公司黨群工作部201*年工作總結(jié)和201*年工作重點(diǎn)

公司黨群工作

201*年總結(jié)和201*年工作重點(diǎn)

201*年，公司黨群工作緊緊圍繞公司1312發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合靜水深流聚心力，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展主題實(shí)踐活動，堅持融入中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織、思想、作風(fēng)、制度、反腐倡廉和企業(yè)文化建設(shè)，為推動公司科學(xué)和諧發(fā)展提供助力。

一、201*年工作回顧

（一）切實(shí)抓好黨建工作

1.開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作制訂《支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，編印了《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊》，從五化創(chuàng)建入手，大力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，即：支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，支部陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，支部制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，支部工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，支部活動組織標(biāo)準(zhǔn)化。

2.加強(qiáng)支部組織建設(shè)

根據(jù)人員調(diào)整，及時增補(bǔ)支部委員，配強(qiáng)配齊支部班子。今年以來對xxxx三個黨支部委員會進(jìn)行了增補(bǔ)。支部委員增補(bǔ)嚴(yán)格按程序選舉產(chǎn)生。做好積極分子的培養(yǎng)考察和組織發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員15名，為12名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

3.健全黨群工作機(jī)制

今年，結(jié)合公司實(shí)際制訂修訂黨群工作制度、規(guī)定12項。年初制訂《黨群工作責(zé)任目標(biāo)細(xì)化分解表》，對全年黨群工作進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任。修訂完善了《檢修公司黨支部常規(guī)工作備忘錄、黨風(fēng)廉政建設(shè)常規(guī)工作備忘錄》，明確了全年各時間節(jié)點(diǎn)工作內(nèi)容和細(xì)則。制定完善《黨支部民主生活會制度》、《關(guān)于做好黨支部兩本兩賬一冊工作的規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范了黨群工作流程。制定了《黨群管理人員外出期間工作授權(quán)管理規(guī)定》，保障了黨群工作的連續(xù)性和實(shí)效性。制訂出臺了《黨務(wù)公開實(shí)施辦法》，明確黨務(wù)公開內(nèi)容、公開程序和公開方式，完善了黨內(nèi)情況通報制度。調(diào)整了黨群工作部基層聯(lián)系點(diǎn)，促使黨群工作人員深入基層，指導(dǎo)工作開展。根據(jù)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容，制訂了《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作考核辦法》，對黨支部五個標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行了量化考核，與績效掛鉤。

（二）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動1.加強(qiáng)活動組織領(lǐng)導(dǎo)

調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別于15個黨支部建立了聯(lián)系點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各基層支部結(jié)對，指導(dǎo)基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動。下發(fā)《關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作的通知》，公司領(lǐng)導(dǎo)參加各聯(lián)系點(diǎn)黨支部專題組織生活會進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，黨支部書記負(fù)責(zé)對本支部黨員進(jìn)行點(diǎn)評，共完成對15個黨支部、265名黨員的1472條承諾踐諾的點(diǎn)評。

2.推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

制訂了《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施辦法》和《201*年黨員教育培訓(xùn)計劃》。年初，舉辦兩期中層干部理論培訓(xùn)班，組織兩次全體黨員上黨課活動。4月，協(xié)同發(fā)電、實(shí)業(yè)公司共同舉辦兩期中層管理人員思想政治培訓(xùn)班，并組織赴井岡山開展紅色之旅外出拓展教育。5月，三家公司共同組織全體黨員集中教育活動，赴麻城烈士陵園緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。在全體黨員中開展了十佳知識技能型優(yōu)秀黨員評選活動，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。

3.開展崗、號、手、隊創(chuàng)建活動

在U204A檢修期間開展黨員先鋒崗（號）亮牌與競賽活動、檢修宣傳、青年安全生產(chǎn)示范崗亮牌競賽。其中設(shè)立黨員先鋒崗24個、黨員先鋒號15個，設(shè)立青年安全生產(chǎn)示范崗12個、青年突擊隊6個，與相關(guān)部門人員對號崗活動創(chuàng)建情況進(jìn)行不定期檢查，并在黨群月度例會上通報檢查結(jié)果。

4.開展黨群共建活動

以黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，組織廣大員工開展安康杯競賽、工人先鋒號、巾幗文明崗創(chuàng)建活動。開展年度優(yōu)秀工作負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀檢修工系列評比，評選出40名先進(jìn)個人。開展文明部室創(chuàng)建活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。開展團(tuán)旗飄揚(yáng)工程創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動，在青工中開展?fàn)巹?chuàng)青年崗位能手，導(dǎo)師帶徒活動，舉辦團(tuán)員青年安全知識講座，開展“映山紅”青年志愿者系列活動。今年，榮獲集團(tuán)公司優(yōu)秀女職工組織，安徽省安康杯競賽優(yōu)勝單位、安徽省勞動競賽先進(jìn)集體、淮南市先進(jìn)職工之家等榮譽(yù)稱號。

5.開展紀(jì)念建黨90周年系列活動

開展年度民主評議黨員工作，結(jié)合評議結(jié)果進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)黨內(nèi)評選，對年度創(chuàng)先爭優(yōu)工作先進(jìn)集體和個人在七一表彰大會進(jìn)行表彰，共表彰優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨小組先進(jìn)集體11個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等先進(jìn)個人36名。以十個一活動為主線，舉行立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，向建黨90周年獻(xiàn)禮黨員簽名活動。以第八屆企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)為載體，組織開展慶三八女職工卡拉Ok賽，慶七一暨建黨九十周年紅歌歌詠演唱會，熱控檢修技能競賽，安康杯羽毛球賽等各類文體、技能活動。公司團(tuán)委圍繞中電國際學(xué)黨史、知黨情、跟黨走活動開展團(tuán)員教育工作，組織五四團(tuán)青表彰大會暨憶黨史、知國情、明企務(wù)主題知識競賽等。

6.做好第三階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排

根據(jù)黨組關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段的工作部署，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段工作安排》，從深入開展‘為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)’活動、圍繞推動中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)、圍繞加強(qiáng)黨的基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)、堅持黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)、大力選樹和宣傳先進(jìn)典型、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制七個方面具體安排了今年7月至201*年6月的第三階段工作的重點(diǎn)工作。

（三）扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及穩(wěn)定工作1.加強(qiáng)工作落實(shí)

年初，召開公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，對201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作從七個方面進(jìn)行了布置，會上公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還與各黨支部和部門負(fù)責(zé)人簽訂了《201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書》。公司紀(jì)委與職能部門和生產(chǎn)部門簽訂了《單位（部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解承擔(dān)書》、與中層管理人員簽訂了《中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任保證承諾書》。按季召開紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席會議，對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)階段性工作進(jìn)行總結(jié)回顧。完成公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》實(shí)施方案的修訂。

2.開展主題教育活動

組織三家公司部分高管及以上中層管理、重點(diǎn)崗位管理人員赴監(jiān)獄接受廉政警示教育。開展以以人為本、執(zhí)政為民為主題反腐倡廉宣傳教育月活動，開展了廉潔文化“四進(jìn)”、廉潔從業(yè)心得體會評選活動。安排各黨支部觀看《國企蛀蟲》、《學(xué)習(xí)貫徹第十七屆中央紀(jì)委第六次全會精神輔導(dǎo)專題》等警示教育片；開展廉潔從業(yè)制度知識測試；設(shè)計制作201*年廉潔從業(yè)臺歷；在中層干部子女中征集廉政勤政警句，在黨員干部中征集反腐倡廉學(xué)習(xí)心得。

3.開展廉潔從業(yè)風(fēng)險防范

全過程參與檢修維護(hù)基地建設(shè)項目，從項目建設(shè)招投標(biāo)管理物質(zhì)采購、施工管理等方面進(jìn)行立項監(jiān)察；全過程參與班組建設(shè)工程招標(biāo)，中層管理人員年度考評等監(jiān)督工作；完成對各單位（部門）重要事項集體協(xié)商執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督。開展小金庫專項治理全面復(fù)查抄工作，成立了公司小金庫專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，對基層部門小金庫治理情況進(jìn)行全面核查。

4.開展不穩(wěn)定因素排查

3月份開展了不穩(wěn)定因素專項排查調(diào)處活動。結(jié)合黨組《關(guān)于切實(shí)做好建黨90周年期間穩(wěn)定工作的通知》要求，6月份要求各部門結(jié)合組建駐廠維護(hù)項目部、下半年多處機(jī)組同時大修等實(shí)際，組織員工進(jìn)行座談，搜集意見和建議。

（四）做好宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作

制訂《關(guān)于新聞報道和材料報送管理規(guī)定》，修訂了《宣傳報道稿酬及獎勵規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范新聞信息工作機(jī)制。做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳及企業(yè)文化的宣貫工作，編印制作《公司企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)文化故事集》。在公司網(wǎng)站上開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動、外部市場檢修專欄，對建黨九十周年系列活動、安全生產(chǎn)月等活動進(jìn)行專題報道。深度挖掘十佳知識技能型優(yōu)秀黨員、十大勞模、勞動技能競賽優(yōu)勝單位及個人等先進(jìn)模范事跡，結(jié)合報刊、廣播、電視、板報、展牌等載體廣泛進(jìn)行宣傳。截止11月，共編發(fā)各類宣傳稿件4709篇（幅），其中外用稿761篇（幅）。今年，分別獲中電國際、中電檢修新聞信息宣傳工作先進(jìn)單位。

（五）發(fā)揮群團(tuán)組織作用1.開展班組建設(shè)工作

開展以以績效為導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)為主題的班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。制定班組建設(shè)實(shí)施方案，完善班組軟硬件設(shè)施，今年7月份全面完成硬件建設(shè)，更新了班組桌椅，配置了空調(diào)等。規(guī)范班組文件管理，推出三本七夾班組管理模式，為各班組建立了班組管理信息網(wǎng)、班組園地，配置了電視機(jī)屏幕。今年，班組建設(shè)工作取得較好成績，在集團(tuán)公司班組建設(shè)交流會上作為先進(jìn)典型進(jìn)行交流。

2.加強(qiáng)民主管理

召開公司一屆三次職工代表大會，審議通過了《公司201*年員工培訓(xùn)計劃》、《檢修公司關(guān)于員工反映與企業(yè)有關(guān)的個人重大問題管理辦法》、《員工違紀(jì)處理暫行辦法》，圍繞公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展、勞動保護(hù)、員工生活等方面征集75份具有建設(shè)性的提案和建議，做到條條有回音，件件有反饋。對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部兩級民主生活會征集的意見建議進(jìn)行反饋，對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會梳理出的14條意見建議制定整改措施后，在公司網(wǎng)站上向全體員工公布。

3.落實(shí)關(guān)愛員工措施

制定《關(guān)于開展五必訪活動的暫行規(guī)定》，即員工生病住院或女職工產(chǎn)假必訪；員工因公受傷必訪；員工家庭發(fā)生矛盾必訪；員工家庭遇到困難必訪；員工本人或家庭成員去世必訪，明確了慰問形式和慰問標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施冬送溫暖、夏送清涼、平時送關(guān)懷工程，春節(jié)前夕，為18名困難職工補(bǔ)助30000元；為1名員工發(fā)放特重病救助金50000元；為1名重病住院員工捐款46123元；為450名職工購買了淮南市互助保障在職職工意外傷害保險22500元。夏季高溫期間，為基層班組和一線員工送清涼近7000余元。及時對基層班組74個急救藥箱補(bǔ)充了常用藥品。公司團(tuán)委、女工委積極發(fā)揮企業(yè)社會效應(yīng)，開展年度姐妹獻(xiàn)愛心捐款、向重病住院員工愛心捐款（籌集捐款46123元）、六一期間慰問孤殘兒童等活動。舉辦與鎮(zhèn)邵圩村留守兒童結(jié)對幫扶活動啟動會，公司28名志愿者與12名邵圩小學(xué)的留守兒童結(jié)成了幫扶小組。

二、存在的問題和不足

（一）在支部建設(shè)方面。各支部在標(biāo)化建設(shè)方面還有一定的差距，仍需進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，促進(jìn)支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。

（二）在宣傳工作方面。基層員工的宣傳意識不足，檢修監(jiān)理的跟蹤報道欠缺，信息反饋不夠及時；通訊員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)仍有待加強(qiáng)。

（三）在民主管理方面。黨務(wù)公開、企務(wù)公開力度需進(jìn)一步加大，黨員、職工民主管理和民主監(jiān)督作用需進(jìn)一步發(fā)揮。

（四）在自身建設(shè)方面。黨群人員政策理論水平、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新意識有待提高。

三、201*年工作重點(diǎn)

總體思路：以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題和公司深化依法經(jīng)營、規(guī)范管理中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；落實(shí)黨務(wù)和企務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理；推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)廉潔文化新風(fēng)，為推動公司科學(xué)和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

（一）深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動第三階段工作取得實(shí)效。繼續(xù)規(guī)范做好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等規(guī)定動作。對各支部、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況再次進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，圍繞兩突出，兩結(jié)合，重點(diǎn)對黨支部和黨員承諾事項的落實(shí)情況開展群眾評議工作。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動滿意度測評。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行總結(jié)，召開表彰大會，舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果展，提煉活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。

進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持民主評議黨員、黨支部民主生活會制度。進(jìn)一步落實(shí)好黨員教育培訓(xùn)計劃，促進(jìn)雙培養(yǎng)長效機(jī)制的形成。結(jié)合計劃檢修工作，在公司內(nèi)大力開展黨徽在檢修中閃光活動，在檢修戰(zhàn)場展示黨員形象，讓黨員的模范作用體現(xiàn)到現(xiàn)場、發(fā)揮在崗位。

服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞中心工作，深入開展迎接黨的十八大相關(guān)活動。結(jié)合生產(chǎn)檢修工作，大力開展黨員先鋒崗、黨員先鋒號、合理化建議、立功競賽等活動。增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動影響力，充分發(fā)揮黨群共建園地的宣傳、教育、溝通作用，使之成為增強(qiáng)管理透明度、引導(dǎo)黨員干部、貼近群眾的窗口。

（二）穩(wěn)步推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)推進(jìn)黨支部班子建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)、工作流程建設(shè)、活動組織建設(shè)，規(guī)范黨支部日常工作，實(shí)施《黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作考核辦法》，進(jìn)一步健全完善黨支部工作考核評價機(jī)制。開展黨支部工作交流學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)各支部之間、各檢修單位之間的黨群工作雙向交流。根據(jù)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，及時建立和調(diào)整黨支部設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨支部班子。

（三）堅持黨群共建，扎實(shí)推進(jìn)班組建設(shè)工作繼續(xù)深入開展以績效為導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)以及文明部室創(chuàng)建活動。廣泛開展安全征文、反習(xí)慣性違章、安全生產(chǎn)合理化建議等群眾性安全生產(chǎn)活動，提高班組安全生產(chǎn)管理水平。大力開展技術(shù)創(chuàng)新、修舊利廢、合理化建議等勞動競賽活動。

深入推進(jìn)黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)、團(tuán)旗飄揚(yáng)工程創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動，開展安康杯競賽、一團(tuán)一品、標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部建設(shè)等活動。積極開展志愿服務(wù)、扶貧救災(zāi)、捐資助學(xué)等活動。落實(shí)五必訪、五必談工作機(jī)制，開展節(jié)日慰問、送溫暖等關(guān)愛員工活動。

（四）積極推進(jìn)民主管理進(jìn)程，促進(jìn)黨務(wù)、企務(wù)公開透明

落實(shí)職代會制度，召開公司一屆四、五次職工代表大會，依據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)變化，及時做好分工會的選舉工作，健立全分健全分工會組織，做好職代會提案征集和整改落實(shí)工作。

進(jìn)一步推進(jìn)企務(wù)公開、班務(wù)公開和基層要務(wù)公開，繼續(xù)采取召開全體黨員公開黨課和企情通報會的方式，及時將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和方針政策向員工進(jìn)行通報，達(dá)到政務(wù)清晰、企務(wù)透明、鼓舞士氣、上下同欲的效果。大力實(shí)施黨內(nèi)基層民主建設(shè)，推進(jìn)《黨務(wù)公開實(shí)施辦法》的落實(shí)，堅持《黨支部民主生活會制度》，提高質(zhì)量，注重實(shí)效。

（五）踐行靜水深流，加強(qiáng)企業(yè)文化和品牌建設(shè)。

制作完成公司發(fā)展紀(jì)錄專題片和宣傳畫冊，征集反映靜水深流企業(yè)文化建設(shè)成果的書法、繪畫、攝影、文學(xué)作品，提升公司品牌宣傳力度。積極搭建企業(yè)文化交流平臺，促進(jìn)與發(fā)電、實(shí)業(yè)公司的，加強(qiáng)與外部業(yè)主單位的方的和諧共建。

（六）推進(jìn)黨風(fēng)廉政和穩(wěn)定工作，營造健康和諧環(huán)境認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》，建立健全懲防體系長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作納入公司關(guān)鍵績效指標(biāo)考核體系。在員工中大力弘揚(yáng)承擔(dān)責(zé)任、敬業(yè)奉獻(xiàn)的價值觀念，利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等載體宣傳正面積極因素，弘揚(yáng)主旋律。堅持開展大走訪活動，深入班組、深入員工，及時了解員工所在思所想，傾聽員工心聲，切實(shí)做好公司機(jī)構(gòu)調(diào)整、工資改革等工作中的職工思想穩(wěn)定工作，及時做好矛盾糾紛排查化解，維護(hù)公司和諧穩(wěn)定。

擴(kuò)展閱讀：黨群工作部201*年工作總結(jié)與201*年工作部署

201*年黨群工作總結(jié)與201*年工作部署

創(chuàng)新工作機(jī)制凝聚團(tuán)隊力量

為實(shí)現(xiàn)公司新跨越、新發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的支持和保障

201*年黨群工作總結(jié)及201*年工作部署

201*年以來，在神南礦業(yè)公司黨委和公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨群工作始終堅持全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅持認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞礦井安全生產(chǎn)中心任務(wù)和企業(yè)文化建設(shè)工作為突破口，結(jié)合公司實(shí)際，開展了具有公司特色的各項工作�，F(xiàn)就一年來公司黨群工作開展情況總結(jié)如下：

第一部分201*年工作回顧

201*年，面對新形勢、新任務(wù)，公司黨群工作以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為主題，以團(tuán)隊建設(shè)為基礎(chǔ)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和群團(tuán)組織的力量，凝聚隊伍，匯聚人心，有效服務(wù)、支持、協(xié)調(diào)、保障公司年度各項目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為公司發(fā)展提供強(qiáng)大組織保證（一）以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)為目標(biāo)，立足公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是加強(qiáng)了干部的理論學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，精選了專題和內(nèi)容，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)風(fēng)和思想作風(fēng)建設(shè)。黨委班子先后學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會上的講話、紀(jì)念辛亥革命100周年大會上的講話和專題會議學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神；認(rèn)真貫徹落實(shí)了在神南礦業(yè)公司建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話精神等重點(diǎn)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到公司發(fā)展上來，堅定了做好各項工作的信心和決心，同時，我們按期召開“弘揚(yáng)延安精神，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”專題民主生活會，會上，班子成員之間進(jìn)行了認(rèn)真的批評與自我批評，班子凝聚力有了很大的提高。

二是加強(qiáng)了班子作風(fēng)建設(shè)。為了加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，黨群工作部建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，并積極參加神南公司組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，定期召開了公司領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制度和領(lǐng)導(dǎo)跟班下井制度，積極深入基層一線、深入重點(diǎn)項目蹲點(diǎn)的制度。實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部對礦井改擴(kuò)建項目的責(zé)任分管制度，黨政主

要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間深入一線慰問，給基層員工送去了組織的關(guān)懷。落實(shí)了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持做到小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。

（二）提高黨組織參與決策的能力和水平，發(fā)揮黨的政治核心作用。

結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，黨組織充分發(fā)揮溝通上下、協(xié)調(diào)左右的作用。參與不干預(yù)，配合不遷就，監(jiān)督不設(shè)卡，引導(dǎo)不強(qiáng)制。通過發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，為企業(yè)重大問題的決策建言獻(xiàn)策，排憂解難，把黨組織的意圖轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策和行為，實(shí)現(xiàn)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，生產(chǎn)經(jīng)營管理取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（三）提高基層黨支部的管理工作水平，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨支部結(jié)合礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和主題活動制定了具體的黨建工作目標(biāo)，在如何更好的服務(wù)礦井安全生產(chǎn)工作上做文章，把保證監(jiān)督、加強(qiáng)管理和確保安全作為著力點(diǎn)，發(fā)動組織黨員沖鋒在前，模范帶頭，激發(fā)組織工作活力，切實(shí)把基層黨支部的戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為推動公司可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)力。如公司黨委結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，開展了井口送溫暖

等主題活動，采取上下互動方式，引導(dǎo)全體員工落實(shí)活動策劃、組織，有效推進(jìn)工作。在礦井400萬噸/年改擴(kuò)建項目和礦井主運(yùn)輸皮帶系統(tǒng)改造升級過程中，基層黨組織能積極配合、創(chuàng)造條件完成急、難、險、重任務(wù)，有力推進(jìn)了工程任務(wù)的完成，為快速推進(jìn)工程建設(shè)提供全面的后勤保障服務(wù)。

二、加強(qiáng)思想政治宣傳工作，確保公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。（一）強(qiáng)化思想政治宣傳工作的責(zé)任意識，從構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的角度，積極營造公司具有龍華特色的企業(yè)文化的輿論氛圍。

一是堅持宣傳思想工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的原則，各級黨組織都能適時根據(jù)工作、工程進(jìn)展，發(fā)動宣傳機(jī)器，鼓舞士氣，使公司的核心價值觀、各階段的工作重點(diǎn)開展深入人心。

二是宣傳工作突出宣傳企業(yè)的形勢和任務(wù)、企業(yè)精神、核心理念等一系列文化體系的思想意識。內(nèi)部宣傳，能充分發(fā)揮報紙、廣播、宣傳櫥窗等陣地的主導(dǎo)作用。201*年5月，公司黨委組織在神木縣文化大樓成功舉辦了第三屆“龍華杯”暨“魅力煤業(yè)〃書香龍華”書畫攝影大展，通過展出活動，樹立了企業(yè)的良好形象。201*年，公司員工在《龍華簡報》投稿累計123篇，被中國煤炭新聞網(wǎng)等外部媒體、網(wǎng)站采納稿件5篇。

通過這些宣傳和活動，一方面增強(qiáng)了員工對企業(yè)加快發(fā)展的認(rèn)識和信心，鼓舞了員工干勁；另一方面也加深了社會

各界對公司品牌的印象。

（二）大力推進(jìn)思想解放和觀念更新，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性。

結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，把員工關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)來抓，在做深、做細(xì)、做實(shí)上下功夫，激活了員工思想，鼓舞了干群士氣。

一是公司各支部針對公司改擴(kuò)建生產(chǎn)生活實(shí)際，深入一線調(diào)查研究，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，引導(dǎo)廣大員工樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守，艱苦奮斗的價值理念和職業(yè)精神，以實(shí)際工作成績推動公司健康發(fā)展。

二是把生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)作為開展思想政治工作的重點(diǎn)，及時化解員工疑惑、化解矛盾、理順情緒，調(diào)動積極性，起到凝心聚力的引導(dǎo)作用，充當(dāng)企業(yè)與員工共同進(jìn)步的組織者和推動者。

（三）深入開展企業(yè)觀教育，激發(fā)團(tuán)隊的活力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合經(jīng)濟(jì)和市場宏觀形勢，深入持久地開展公司“立足煤炭主業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，創(chuàng)新管理模式，堅持多元發(fā)展道路，把公司打造成為文明和諧、富裕強(qiáng)盛的現(xiàn)代化企業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、“艱苦創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、追求卓越”的企業(yè)精神以及“誠信、合作、進(jìn)步、共贏”的企業(yè)核心價值觀教育，引導(dǎo)干部員工面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感，以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀

態(tài)應(yīng)對礦井安全生產(chǎn)過程中面臨的各種挑戰(zhàn)，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和辯證的思維破解各類發(fā)展難題，充分激發(fā)了團(tuán)隊力量，實(shí)現(xiàn)了把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動力，推動新發(fā)展。

三、開展企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供有力文化支撐。

深入推廣公司識別系統(tǒng)的應(yīng)用，加大識別系統(tǒng)工作的推進(jìn)力度，各類標(biāo)志、標(biāo)識進(jìn)一步規(guī)范，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，展示公司整體形象。

在生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)踐中推進(jìn)公司制度文化、安全文化、廉政文化、團(tuán)隊文化、形象文化建設(shè)，潛移默化豐富了公司文化的內(nèi)涵；切實(shí)圍繞公司發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念、核心價值觀、年度工作任務(wù)等弘揚(yáng)發(fā)展公司的企業(yè)文化，發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)支撐作用，進(jìn)一步提升公司的品牌形象。

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動，鞏固并擴(kuò)大公司多年來所取得的精神文明建設(shè)成果。一是將創(chuàng)建活動同礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來，開展“誠信員工”、“優(yōu)秀員工”、“先進(jìn)班組”評選表彰活動，切實(shí)達(dá)到促進(jìn)生產(chǎn)、保證發(fā)展的目的;二是全力打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，使全公司形成“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工的文化生活。以組織報考西安交通大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為平臺，著力提升員工綜合文化素質(zhì)，截止10月底，公司共有140余人報考參加學(xué)習(xí)。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供紀(jì)律保證。緊緊圍繞神南公司和公司201*年職代會和工作會會議總體思路，從加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督入手，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，落實(shí)懲防體系建設(shè)，繼續(xù)抓好源頭治理，并緊密結(jié)合經(jīng)營管理開展效能監(jiān)察，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為全面推進(jìn)公司健康、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

五、發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展。

工會堅持和完善員工代表大會制度，組織員工積極參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)公司科學(xué)決策和民主決策。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動和安全生產(chǎn)中心工作緊密結(jié)合，發(fā)動員工開展崗位練兵、手指口述、技術(shù)創(chuàng)新活動，全面提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力。

團(tuán)委加強(qiáng)對團(tuán)員青年的路線方針和形勢任務(wù)教育，提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)對團(tuán)員青年導(dǎo)航工作；圍繞企業(yè)中心任務(wù)，認(rèn)真開展“學(xué)雷鋒主題教育”活動和比、學(xué)、趕、幫的工作氛圍，促進(jìn)青年業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的提升。積極組織廣大青年投身創(chuàng)建“青年文明號”工作，推動公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)踐，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的生力軍作用。

經(jīng)過近幾年的探索實(shí)踐，公司黨群工作初步機(jī)制已經(jīng)形

成。今后一個時期，黨群工作的方向和著力點(diǎn)，就是堅持、發(fā)展、完善這個機(jī)制，以此開創(chuàng)黨建工作新局面，鑄建黨建工作新輝煌。

第二部分201*年工作部署

一、打牢基礎(chǔ)，鞏固提高，為公司的發(fā)展提供組織保障。為繼續(xù)深化公司經(jīng)營管理工作，打牢安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)，鞏固和提高取得的成績，公司各支部都以此為中心，切實(shí)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷提高自身建設(shè)水平，推動工作全面持續(xù)發(fā)展。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。實(shí)現(xiàn)黨建工作成效與企業(yè)經(jīng)營成效的同步提升，必須加強(qiáng)和鞏固基層黨支部建設(shè)。要以創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織活動為載體，抓好基層黨支部建設(shè)，要以神南礦業(yè)公司黨建工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核意見為指導(dǎo)，探索符合公司實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)新途徑，全面規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作；要以規(guī)范黨務(wù)干部規(guī)定動作為主要內(nèi)容，細(xì)化崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作的量化、流程化和規(guī)范化；要進(jìn)一步完善以理論中心組、“三會一課”制度、民主生活會制度等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)活動制度體系；要充分利用公司的信息化建設(shè)平臺，以客觀、公正、合理為目標(biāo)，改進(jìn)黨群工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，逐步形成黨群工作的科學(xué)管理及評價機(jī)制。上半年，公司編制出臺公司基層黨支部實(shí)務(wù)操作工作手冊。七一前夕，

公司黨委將組織開展和參加神南礦業(yè)公司先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀個人的評選和表彰工作，組織全體黨員參加神南公司組織的各項活動。

加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。一是抓好黨員的教育和管理，積極探索務(wù)實(shí)管用、靈活多樣的方式與途徑，突出黨性教育，加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)；要繼續(xù)開展黨員先鋒形象活動，以爭做“四優(yōu)”黨員為目標(biāo)，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營和完成急難險重任務(wù)的先鋒模范作用。二是結(jié)合整體工作實(shí)際，公司將分期分次舉辦基層黨支部書記、黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，著力提高廣大政工干部的業(yè)務(wù)能力水平。三是要以保證質(zhì)量為核心，做好有計劃的培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作。

二、抓好班子，帶好隊伍，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，提高推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的自覺性。進(jìn)一步加強(qiáng)各級班子的組織建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子活力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，深入調(diào)查研究，更新知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和能力水平。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，以身作則，堅定不移地貫徹公司的各項決策。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，堅持和完善民主集中制,嚴(yán)守紀(jì)律，令行禁止，促進(jìn)科學(xué)決策和民主決策，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成

團(tuán)結(jié)向上、敢想敢干、顧全大局的優(yōu)秀管理團(tuán)隊。

加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。要以帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。要加強(qiáng)政治理論和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高員工政治理論水平，增強(qiáng)全員法律意識；要針對員工思想行為的新特點(diǎn)，以開展愛崗、敬業(yè)、紀(jì)律、誠信教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。要深化大團(tuán)隊建設(shè)，創(chuàng)新大團(tuán)隊建設(shè)工作思路和方法，有效促進(jìn)公司職業(yè)化團(tuán)隊建設(shè)。

201*年，與專業(yè)的管理咨詢公司深圳中旭股份公司合作，實(shí)施“鷹計劃”項目，全面提升執(zhí)行力，對公司高層、中層、基層分別進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，打造執(zhí)行力強(qiáng)、注重實(shí)效、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)您棃F(tuán)隊。并進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制、流程，為公司創(chuàng)新管理和進(jìn)一步發(fā)展壯大打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

三、融入中心，打造品牌，為公司的發(fā)展提供文化支撐。根據(jù)當(dāng)前戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的新形勢，不斷為企業(yè)文化建設(shè)注入新內(nèi)涵，樹立文化就是企業(yè)形象、文化就是管理、文化就是素質(zhì)的理念。

201*年，要嚴(yán)格按照神南公司的形象識別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步做好物質(zhì)文化的推行、規(guī)范力度，提升公司的整體形象，發(fā)揮文化的管理功能，全面提升企業(yè)的管理水平。要鞏固創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷豐富其內(nèi)涵，不斷總結(jié)、提煉推進(jìn)工作的新方法、新舉措，為企業(yè)文化建設(shè)注入新的動力和活力。要結(jié)合公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，融合公司今年企業(yè)文

化的宣貫，進(jìn)一步提煉公司的文化理念。注重發(fā)揮文化教育人的作用，通過理想信念的熏陶和價值觀引導(dǎo)，樹立員工對公司面臨的安全生產(chǎn)工作危機(jī)意識的教育，培養(yǎng)員工拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作的精神，增強(qiáng)員工道德規(guī)范意識，增強(qiáng)危機(jī)意識，不斷提高員工的職業(yè)綜合素養(yǎng)。

四、立足教育，加強(qiáng)監(jiān)督，為公司的發(fā)展優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境。要全面貫徹落實(shí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的精神，堅持教育重質(zhì)，監(jiān)督提效，重心下移，深化提高，建設(shè)具有龍華特色的教育長效機(jī)制、反腐倡廉制度體系，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，鞏固提高反腐倡廉建設(shè)成效，為公司持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

五、思想引導(dǎo)，宣傳造勢，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。要以公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，員工和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，切實(shí)做好思想政治工作。一是注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。二是注重創(chuàng)新思想教育方法，加強(qiáng)對公司員工、臨時工、技術(shù)協(xié)作人員等宣傳引導(dǎo)教育。三是注重開展員工的思想動態(tài)定期分析和矛盾排查分析，準(zhǔn)確及時把握員工的思想脈搏和思想動態(tài)，實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定工作能控、在控。四是以紀(jì)念建黨91周年為契機(jī)，針對當(dāng)前煤炭市場形勢和企業(yè)面對的內(nèi)外部環(huán)境，對廣大員工進(jìn)行危機(jī)意識、責(zé)任意識和艱苦奮斗作風(fēng)等的教育工作，牢固樹立團(tuán)隊及各成員扎實(shí)樸素、

勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。

要把樹立和維護(hù)企業(yè)形象作為宣傳和協(xié)調(diào)工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，緊扣企業(yè)中心工作，全方位全過程地做好宣傳協(xié)調(diào)工作。一是加強(qiáng)宣傳隊伍建設(shè)，切實(shí)提高兼職通訊員寫作水平和宣傳技能，舉辦一期兼職通訊員培訓(xùn)班。二是要找準(zhǔn)宣傳公司中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，設(shè)計宣傳方案，利用公司報紙、宣傳欄、標(biāo)語、報刊等多種宣傳媒體，形成強(qiáng)大的輿論聲勢，宣傳公司的中心工作。今年，重點(diǎn)做好建黨91周年和公司創(chuàng)建5周年宣傳造勢工作，大力宣傳體現(xiàn)企業(yè)精神的先進(jìn)典型。三是規(guī)范新聞管理，嚴(yán)格宣傳紀(jì)律，對涉及公司的宣傳報道嚴(yán)格把關(guān)，保證宣傳工作健康、有序進(jìn)行。同時，有效引導(dǎo)和提高各單位對新聞危機(jī)的應(yīng)對及處理能力。

六、凝聚力量，發(fā)揮合力，為公司的發(fā)展創(chuàng)造和諧氣氛。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，開展豐富多彩、健康有益的各項活動，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

工會要強(qiáng)化工作職能，堅持和完善員工代表大會制度，組織員工積極參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)公司科學(xué)決策和民主決策。要進(jìn)一步深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，把創(chuàng)建活動與公司安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密結(jié)合，發(fā)動員工開展崗位練兵、手指口述、技術(shù)創(chuàng)新活動，全面提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力。組織好文體活動，在全公司營造積極向上，健康和諧的發(fā)展環(huán)境，

增強(qiáng)員工隊伍的凝聚力，為完成公司各項工作建功立業(yè)。

要切實(shí)加強(qiáng)黨對團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的先鋒作用；要加強(qiáng)對團(tuán)員青年的路線方針和形勢任務(wù)教育，提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)對團(tuán)員青年導(dǎo)航工作；要圍繞企業(yè)中心任務(wù)，認(rèn)真開展主題教育活動，促進(jìn)青年業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的提升；積極組織廣大青年投身推動公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)踐，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的生力軍作用。

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