黨組織建設(shè)。近幾年，公司積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，海外業(yè)務(wù)、施工隊(duì)伍不斷增加。

二、加強(qiáng)黨員的能力素質(zhì)建設(shè)

中國教育文^摘

公司黨組按照“思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”的目標(biāo)，在全系統(tǒng)普遍實(shí)施了黨員素質(zhì)工程建設(shè)，黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有了新的提高，在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等各項(xiàng)工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)黨員和基層黨支部書記培訓(xùn)。三是創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體。

三、組織開展各種主題活動，發(fā)揮職工的主人翁作用

針對今年員工流動較大，一線骨干調(diào)離較多，造成技術(shù)力量呈現(xiàn)青黃不接的情況，公司黨組織及時開展了“比學(xué)習(xí)技術(shù)，擺誰的學(xué)習(xí)勁頭足，考試成績好，工作業(yè)務(wù)技能是不是高于群眾；比工作能力，擺誰處理事故能力強(qiáng)、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多，節(jié)能減排做得好，安全環(huán)保能達(dá)標(biāo)，工作業(yè)績是不是高于群眾；比個人素質(zhì)，擺誰的違章違紀(jì)少，思想修養(yǎng)好、行為舉止文明，綜合素質(zhì)和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀，以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和提高技術(shù)水平為著力點(diǎn)，大力開展崗位練兵技術(shù)比武和強(qiáng)化培訓(xùn)，公司老總、書記親自擔(dān)任組長、顧問，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。在今年的“煉塔杯”技術(shù)比武中，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績，通過一系列主題活動的開展，公司全體黨員認(rèn)真履行承諾，確保了黨員在平時工作中看得出來，在關(guān)鍵時刻站得出來，在危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮了“五個作用”：即在思想認(rèn)識中的“前導(dǎo)隊(duì)”作用，在技術(shù)革新中的“主力軍”作用，在關(guān)鍵時刻的“排頭兵”作用，在生產(chǎn)運(yùn)行中的“安全員”作用，在群眾中的“黏合劑”作用，黨員的先鋒模范作用得以全面顯現(xiàn)。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神，扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。

公司落實(shí)黨中央、國務(wù)院應(yīng)對國際金融危機(jī)的一攬子計(jì)劃，完善各項(xiàng)應(yīng)對措施，持續(xù)推進(jìn)綜合性國際能源公司建設(shè)，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。公司黨委重點(diǎn)抓好以下工作，一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營，全面完成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)。按市場需求組織油氣生產(chǎn)、加工和銷售，抓好重點(diǎn)工程建設(shè)，繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和降本降費(fèi)目標(biāo)順利完成。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力保障市場穩(wěn)定供應(yīng)。緊跟市場變化，強(qiáng)化產(chǎn)運(yùn)銷儲銜接，穩(wěn)定市場供應(yīng)，提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產(chǎn)和銷售工作，保證城市居民、公用事業(yè)和重點(diǎn)用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定，營造良好發(fā)展環(huán)境。全面加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、要害部部位和關(guān)鍵設(shè)施的安全防控，突出加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)企業(yè)和海外項(xiàng)目的安保防恐，完善各級各類應(yīng)急預(yù)案，促進(jìn)安全環(huán)保形勢明顯好轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好維護(hù)穩(wěn)定工作，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。四是提前謀劃安排，做好明年各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。

五、切實(shí)抓好公司零售業(yè)經(jīng)營管理工作

近幾年來,公司一直把零售經(jīng)營管理工作提高到事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識，牢固樹立“得零售者得市場、得效益”的觀念，從201*年到201*年短短四年間，公司加油網(wǎng)點(diǎn)由***余座發(fā)展到***座，加油站用工由過去的***多人增加到***人，零售市場占有率已達(dá)到72.5%。目前，公司經(jīng)營管理體制改革使零售管理格局發(fā)生了新的變化,原來的***個區(qū)縣公司所轄***余座加油站整合為目前的5個區(qū)域,扁平化專業(yè)化的零售經(jīng)營管理體制，體現(xiàn)了精干、高效、簡捷、順暢的特點(diǎn)，克服了舊體制存在的多級管理、交叉經(jīng)營、精力分散、管理粗放的弊端，實(shí)現(xiàn)了公司本部對零售一線經(jīng)營層面的直接指揮和監(jiān)管。如今,北京公司零售板塊固定資產(chǎn)及產(chǎn)生的效益都已占到公司資產(chǎn)總額及效益的70%,同時新的零售經(jīng)營管理格局加大了管理幅度及難度,對零售管理隊(duì)伍提出了更高的要求。如何加強(qiáng)零售管理隊(duì)伍特別是勞務(wù)工隊(duì)伍的建設(shè)這一課題,擺在了新成立的零售中心黨委面前。

隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化，勞務(wù)用工比例呈上升趨勢。目前，在我公司加油站現(xiàn)有的***名員工中，勞務(wù)工有***人，占到加油站員工總數(shù)的***%，其中擔(dān)任站長職務(wù)的有***人，后備站長***人，擔(dān)任帶班長職務(wù)的有***人。

幾年來,辛勤工作在油品銷售市場最前沿的勞務(wù)工們,為我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽(yù)的維護(hù)做出了巨大貢獻(xiàn)。成壽寺加油站的加油員馬小金在撿到顧客價(jià)值***元并且沒有設(shè)任何限制信息的加油卡時，毫不猶豫地把它返還給失主，得到了顧客的贊譽(yù)；盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務(wù)后，使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動，特地投書媒體表揚(yáng)我們的員工和我們的企業(yè)，并表示一定要成為中國石化的忠誠顧客；當(dāng)北京公司把一座五星級加油站交給勞務(wù)工站長朱盛良管理時，他憑著對北京公司的熱愛之情，帶領(lǐng)全站員工奮力拼搏，不負(fù)重望，在百日競賽中奪得了滿分這樣的例子在公司不勝枚舉。事實(shí)證明，勞務(wù)工已成為零售經(jīng)營應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的主要力量。這支隊(duì)伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮，事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大局，必須切實(shí)抓好。

今年，公司黨支部的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強(qiáng)；四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實(shí)做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)，做出新的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：201*年黨支部上半年工作總結(jié)

201*年黨支部上半年工作總結(jié)

201*年上半年，沙灣棉業(yè)公司黨支部在縣委、政府及縣供銷社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和新疆座談會及縣委十屆五次全委(擴(kuò)大)會議會議精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、創(chuàng)新的理念，以充分發(fā)揮公司黨支部在企業(yè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員干部爭第一、創(chuàng)先進(jìn)的熱潮，進(jìn)而增強(qiáng)全體員工的創(chuàng)造力、凝集力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和智力支持。一、加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的綜合素質(zhì)

201*年上半年，我支部把加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)放在突出的位置，黨支部要求廣大員工要以高度的責(zé)任感注重學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)始終作為我們企業(yè)發(fā)展的基石和起點(diǎn)。在具體的措施上，一是通過深入學(xué)習(xí)十七大和新疆工作座談會及縣委十屆五次全委擴(kuò)大會議精神，增強(qiáng)廣大員工的理論知識，使理論知識與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，使得學(xué)習(xí)不走形式、內(nèi)容部空洞。二是實(shí)行黨課和會議學(xué)習(xí)。年初以來，我支部認(rèn)真按照黨總支的部署和安排，利用淡季時間堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，緊緊圍繞十七大會議、新疆座談會精神以及十屆五次全委擴(kuò)大會議精神扎實(shí)開展活動。我支部堅(jiān)持每周五的定期學(xué)習(xí)會，組織了營銷部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)檢部等部室干部自主授課，自7至9月間，安排組織了市場信息、財(cái)務(wù)核算、棉花檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)代企業(yè)管理制度等16個課題的授課，取得較好的效果。三是組織管理層干部參加以專家專題講座的形式不斷更新觀念，提高管理水平。

二、發(fā)揮政治核心作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作規(guī)范運(yùn)行

充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用。公司黨支部按照有利于提升黨組織在企業(yè)中的政治地位和社會地位，有利于形成廣納賢才的用人機(jī)制，實(shí)施開展了“三個統(tǒng)一”、“三個結(jié)合”，即黨務(wù)工作和行政工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職工思想教育和崗位技能培訓(xùn)統(tǒng)一進(jìn)行、黨員的模范帶頭同生產(chǎn)崗位創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)一開展；黨建工作和企業(yè)管理相結(jié)合、黨組織活動和生產(chǎn)活動相結(jié)合、黨務(wù)工作會議和生產(chǎn)運(yùn)行會議相結(jié)合，從而推動公司黨建始終“圍繞經(jīng)營抓黨建、圍繞管理抓黨建、圍繞效益抓黨建”，有效地把黨建工作目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進(jìn)、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

三、結(jié)合工作實(shí)際扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、加強(qiáng)內(nèi)部考核機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)黨員、員工創(chuàng)先。制定考核新標(biāo)準(zhǔn)，從組織上加強(qiáng)考核，對考核不合格的及時任免，給想做事、做大事的人提供平臺，同時把是否是黨員做為提拔干部的一個先決條件，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)優(yōu)秀的意識。

2、深入開展“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗”和技術(shù)革新等黨建載體活動，切實(shí)發(fā)揮黨員在企業(yè)的先鋒模范作用，做到關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)革新有黨員，鼓勵企業(yè)黨員在優(yōu)化服務(wù)體系、提高技術(shù)水平、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理等方面克難攻堅(jiān)，發(fā)揮了黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的表率和帶動作用。設(shè)置黨員示范崗、先鋒崗2個，黨員示范崗活動在企業(yè)中反響強(qiáng)烈，成為發(fā)揮非公企業(yè)黨員先鋒模范作用的重要平臺。通過開展“講誠信、創(chuàng)效益，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)”和“黨員承諾書”等主題活動，讓黨員通過這些平臺，充分展現(xiàn)自己的才華和智慧，使黨員的思想有了提升，更促進(jìn)了黨員的責(zé)任心和模范作用。

3、結(jié)合公司當(dāng)前工作，針對棉花收購前期準(zhǔn)備工作開展各單位評比活動，實(shí)行嚴(yán)格的獎罰制度，兌現(xiàn)安全、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書，增強(qiáng)了各單位管理層人員不甘落后，爭第一的意識，掀起了爭先創(chuàng)優(yōu)的高漲氣氛，進(jìn)而扎實(shí)推進(jìn)了活動的主題。

4、以活動為載體開展扶貧幫困，調(diào)動廣大員工的積極性，增強(qiáng)了員工的歸屬感，對企業(yè)的認(rèn)同感。近期，合理運(yùn)用成立的員工互助基金，深入一線員工對家庭困難、子女上學(xué)等實(shí)際情況進(jìn)行詳盡普查，利用互助基金救助2名員工，發(fā)放互助基金3000多元；對系統(tǒng)內(nèi)今年參加高考的子女進(jìn)行普查，有7名參加高考，對考取一本、二本的3名系統(tǒng)內(nèi)子女分別給予1000元、600元的獎勵，調(diào)動了系統(tǒng)內(nèi)子女刻苦學(xué)習(xí)，成就未來的積極性，得到了廣大員工的一致好評。

5、認(rèn)真開展人才隊(duì)伍建設(shè)。為建立和完善公司企業(yè)經(jīng)營管理人才及高技能人才的長效管理機(jī)制，公司制定了人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，通過外出培訓(xùn)，舉辦專題培訓(xùn)班，鼓勵職工參加學(xué)歷培訓(xùn)等形式，提高干部職工的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。黨支部積極參與到企業(yè)經(jīng)營管理中，深入考察了解基層員工情況，抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才、黨員人才和技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)，積

極開展操作比武、崗位練兵、職業(yè)技能等級大賽等形式新穎的素質(zhì)體制活動，把政治素質(zhì)較高、有工作能力的年輕干部積極向經(jīng)營班子推薦。充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子中，激勵企業(yè)職工提高技術(shù)本領(lǐng)，在企業(yè)中形成了學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的良好氛圍，有效提升了企業(yè)職工的整體素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。四、存在問題

一是全系統(tǒng)新老員工年齡差異大，知識結(jié)構(gòu)參差不齊，在企業(yè)今后的發(fā)展中，后備力量還急需加強(qiáng)和培植，以防治管理層面斷層出現(xiàn)后繼無人的局面。

二在混合所有制企業(yè)中黨建工作如何結(jié)合工作實(shí)際，要緊密地促進(jìn)員工適應(yīng)，員工與企業(yè)之間親和力，提升黨建工作作用，要更好發(fā)揮推動發(fā)展作用，需進(jìn)一步開創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。

棉業(yè)公司黨支部二○一○年七月八日

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