創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會年度工作總結

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會年度工作總結

湖南中醫(yī)藥大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于201*年，如今已經兩歲了。如果說，201*年是協(xié)會的創(chuàng)建、醞釀階段，那么201*年，則是協(xié)會的展望發(fā)展階段。以前的發(fā)展模式可能已經不符合現(xiàn)在的發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以我們這屆對協(xié)會的規(guī)章制度、協(xié)會的價值觀進行一定的更改。在保持上屆的優(yōu)勢部分并吸取上屆的工作經驗基礎上，我們協(xié)會全體成員一起努力開創(chuàng)協(xié)會發(fā)展的新紀元。本學期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校團委、社團聯(lián)合會、協(xié)會指導老師的具體指導和支持下，在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下。積極進取，勇于不斷創(chuàng)新，本學期成功開展了多次有教育意義和有趣的活動。但是，工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，我們相信我們協(xié)會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的發(fā)展。為了更好的總結經驗，指導今后的工作開展，現(xiàn)將上學期的工作總結具體如下：一、協(xié)會的工作情況

(一)、開學初，我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會進行了第二屆成員招新并通過自薦、面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。

(二)、10月26日召開協(xié)會骨干第一次例會，會議傳達了本學期的工作計劃以及我們協(xié)會的規(guī)章制度。會議上協(xié)會成員骨干都做了自我介紹，大家一起探討了協(xié)會以及各部門本學期工作安排并落實了10月28日舉辦創(chuàng)業(yè)協(xié)會理論知識學習活動各部門工作安排。

（三）11月3日協(xié)會組建第一屆創(chuàng)業(yè)團隊，并命名為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，會上會長陸奕欣介紹了團隊的性質以及成立的目的，通過自己的創(chuàng)業(yè)故事激發(fā)了團隊隊員對創(chuàng)業(yè)的激情，同時會上討論了團隊即將開展的創(chuàng)業(yè)項目，分配好了團隊各個的職責和任務。

（四）12月3日，協(xié)會與營銷管理協(xié)會舉辦愛心營銷大賽，此次大賽不僅使會員們得到了創(chuàng)業(yè)實踐的機會，同時也讓同學們明白，創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了自己，而是為更多的人謀求福利。

（五）201*年3月18日協(xié)會正式將部分工作交給下一屆骨干，協(xié)會骨干積極為協(xié)會建設努力著。二、協(xié)會的活動開展情況

(一)、10月23日星期五晚上在2207教室召開第二屆創(chuàng)業(yè)協(xié)會成員動員大會，上屆協(xié)會會長以及上屆創(chuàng)業(yè)協(xié)會各部門骨干作為嘉賓出席了此次動員大會。本屆協(xié)會會長陸奕欣致大會開幕詞，陳述了本學年創(chuàng)業(yè)協(xié)會的部門組建情況、協(xié)會的價值觀以及本學年活動工作計劃。受邀部分嘉賓對協(xié)會發(fā)展提出了一定的建設性看法和寶貴性建議。動員大會在熱烈的掌聲中結束。

（二）、10月28日周三晚上在校團委、社團聯(lián)合會支持下開展創(chuàng)業(yè)理論知識學習活動，參與同學都非常積極的表達了自己學習之后的感受，反應非常之熱烈，通過這次贏在中國創(chuàng)業(yè)視頻宣講活動讓他們意識到團隊合作的重要性以及了解創(chuàng)業(yè)的艱難和要想成功創(chuàng)業(yè)需要具備哪些重要因素，使得同學們在對待今后自主創(chuàng)業(yè)更加理性，更加有見解。通過這次活動也提高了我們協(xié)會在社團聯(lián)合會以及學校的影響力。

（三）、11月7日下午協(xié)會與營銷管理協(xié)會共同舉辦“管理的藝術”講座，通過此次講座使協(xié)會會員們意識到管理的重要性，以及管理的藝術性，豐富了會員們的知識，使會員們對管理有一個全新的認識，同時也為會員們今后的職業(yè)生涯產生深刻影響。

（四）11月18日第一屆創(chuàng)業(yè)團隊成立，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊共有25名核心成員，團隊在會長的帶領下積極進行創(chuàng)業(yè)實踐，創(chuàng)業(yè)團隊使隊員們充分認識到創(chuàng)業(yè)過程中團隊的重要性，并在實踐實踐的過程使團隊成員得到能力的提升和對創(chuàng)業(yè)信仰的堅定。

（五）、12月3日協(xié)會與營銷管理協(xié)會舉辦愛心營銷大賽，此次大賽不僅使會員們得到了創(chuàng)業(yè)實踐的機會，同時也讓同學們明白，創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了自己，而是為更多的人謀求福利。

（六）、12月12日協(xié)會受湖南高校大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟邀請參加大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟開幕式，通過參與此次的大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟開幕式使參與者更加了解目前大學生創(chuàng)業(yè)的狀況，同時為大學生有關創(chuàng)業(yè)交流提供了一個平臺，結交一批志同道合的朋友。

（七）201*年3月21日協(xié)會舉行第一屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)點子征集大賽，大賽培養(yǎng)當代大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)大學生對在校創(chuàng)業(yè)的認可和興趣，為同學們提供一個展示自我獨特思維的舞臺。

三、協(xié)會的社會實踐情況

（一）、第一屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的組建和建設

協(xié)會于12月18日正式成立第一屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，團隊的宗旨是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇于實踐。團隊成員主要來自協(xié)會內部會員，隊長由會長陸奕欣擔任，成立團隊的目的主要是發(fā)掘一批對創(chuàng)業(yè)有興趣有想法并且敢于實踐的會員們進行創(chuàng)業(yè)實踐，提高會員們創(chuàng)業(yè)的實踐能力和團隊協(xié)作能力，熟悉大學創(chuàng)業(yè)環(huán)境和當今社會大學生自我創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。實踐期間，團隊在會長的帶領下首先進行了電腦配件，數碼產品的銷售，在電腦配件項目前期準備的過程中大家都積極參與經來了，大家齊心協(xié)力的為了共同的團隊目標而努力著，而后當這個項目運行正規(guī)后，電腦配件正式交由電腦配件項目組負責，電腦配件項目組在上一個學期中創(chuàng)造了千元的利潤，在項目運行期間，充分鍛煉了成員們的動手實踐能力，具體如宣傳推廣能力，銷售推銷能力，與人溝通能力，而且在大家參與項目的過程中，團隊成員間建立了深厚的友誼。

qq業(yè)務項目，QQ業(yè)務由會長陸奕欣介紹，而后主要交團隊成員蔣祖正，譚倩，馬瀚文運作，因為是虛擬充值業(yè)務搬到現(xiàn)實中來，所以此項目組的成員也進行了大膽的創(chuàng)新和實踐，貼心的交易流程，滿意的售后服務，無不體現(xiàn)著團隊成員團隊為我，我為團隊的負責精神，通過虛擬充值業(yè)務也讓團隊成員認識到了互聯(lián)網電子商務的巨大潛力，激發(fā)了團隊成員對新的創(chuàng)業(yè)領域的興趣和了解，qq項目在上一學期中創(chuàng)造400元左右的利潤，加上項目運行時間短，開發(fā)客戶量少，極大的證明了此項目創(chuàng)新的可行性，激勵和鼓舞著大家對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心。

（二）、寒暑假工的招聘

12月中旬協(xié)會與先鋒創(chuàng)業(yè)團隊合作開展寒暑假工的招聘，此項目由會長陸奕欣帶領創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊開展，在項目開展過程中，首先在整理寒暑假工資料時，團隊核心成員都積極主動地承擔任務并且積極完成，后來在做調查問卷時，團隊每個成員都盡自己最大努力去自己班或者鄰班寢室去向別人介紹和解說，使同學們充分認識和了解了我們團隊，同時也了解了寒暑假工，所有的準備都是為了迎接最后的成功，通過寒暑假工的招聘讓團隊的成員們認識到團隊協(xié)作對團隊的重要性，同時明白了做任何事都需要為此精心準備和付出自己的精力，一起戰(zhàn)斗過的同志才會成為成為真正的同志。四、協(xié)會與兄弟協(xié)會交流

（一）、11月7日晚上7：00協(xié)會與營銷管理協(xié)會共同舉辦了“管理的藝術”的講座，通過講座加強了與營銷管理兄弟協(xié)會的聯(lián)系和友誼，同時也為下次活動合作提供了有力的基礎。

(二)、12月3日，協(xié)會攜手營銷管理協(xié)會舉辦了校級活動-愛心營銷大賽，大賽以愛心為本，通過營銷來證明和實踐會員們的愛心，此次愛心營銷大賽不僅是會員們得到了營銷的實踐，還加深了與兄弟協(xié)會的交流和對兄弟協(xié)會近一步的認識。

五、協(xié)會存在的問題及原因：主觀上：

（一）、上學期協(xié)會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協(xié)會發(fā)展模式沒有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協(xié)會精神。并且協(xié)會領導在初期對社團運營的技巧不是很清楚，比如：對社團申請場地和橫幅懸掛以及社團開展活動需要什么條件的支持上不是很熟悉，以致對活動工作開展造成了一定的拖滯。（二）、協(xié)會成員素質有待考究，加入協(xié)會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協(xié)會成員加入社團目標不明確，協(xié)會成員對協(xié)會的性質和協(xié)會的發(fā)展思路不夠了解和認識。另外協(xié)會成員自身素質參差不齊，在一些理論活動和協(xié)會會議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會開展一些學習活動時，協(xié)會成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴重。

（三）、學期工作計劃沒有一個很好的定位，究竟是為了培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理論知識或究竟是為了鍛煉大家實踐能力或整頓協(xié)會結構，建立一個健全的制度、協(xié)會文化、協(xié)會價值觀或加強校外縱向聯(lián)系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠專注。（四）協(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現(xiàn)場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應變能力的人才。

（五）、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。（六）、協(xié)會宣傳部部門比較薄弱，從招新時的零的開始到現(xiàn)在的“鐵三角”。雖然在人數上實現(xiàn)了零的突破，但實際上在落實工作上卻起不到很大的促進作用。所以在宣傳海報制作上以及活動橫幅制作上不免遇到很大的困難，從而對協(xié)會工作的開展造成了一定的拖滯。客觀上：

（一）、開展活動時活動場地不易申請，從這次廣告創(chuàng)意理論學習活動可以看出活動場地三經變化，這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。（二）、學校在對待在校大學生開展商業(yè)性性質的實踐活動和創(chuàng)業(yè)方面的活動限制的太多。

（三）、由于協(xié)會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關系網和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。六、改進的措施：

（一）、協(xié)會應該加強培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會開展工作打好基礎。

（二）、針對部分協(xié)會成員對協(xié)會活動參與的不積極，應該首先做思想工作，讓他們了解協(xié)會的性質和發(fā)展思路。強調：協(xié)會不僅是給在校大學生力爭提供一個鍛煉性強的平臺，最終的期望也是希望通過我校創(chuàng)業(yè)協(xié)會這個平臺培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才。（三）、精簡機構和人員，對協(xié)會作出一定的人事調整并制定一套簡潔的極具人性化的協(xié)會內部規(guī)章制度《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會的考核細則》，用以約束成員的舉止。

（四）、協(xié)會要不斷的探索和向全國高校發(fā)展的好的創(chuàng)業(yè)型社團學習，通過學習他們的發(fā)展模式和成功經驗，結合我校發(fā)展環(huán)境以及我們協(xié)會發(fā)展階段作出一定的改進，從而健全協(xié)會的內部建設和管理結構并推動我們協(xié)會的發(fā)展。（五）向校團委、社團聯(lián)合會提意見，希望學校能結合實情在活動場地以及在學校內開展商業(yè)型的活動提供有力的支持。七、協(xié)會的網絡建設

(一)、協(xié)會QQ群的建設并充分利用其資源與協(xié)會成員展開交流：1、利用QQ群公告欄通知協(xié)會舉辦的活動。

2、上傳活動圖片，大家一起分享活動的精彩的瞬間。3、群共享里上傳好的創(chuàng)業(yè)博文和創(chuàng)業(yè)大賽信息等。

4、開展QQ群每周討論話題，通過對一些平常的創(chuàng)業(yè)問題，大家一起發(fā)表自己的看法，一起交流自己的心得和收獲。

（二）、通過舉辦有意義的活動與我校校團委網站和學校論壇緊密聯(lián)系，發(fā)布協(xié)會最新活動信息。

(三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會博客網站的建設，從界面、格局、內容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會做出更有影響力的宣傳。

湖南中醫(yī)藥大學社團聯(lián)合會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個年輕有激情的社團，現(xiàn)在處于一個非常關鍵的發(fā)展時期，我們會認真總結經驗，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚與繼承本協(xié)會的優(yōu)勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個陽光燦爛的明天發(fā)展！湖南中醫(yī)藥大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會

二0一二年四月二十七日

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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會學期工作總結

湖南中醫(yī)藥大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于201*年，如今已經三歲了。

如果說，201*年是協(xié)會的創(chuàng)建、醞釀階段，201*年，是協(xié)會的展望發(fā)展階段，那么201*年，則是協(xié)會全面突破階段。以前的發(fā)展模式可能已經不符合現(xiàn)在的發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以我們這屆對協(xié)會的規(guī)章制度、協(xié)會的價值觀進行一定的更改。在保持上屆的優(yōu)勢部分并吸取上屆的工作經驗基礎上，我們協(xié)會全體成員一起努力開創(chuàng)協(xié)會發(fā)展的新紀元。

本學期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校團委、社團聯(lián)合會、協(xié)會指導老師的具體指導和支持下，在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下。積極進取，勇于不斷創(chuàng)新，本學期成功開展了一系列的創(chuàng)業(yè)實踐活動。但是，工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，我們相信我們協(xié)會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的發(fā)展。為了更好的總結經驗，指導今后的工作開展，現(xiàn)將上學期的工作總結具體如下：

一、協(xié)會的工作情況總結

(一)、開學之初，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會進行了第三屆成員招新并通過自薦、面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。

(二)、9月28日，協(xié)會舉行了第一次會員見面大會，校團委尹勝老師作為協(xié)會指導老師出席了此次見面大會，出席此次的見面大會的還有上屆協(xié)會會長陸奕欣以及往屆創(chuàng)協(xié)的骨干們。大會首先由上屆創(chuàng)協(xié)會長陸奕欣做上屆協(xié)會工作報告，并分享自己創(chuàng)業(yè)歷程和創(chuàng)業(yè)經驗，然后，現(xiàn)任會長蔣祖正做了這屆協(xié)會的工作規(guī)劃。此次會員見面大會，還通過會員自薦、面試選舉出了第三屆創(chuàng)業(yè)協(xié)會的理事。（三）10月14日，創(chuàng)業(yè)協(xié)會誠邀管理營銷協(xié)會、就業(yè)指導協(xié)會以及夢飛揚實踐俱樂部舉行了第一屆創(chuàng)業(yè)交流會，期間，創(chuàng)協(xié)構建好了協(xié)會組織框架，即“像企業(yè)一樣運作社團”，協(xié)會上設組委會，下設秘書部、市場營銷部、宣傳策劃部，市場營銷部下設各個創(chuàng)業(yè)項目組，會長蔣祖正闡述了協(xié)會運作模式模式以及協(xié)會價值觀，并分析講解了大學生常見創(chuàng)業(yè)項目，為協(xié)會的發(fā)展指明了愿望前景，激發(fā)了大家創(chuàng)業(yè)實踐熱情。

（四）10月15日，創(chuàng)協(xié)接著舉行了創(chuàng)業(yè)實踐項目分組大會，共分電腦耗材、數碼配件組，宿舍保險箱組，班服、球服服裝項目組，紀念冊項目組，兼職項目組，網絡組，監(jiān)控安防組，旅游組，產品開發(fā)組共九個項目組，大會選出了各個項目組負責人，負責人直接對組委會負責，這些創(chuàng)業(yè)實踐項目不僅給會員提供了勤工儉學的機會，同時通過親身參與，讓會員熟悉當前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積累一定創(chuàng)業(yè)經驗和資源。

（五）10月18日-25日，協(xié)會策劃宣傳部承接了長沙嗨購公司的“嗨購長沙，樂活金秋”的高校促銷推廣活動，此次商家活動不僅為會員提供了大量兼職，也促進了協(xié)會的對外發(fā)展，加強了與長沙各大高校創(chuàng)業(yè)協(xié)會的交流。

（六）11月8日，協(xié)會參與了湖南省洞庭珠農業(yè)發(fā)展有限公司舉辦了“嬴遍天下”大學生商業(yè)實戰(zhàn)大賽，協(xié)會參賽團隊充分發(fā)揮了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風格，展示了中醫(yī)藥創(chuàng)業(yè)協(xié)會的風采。

（七）11月15日，在現(xiàn)任會長蔣祖正的建議和指導下，成立了兩只銷售團隊，一支團隊由理事組成，一支團隊由一定創(chuàng)業(yè)實踐能力的會員組成，銷售團隊主攻班級團體銷售，銷售產品主要囊括了英語四級無線聽力耳機、科學計算器、計算機二級培訓以及班級戶外拓展旅游，團隊的客戶主要就是班級，兩只團隊在會長的培訓和帶領下，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績，為協(xié)會帶來了客觀的收入。（八）11月18日-25日，創(chuàng)協(xié)業(yè)務組立足創(chuàng)新，進行了“觸屏手套”新產品的推廣和銷售，期間，整個團隊分工合理、任務明確，高效地完成了推廣任務和銷售，通過此次的鍛煉，業(yè)務組的成員積極總結經驗，深知創(chuàng)業(yè)之路堅定的重要性，并立言做好圣誕節(jié)期間的蘋果銷售。

（九）11月28日，協(xié)會所有會員乘坐校車前去頤而康企業(yè)參觀，參觀期間，會員們更加深入地了解了企業(yè)并深知了當前就業(yè)壓力性，更明白了大學生創(chuàng)業(yè)將是一種勢不可擋的潮流。

（十）12月8日，頤而康勤工助學工程正式啟動，創(chuàng)業(yè)協(xié)會與頤而康職業(yè)學校合作共同完成此項工程，通過此項工程，創(chuàng)業(yè)協(xié)會每一個參與的會員經過培訓后都免費得到了一個保健按摩師的職業(yè)資格證書，證書為以后會員的兼職提供了一定的基礎。

（十一）12月9日，創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行學期總結大會，大會期間，會長蔣祖正做

了本學期的工作總結并對下學期的工作做出了規(guī)劃，并選出了代理會長以及團支書，著手開始培養(yǎng)協(xié)會下一屆骨干。

（十二）12月21日，黃仲琳率領創(chuàng)業(yè)協(xié)會會員參加了湖南女子大學職業(yè)風采大賽，通過與高校社團的交流，增強了協(xié)會會員溝通能力以及積累了自己人脈資源。

二．協(xié)會存在的問題及原因：主觀上：

（一）、上學期協(xié)會沒有一個清晰地章程和管理制度，沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協(xié)會精神。

（二）、協(xié)會成員素質有待考究，加入協(xié)會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協(xié)會成員加入社團目標不明確，協(xié)會成員對協(xié)會的性質和協(xié)會的發(fā)展思路不夠了解和認識。另外協(xié)會成員自身素質參差不齊，在一些理論活動和協(xié)會會議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會開展一些學習活動時，協(xié)會成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴重。

（三）協(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現(xiàn)場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應變能力的人才。

（四）、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。（五）、協(xié)會宣傳部部門比較薄弱，從招新時的零的開始到現(xiàn)在的“鐵三角”。雖然在人數上實現(xiàn)了零的突破，但實際上在落實工作上卻起不到很大的促進作用。所以在宣傳海報制作上以及活動橫幅制作上不免遇到很大的困難，從而對協(xié)會工作的開展造成了一定的拖滯�？陀^上：

（一）、開展活動時活動場地不易申請，從這次廣告創(chuàng)意理論學習活動可以看出活動場地三經變化，這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。（二）、學校在對待在校大學生開展商業(yè)性性質的實踐活動和創(chuàng)業(yè)方面的活動限制的太多。

（三）、由于協(xié)會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關系網和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。三、改進的措施：（一）、協(xié)會應該加強培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會開展工作打好基礎。

（二）、針對部分協(xié)會成員對協(xié)會活動參與的不積極，應該首先做思想工作，讓他們了解協(xié)會的性質和發(fā)展思路。強調：協(xié)會不僅是給在校大學生力爭提供一個鍛煉性強的平臺，最終的期望也是希望通過我校創(chuàng)業(yè)協(xié)會這個平臺培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才。

（三）、精簡機構和人員，對協(xié)會作出一定的人事調整并制定一套簡潔的極具人性化的協(xié)會內部規(guī)章制度《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會的考核細則》，用以約束成員的舉止。

（四）、協(xié)會要不斷的探索和向全國高校發(fā)展的好的創(chuàng)業(yè)型社團學習，通過學習他們的發(fā)展模式和成功經驗，結合我校發(fā)展環(huán)境以及我們協(xié)會發(fā)展階段作出一定的改進，從而健全協(xié)會的內部建設和管理結構并推動我們協(xié)會的發(fā)展。（五）向校團委、社團聯(lián)合會提意見，希望學校能結合實情在活動場地以及在學校內開展商業(yè)型的活動提供有力的支持。

湖南中醫(yī)藥大學社團聯(lián)合會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個年輕有激情的社團，現(xiàn)在處于一個非常關鍵的發(fā)展時期，我們會認真總結經驗，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚與繼承本協(xié)會的優(yōu)勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個陽光燦爛的明天發(fā)展！

201*年12月10日湖南中醫(yī)藥大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會

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