201*年校醫(yī)院黨支部工作總結

201*年校醫(yī)院黨支部工作總結

根據(jù)學校黨委和后勤服務中心黨總支要求，以及201*年黨支部工作計劃，校醫(yī)院黨支部組織生活、黨員學習、支委會工作、黨費交納等，均按時貫徹落實和執(zhí)行�，F(xiàn)將201*年校醫(yī)院黨支部工作總結如下：

一、認真計劃，組織學習黨的十八大文件精神，學習新黨章。黨的十八大是在我國進入全面建設小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、繼往開來、團結奮進的大會，對凝聚黨心、軍心、民心、推進黨和國家事業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。黨支部要求全體黨員認真學習、深刻領會黨的十八大主題：“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論，‘三個代表’重要思想，科學發(fā)展觀為指導，解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難，堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗�！比�面建成小康社會是黨和國家到2020年的奮斗目標，是全國各族人民的根本利益所在。

黨支部要求黨員通過學習黨的十八大文件，提高黨員的使命感和責任意識，努力學習業(yè)務技能，認真做好全校師生的醫(yī)療衛(wèi)生服務工作，提高服務水準及其滿意率。

二、黨支部全體黨員在校醫(yī)院日常醫(yī)療服務及相關活動中，都能發(fā)揮其積極帶頭作用。特別是在建設學習型黨組織活動中，黨員都能積極垂范，認真學習醫(yī)學理論，學習業(yè)務技能，帶頭交流學習體會和進行病案討論，影響并帶動校醫(yī)院學習型團隊建設，對營造學術氛圍發(fā)揮了很好推動作用。今年5月，組織全校教職工體檢，開展優(yōu)質(zhì)服務月活動，以及9月以來的迎新和各種體檢接種工作，學校義務獻血活動，社區(qū)為民服務活動，都有黨員主動熱情的工作身影。

11月下旬，校醫(yī)院派出一支由內(nèi)科、口腔科、護理部組成的醫(yī)療服務團隊，參加申港街道為民服務志愿者團隊授旗儀式，并開展為社區(qū)居民進行醫(yī)療服務活動，我們醫(yī)療團隊受到街道黨委的重視和表揚，受到社區(qū)居民的好評，他們希望上海海事大學能經(jīng)常參與社區(qū)為民服務活動。12月10日，校紅十字會志愿者服務隊與校醫(yī)院黨支部合作，由校醫(yī)院內(nèi)科、口腔科、護理部、校紅十字會學生代表參加南匯秋勝敬老院為民服務，受到敬老院老人及管理人員一致歡迎和好評。三、積極開展組織發(fā)展工作。黨支部在支委會和組織生活會議上，多次分析并提出組織發(fā)展問題、建議及思考，要求黨員按照實事求是的原則和實際情況，注意在日常工作中發(fā)揮要求入黨職工的工作積極性和思想覺悟的提高，讓他們在實際工作環(huán)境中得到鍛煉和成長；提高對黨組織性質(zhì)任務目標的認識，啟發(fā)培養(yǎng)他們積極靠攏黨組織的自覺性和主動性。

黨支部根據(jù)要求入黨職工的實際品質(zhì)、思想動態(tài)、態(tài)度表現(xiàn)，支部全體黨員一致同意，支委會決定：高明蘭、劉妍、趙軼群三位同志，列為入黨積極分子，加強培養(yǎng)考察工作；認真負責，積極穩(wěn)妥地推進組織發(fā)展工作。

主要存在問題與努力方向：1、2、

黨組織發(fā)展工作措施與推進力度不夠；與部門工會組織溝通交流不夠。

針對上述存在問題，支委會要注意發(fā)揮黨支部全體黨員的智慧，發(fā)揮校醫(yī)院黨政班子協(xié)同作用，和工會組織一起，支持和保證校醫(yī)院行政工作；共同努力，排除困難，克服存在問題，不斷提高黨支部的工作能力以及影響力。

校醫(yī)院黨支部201*年12月17日

擴展閱讀：201*年—201*年上半年醫(yī)院黨支部工作總結

201*年201*年上半年黨支部工作總結

今天，陽光麗照，全體黨員內(nèi)心如火地迎來了××縣人民醫(yī)院黨總支成立選舉大會的召開，實現(xiàn)了黨員數(shù)年的夙愿。過去的5年，在縣委和衛(wèi)生系統(tǒng)黨委的領導、支持下，醫(yī)院堅持“立足服務、培養(yǎng)人才、發(fā)展�？�、樹立品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持科學發(fā)展觀，團結和帶領全體黨員、干部職工，以積極推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為中心，以提高黨員、干部職工整體素質(zhì)、高質(zhì)量的專業(yè)技術水平和優(yōu)質(zhì)服務為著力點，改善就醫(yī)環(huán)境，深化體制改革，加強行風建設，拓寬醫(yī)院文化建設內(nèi)涵，夯實基礎設備、設施建設，弘揚黨的先進性，各項工作取得了顯著成效。201*年上半年完成總收入3890萬元，門診人次10.08萬，出院人次8688人次，實現(xiàn)了年初制定的目標。201*年-201*年單位先后獲得了縣級“基層黨建工作示范點”、“市級文明單位”、“市級學習型女職工組織”、市衛(wèi)生系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動群眾滿意窗口單位、省衛(wèi)生廳的“××省××縣產(chǎn)科急救中心合格單位”、“××省園林單位”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”等光榮稱號�！痢痢痢ⅰ痢痢�、×××三位同志榮獲縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號、院長×××同志榮獲市級衛(wèi)生系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一.以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，加強組織建設。

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，黨支部組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府關于“兩城三縣”建設要求和醫(yī)院中心工作，解放思想、創(chuàng)新舉措、真抓實干。縣領導班子團結，具有凝聚力，科學決策，明確發(fā)展方向，領導干部職工樹立正確的價值觀，堅持民主集中制，重大事項、重大資金、重大人事問題集體研究，形成決議，堅決執(zhí)行。二是加強學習，根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排組織黨員學好兩本書，力求把活動作為提高工作質(zhì)量，服務上水平的

出發(fā)點和落腳點。三是堅持民主生活會“三會一課”制度，溝通各級人員的思想，促進工作交流。四是建章立制，完善和諧發(fā)展長效機制，明確責任、務求實效。五是組織建設進一步加強，黨員干部隊伍不斷壯大。目前有黨員69名，201*-201*年新發(fā)展黨員9名，轉(zhuǎn)入黨員7名，入黨積極分子12人。六是以活動為載體，推進醫(yī)院發(fā)展。先后開展了“創(chuàng)建基層黨組織示范點”、創(chuàng)建市級文明單位、創(chuàng)建省級園林單位、群眾滿意窗口單位等活動并取得榮譽。近期又在開展“黨員公開承諾”、“黨員先鋒文明崗”、“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動，有30人次榮獲衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀黨員稱號，3人次榮獲縣級優(yōu)秀黨員稱號，一人次榮獲衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。七是指導工、青、婦等工作。以拓展文化建設內(nèi)涵為主題，工、青、婦積極開展健康、文明、團結、奮發(fā)的活動。先后開展了以崗位勞動技能為主題的業(yè)務操作技能比賽，以豐富職工文體生活的職工籃球賽、以發(fā)揮老人余熱的各項活動，充分利用“節(jié)慶日”開展徒步、歌舞、拓展等活動，豐富了群眾的文化生活，職工精神面貌煥然一新，愛崗敬業(yè)精神進一步提高。

二.開展主題活動，豐富黨建工作內(nèi)涵。

黨支部的黨建工作基層示范點創(chuàng)建成果為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為深入，豐富黨建工作內(nèi)涵，加強黨員教育、管理，全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧醫(yī)院。一是重視干部職工特別是黨員的醫(yī)德醫(yī)風建設。首先要求全體黨員醫(yī)護者尊重病人，禮貌待人，真情服務病人，把“愛心+熱心+細心+耐心+責任心=百姓放心”的理念落實到每一位黨員的行動中，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。其次是專業(yè)化、高質(zhì)量地提供醫(yī)療服務，加強醫(yī)護人員的培訓力度，提高專業(yè)化技術水平，市一醫(yī)院集團的幫扶給醫(yī)院發(fā)展帶來了良好的機遇，醫(yī)護人員文明服務、文明用語、文明行醫(yī)、主動宣教、主動告知、主動溝通的“三文明三主動”活動，提升了醫(yī)院形象。三是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和行為準則，積

極開展監(jiān)督工作。黨員實行掛牌上崗，聘請社會各界義務監(jiān)督員對醫(yī)院各項工作監(jiān)督，認真對待投訴、舉報，化解和查實相關投訴和案件。四是規(guī)范收費行為，狠抓三個合理，即“合理收費、合理檢查、合理用藥”。建立信息系統(tǒng)，實行住院病人“一日清單制”，嚴格執(zhí)行抗菌素合理用藥制度，控制藥品比例，不以藥養(yǎng)醫(yī)。五是業(yè)余活動凝心聚力，充分利用合理表彰。婦女節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、黨的紀念日、老年節(jié)等活動，適時開展大型文娛活動、各項比賽活動、團隊拓展活動、學習考察活動，增進領導與職工溝通，職工與職工交流，拓廣視野吸收他山之石、創(chuàng)新理念，明確價值觀取向，激發(fā)了干部職工的熱情和工作的積極性。

三.以改革為機遇，夯實基礎，推進醫(yī)院健康發(fā)展。

201*年我們迎來了前所未有的機遇，郴州市第一人民醫(yī)院（集團）給我們醫(yī)院建立了全面幫扶關系。在新的院長帶領下以30%以上的增長速度發(fā)展，201*年上半年完成業(yè)務總收入3890萬元，完成年初預定目標。一是黨支部認真履行職責，積極支持行政領導工作，深化醫(yī)院運行機制改革，推行和完善院長負責制，團結協(xié)作、保駕護航。二是夯實基礎，完善醫(yī)院醫(yī)療服務功能。新投入近4000萬元的外科綜合大樓項目即將啟動運行，各項醫(yī)療設備投入資金近千萬元，添置了急需醫(yī)療設備近50余臺（件），各項服務設施和醫(yī)療環(huán)境也得到了改善，積極穩(wěn)步推進醫(yī)院信息化建設，推行電子病歷，醫(yī)生工作站、護士工作站、PHCS系統(tǒng)和LIS系統(tǒng)等臨床信息系統(tǒng)。三是加大培訓力度，堅持人才隊伍建設為核心。在郴州市第一人民醫(yī)院的幫扶下，通過“請進來，走出去”的方式積極培養(yǎng)醫(yī)護專業(yè)人才和管理隊伍。幫扶以來先后邀請了市一院專家、教授來我院講課、坐診、查房、病歷討論、手術近百人次，完成各類疑難手術200余臺次，選派我院醫(yī)護人員到市一院培訓、進修、學習近150人次。開展各類講課業(yè)務學習等近百余次，醫(yī)護人員專業(yè)技術水平得到了提升，管理知識、理念得到了充實

和完善，門診人次、住院人次大幅提升。四是加強�？平ㄔO和新技術的推廣。醫(yī)院新開設了重癥監(jiān)護室、新生兒病區(qū)，危急診病人搶救成功率達到92%，新生兒的治愈率達到了98%，醫(yī)院新開展高危手術、復雜關節(jié)損傷修復重建手術、腹腔鏡手術、無痛人流、五官科小切口治療白內(nèi)障手術等多項新技術、新項目，填補了臨武縣醫(yī)療技術的多項空白，取得了人民群眾醫(yī)療的勝任，提升了醫(yī)院形象。

四.深化改革，加強黨員管理和教育。

一是進一步深化醫(yī)院人事制度，拓寬選人渠道，積極引入競爭激勵機制，建立中層干部能上能下的干部任用機制。201*年12月全面啟動了中層干部崗位公開競聘，競聘到新崗位的有8人，落聘的1人。二是建立新的薪酬體系，實行成本核算，調(diào)整收入結構，合理配置醫(yī)院資源。三是承擔社會責任，積極為政府擔責，提高社會效益。全面啟動傳染病區(qū)，做好疫情預防診療工作，近兩年共收治手足口病疫情患者1331人次，實施“百萬貧困白內(nèi)障患者復明工程”，擔負無主病人和特殊人群的醫(yī)療搶救等社會責任，積極開展下鄉(xiāng)義診活動和幫扶工作。五是開展廉潔行醫(yī)活動，加強行風建設，嚴把工程招標、設備采購、藥品購進關，嚴查醫(yī)療服務收受紅包、回扣、禮金、有價證等行為，維護白衣天使的圣潔形象。六是加強黨員教育和管理，做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作。加大宣傳力度，弘揚黨的先進性，做好黨費收繳工作，建好黨員活動陣地，完善各項資料的記載和整理，充分發(fā)揮工、商、婦等群團組織的作用，加強社會綜合治理力度，積極幫扶困難黨員，做好信訪工作，確保了醫(yī)院穩(wěn)定、發(fā)展。

各位黨員，成績屬于過去，展望未來，我們相信在縣委的堅強領導下，團結拼搏、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強、務真求實，我們的藍圖就一定會實現(xiàn)。

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