團支書年度總結報告

英語2091班團支書年度總結

不知不覺中，一個學年就這樣過來了。這個學一定程度上來說我們都適應了大學生活。都在做著高中生到大學生的轉變。在開學初，我毛遂自薦做了我們09級外語系這個班的團支書。這一學年中，我和團支部積極參加系，院的活動。在院開設的特色團日中，雖然成績不是特別突出，但在準備的過程中，拉近了我們的關系，建立了友誼。我想我們的努力沒有白費。

在院舉行的每月的推優(yōu)工作中，我們團支部會根據每個人這個月的生活，學習，工作等一系列的表現(xiàn)，選出本月的優(yōu)秀團員。同時，團支部還積極參加，并圓滿的完成了系團委給我們班分派下來的任務。如舉行十七屆三中全會的學習會，舉行優(yōu)秀團日活動。

在五月份，我被評為“五四表彰中”的優(yōu)秀團干。這是對我工作的肯定，同時，這也是同學積極配合我的工作是密不可分的。團支部還積極推選一部分要求上進的團員想黨組織靠攏，他們都積極遞交《入黨申請書》，并積極參加黨校培訓，對黨的認識有了更深的了解。更加熱愛黨。

在工作中，我要我深深地體會到，凡是謙和，虛心，自信，有幾集的工作態(tài)度，在工作和生活中一定能贏得別人的尊重和擁戴。這些經驗之談，通過一學期的與同學的交流合作，我有很深的體會，也受益匪淺。我想只有在做過才能感受到這種改變所帶來的喜悅。

在這個學期中，我也意識到團支部在有些工作上的不足。比如雖然班級中大多數(shù)的同學都得到一定的發(fā)動，但仍然有一些同學選擇沉默，或者他們本來就沒有融入這個集體。團學工作本來就是在做同學們的思想上面的工作。如何讓大家更好的生活和學習在班級的整體的氛圍中，也是我們團委在以后的工作中需要特別注意的。其次，團支部和其他團支部的交流合作比較少。這就和各團支部團委之間的火熱形成了鮮明的反差。合作是必要的，在合作中，我們才能取長補短才能在團學工作中做得更好。

總結這一學期，各項活動的開展得到了大部分同學的支持，同學們通過各項伙同也變得更加活躍，更增進了彼此的了解，增加了班級的凝聚力。我通過一學期的工作，自身能力由得提高。我希望，也有信心在下一年的學習工作中吸取上一年的經驗教訓，是自己有更大的進步。

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公司團總支年度工作總結

與年度工作計劃

一年來，公司團總支在上級公司團委和公司黨總支的正確領導下，不斷創(chuàng)新共青團工作思路，進一步規(guī)范、深化、完善團組織的政治建設、思想建設、作風建設，加強企業(yè)文化建設，積極開展社會活動，充分發(fā)揮了共青團員的先鋒模范作用，取得了一定的成績、獲得了一些經驗�，F(xiàn)將全年的工作總結如下：

一、加強團的自身建設，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力加強團的自身建設。年月，我們對現(xiàn)有的團員重新摸底（團員總數(shù)人），對團總支、團支部進行了調整，進一步明確了團總支和團支部工作人員的分工與職責，作到團結協(xié)作、職責到人，不斷提高工作效率。在培訓基地成立了臨時團支部，進一步加強了流動團員的思想政治教育工作。

加強團員意識教育。開展共青團員戴團徽上崗活動，大力加強團員意識教育。開展了主題大討論活動，組織全體員工特別是共青團員學習各項規(guī)章制度，進行座談討論，舉辦了活動效果測試，針對查擺出的問題和征求意見，制定整改措施，進一步增強員工遵章守紀的意識。深入開展大討論，首先通過會議、短信平臺、內刊等各種載體及時將活動精神、活動內容傳達到每一名員

工，使廣大員工了解活動背景及意義。召開啟動大會，員工代表分別作了典型發(fā)言，進一步激發(fā)全員全身心參與此項活動的熱情。結合正在開展的大討論活動，分機關和基層兩個層次開展。在機關，要求機關各部室認真學習《管理規(guī)范》等管理辦法、制度及文件，熟悉基層業(yè)務。在基層，員工學習內刊上刊登的文章，每名員工至少寫一篇學習心得。目前，共抽選出員工讀后感、學習心得、工作感想等優(yōu)秀文章篇，陸續(xù)在內刊大討論活動專版或專欄刊登，宣傳先進、促進工作。在基層開展優(yōu)質服務評比工作，公布在公司光榮榜上，樹立榜樣，學習先進。

二、加強學習，培養(yǎng)新生力量和后備骨干

團總支始終把加強員工的政治思想及學習作為首要任務。在公司黨總支的指導下，認真貫徹黨的十七大精神，學習科學發(fā)展觀，舉辦了十七大知識競賽。對要求進步的青年進行正確的引導，有的放矢地作好思想教育，在工作中不斷考察和培養(yǎng)他們，使他們明確歷史賦予的責任，增強使命感和危機意識。年5月，公司參加了團市委舉辦的“青年文藝匯演”，獲得了好評。

團總支根據企業(yè)發(fā)展的需要，結合實際，采取多種方式對優(yōu)秀團員青年進行各類培訓次，培訓人次，為員工發(fā)放各類崗位練兵卡張，使員工不斷完善操作技能，積極培養(yǎng)理論知識扎實、技術精湛的崗位能手。

團總支組織各團支部骨干了解團員青年的思想、生活、工作情況，發(fā)掘其特長，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，為基層選拔、任用后備員工提供人才資源，使共青團成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。同時，繼續(xù)作好“推優(yōu)”工作，推薦優(yōu)秀團員作為入黨對象。

三、積極創(chuàng)建青年文明號，樹立良好形象

公司團總支以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，制定了明確的創(chuàng)建目標，廣泛宣傳發(fā)動，引導團員青年比學趕幫超，爭當青年崗位能手。在青年團員中開展了“植樹綠化”、“三違”行為治理、“安全生產知識競賽”等形式各樣的活動，發(fā)揮團員的帶頭作用，營造講安全、講服務、講效益、講貢獻的良好氛圍，促進兩個文明協(xié)調發(fā)展。目前，公司省級青年文明號8個。名員工獲得了“崗位能手”的榮譽稱號。

201*年工作計劃

201*年公司團總支將在公司黨總支的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以黨建帶團建工作為契機，以增強團員意識教育為主線，竭誠服務團員青年成長成才，重發(fā)展，增強精品意識；重服務，增強責任意識；重建設，增強效能意識，開拓創(chuàng)新，扎實推進，努力推進團的各項工作，為公司建設做出應有的貢獻。

201*年我們將重點做好以下幾個方面的工作：

一、以黨建帶團建，弘揚五四精神。弘揚五四精神主題教育活動，認真學習、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定，主動積極地向黨組織推優(yōu)，組織團員參與黨風廉政和反腐敗斗爭，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶�；蚣o念日，對廣大團員青年進行思想教育。

二、規(guī)范、加強共青團系統(tǒng)的政治學習和組織生活。結合國際國內局勢，根據青年員工特點，通過政治學習和組織生活、團日活動等，規(guī)范形式、豐富內容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。

三、主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子。帶領團員青年積極向黨組織靠攏，并主動、及時地向黨組織推優(yōu)。

四、搞好團的制度建設和統(tǒng)計工作。進一步建立、完善各項制度，明確體現(xiàn)制度對團的工作的規(guī)范和保障作用。細致、及時地做好團內統(tǒng)計工作。

五、規(guī)范有序，搞好團的內部管理。提倡團結、學習、創(chuàng)造、奉獻，樹立大局意識和形象意識，分工負責，責任落實。開展調查研究工作，探索新形勢下團的工作的新方法。特別注重對基層團組織的工作調研和指導，齊心協(xié)力，發(fā)揮優(yōu)勢，推進團總支的

工作。加強信息傳播工作和檔案建設。充分利用內刊，及時做到信息溝通。

六、全面深化青年文明號活動，扎實推進青年志愿者活動。進一步完善“青年文明號”的各項管理機制，發(fā)揮好“青年文明號”的示范作用。采取有力措施，精心組織策劃，制定具體工作方案，認真部署，狠抓落實。以崗位文明為手段，以志愿服務為載體，不斷深化“青年文明號”品牌活動，為構建和諧企業(yè)、和諧做出更大的貢獻。進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，引導廣大青年積極參與志愿服務。繼續(xù)推進助學、助困、扶孤等經常性、日�；�、個性化的志愿服務工作，營造“讓青年志愿服務成為青年時尚”的良好氣氛。

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