三送工作一年總結(jié)]

201*年市委農(nóng)工部駐石背村“三送”工作總結(jié)

石背村“三送”工作組以農(nóng)工部賴裕軍副部長為組長，農(nóng)工部、水利局以及云石山鄉(xiāng)政府機關(guān)干部共同組成，共有隊員28名，其中第一批隊員7名（農(nóng)工部4人，鄉(xiāng)機關(guān)干部3人），“三送”辦公室設(shè)松山坪小組，工作隊員主要吃住松山坪丁北方家。我們所駐的石背村，共有860戶村民，3689人，五保戶16人，低保戶24人，共產(chǎn)黨員54名，農(nóng)民人均年收入4500元�！叭�送”工作近一年來，在市委“三送”辦領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)工作團指導幫助下，取得了顯著成績，贏得了群眾擁護和支持，多批次接待上級媒體采訪及各級領(lǐng)導檢查，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要成效

工作組認真貫徹市委關(guān)于開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動相關(guān)要求，并隨著活動推進，建立健全了全覆蓋、常態(tài)化機制，工作成效主要體現(xiàn)在“三多三好”。

一是與結(jié)對農(nóng)戶聯(lián)系多。以每名隊員結(jié)對20-30戶的標準，按照農(nóng)戶實際居住地址，實行“1+1+X”結(jié)對模式,確保每名隊員至少結(jié)對一名黨員或培養(yǎng)發(fā)展對象，結(jié)對若干農(nóng)戶，將所有農(nóng)戶分解到每一個隊員。工作隊員實行遍訪、重點訪、“三送”室接訪、電話接訪和回訪等，暢通與結(jié)對黨員、群眾的日常聯(lián)系。據(jù)統(tǒng)計全年共走訪群眾1500人次，電話接訪100次，三送室接訪300次。該村呈現(xiàn)了干群溝通順暢、干群關(guān)系融洽的良好氛圍。

二是給貧困戶幫扶多。工作組在深入了解群眾之后，掌握了全村貧困戶數(shù)目，貧困種類，并積極給予幫助，確定宋春發(fā)娣等21戶具有代表性的困難戶，給予了2萬余元的資金和物資的幫扶。申報了賴名生等13名困難黨員，幫助了賴毛毛、丁飛林等兩名困難學生。特別是塵肺病患者丁九月生多次接受來自各方面的走訪慰問，接受幫扶資金、物資總計近5000元。

三是為謀發(fā)展投入多。圍繞打造生態(tài)新村、發(fā)展生態(tài)旅游目標，爭取各方面資金共274.2萬元，積極推進黃安石背整村連片推進建設(shè)：其中

爭取60余萬元完成上下巖背、靠形3組、松山坪3組4個新農(nóng)村建設(shè)點“三清六改四普及”等項目建設(shè)，爭取以工代賑等資金100余萬元，硬化上下巖背和靠形至黃安聯(lián)村通組公路3公里，投入70萬元沿村道種植香樟、紅葉楠等，進行村莊綠化；投入近40萬元，打造麒麟山登山旅游項目；投入3.4萬元，修復逕口水庫至婆太坑主渠；投入0.8萬元，幫助村委粉刷墻面，優(yōu)化辦公環(huán)境。

四是深入基層政策宣傳好。一年來，我們始終把宣傳好黨的政策作為重要抓手，召開村民大會宣講3次，制作固定標語2條，懸掛橫幅標語18條，組織群眾座談會25次，發(fā)放政策法規(guī)讀本800本，結(jié)合黨的重大決策做好宣傳，特別是宣傳好黨的十七屆六中全會精神，認真宣傳好省第十三次黨代會、贛州市第四次黨代會、瑞金市第五次黨代會精神，宣傳好贛州市第四屆人大、政協(xié)“兩會”精神，使該村發(fā)展能與我市“十二五”規(guī)劃無縫對接，營造濃厚的發(fā)展氛圍。

五是釋疑解惑民心凝聚好。始終把化解群眾矛盾、凝聚民心作為核心工作，推廣和深化了“六診機制”，及時化解了群眾生產(chǎn)生活中的各種糾紛和矛盾，維護了社會和諧穩(wěn)定。協(xié)助調(diào)處石背村石背小組群眾赴省信訪件問題，就會昌縣西江鎮(zhèn)石門村一家石場粉塵污染的具體情況及時向市三送辦反映并提出了處理意見。同時工作組也利用與職能部門聯(lián)系方便的優(yōu)勢，幫助群眾處理了一批較為難辦的事項，解決了群眾辦事難問題。

六是夯實基礎(chǔ)生產(chǎn)發(fā)展好。始終把促進該村經(jīng)濟社會發(fā)展，建設(shè)富裕和諧秀美村莊作為中心任務(wù)。完成了寬4.5米，長3公里高標準村道建設(shè)，大大提升了交通便利條件；完成了逕口水庫主水渠水毀段的修復工程，農(nóng)田引水更有保障；農(nóng)民飲水工程正在實施，基本實現(xiàn)全村農(nóng)戶喝上健康水的目標；完成了麒麟山登山休閑項目的初步規(guī)劃和基礎(chǔ)工程，該村生態(tài)旅游發(fā)展初具雛形。

目前，石背村不僅成為全市三送工作示范點，迎接了贛州市檢查驗收，同時也是黨建活動、社會管理創(chuàng)新、基層廉政建設(shè)，榮獲了全省旅游示范村、省級生態(tài)村、全國巾幗示范村等多種榮譽，“三送”在促進該村經(jīng)濟社會發(fā)展、良好村風村貌形成等方面起到了較好的促進作用。

二、經(jīng)驗和做法

（一）全面完善工作制度，保持強勁推力。一是強化領(lǐng)導，制定方案。明確了以市委農(nóng)工部賴裕軍副部長為組長的“三送”工作小組，制定了針對石背村的三送工作方案。二是建章立制。建立責任包干制度、聯(lián)動工作制度、公開承諾制度、民情登記臺賬制度、責任追究制度。三是職責明確，狠抓落實。明確了工作隊員職責，嚴格落實全面走訪、為民辦實事、接訪包案、記好民情日記等工作要求。

（二）全面深入走訪農(nóng)戶，體察村情民情。一是零距離接觸幫扶戶，工作組成員與各自聯(lián)系幫扶的20戶農(nóng)戶一一入戶面談，深入了解聯(lián)系戶在生產(chǎn)生活等多方面的情況，把握各類人群所需所急所盼。二是大面積走訪群眾。工作組成員按照分工合作的要求，各自掛片一至多個自然村，挨家逐戶走訪，全面了解農(nóng)戶生產(chǎn)生活實際狀況。三是實行雙向溝通。發(fā)放“連心卡”，收集走訪對象的聯(lián)系方式，暢通了工作組和群眾之間的聯(lián)系交流。

（三）全面創(chuàng)新工作舉措，凝聚干群活力。積極開展了“三聯(lián)促三幫”并作為經(jīng)驗在全鄉(xiāng)推廣。

一是組織聯(lián)建，幫提升隊伍。工作組成員與村兩委干部“1+1”結(jié)對，實行“一崗雙人”制，負責政策指導、法律幫扶，指導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，幫助完善村（居）理事會。二是村情聯(lián)診，幫拓寬思路。邀請村民代表、五老人員、致富帶頭人等廣泛代表，集思廣益，準確把握村情，找準當?shù)匕l(fā)展旅游經(jīng)濟的著力點。三是工作聯(lián)推，幫難題化解。立足本職，著力宣傳、發(fā)動好群眾投入新農(nóng)村建設(shè)；到點現(xiàn)場指導村莊規(guī)劃、房屋整治，共同協(xié)調(diào)修路征地、房屋拆遷，幫助產(chǎn)業(yè)戶流轉(zhuǎn)土地等。

三、存在的問題

“三送”工作開展中，也存在一些問題，比如石背小組周邊石塵污染等問題始終仍未妥善解決，需要引起上級的高度重視。在發(fā)展生態(tài)旅游方面，最大的問題是仍未形成一個較為完整、科學的規(guī)劃，不便全面實施，同時在資金方面，目前僅靠政府投入，資金嚴重不足，需要擴寬資金來源渠道，調(diào)動社會積極參與。在社會管理方面，依然是形式上創(chuàng)新較多，實

際上調(diào)動廣大黨員干部，參與和諧共建，還需要擴大民主，找準村級自治的切入點，比如村莊環(huán)境衛(wèi)生管理方面，必須真正發(fā)揮“一組三會五隊”社區(qū)管理機構(gòu)的作用，在督促群眾維護環(huán)境衛(wèi)生、監(jiān)督保潔員履職、收繳保潔費等具體事情做起，從而提高村民自治的實效。

四、下一步工作計劃

一是貫徹精神凝共識。要積極做好黨的十七屆六中全會、省十三次黨代會、贛州市第四次黨代會以及人大、政協(xié)兩會精神宣傳，要把群眾凝聚到我市“一個突出、四個加快”科學發(fā)展路徑上來。

二是立足實際謀發(fā)展。落實好鄉(xiāng)黨代會關(guān)于石背村五年規(guī)劃的要求并結(jié)合石背村生態(tài)優(yōu)良、基礎(chǔ)較好等優(yōu)勢，大力發(fā)展好生態(tài)旅游，打造成群眾真受益、得實惠的省級旅游示范村。

三是深入摸排送溫暖。時下，年終歲末來臨，要切實做好困難戶情況調(diào)查摸底，能解決的困難及時幫助解決，按市委、市政府走訪困難群眾的相關(guān)要求，組織好“送溫暖”活動，把黨的關(guān)懷送到千家萬戶。

四是協(xié)助換屆強基層。幫助做好村級換屆工作，全力支持好新的村兩委班子履職，為石背村經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。

擴展閱讀：樟斗鎮(zhèn)三送年度工作總結(jié)

樟斗鎮(zhèn)201*年度“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動

工作總結(jié)

自“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動開展以來，我鎮(zhèn)在縣委“三送”領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署下，在鎮(zhèn)“三送”領(lǐng)導小組的堅強領(lǐng)導下，通過6個“三送”工作組54名下派干部的共同努力，主抓好了社會穩(wěn)定、健全機制、項目建設(shè)三項重點工作，帶領(lǐng)廣大基層干部以學習新精神、宣傳新思想、創(chuàng)造新理念為動力，積極為群眾辦好事實事135件，排查調(diào)處各種矛盾糾紛85起，解決群眾企業(yè)實際困難62處，實現(xiàn)6個大項目的順利實施。目前為止，擴大幫扶結(jié)對到500余戶，開展政策宣講26場，發(fā)放各類宣傳資料萬余份，編寫簡報18期，撰寫民情日記3500余篇，高質(zhì)量完成基層調(diào)研10余次，有力地促進了各項工作的開展，扎實地完成了既定目標�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、三項重點工作落實到位1、以“四抓”創(chuàng)樟斗和諧穩(wěn)定

我鎮(zhèn)“三送”和諧穩(wěn)定創(chuàng)建工作積極以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“村穩(wěn)即全鎮(zhèn)穩(wěn)”為主要工作思路，即：按照從村基層抓起，以點帶面輻射全鎮(zhèn)的工作格局，抓住群眾反映的熱點、難點問題，通過多方協(xié)調(diào)合作，齊抓共管，廣泛宣傳發(fā)動、深入排查調(diào)處矛盾糾紛、落實嚴打整治責任，筑牢基層基礎(chǔ)等措施，積極為經(jīng)濟社會快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展營造良好的社會環(huán)境，為十一、市黨代會、省黨代會等重點時期保駕護航。

抓牢宣傳發(fā)動這個基礎(chǔ)。一方面充分利用宣傳欄、法制教育等手段，結(jié)合本地的實際，宣傳縣委、縣政府對社會治安綜合治理工作的各項方針政策，不斷提高廣大人民群眾的知曉率和認可率；另一方面積極發(fā)放了5000余份平安創(chuàng)建宣傳單、張貼了各

類標語10余條、懸掛數(shù)條橫幅等形式，大力宣傳法律法規(guī)知識，切實增強群眾法制觀念。

抓緊排查調(diào)解這個重點。一是幫助建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)體系。在全鎮(zhèn)6個行政村建立起了“矛盾糾紛排查調(diào)處室”，形成了覆蓋社會各領(lǐng)域、遍及全鎮(zhèn)的“兩級大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)”體系。二是形成了一套嚴密的矛盾糾紛排查制度�！叭�送”工作組組長每周帶領(lǐng)下派干部、村兩委干部深入農(nóng)村一線，開展地毯式社會不穩(wěn)定因素大排查活動，對群眾要求調(diào)處的矛盾糾紛認真做好記錄，并當場查處事實，當場調(diào)解，把一般矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。三是落實了矛盾糾紛責任追究制。對沒有及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛或調(diào)解不到位、措施不力等導致事態(tài)升級發(fā)生惡性案件或重大群體性事件，造成嚴重社會影響的相關(guān)干部追究一定的責任。

抓好嚴打整治這個關(guān)鍵。全面啟動治安“大巡邏”，組織派出所民警帶領(lǐng)聯(lián)防隊在復雜場所、重要時節(jié)和重要路段巡邏，發(fā)揮黨（團）員、民兵、青年志愿者、離退休干部職工在治安防范中的作用，在鎮(zhèn)綜治辦、“三送”工作組和村委的組織下，采取定點、定崗、定片的方法開展看樓護院、鄰里守望、戶戶聯(lián)防等巡邏防護活動，形成鎮(zhèn)村組全方位信息溝通及時、發(fā)現(xiàn)案情配套聯(lián)動的群防群治工作機制。在加強巡防的基礎(chǔ)上，以打擊街頭八竊、打擊酗酒滋事、打架斗毆案件、打擊聚眾賭博、黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象、整治校園周邊環(huán)境、打擊坑農(nóng)害農(nóng)等損害群眾利益等為重點打擊工作重點。通過階段性嚴打整治，有效地維護了農(nóng)村基層社會穩(wěn)定。

抓住基層基礎(chǔ)這個保證。一是在6個行政村建立了綜治工作室，各村小組設(shè)立治安聯(lián)絡(luò)員、信息員。實行“三級”綜治信息

網(wǎng)絡(luò)。利用綜治骨干搜集情報信息、上報社情民意、掌握維穩(wěn)信息，隨時報告的信息報告制度。二是建立健全了治安防范機制，建立了維穩(wěn)應急分隊7支，進一步完善了專兼職巡邏隊等群防群治隊伍，并切實加強了對村綜治專干的培訓力度，從綜治業(yè)務(wù)、構(gòu)建和諧社會、維護社會穩(wěn)定等方面進行培訓輔導，確保基層綜治隊伍根扎得下、勁使得出、事管得住、民信得過。構(gòu)筑了治安防控第一道屏障。

2、以“五個完善”健全了“三送”工作機制

健全完善工作機制，推進工作制度建設(shè)，確�！叭�送”干部沉下心，聽得到民聲，“身入”鄉(xiāng)村，“心入”群眾，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，提升與群眾交流的能力。用心服務(wù)，突出一個“活”字；細心服務(wù)，突出一個“準”字；貼心服務(wù)，突出一個“快”字。切實抓好“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動全面落實。

完善考勤簽到制度。為進一步明確下派干部考勤簽到要求，加強下派干部管理，改進工作作風，提高工作效率，鎮(zhèn)“三送”工作小組繼續(xù)完善考勤簽到制度，實行每天下派干部在所在服務(wù)村簽到，請假需工作組長及領(lǐng)導小組同意，無故未簽到上報領(lǐng)導小組，計入年終考評。

完善進村入戶制度。在原有的一周安排一批干部，保證12人次\\天密度進村入戶基礎(chǔ)上，按照縣委“三送”領(lǐng)導小組部署，全面推進黨組織“進區(qū)入會”，落實黨員“定區(qū)聯(lián)戶”。堅持組織引導和聯(lián)系實際相結(jié)合。注重對活動的指導，積極做好宣傳發(fā)動、調(diào)度推進、總結(jié)提升、評議考核等工作，同時，尊重實際和黨員意愿，引導黨員積極參與活動；堅持形式多樣和注重實效相結(jié)合。根據(jù)群眾的不同需求，靈活多樣地組織黨員開展聯(lián)系服務(wù)活動，不搞“一刀切”，不搞形式主義，不做表面文章，以實際成效檢驗

活動成果；堅持典型示范和逐步推進相結(jié)合。選擇運行規(guī)范、作用明顯、條件成熟的各類專業(yè)協(xié)會黨組織進行重點打造，樹立示范典型。同時，不斷完善和規(guī)范工作機制，促進活動整體推進。

完善“一常兩全”制度。為落實機關(guān)干部全參加、農(nóng)戶全覆蓋、入戶常態(tài)化的總要求，進一步擴大活動成效。擴大“三送”干部隊伍到54名，其中市級干部1名、科級干部20名、科級以下33名，以每名干部20戶以上的基本要求全覆蓋、常態(tài)化。并因換屆工作的順利結(jié)束，根據(jù)換屆后干部隊伍情況及時地對部分“三送”干部進行了相應的調(diào)整和安排，切實落實責任。

完善三面幫扶制度。在撫貧致富上從技術(shù)面給予指導、從信息面給予提供、從種苗供應市場營銷面給予幫扶的基礎(chǔ)上。落實對居住在有種甜玉米傳統(tǒng)的村組的幫扶農(nóng)戶，一戶送一斤甜玉米種子；落實對有荒山搞果業(yè)開發(fā)的幫扶農(nóng)戶，一戶送50株臍橙苗；對有種油茶需求的幫扶群眾，一戶送200株高產(chǎn)油茶苗；落實對有養(yǎng)殖愿望的幫扶農(nóng)戶，送一套生產(chǎn)技術(shù)資料。真正的為農(nóng)戶送去溫暖服務(wù)。

完善臺賬梳理制度。三個基本臺賬資料的整理更新：村情臺賬、民情臺賬、社情臺賬；三個月報材料和一個季報材料的按時上報：“三送”活動每月情況統(tǒng)計表及文字情況匯報材料；每月“三送”落實情況匯報；每月活動梳理解決問題工作臺帳統(tǒng)計表；每季度“三送”活動民情處理情況銷號整改單。及時對活動中征求到的意見、建議和發(fā)現(xiàn)的突出問題,歸納梳理,建立臺帳,并按照屬地負責、對口負責的原則，由相應分管領(lǐng)導領(lǐng)辦，落實“掛牌銷號”制度,并向黨員和群眾作出承諾，確保問題逐個得到解

3、以“五個民生”項目的實施為樟斗發(fā)展創(chuàng)造了機遇

決。

一是順利實施圩鎮(zhèn)改電項目。樟斗鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)供電方面一直很薄弱，電壓極其不穩(wěn)定，出現(xiàn)很多時候電器不能使用的情況，嚴重影響了群眾和圩鎮(zhèn)單位的正常生活和工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村自籌2萬元，申報項目資金3萬元湊成改線資金。進行了為期1個半月的大范圍廢舊主線路更換、添加新線路、變壓器等，現(xiàn)已完工。改電工作在不影響圩鎮(zhèn)群眾和單位正常工作生活的前提下，合理進行圩鎮(zhèn)電線路規(guī)劃，保證圩鎮(zhèn)群眾及單位生活工作正常供電。

二是全面啟動老山口水庫除險加固工程。雙伏村老山口水庫屬于小（二）型水庫，建于1958年，因年久失修，大壩多處出現(xiàn)裂痕，白蟻等，造成安全隱患。為確保水庫下游群眾生命財產(chǎn)安全和農(nóng)田灌溉的正常運行，我鎮(zhèn)決定徹底解決好老山口水庫安全問題，自籌加爭取資金進行除險加固工程，現(xiàn)已全面啟動實施，在明年汛期到來前完工。

三是幫助改造橫江村低產(chǎn)油茶1500畝。橫江村位于樟斗鎮(zhèn)西面，與崇義縣楊眉鎮(zhèn)交界。林地面積25000余畝，油茶林面積10500余畝，其中高產(chǎn)油茶林面積7000畝，低產(chǎn)油茶林面積3500畝，是樟斗鎮(zhèn)茶油的主要生產(chǎn)地。為更好的適應新農(nóng)村建設(shè)的需要，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)民致富，經(jīng)鎮(zhèn)“三送”領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)，由“三送”工作組提供技術(shù)幫助改造低產(chǎn)油茶1500畝，使全鎮(zhèn)高產(chǎn)油茶林面積達到8000畝，順利完成全年目標。

四是完成硬化下橫村盆形孜-苦竹間村組道路工作。下橫村盆形孜組-苦竹間村道全長450米，人口250多人。多年以來，由于村級經(jīng)濟貧乏，村委會干部想為民辦點實事，為該組澆好進組道路都是心有余而力不足。經(jīng)村委會組織成立理事會，召集所有受益農(nóng)戶集資捐款、投工投勞，年初修好了基本路基，但因缺乏后續(xù)資金，無法進行路面水泥硬化。后經(jīng)過下橫村“三送”工

作組的多方爭取，落實了后續(xù)資金，九月已經(jīng)動工，年底可以完工。

五是加快圩鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場升級改造。我鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場位于樟斗

圩上，始建于201*年元月，201*年3月正式啟用，總投資80余萬元，營業(yè)面積2400余平方米，是居民農(nóng)產(chǎn)品消費的主要場所之一。經(jīng)過10余年的經(jīng)營管理，現(xiàn)已陳舊老化，鋼架大棚大部分已生銹，缺乏垃圾處理設(shè)施，下水溝堵塞，案板有的已破損或變形。針對此現(xiàn)狀，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，通過聯(lián)系“三送”工作組爭取相應資金，正在實施加快對農(nóng)貿(mào)市場進行升級改造工作。

二、以“學習新精神、宣傳新思想、創(chuàng)造新理念”為樟斗

健康發(fā)展提供了動力

1、學習新精神促進了干部思想大升華。今年是一個大事不斷，好事成堆的黃金時期，七一胡錦濤同志講話、十七屆六中全會、市四次黨代會、省第十三次黨代會等重大講話、報告為我們的發(fā)展指明了方向，為社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了機遇，“三送”干部與鎮(zhèn)村干部一同集中學習新精神成為一道新風景。通過不斷深入的學習、研究、探討，把“三治三提”引入日常工作中來抓，在機關(guān)內(nèi)部營造“學習、提高、創(chuàng)新”氛圍，切實讓干部把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，不斷提升機關(guān)服務(wù)效能。立德修身，永葆共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的整治本色。

2、宣傳新思想助推了工作強落實。面對越來越渴望知識和提升的新時期群眾，宣傳新思想，做好正確導向成為扎實基層工作的一個有利表現(xiàn)。七一胡錦濤同志振奮人心的講話通過“三送”干部組織集中收看，黨員干部群眾共同學習討論引起強烈反響，

形成轟轟烈烈搞生產(chǎn)、一心一意謀發(fā)展、家家戶戶創(chuàng)平安的積極心態(tài)；市四次黨代會和省第十三次黨代會上重要領(lǐng)導的講話也通過“三送”宣傳欄，宣傳資料的發(fā)放深入到千家萬戶，讓百姓了解新政策、新目標、新精神，也幫助了鎮(zhèn)各方面工作的落實，逐漸形成了干群同學習，互幫互助，不斷增進感情的新局面。

3、創(chuàng)造新理念強化創(chuàng)新了方式方法�！叭�送”干部沉下鄉(xiāng)村，穩(wěn)扎基層，創(chuàng)新方法，服務(wù)百姓是當前“三送”工作到達的另一個節(jié)點。為進一步深化干部管理制度改革，激發(fā)干部的工作熱情，更好地落實今年各項工作任務(wù)，真正體現(xiàn)“三送”活動干部主體這個關(guān)鍵。我鎮(zhèn)組織開展了機關(guān)干部“競爭上崗、雙向選擇”工作。把全鎮(zhèn)分東片、西片和機關(guān)后勤組，確定了各片組的崗位職數(shù)和崗位職責。通過由全體鎮(zhèn)機關(guān)干部、村書記主任無記名投票在鎮(zhèn)副職領(lǐng)導中產(chǎn)生兩名片長；由片長挑選駐村領(lǐng)導，駐村領(lǐng)導選擇片長；機關(guān)干部選擇片長，片長按崗位職數(shù)限額選擇片員等辦法形成最終人員安排。未被選中干部待崗一個月，待崗者待崗期間必須加強業(yè)務(wù)學習，改進工作方法，提高工作能力，做好本職業(yè)務(wù)工作。創(chuàng)新了活動方式，在開展“三送”活動中，通過走訪了解，在農(nóng)村還有一些弱勢群體，他們的生活生產(chǎn)條件還比較差，極待需要政府的關(guān)心和關(guān)愛。特別是農(nóng)村中的孤寡老人、留守孩、低保戶、計生二女戶、困難黨員及重病戶等六類人員，更加的需要政府的關(guān)心。為此，鎮(zhèn)“三送”活動領(lǐng)導小組研究，對這“六類”弱熱群體由一名下派單位領(lǐng)導、鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導和一名下派干部三人同共幫扶，定硬性幫扶指標，突出政策扶貧，確保扶持政策到人到戶，開展了“6+3”幫扶活動。對六類幫扶對象按照每戶不低于300元的標準進行資金扶助。資金由掛點單位不低于1000元，下派領(lǐng)導、鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導不低于200元，下派干部不

低于100元資金進行籌集。我鎮(zhèn)還舉辦了“三送”活動“6+3”資金幫扶文藝匯演，參加捐款單位20余家，捐款個人60余人，全鎮(zhèn)共籌得扶助資金3201*元，較好的解決了幫扶資金短缺的實際困難。

三、存在的問題

1、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施有待完善。雖然近年來對農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有較大的投入，但與農(nóng)民的生產(chǎn)、生活的發(fā)展水平還存在一定差距，還不能滿足群眾生產(chǎn)、生活發(fā)展要求。

2、農(nóng)業(yè)收入偏少致富難。由于人均耕地少，農(nóng)村的主要收入來源還是靠外出務(wù)工收入，但絕大多數(shù)農(nóng)民無一技之長，就是外出務(wù)工收入也很低，尤其是無外出務(wù)工的家庭就更為貧困，難以發(fā)家致富。

3、種、養(yǎng)專業(yè)戶發(fā)展存在困難。目前，我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要是油茶種植、肉鴨養(yǎng)殖為主，在資金、技術(shù)、銷售等方面還存在一些困難，產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到極大的限制。

四、下一部的工作打算。

1、利用好信息資源。遠程教育資源、網(wǎng)絡(luò)資源為農(nóng)村發(fā)展提供農(nóng)村實用技術(shù)培訓、各種致富和勞務(wù)信息，積極為當?shù)氐膭趧恿�轉(zhuǎn)移工作搞好綜合服務(wù)。

2、統(tǒng)籌好下派隊伍。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持下派干部每周多于2次下鄉(xiāng)，每周匯總交流學習一次，及時掌握各村情況。根據(jù)梳理情況，及時與有關(guān)部門協(xié)商，對已解決情況及時通報給反映問題的群眾。

3、組織好農(nóng)民培訓。密切關(guān)注工業(yè)發(fā)展人才缺口，與企業(yè)制定有效培訓規(guī)劃，加強協(xié)作，加強企業(yè)人才對口培訓輸送，實現(xiàn)企業(yè)、農(nóng)民、政府三贏利。

4、樹立好先進典型。積極推進黨組織“進區(qū)入會”，帶領(lǐng)“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)。明確聯(lián)系服務(wù)內(nèi)容，不斷發(fā)揮下派干部科學知識文化優(yōu)勢，指導、幫扶、宣傳、調(diào)解、服務(wù)聯(lián)戶群眾；認真公開承諾，對服務(wù)事項、措施、完成時限、目標成效進行表態(tài)承諾，接受群眾監(jiān)督；

5、建立健全考核制度。檢查、評比《民情日記》，完善“黨員述評、群眾測評、組織考評”的“三評”考核機制。

中共樟斗鎮(zhèn)委員會201*年11月11日

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