村級防疫員培訓總結

村級防疫員培訓總結

村級動物防疫員隊伍是農(nóng)村從事動物防疫公益性服務的主體力量，是基層動物防疫體系的重要組成部分，是開展日常防疫活動和突發(fā)疫情應急防控的重要保障。為進一步提高村級動物防疫員業(yè)務素質和工作水平，根據(jù)縣局的通知和要求,結合我鄉(xiāng)實際情況，詳細制定培訓實施方案，采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一培訓的方法，于201*年×月×日和×日，組織召開了由全站職工和各村防疫員共×人參加的×季防疫工作安排和村級防疫員經(jīng)過緊張有效的培訓，收到了明顯的成效，達到了預期的目的。

這次培訓我站主要從《免疫接種》、〈《動物防疫法》、《畜牧法》解讀〉、《獸醫(yī)基礎知識》、《動物免疫檔案規(guī)范化管理》、《重大動物疫情應急處置》、《消毒和無害化處理技術》、操作技能、疫苗存儲要求、牲畜耳標佩戴知識等進行了理論培訓和技能操作培訓，村級防疫員們都能認真聽講，虛心學習，積極操作，達到了預期的目的。這次培訓突出表現(xiàn)在：

一、通過這次的學習和培訓，使各村防疫員認清了形勢，提高了對秋季防疫工作的主要性和緊迫性，×季節(jié)是重大動物疫病的高發(fā)期，結合“進一步解放思想大討論”活動展開，我們防疫員在今后的工作中也要進一步解放思想，克服麻痹和消極思想，不存一絲僥幸心理，切實增強了緊迫感和責任感。很抓以口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟等重大動物疫病的強制免疫等工作，全力保障農(nóng)牧民的牲畜財產(chǎn)安全，確保秋季防疫工作的順利完成。

二、通過這次的學習和培訓，使防疫員對常見疫病有了進一步的了解和認識。更好的能為本村的養(yǎng)殖戶提供最基礎的技術服務；同時，使他們更進一步的掌握了疫苗的使用、保存等的注意事項；

三、是注重實際操作培訓。采取現(xiàn)場演示采血、免疫接種（找準注射部位）、消毒臨床觀察、動物保定、免疫反應應急處理等實踐環(huán)節(jié)的培訓；提高了動物防疫員的實際工作技能水平。

四、是培訓注重實效。在整個培訓期間，采取理論與實踐相結合。培做好了學員的實習操作培訓。增強了村級動物防疫員做好動物防疫工作的信心和決心，提高了他們的綜合素質及對重大動物疫情快速處置與防控能力。五、存在的問題

此次培訓時間緊，任務重，雖然說順利的完成了培訓任務，達到了預期的目的，但也存在著一定的問題。主要表現(xiàn)在：一是由于培訓時間短，大部份內(nèi)容只是簡講，有很多技術性的知識還需在今后工作中逐步熟練掌握。二是由于目前村級動物防疫員管理體制不順，聘用動物防疫員的主體不統(tǒng)一，使大部分防疫員在工作中仍有很大的壓力。三是由于資金缺乏，不能合理地解決防疫員的待遇問題。四是由于村級防疫員整體文化程度偏低，部分年齡偏大，對專業(yè)理論知識和實際操作技能的接受能力仍存在一定的差距。

六、今后的工作努力方向

（一）深化動物防疫體制改革，對我鄉(xiāng)的村級防疫員實行統(tǒng)(本文來自中科范文，轉載請注明！)一招聘，統(tǒng)一培訓，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)動使用，統(tǒng)一考核，按勞取酬。

（二）落實村級動物防疫員報酬，提高防疫員積極性，保持村級防疫員隊伍穩(wěn)定

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湘西自治州201*年村級動物防疫員培訓班總結

根據(jù)湖南省農(nóng)業(yè)廳和省畜牧水產(chǎn)局總體部署，201*年7月14日至19日，對自治州4個項目縣175個示范村的175名村級動物防疫員進行了培訓，現(xiàn)將培訓總結如下。一、基本情況1、參訓人員情況：參加本次培訓計175人，其中女6人，僅占3.4%；平均年齡42.3歲，60歲以上12人，占6.8%，30歲以下28人，占16%，30至59歲135人，占77.2%，年齡最大的為85歲，最小的為17歲；高中以上文化程度82人，占46.9%，其中大專7人，僅占4%。

2、學習主要內(nèi)容：理論講授的內(nèi)容主要為動物疾病與動物傳染病基礎，免疫接種知識，動物疫情報告和應急處理，重要動物疫病，畜牧業(yè)統(tǒng)計等；實踐操作內(nèi)容主要為豬、狗、雞、羊等家畜常用疫苗的識別、保存與稀釋；雞的滴鼻、點眼、刺種、肌注等接種；豬的卡耳號、接種；山羊的接種等。

二、主要作法

（一）精密策劃，制定切實可行的《方案》

1、積極匯報，爭取領導支持。在向學院領導匯報的基礎上，與院領導一道多次向州農(nóng)業(yè)局領導匯報工作，從而使領導了解，領導支持，并一道出謀劃策，共同商議如何將培訓組織好，讓培訓取得實效。

2、多方協(xié)調(diào)，明確培訓職責。在州農(nóng)業(yè)局領導的組織下，于7月3日召開了州畜牧局局長、分管副局長、州財政局相關領導、學院有關領導、各項目縣農(nóng)業(yè)局分管領導及有關職能部門人員參加的聯(lián)系會議。會議重點商議了人員如何組織和資金如何到位的有關事宜，由州農(nóng)業(yè)局和州財政局負責經(jīng)費的落實，縣農(nóng)業(yè)局負責學員的組織管理，培訓單位負責培訓的組織和后勤服務落實等。同時對如何將培訓組織好取得實效提出了合理化建議。

3、綜合考慮，制定切實可行的實施方案。根據(jù)湖南省農(nóng)業(yè)廳、畜牧水產(chǎn)廳的有關要求，考慮到聯(lián)系會的有關建議，結合培訓單位及學員的實際情況，學院與州農(nóng)業(yè)局協(xié)商制定了切實可行的培訓方案，從組織機構與主要職責、時間安排與培訓內(nèi)容、培訓單位、培訓經(jīng)費、其它事宜等方面作了較為明確的規(guī)定。并以文件的形式下發(fā)給各項目縣，同時督促執(zhí)行到位。

（二）積極實施《方案》，突出實踐操作。本次培訓我們立足于選派實踐經(jīng)驗豐富的老教師擔任教學任務，他們均是在自治州的畜牧獸醫(yī)

方面具有一定影響力的專家，同時還為每個班選派了一位年輕但專業(yè)基礎知識扎實的教師擔任輔導教師，從而保證了整個教學力量。在培訓過程中，我們立足于讓學員學到真本事，特別是以提高動手能力為目的，提出的口號“樹學院形象，讓學員學有所獲”。從學員反映和了解到的情況看，學員對本次培訓的效果還是滿意的，有的學院說學到的知識、掌握的技能對以后工作必將有很大的幫助。

（三）認真組織，保證學員參訓率。本次培訓學員組織的責任部門為各項目縣農(nóng)業(yè)局，根據(jù)自治州學員的具體情況：分散、路途遠。各項目縣采取了提前一天到縣里先報到集中的作法，第二天再包車將學員集體送到培訓單位，從而保證了學員的參訓率。

（四）規(guī)范管理，用制度管理學員。應該說這種類型的培訓，管理的難度是相當大的，由于我們采取的多管齊下的管理體制，使本次培訓緊張而有序。管理機制是，各項目縣一位同志帶隊，并自始至終參加參與培訓管理的全過程，每個班安排一位班主任，與縣帶隊同志一道管理學員，同時在開班儀式上就宣講了學員守則，強調(diào)了培訓期間的各種注意事項。結果顯示，這種管理體制取得了好的效果。

（五）熱情服務，接受學員各方面的咨詢。培訓是短暫的，但學員與教師之間建立起來的感情和關系應該是長久的，為學員提供咨詢和服務也并不隨培訓的結束而終止。所以為學員提供持久的咨詢和服務是我們教師所探討和希望的，也是學員急需的，我們教師在這方面下了很大工夫，有針對性的與學員建立了合作關系。

三、幾點感想

1、領導重視，目標一致是關鍵。本次培訓得到各級、各部門領導的重視，并通過聯(lián)系會議統(tǒng)一了目標和認識，從而為培訓取得實效提供了好的組織保證。

2、學員組織，經(jīng)費到位是難點。本次培訓由于經(jīng)過協(xié)商確定各自的職責和任務，因而使學員組織到位，連最難的經(jīng)費問題也通過大家的共同努力在培訓報到時已到位。

3、教師教學，傳授真經(jīng)是重點。本次培訓由于將立足點定在增強學員的動手和操作技能方面，抓住了這種類型培訓的特點和重點，因而取得了好的培訓效果。

4、咨詢服務，長期聯(lián)系是結合點。本次培訓教師與學員、學院與學員建立廣泛的聯(lián)系和合作關系，從而為學院提供更多社會服務創(chuàng)建了新的平臺。

四、幾點建議

1、時間能否長一點。本次培訓只有短暫的5天時間，教師感到還有許多知識要傳授給學員，還有很多方面需要和學員交流，學員也覺得學的東西太少，還有很多方面需要在教師的指導下動手操作，緣于此這種類型的培訓我們認為將時間確定在10天左右為宜。

2、參訓人員的條件是否可明確具體些。本次培訓參訓人員的素質不論是理論知識，還是實踐操作相差較大，年齡的跨度也很大，因此，我們建議能否將參訓學員的條件具體些，縮短接受知識能力的差距，

3、培訓內(nèi)容和目標應因地制宜。在各地區(qū)制定培訓內(nèi)容和目標時，在遵照省統(tǒng)一的目標和要求的前提條件下，應允許針對當?shù)氐膶嶋H作適當修改和補充，這樣才能有的放矢，受到培訓學員的歡迎，使培訓取得好的效果。

湘西民族職業(yè)技術學院二八年七月二十二日

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