李曉同志工作總結(jié)

縣糧食儲備庫主任李曉同志工作總結(jié)

李曉，男，50歲，中共黨員，糧食儲備庫庫區(qū)主任。主管倉儲工作。該同志從事糧食工作30多年來，一直戰(zhàn)斗在糧食倉儲戰(zhàn)線上。不論是擔任保管員、防化員，還是擔任儲備庫庫區(qū)主任，多年來他都始終保持了共產(chǎn)黨員的先進本色，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，真正做到了“心不離糧，身不離倉”，任勞任怨，吃苦耐勞，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，贏得了全體員工的交口稱譽。他先后多次被評為“先進工作者”和“優(yōu)秀黨員”，受到縣委縣政府和市、縣糧食局的表彰。201*年改制以來，該同志主管的庫區(qū)倉儲工作年年保持“四無糧倉”稱號。連續(xù)10多年被縣糧食局評為倉儲管理“先進單位”。

一、始終保持糧食保管員本色，心系糧，身在倉，以身作則確保儲糧安全。

1978年9月，李曉在我縣○○糧站任糧食保管員，從此便與糧食保管工作結(jié)下了不解之緣。糧食保管員工作十分辛苦，晴天一身灰，雨天一身泥，是一項臟、苦、累的工種，而李曉同志自當上保管員以后，卻愛上了保管崗位。他說：糧食儲存是糧食流通過程中的一個非常重要的環(huán)節(jié)，事關(guān)糧食安全又關(guān)乎企業(yè)效益。糧食保管工作雖然又臟又累，但不可缺少，又不可替代，能很好體現(xiàn)人生價值！

三十多年來，李曉同志不論職務(wù)如何變動，他都沒有舍棄和懈怠倉儲業(yè)務(wù)和具體保管工作。按他自己的話說，“一天不進倉

庫看看就覺得心里不踏實�！�201*年擔任○○庫區(qū)主任，主管倉儲工作，同時一直兼任保管員，既是“官”又是“兵”，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。我?guī)熳愿闹埔詠�，○○庫區(qū)倉容5萬余噸，倉儲條件較差，員工只有12人，李曉同志不畏困難，身先士卒，按照儲備糧管理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本庫實際制定了倉儲管理、出入庫管理、質(zhì)量管理、安全工作等一系列規(guī)章制度，為我?guī)靷}儲管理工作年年上臺階打下了堅實基礎(chǔ)。

我?guī)祀S著倉容的增加，儲糧規(guī)模也不斷增加，進出倉頻繁，尤其是儲備糧輪換，時間緊，任務(wù)重，要求嚴。所以幾年來，每當輪換時，李曉同志始終堅守在出入庫現(xiàn)場，跟保管員摸爬滾打在一起，他總是先到現(xiàn)場，后離現(xiàn)場，更沒有節(jié)假日。201*年5月12日，適逢“5.12”大地震，面對突如其來的災(zāi)情，李曉

同志首先想到的是儲備庫○○庫區(qū)員工、儲備糧及倉房的安全，他不顧家人及自身的安危，在災(zāi)情發(fā)生的第一時間趕到庫區(qū)查看災(zāi)情。震后的○○庫區(qū)遍地瓦礫，有的倉房墻體裂縫、門窗震爛、倉房屋頂瓦礫掉到糧面上，倉房頂已是千倉百孔，如遇上下雨，倉內(nèi)儲糧安全將遭受嚴重威脅。面對災(zāi)情，時間就是生命、時間就是金錢，○○同志在向縣糧食局、儲備庫領(lǐng)導(dǎo)匯報災(zāi)情的同時，立即組織員工投入到抗震救災(zāi)第一線。在余震不斷的情況下，將個人安危拋到腦后，親自來到各儲糧倉，指揮員工搶險、搶修，以最快的速度、在最短的時間內(nèi)將受損儲糧倉在雨天來臨之前搶修完畢，確保了

國家儲糧的安全。為此，被評為市糧食系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進個人。

二、始終保持共產(chǎn)黨員本色，充分發(fā)揮先鋒模范作用。李曉同志以庫為家，愛崗敬業(yè)，三十年如一日，一心撲在糧食倉儲工作上，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔。之所以能夠做到這一點，是因為他始終牢記我黨的宗旨和黨員義務(wù)，在日常工作中自覺地保持共產(chǎn)黨員的先進性，在平凡的崗位上自覺地踐行“三個代表”的重要思想。他說，沒有黨的教育，沒有組織的培養(yǎng)，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任，就沒有我今天的一切。目前全縣糧食系統(tǒng)全員置換身份，95%的職工自謀職業(yè)，而我不僅返聘上崗，而且仍在這樣重要的崗位擔任重要職責，既感到光榮，更感到壓力，沒有任何理由不倍加珍惜，沒有任何理由不倍加努力。況且，我是黨員，吃苦在前享受在后是黨員的基本義務(wù)，比一般職工干得多一點，干得好一點，這是應(yīng)該的。要無愧于共產(chǎn)黨員光榮的稱號。他是這樣說的，也是這樣做的。

多年來，李曉同志既兼任保管員又兼任收購驗質(zhì)員。驗質(zhì)關(guān)是糧食收購入庫的第一關(guān)，事關(guān)儲糧安全，事關(guān)企業(yè)效益，在一定意義上也可以說，事關(guān)企業(yè)風氣，事關(guān)黨性原則。所以驗質(zhì)員既要有熟練的檢驗技能，更要有無私無畏廉潔奉公的情操。售糧者有的摻雜使假，有的新陳互混，有的水雜超標，有的短斤少兩，為了蒙混過關(guān)，大都要對驗質(zhì)員施小惠，給好處。近幾年來，李曉同志在驗質(zhì)過程中，一絲不茍，堅持原則，客觀公正，一視同仁，受到了上上下下、方方面面的好評。嚴格的質(zhì)量管理、高度的責任心、無私的奉獻精神，不僅為我?guī)靹?chuàng)造了經(jīng)濟效益，保證

了儲備糧的安全，更贏得了信譽和榮譽！

李曉同志保持本色、保持先進、保持境界，在平凡的糧食保管工作崗位上，做出了不平凡的事跡。謝朝征同志吃苦耐勞、忘我工作、始終如一、堅持不懈的精神，在我?guī)熘饾u形成一種企業(yè)文化，在他的實際行動感召之下，我?guī)毂９軉T乃至全體員工信心倍增，團結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，自覺地為我?guī)斓倪M步與發(fā)展，奉獻著自己的辛勤的汗水和智慧。

擴展閱讀：李曉絡(luò)同志在直屬機關(guān)201*年黨的工作會議上的報告

集團公司直屬機關(guān)

201*年黨的工作會文件之二

議

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢努力促進集團公司“十二五”規(guī)劃的順利實施

在集團公司直屬機關(guān)201*年黨的工作會議上的報告

李曉絡(luò)

（201*年2月24日）

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及集團公司工作會議精神，總結(jié)部署直屬機關(guān)黨的工作和紀律檢查工作，團結(jié)動員各級黨組織和廣大黨員、干部員工，進一步認清形勢、明確任務(wù)，增強責任意識，發(fā)揮政治優(yōu)勢，努力為集團公司“十二五”規(guī)劃順利

實施提供堅強保障。下面，我受福成書記委托，代表直屬黨委，向會議報告工作。

一、201*年主要工作回顧

201*年是集團公司“十一五”規(guī)劃的收官之年。一年來，直屬機關(guān)各級黨組織在集團公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，認真貫徹落實十七屆四中全會精神，全面加強黨的各項工作，大力弘揚大慶精神鐵人精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工扎實工作、開拓進取，為全面完成“十一五”各項目標任務(wù)發(fā)揮了重要作用，直屬機關(guān)黨的各項工作也取得了新的進步。

（一）認真貫徹十七屆四中全會精神，黨的建設(shè)得到有力加強。在四中全會精神指導(dǎo)下，各級黨組織抓黨建的自覺性、主動性進一步提高，黨的各項建設(shè)不斷加強。

一是學(xué)習貫徹四中全會精神扎實有效。直屬機關(guān)各級黨組織認真學(xué)習貫徹四中全會及集團公司黨建工作會議精神，全面落實黨建工作責任制，以貫徹四中全會精神為主題，分層次舉辦了直屬機關(guān)黨委書記、黨務(wù)干部等學(xué)習培訓(xùn)班，各級黨群干部做好新形勢下黨建工作的責任感、緊迫感普遍得到提高；各直屬黨組織認真制定新時期加強黨建的具體措施，實施了《基層黨支部工作條例》、《基層黨組織向上級黨委述職制度》等一批新制度，黨建工作的

系統(tǒng)化規(guī)范化水平不斷提高；海外油氣業(yè)務(wù)領(lǐng)域召開了17年來首次黨建工作專題會議，促進了海外業(yè)務(wù)與黨的建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。在四中全會精神指導(dǎo)下，普通重視黨建、認真研究黨建、切實加強黨建的氛圍逐步形成。

二是黨的組織建設(shè)不斷規(guī)范。按照“三同時”原則，大力加強基層黨組織建設(shè)，不斷擴大黨組織覆蓋面，對13個直屬黨組織成員進行了增補調(diào)整，將4家京外成品油與化工銷售企業(yè)黨的組織關(guān)系劃歸屬地管理，全年新發(fā)展黨員2041名，“七一”期間結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動對100個先進基層黨組織、243名優(yōu)秀黨員和59名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了隆重表彰。一些單位還積極創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式和

活動方式，利用網(wǎng)絡(luò)電話、網(wǎng)絡(luò)視頻開展跨國跨區(qū)域黨的活動，保證了黨內(nèi)組織生活的經(jīng)常化、規(guī)范化。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)不斷加強。各直屬黨組織深入推進“四好班子”創(chuàng)建活動，積極健全完善中心組學(xué)習制度，認真制定落實年度學(xué)習計劃和階段性學(xué)習安排，深入學(xué)習中國特色社會主義理論體系等各方面知識。各級領(lǐng)導(dǎo)班子積極細化落實“三重一大”決策制度，不斷健全完善議事規(guī)則，決策的科學(xué)化、規(guī)范化水平持續(xù)提高。84個機關(guān)部門與直屬單位以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)為主題，按期召開了民主生活會，民主生活會的質(zhì)量進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風建設(shè)進一步強化。

四是黨風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)扎實推進。各級黨組織積極推進懲防體系建設(shè)，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真組織開展“忠誠事業(yè)、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”主題教育活動，組織開展廉潔從業(yè)、案例、警示教育570場次，17000多名黨員干部參加了貫徹《廉政準則》、《若干規(guī)定》知識答題活動，1334名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉潔從業(yè)承諾書。積極開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫”專項治理，進一步加強了對重點領(lǐng)域及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，反腐倡廉的思想和制度防線不斷筑牢。

（二）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織和黨員作用得到充分發(fā)揮。按照中央部署及集團公司黨組安排，認真組

織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實抓好各階段工作，取得了初步成效。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力。各直屬黨組織對活動高度重視，普遍成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，認真制定活動方案，深入進行思想發(fā)動，認真抓好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各直屬黨組織還通過開展專題調(diào)研、召開座談交流會等形式切實加強對活動的檢查督導(dǎo)，通過開設(shè)活動專欄、開展征文活動、選樹宣傳先進典型等方式努力營造良好的活動氛圍，直屬機關(guān)163個黨委、2142個支部（總支）全面參與活動，28311名黨員鄭重作出承諾，在基層黨組織和廣大黨員中形成了濃厚的學(xué)先進、趕先進、作貢

獻、當表率的良好風氣。

二是活動主題突出。各單位牢牢把握活動主題，認真研究設(shè)計切合實際的活動載體，把活動與進一步推進學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀、與學(xué)習型黨組織建設(shè)、與加強機關(guān)作風建設(shè)、與促進業(yè)務(wù)工作及其他各項主題教育活動緊密結(jié)合，廣泛組織黨員開展多種形式的崗位奉獻、崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效活動。銷售企業(yè)以創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流為主題，組織開展“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動競賽，多項經(jīng)濟技術(shù)指標創(chuàng)歷史新高；科研院所組織黨員開展“我為科研獻一計”、“百日攻關(guān)競賽”等活動，加快了科研項目進展；生產(chǎn)與工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)通過開展“黨員示范區(qū)”，黨員無“三違”、

無隱患、無事故活動，有效提升了發(fā)展質(zhì)量和效益。

三是取得初步成效。通過前一階段活動，各基層黨組織得到有力加強，廣大黨員的黨性意識、宗旨意識和表率意識有了新的提高，黨員干部立足本職、帶頭學(xué)習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績的風氣逐步形成，機關(guān)工作作風進一步改進，有力推動了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。特別是在研究編制“十二五”規(guī)劃、促進安全環(huán)保形勢好轉(zhuǎn)、完成節(jié)能減排目標、推進重點工程建設(shè)等工作中，各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有力發(fā)揮，創(chuàng)先爭優(yōu)活動激發(fā)出的強大合力為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保證。

（三）扎實推進學(xué)習型黨組織建設(shè)，干部員工素質(zhì)有

新的提高。各級黨組織認真落實黨組推進學(xué)習型黨組織建設(shè)的實施意見，積極組織開展創(chuàng)建活動，有效促進了干部員工素質(zhì)提高。

一是學(xué)習型黨組織創(chuàng)建工作全面鋪開。各單位普遍成立創(chuàng)建學(xué)習型黨組織的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了具體可行的創(chuàng)建方案，積極開展創(chuàng)建活動。直屬黨委及各直屬單位認真落實中央關(guān)于黨員教育培訓(xùn)的要求，分期分批舉辦黨員干部、新黨員及入黨積極分子集中培訓(xùn)班，持續(xù)組織五次科學(xué)發(fā)展系列報告會，積極舉辦各類學(xué)習輔導(dǎo)報告，全年黨員集中學(xué)習培訓(xùn)達3.5萬多人次。機關(guān)各部門及各基層黨組織積極建立各類學(xué)習制度，廣泛組織開展政治理論和

業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷推進員工學(xué)習培訓(xùn)的經(jīng)�；�、制度化。

二是全員讀書學(xué)習活動方興未艾。各級黨組織有序推進“千萬圖書下基層、百萬員工品書香”工程，認真開展“學(xué)習在石油，每日悅讀十分鐘”全員讀書活動，組織青年重讀《實踐論》、《矛盾論》等經(jīng)典著作，還采取讀書征文、知識競賽等喜聞樂見的學(xué)習方式，開展形式多樣、生動活潑的學(xué)習活動。通過深入發(fā)動，廣大員工讀書學(xué)習的自覺性、主動性普遍增強，全員學(xué)習、經(jīng)常學(xué)習的氛圍逐步形成。

（四）持續(xù)加強機關(guān)作風建設(shè)，長效機制建設(shè)邁出新的步伐。按照黨組轉(zhuǎn)變作風抓落實的要求，持續(xù)加強機關(guān)作風建設(shè)，努力構(gòu)建作風建設(shè)的長效機制。

一是機關(guān)建設(shè)的制度化、規(guī)范化水平不斷提高。著眼于構(gòu)建作風建設(shè)的長效機制，研究制定了《總部機關(guān)作風建設(shè)考評辦法》，將作風建設(shè)正式納入了部門領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績考核中；修改完善了《石油大廈辦公環(huán)境管理規(guī)定》，對員工文明辦公、日常秩序等方面進行了具體規(guī)范；開展了辦公環(huán)境大檢查，總部機關(guān)繼續(xù)保持了良好的辦公環(huán)境和員工風貌。按照基礎(chǔ)管理建設(shè)年的要求，各部門普遍對業(yè)務(wù)流程進行了重新梳理，對規(guī)章制度進行了修訂完善，進一步夯實了管理基礎(chǔ)、理清了流程界面。

二是學(xué)習型、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)初見成效。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，引導(dǎo)機關(guān)員工不斷加強學(xué)習、改進作風。

舉辦了總部機關(guān)第二期新進入干部培訓(xùn)班，派出了第三批到基層掛職鍛煉干部，組織召開了學(xué)習科學(xué)發(fā)展系列報告座談會，進一步推進了機關(guān)員工學(xué)習基層經(jīng)驗、服務(wù)科學(xué)發(fā)展。各部門、各專業(yè)公司積極開展“服務(wù)、質(zhì)量、作風”教育活動，深入查擺整改機關(guān)工作中存在的突出問題，不少部門通過簡化工作內(nèi)容、精減會議文件和加強服務(wù)協(xié)調(diào)，切實減輕基層負擔、提高服務(wù)基層水平，一些機關(guān)部門和專業(yè)公司在指導(dǎo)基層開車投產(chǎn)、協(xié)調(diào)資源保供、參與抗震救災(zāi)等重點工作中，堅持深入基層、靠前指揮、主動服務(wù)，受到基層好評。

（五）思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)不斷加強。各級

黨組織努力構(gòu)建科學(xué)有效的思想政治保障體系，有力促進了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。

一是思想政治工作不斷加強。各級黨組織認真落實集團公司思想政治工作會議精神，持續(xù)開展“形勢、目標、任務(wù)、責任”主題教育活動，進一步統(tǒng)一了員工思想、鼓舞了干勁。切實加強新形勢下思想政治工作的探索實踐，開展了員工心理健康管理課題研究，有的單位還實施了“安心工程”、“凝心聚力工程”，使思想政治工作更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。組織開展了向舟曲災(zāi)區(qū)捐款活動，59354名員工捐款795萬元并定向用于教學(xué)樓援建，體現(xiàn)了直屬機關(guān)員工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟、共克時艱的高尚情懷。

二是企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進。各級黨組織堅持以大慶精神鐵人精神為核心，在“四統(tǒng)一”的前提下，制訂出臺了“十二五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，重新修訂了《企業(yè)文化手冊》、《員工手冊》等，不斷豐富和發(fā)展具有時代特征、符合發(fā)展戰(zhàn)略、彰顯石油特色的企業(yè)文化。組織員工認真聆聽“石油魂大慶精神鐵人精神宣講”活動，積極舉辦各類先進事跡報告會，深入進行石油優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進一步筑牢了干部員工的思想基礎(chǔ)。

（六）群團組織的橋梁紐帶作用得到有效發(fā)揮。各級黨組織切實加強對工會和共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照各自章程積極開展工作。

工會組織認真落實全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針。堅持嚴格按標準開展職工之家復(fù)查驗收，授予19個單位“模范職工之家”、34個單位“先進職工之家”稱號，以推進職工之家建設(shè)為契機，積極推進民主管理、廠務(wù)公開、職代會制度的規(guī)范有效落實；舉辦了直屬機關(guān)圍棋、球類、游泳比賽等多項文體活動，受到員工歡迎；積極完善員工身心健康和困難員工幫扶援助機制，不斷推進全員健康體檢，努力協(xié)助解決職工子女入學(xué)問題，積極為員工參觀上海世博會提供服務(wù)，進一步促進了和諧企業(yè)建設(shè)。

共青團組織圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長積極開展工作。采取交流研討、檢查驗收等方式深入推進“青年文

明號”創(chuàng)建工作，55個青年集體獲直屬機關(guān)青年文明號，6個青年集體獲中央企業(yè)青年文明號；持續(xù)深化“讀書實踐發(fā)展”青年讀書活動，組織了學(xué)習《六個“為什么”》主題團日活動，舉辦了“劃清四個界限”專題輔導(dǎo)講座，努力加強團員青年的思想政治建設(shè)；舉辦了“直屬機關(guān)第二屆青年英語演講比賽”，有效激發(fā)了廣大青年學(xué)習、使用英語的熱情。

總之，一年來直屬機關(guān)黨的工作取得了新的進步，為集團公司全面完成“十一五”發(fā)展目標做出了積極貢獻。在此，我代表直屬黨委，向為直屬機關(guān)黨的工作做出貢獻的各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員和黨務(wù)工作者表示衷心的感謝！

在總結(jié)成績的同時，也必須清醒地看到，工作中還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：部分單位黨建工作責任制落實還不到位，黨建工作運行機制和工作方法還不能完全適應(yīng)新形勢的要求；創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展還不平衡，一些單位對活動抓得不緊、不實，少數(shù)黨組織與黨員的作用發(fā)揮還不夠明顯；機關(guān)員工的素質(zhì)能力、服務(wù)意識、學(xué)風及工作作風等方面還不能很好適應(yīng)發(fā)展的需要，等等。必須高度重視這些問題，采取切實有效的措施加以解決。

二、201*年工作安排

201*年是建黨90周年，也是“十二五”規(guī)劃的開局之

年。今年集團公司工作會議，全面部署了“十二五”發(fā)展思路、目標和重點工作。落實集團公司工作會議精神，全面完成黨組各項部署和要求，對直屬機關(guān)黨的工作提出了新的更高要求。我們要認清形勢、明確任務(wù)，進一步增強做好直屬機關(guān)黨的工作的緊迫感、責任感，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進集團公司平穩(wěn)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。

今年直屬機關(guān)黨的工作的總體思路是：深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會及集團公司工作會議精神，努力服務(wù)集團公司發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧三件大事，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以創(chuàng)建學(xué)習型黨組織為手段，以建設(shè)學(xué)

習型、服務(wù)型機關(guān)為目標，全面加強黨的各項工作，努力為集團公司“十二五”規(guī)劃順利實施提供堅強保障。按照這一工作思路，重點抓好以下幾項工作。

（一）持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要以紀念建黨90周年為契機，進一步抓實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)調(diào)動各級黨組織和廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，積極投身“十二五”發(fā)展。

一是要切實將活動推向深入。根據(jù)中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，今年“七一”前為活動第二階段，以加強黨支部建設(shè)為重點，結(jié)合學(xué)習貫徹五中全會精神、紀念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)；從7月到明年“七一”前為活動第三階

段，以加強總部和企事業(yè)單位機關(guān)黨的建設(shè)、建立健全科學(xué)發(fā)展長效機制為重點，緊緊圍繞落實“十二五”規(guī)劃，迎接黨的十八大勝利召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)。要按照這一安排，認真制定活動計劃，突出重點、把握節(jié)點、細化措施，切實抓好承諾兌現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)點評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力做到階段有主題、活動有載體、工作有落實；要認真落實工作責任制，切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，通過分類指導(dǎo)、調(diào)研走訪、座談交流、督促檢查等形式，著力解決各部門、各單位間活動開展不平衡的問題，努力使活動常態(tài)化、規(guī)范化；要進一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展爭創(chuàng)領(lǐng)域，全面開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等活動，充分調(diào)動各級

黨組織和黨員參加活動的積極性、主動性。

二是要緊緊圍繞貫徹五中全會精神開展活動。要把學(xué)習貫徹五中全會及集團公司工作會議精神與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，進一步抓好思想發(fā)動，用會議精神統(tǒng)一廣大黨員的思想和行動，努力引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞集團公司“十二五”發(fā)展主題、主線和主旨，認真做好“發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧”三件大事，積極開展主題突出、內(nèi)容務(wù)實、形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極投身轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進科技進步與創(chuàng)新、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定等重點工作中，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，把創(chuàng)先爭優(yōu)激發(fā)出的政治熱情轉(zhuǎn)化

為推進完成“十二五”目標的強大動力。

三是要緊密結(jié)合紀念建黨90周年開展活動。要以紀念建黨90周年為契機，認真組織開展“石油工人心向黨”系列紀念活動，進一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。要深入開展愛黨、愛國、愛社會主義教育，切實加深廣大黨員干部和群眾對黨的歷史和理論路線方針政策的認識，增強知黨、愛黨、興黨意識，努力做到為黨分憂、為國盡責、為油奉獻。直屬黨委將舉辦紀念建黨90周年報告會、主題征文等活動，各單位也要廣泛開展建黨90周年報告會、書畫展、勞動競賽等群眾性紀念活動。“七一”前要按照黨組的統(tǒng)一安排，認真組織好先進黨支部、模范支部書記和

優(yōu)秀黨員的評選表彰。下半年，還要認真做好直屬機關(guān)出席黨的十八大代表候選人及中央企業(yè)代表會議代表候選人的推薦工作，積極開展直屬機關(guān)第十次黨代會的籌備工作，提前做好迎接黨的十八大召開的各項工作。

（二）切實加強直屬機關(guān)黨的建設(shè)。要針對面臨的新情況、新問題，切實加強黨的各項建設(shè)，不斷提高直屬機關(guān)黨建的制度化、規(guī)范化水平。

一是要不斷加強基層黨組織建設(shè)。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，持續(xù)深化爭創(chuàng)“四強”黨組織、“六個一”支部及“四優(yōu)”黨員活動，抓基層、打基礎(chǔ)，加強黨的基層組織建設(shè)。各級黨委要切實加強對基層黨建工作的檢查、指導(dǎo)和考核，不

斷完善下級黨組織定期向上級黨委匯報工作制度；要持續(xù)有序推進黨務(wù)公開，積極做好發(fā)展黨員工作，切實加強對黨員的民主評議，做好黨員動態(tài)管理。特別是要根據(jù)國際業(yè)務(wù)快速發(fā)展的實際，積極開展加強海外黨建工作課題研究，不斷探索完善海外黨建工作機制和活動方式，充分利用內(nèi)部加密網(wǎng)絡(luò)、加密電話等現(xiàn)代化的信息工具，積極穩(wěn)妥地開展海外黨的工作。

二是要切實抓好學(xué)習型黨組織建設(shè)。學(xué)習型黨組織創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程，要堅持長期規(guī)劃、分步實施、有序推進，今年要著力在完善制度、健全機制上下功夫。要以中心組學(xué)習為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，建立健全集體學(xué)習、

個人自學(xué)、培訓(xùn)學(xué)習、成果交流等制度，努力做到黨委有制度、支部有方案、黨員有計劃、學(xué)習有落實。要切實加強對政治理論學(xué)習的指導(dǎo)檢查，堅持不懈地抓好黨員干部的思想政治建設(shè)，突出抓好黨員干部的集中學(xué)習培訓(xùn)，切實增強黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅定性。要探索制定學(xué)習型黨組織的創(chuàng)建標準，加強對創(chuàng)建活動的指導(dǎo)服務(wù)和檢查考核，使學(xué)習由“軟任務(wù)”向“硬約束”轉(zhuǎn)變，由“抓活動”向“促常態(tài)”轉(zhuǎn)變，形成長效機制。

三是要持續(xù)加強黨風和反腐倡廉建設(shè)。要認真學(xué)習落實集團公司反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，不斷加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，持續(xù)

開展“忠誠事業(yè)、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”主題教育，深入開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫”專項治理，嚴明政治紀律，加強對黨組決策部署的監(jiān)督檢查。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚大慶精神鐵人精神，注意加強道德修養(yǎng)、培養(yǎng)高尚情操、密切聯(lián)系群眾、持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，慎交友、多讀書、少應(yīng)酬，做黨組織放心、群眾滿意的干部。

（三）著力建設(shè)學(xué)習型、服務(wù)型機關(guān)。要著眼機關(guān)建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)，積極開展學(xué)習型、服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)

建活動，全面提高能力素質(zhì)，切實改進機關(guān)作風，努力打造與綜合性國際能源公司相適應(yīng)的一流表率機關(guān)。

一是要努力建設(shè)學(xué)習型機關(guān)，不斷提高機關(guān)員工素質(zhì)。各部門、各專業(yè)公司要帶頭創(chuàng)建學(xué)習型部門、打造學(xué)習型團隊，抓緊制定“十二五”時期本部門人員素質(zhì)提高計劃及今年學(xué)習安排，不斷完善本部門學(xué)習制度，積極組織開展團隊學(xué)習、全員學(xué)習。部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習，帶頭講黨課、做輔導(dǎo)報告、交流學(xué)習體會，努力營造良好的學(xué)習氛圍。機關(guān)員工要更加注重加強學(xué)習、自覺提高履職能力，認真參加外語學(xué)習達標活動，積極加強業(yè)務(wù)知識、石油知識及國際商務(wù)、法律、禮儀等方面的學(xué)習，堅持自覺學(xué)習、

經(jīng)常學(xué)習，使自己的能力素質(zhì)不斷適應(yīng)建設(shè)綜合性國際能源公司的需要。直屬黨委將定期舉辦學(xué)習講座，研究制定學(xué)習型機關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)激勵措施，并將適時組織召開創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)經(jīng)驗交流會，努力推進學(xué)習型機關(guān)建設(shè)。

二是要努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，不斷完善機關(guān)作風建設(shè)的長效機制。要繼續(xù)加大抓機關(guān)作風建設(shè)的力度，進一步落實部門主要領(lǐng)導(dǎo)抓作風建設(shè)責任制，認真組織實施《總部機關(guān)作風建設(shè)考評辦法》，切實加大對作風建設(shè)的檢查考評力度，積極構(gòu)建機關(guān)作風建設(shè)的長效機制。機關(guān)各部門要不斷增強服務(wù)意識、提高服務(wù)水平，注意加強部門間的協(xié)作配合，堅持把工作重心放到基層，虛心傾聽基層意

見，設(shè)身處地為基層著想，積極改進文風會風，進一步精簡文件、會議、評比和上報材料，切實減輕基層負擔，主動為基層解決實際困難和問題。直屬黨委將會同有關(guān)部門，積極在機關(guān)推行首問負責制、限期辦結(jié)制、掛牌服務(wù)制等改進服務(wù)提高效率的工作制度，進一步規(guī)范機關(guān)人員著裝、言談舉止及文明辦公，深入開展艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，積極督促落實勤儉節(jié)約的措施，加大對服務(wù)不到位、履職不認真、行為不文明的曝光力度，切實引導(dǎo)機關(guān)員工持續(xù)轉(zhuǎn)變作風、改進服務(wù)，努力建設(shè)工作高效、作風務(wù)實、形象優(yōu)良的服務(wù)型機關(guān)。

（四）不斷加強思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)。要牢

固樹立群眾觀點，切實做好新時期思想政治工作，團結(jié)動員廣大員工在實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃、構(gòu)建和諧企業(yè)中充分發(fā)揮作用。

一是要切實加強和改進思想政治工作。要以貫徹工作會議精神為主要內(nèi)容，認真組織開展“形勢、目標、任務(wù)、責任”主題教育活動，引導(dǎo)干部員工準確理解“十二五”發(fā)展的主題主線主旨、目標任務(wù)和重大舉措，進一步增強大局意識、責任意識、機遇意識，立足本職崗位，努力為打造綠色、國際、可持續(xù)發(fā)展的中石油做貢獻。要認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新工作方法，積極構(gòu)建科學(xué)有效的思想政治保障體系。要及

時了解掌握員工思想狀況，更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，努力為員工提供及時有效的心理健康教育與咨詢服務(wù)。要做好統(tǒng)戰(zhàn)、女工等工作，團結(jié)民主黨派、僑界人士等各方面力量，調(diào)動一切積極因素，匯聚起加快發(fā)展、促進和諧的強大合力。

二是大力推進企業(yè)文化建設(shè)。要在“四統(tǒng)一”的前提下，認真實施本單位“十二五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，積極創(chuàng)建有特色、有實效的團隊文化、廉潔文化、安全環(huán)保文化等。要深入開展大慶精神鐵人精神再學(xué)習再教育再深入活動，積極選樹宣傳各方面先進典型，始終唱響“我為祖國獻石油”的主旋律，使廣大干部員工保持政治本色不變、優(yōu)良傳

統(tǒng)不丟、奮斗精神不減。要持續(xù)推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)，增強員工職業(yè)精神、提升職業(yè)素養(yǎng)。

（五）切實加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)。要堅持黨建帶工建、帶團建，把更多的資源和手段賦予群團組織，把更多的任務(wù)和擔子交給群團組織，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。

各級工會組織要始終堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的原則，堅持基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、薄弱工作抓突破、重點工作抓創(chuàng)新、整體工作上水平，切實發(fā)揮好工會組織的“四個作用”。要以創(chuàng)建“鐵人先鋒號”為載體，廣泛開展崗位建

功、勞動競賽活動。要進一步加強民主管理、廠務(wù)公開、職代會建設(shè)，持續(xù)推進職工之家建設(shè)，不斷完善幫扶救助機制和員工身心健康援助機制，積極開展豐富多彩的業(yè)余文體活動，繼續(xù)為員工辦實事、解難事、做好事，努力為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好環(huán)境。

各級團組織要以“加強團組織建設(shè)筑基礎(chǔ)、服務(wù)青年成長成才增活力、服務(wù)企業(yè)中心工作建功業(yè)”為重點，深入做好新形勢下青年群眾工作，積極探索共青團組織根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)根本功能相融合的切入點，不斷健全服務(wù)青年工作機制。要進一步加強青年理想信念教育，組織好“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題活動，持續(xù)開展“青年英語

演講比賽”、“青年管理論壇”和“青年文明號”等活動，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。

同志們，做好今年直屬機關(guān)黨的工作，任務(wù)艱巨、意義重大。讓我們在集團公司黨組的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞“十二五”發(fā)展目標，扎實工作、銳意進取，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，努力促進“十二五”規(guī)劃的順利實施，以更加優(yōu)異的成績向建黨90周年獻禮。

謝謝大家！

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