資中縣人民醫(yī)院臨床實驗室建設(shè)規(guī)劃總結(jié)

資中縣人民醫(yī)院臨床實驗室規(guī)范建設(shè)情況總結(jié)

201*年，根據(jù)《臨床實驗室管理辦法》、及《病原微生物實驗室生物安全管理條例》。資中縣人民醫(yī)院進(jìn)一步加強了對臨床醫(yī)學(xué)實驗室的規(guī)范建設(shè)�，F(xiàn)將規(guī)范建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、基本建設(shè)情況

1.實驗室房屋、設(shè)施設(shè)置情況：

目前，資中縣人民醫(yī)院檢驗科業(yè)務(wù)用房共計約700平方米，下設(shè)生物化學(xué)實驗室、免疫學(xué)實驗室、微生物實驗室、ＨＩＶ初篩實驗室、分子生物實驗室、臨檢血液實驗室、臨檢體液實驗室。其中ＨＩＶ初篩實驗室、分子生物實驗室通過省級實驗室專項認(rèn)證。所有實驗室的設(shè)置均符合衛(wèi)生行政規(guī)定，并均按照集中設(shè)置、資源共享的原則落實設(shè)置要求。

2.人員配置情況：

資中縣人民醫(yī)院設(shè)立檢驗科，現(xiàn)有正式職工二十二人。其中，中級職稱9人，初級職稱12人，新分配大學(xué)生1人。所有人員均為專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的技術(shù)人員。其中12人有省級輸血崗位培訓(xùn)合格的上崗證書、3人有省級ＨＩＶ初篩檢測培訓(xùn)合格的上崗證書、2人有省級分子生物檢測培訓(xùn)合格上崗證書、1人有大型生化儀操作培訓(xùn)合格的上崗證書、檢驗科負(fù)責(zé)人有省衛(wèi)生廳專項實驗室管理培訓(xùn)合格的上崗證書。

3.設(shè)備配置情況：

資中縣人民醫(yī)院根據(jù)診療工作的需要，對檢驗科主要大型設(shè)備配置如下（不包括基礎(chǔ)設(shè)備）：序號123456全自動生化分析電解質(zhì)儀血細(xì)胞分析儀血細(xì)胞分析儀全自動血凝儀半自動血凝儀日立／7060MEDICASYSMEX／XT-1800iSYSMEX／KX-21N貝克曼／ACL－200SYSMEX／CA-50儀器名稱生產(chǎn)廠家及型號工作狀態(tài)（正常、尚SOP購置年月可、淘汰）正常正常正常正常正常正常有有有有有有201*.06201*.09201*.09201*.09201*.04201*.789化學(xué)發(fā)光免疫分析儀尿沉渣分析儀全自動血培養(yǎng)＋細(xì)菌鑒定儀貝克曼／ACCESSSYSMEX／UF-100BD／9050＋Crystol博賽NovaJuniorⅡ上海新波MJBH5100Plus正常正常正常正常尚可正常正常正常正常有有有有有有有有有201*.06201*.11201*.10201*.10201*.11201*.10201*.03201*.09201*.0210酶標(biāo)儀11血氣分析儀12尿液十項分析儀13免疫時間分辨分析儀14實時熒光擴增儀15微量元素分析儀4.開展檢驗項目情況：

我院臨床實驗室所開展的檢驗項目均符合國家相關(guān)規(guī)定。具體情況如下：臨檢生化微生物免疫分子生物學(xué)檢驗項目數(shù)20項32項6項29項4項工作量（件/年）自檢項目數(shù)36000270000180047450144020項32項6項28項4項外包項目數(shù)1項二、質(zhì)量建設(shè)情況

1.加強制度建設(shè)，完善質(zhì)量體系：根據(jù)《臨床實驗室管理辦法》，檢驗科不斷修訂實驗室的管理制度，強化管理；同時建立了科內(nèi)的質(zhì)量手冊，明確了實驗檢測的程序化，實驗操作的流程化。

2.加強檢驗設(shè)備及試劑耗材的管理，完善檢驗分析前的質(zhì)量保障：根據(jù)設(shè)備管理及耗材管理的制度，規(guī)范實驗室設(shè)備、耗材等的使用。現(xiàn)檢驗科所使用的檢驗設(shè)備、試劑及耗材均為國家認(rèn)可的具有相應(yīng)準(zhǔn)字證號的符合規(guī)定的產(chǎn)品，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)備使用維護(hù)工作，對部分儀器定期校準(zhǔn)。

3.強化實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制工作的開展，保證檢測結(jié)果的客觀公正：檢驗科內(nèi)各實驗室嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，開展各檢驗項目的室內(nèi)質(zhì)量控制工作、繪制質(zhì)控圖，出現(xiàn)失控及時查找原因，并采取相應(yīng)糾正措施。

4.積極參加實驗室的室間質(zhì)量評價工作：我院實驗室一直堅持參加省臨床檢驗中心組織的生化、免疫、細(xì)菌、臨檢、ＨＩＶ初篩、分子生物等室間質(zhì)評工作，并多次獲得優(yōu)良獎。

三、安全管理情況

1.現(xiàn)檢驗科生物安全管理嚴(yán)格按照《病原微生物實驗室生物安全管理條例》等相關(guān)規(guī)定，建立了《安全手冊》及其相關(guān)的安全管理制度和規(guī)程。關(guān)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行實驗活動。

2.目前檢驗科內(nèi)HIV初篩實驗室、細(xì)菌室及分子生物實驗室嚴(yán)格安照二級生物安全管理，均配備二級生物安全柜，相關(guān)操作均在生物安全柜中進(jìn)行。

3.實驗室病原微生物的標(biāo)本采集、運輸、儲存嚴(yán)格按照相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。其廢棄物處理嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

二、存在有待完善的工作

1.由于基礎(chǔ)房屋條件所限，目前部分實驗室的建筑設(shè)計還不能完全滿足生物安全防護(hù)的要求，業(yè)務(wù)用房面積及布局不能達(dá)到規(guī)范要求。

2.質(zhì)量體系建設(shè)中，包括設(shè)備的校準(zhǔn)、分析前的質(zhì)量控制等還存在一些缺陷有待進(jìn)一步完善。

資中縣人民醫(yī)院檢驗科201*年11月26日星期三

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201*年精神文明建設(shè)工作總結(jié)及201*年精神文明建設(shè)工作計劃

（一）201*年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

201*年全院職工以十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，堅持精神文明重在建設(shè)的方針，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，增強服務(wù)功能，提高文化品位，優(yōu)化診療環(huán)境，塑造良好形象，努力形成人人是文明建設(shè)主體，個個為文明建設(shè)作貢獻(xiàn)的良好氛圍，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。一、健全機構(gòu)，明確目標(biāo)，狠抓落實

一是結(jié)合醫(yī)院班子調(diào)整，及時調(diào)整精神文明建設(shè)委員會成員，確保組織建設(shè)。二是明確文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。將文明建設(shè)納入黨政年初計劃，使各科室負(fù)責(zé)人責(zé)任明確，思想統(tǒng)一，提高了對文明建設(shè)的認(rèn)識。按照文明單位“六好”標(biāo)準(zhǔn)，堅持“鞏固已有成果，加強薄弱環(huán)節(jié)，提高工作水平”的工作思路，堅持常抓不懈，確保抓出成效。三是狠抓責(zé)任落實。將三個文明建設(shè)的內(nèi)容納入醫(yī)院工作的具體目標(biāo)，并采取分解落實，量化考核，獎罰結(jié)合等措施，以保證各個階段目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，在日常工作中，始終做到把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同評比、同考核，抓鞏固，求實效；抓環(huán)節(jié)、求統(tǒng)一；抓提高，求發(fā)展。使文明建設(shè)工作做到虛實結(jié)合，以虛促實，保證創(chuàng)建工作扎實有序地開展。

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二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，整體推進(jìn)

在文明建設(shè)中，按照兩手抓，兩手都要硬，精神文明、物質(zhì)文明同步發(fā)展，齊頭并進(jìn)的原則，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，有力地推進(jìn)了醫(yī)院全面發(fā)展，提升了醫(yī)院整體形象。

1、抓干部職工隊伍建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)。

①加強班子建設(shè)，增強核心作用。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，并撰寫讀書筆記和心得體會文章；定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，增強了班子成員之間的團(tuán)結(jié)與信任；加強班子成員之間的分工與協(xié)作，形成了堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。堅持和完善民主集中制，“三重一大”事項集體討論決定。

②加強政治學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝人。全院干部職工堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并在學(xué)習(xí)中做好學(xué)習(xí)筆記，輔之以心得、增強了學(xué)習(xí)效果，廣大干部職工政治思想覺悟進(jìn)一步提高。黨辦定期制定并下發(fā)全院政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，并加強督促，檢查考核。

③強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工管理、醫(yī)療水平。醫(yī)院組織醫(yī)療骨干先后到北京同仁醫(yī)院、上海長海醫(yī)院、中山醫(yī)院等知名醫(yī)院進(jìn)修，同時鼓勵職工參加研究生進(jìn)修班學(xué)習(xí)，定期舉辦各種學(xué)術(shù)研討會，員工整體素質(zhì)明顯提高。

④開展思想道德教育，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。我院注重多層次、多形式的教育活動。一是堅持對新進(jìn)人員開展崗前教育，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為其中的重點內(nèi)容；二是結(jié)合學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建“無職務(wù)

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犯罪單位”活動，明確黨員帶頭先行，做醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表率。201*年“七一”前夕，在黨員中開展“廉潔行醫(yī)、拒絕回扣”簽名活動；黨員實行掛牌上崗，通過開展系列活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。近一年來多次組織黨員專家骨干下鄉(xiāng)義診、開展主題實踐，在群眾中取得良好反響。三是聯(lián)系醫(yī)院實際，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，采取多種形式深入學(xué)習(xí)宣傳最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，教育廣大醫(yī)務(wù)人員知法守法，增強廉潔從業(yè)的自覺性。201*年開展《侵權(quán)責(zé)任法》培訓(xùn)達(dá)800余人次。四是深入開展警示教育，認(rèn)真剖析發(fā)生的典型案例，集中觀看預(yù)防職務(wù)犯罪和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示教育片。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能科室負(fù)責(zé)人分別到全院各科室參加行風(fēng)建設(shè)座談會，零距離與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行交流，不斷提高廣大職工遵紀(jì)守法的自覺性。五是對重點人員的警示教育，201*年5月醫(yī)院召開了抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂動員大會，全院中層以上干部、臨床醫(yī)生、藥劑人員、設(shè)備科人員、基建科人員以及總務(wù)采購人員共計260余人參加了會議。全年拒收紅包17600元。六是開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”評先獎優(yōu)活動，宣傳身邊的先進(jìn)人物和事跡，激發(fā)工作熱情，提高全員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平。七是開展中層干部管理知識培訓(xùn)，全院科主任，職能科長，黨支部支委以上干部七十余人赴南京雨花臺烈士陵園，憑吊革命先烈，重點參觀了“正氣乾坤”廉政教育館，開展了專題廉政教育。八是積極響應(yīng)市委市政府開展的“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，積極開展走訪，摸底村情民意，逐步落實幫扶措施。

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2、以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，我院始終堅持“以病人為中心”，以公立醫(yī)院公益性為出發(fā)點，以滿足群眾醫(yī)療保健需求促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，先后實施了多項旨在促進(jìn)醫(yī)院改革與發(fā)展的新舉措。

①開展藥品降價、讓利于民活動。我院借鑒外地有效經(jīng)驗，對上年度銷售金額前三十位、中成藥前二十位藥品實行“降價讓利”活動，此次降價讓利患者4299804.83元，按去年同期使用量計算，醫(yī)院收入減少六十余萬元。既施惠于民，又有效遏制了藥品的促銷行為。

②開展了創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)活動，從最初2個試點病區(qū)擴大為5個病區(qū)。加強對病人的心理護(hù)理和健康教育，以患者需求為中心，從一點一滴的細(xì)微工作入手，拓展服務(wù)內(nèi)容，提供生活護(hù)理的服務(wù)，建無陪護(hù)病房，讓病人滿意、家屬放心。同時促進(jìn)護(hù)理人員服務(wù)意識轉(zhuǎn)變，合理地調(diào)動工作積極性、主動性。制度實行以后，醫(yī)護(hù)們的服務(wù)比以前有了明顯提高，責(zé)任心增強了，主動巡視病房的次數(shù)比以前多了，病人滿意度提高了。

③醫(yī)院在節(jié)假日正常開診，開通了電話預(yù)約診療服務(wù)，滿足不同人群的醫(yī)療需求，同時進(jìn)一步拓展了出院病人電話隨訪工作。醫(yī)院安排專人對每一位出院病人進(jìn)行電話隨訪，指導(dǎo)病人的院外康復(fù)用藥，解答病人的有關(guān)疑問，征求他們在住院期間對醫(yī)生、護(hù)士和醫(yī)務(wù)人員的意見、建議。

④嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，做到“因病施治，合理檢查、合理用藥、合理收費”，讓病人感受到“公開透明、

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誠信服務(wù)”。對各類診療收費進(jìn)行清查調(diào)整,杜絕亂收費,控制就醫(yī)成本,特別是人均住院費用的控制；201*年重新修訂費用減免管理規(guī)定,全年為特困人群減免17人次，費用43656.09元；重點優(yōu)撫對象減免49人次，費用21111.00元。完成白內(nèi)障復(fù)明救治項目，幫助53名貧困患者重見光明，為2名艾滋病患者申請醫(yī)療救助。

⑤針對全民健康意識的普遍提高和以預(yù)防為主的國家衛(wèi)生工作方針，大力做好健康、亞健康人群的體檢保健、健康教育工作。積極開展特需醫(yī)療服務(wù)和干部保健服務(wù)，滿足社會不同層次人群的醫(yī)療服務(wù)需求；申報職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)，順利通過審核，組織專家診斷職業(yè)病7例。全年完成體檢12254人次，較去年增長33%；完成業(yè)務(wù)收入180萬元，增長21。6%。

⑥加強對基層醫(yī)院幫扶。我院努力為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才、提供技術(shù)指導(dǎo)，開辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長培訓(xùn)班1次，培養(yǎng)基層醫(yī)療人員19人次，其中“降消”工程5人次，安徽省縣級骨干醫(yī)師培訓(xùn)3人次。成功申報安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，201*年接收基層醫(yī)務(wù)人員5人次來院進(jìn)修。組織4支醫(yī)療隊25人次，承擔(dān)抗洪救災(zāi)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救護(hù)任務(wù)。

⑦組建援外醫(yī)療隊。

201*年，由我院普外一科的汪開貴主任醫(yī)師、骨二科周俊武主任醫(yī)師、泌尿外科郭榮利主任醫(yī)師和東至縣人民醫(yī)院、石臺縣人民醫(yī)院兩名醫(yī)療骨干組建的中國（安徽）援也門(南)醫(yī)療隊第20隊，于4月11日下午抵達(dá)也門共和國，進(jìn)駐拉哈杰援外醫(yī)療點，將在那里

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執(zhí)行為期兩年的醫(yī)療援外任務(wù)。通過近一年的援外工作，他們贏得了也方的高度贊譽，得到我國衛(wèi)生部和駐也使領(lǐng)館的充分肯定，樹立了中國醫(yī)療隊的良好形象，為增進(jìn)中也人民友誼做出了突出貢獻(xiàn)，為我院爭了光。

3、抓環(huán)境改善，設(shè)備更新，營造良好的就醫(yī)環(huán)境。

為改善患者就醫(yī)環(huán)境，完善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施，綠化、美化、亮化醫(yī)院環(huán)境，醫(yī)院加快醫(yī)療綜合樓建設(shè)步伐，預(yù)計201*年9月份投入使用。201*年，醫(yī)院加大醫(yī)療設(shè)備投入，今年新增萬元以上大型醫(yī)療設(shè)備三十余臺套，完成了醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）的軟硬件更新升級，LIS系統(tǒng)、網(wǎng)站、電子圖書館、醫(yī)生工作站、電子病歷系統(tǒng)部分投入使用，數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)初具規(guī)模，為提高競爭能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。4、抓活動開展，塑造文明醫(yī)院形象

201*年以來，我們緊緊圍繞創(chuàng)建市級“文明單位”這一目標(biāo)，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，發(fā)揮整體效能，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項工作的健康開展。

①緊抓“窗口”服務(wù)，開設(shè)了門診預(yù)約服務(wù)、優(yōu)先窗口和綠色通道，公示了服務(wù)流程，公開了服務(wù)承諾，方便患者選擇醫(yī)生和就醫(yī)，縮短了就醫(yī)時間。在大廳設(shè)置便民服務(wù)用品，如飲水桶、紙杯、座椅等便民服務(wù)設(shè)施；規(guī)范醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為，文明行醫(yī)，熱情服務(wù)。

②塑造個體形象。統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。語言要求慎密嚴(yán)謹(jǐn)、親切、清晰、科學(xué)、文明、符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)用語，要求行為符合社會道德、

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行業(yè)規(guī)范，尊重對方（病患）習(xí)慣、興趣愛好。

③落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”等專題活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施意見，對活動中涌現(xiàn)出的模范黨員、先進(jìn)事跡、閃光點等給予宣傳，弘揚了典型精神，使文明建設(shè)活力大力增強。201*年我院琚雙五同志獲得“池州市先進(jìn)工作者”稱號，齊玉萍同志獲得“池州市文明市民”稱號

④加強醫(yī)院文化建設(shè)。在確定醫(yī)院宗旨、院訓(xùn)、服務(wù)理念、醫(yī)院目標(biāo)后，今年又確定院徽，創(chuàng)辦院報《池州醫(yī)苑》。充分發(fā)揮工會、團(tuán)委等群團(tuán)組織的作用，拓寬院務(wù)公開內(nèi)容，強化民主管理。利用簡報、院務(wù)公開欄、網(wǎng)站、院報等多種形式，及時傳達(dá)醫(yī)院方針政策、熱點問題。定期召開職工代表大會，推行民主管理。及時收集職工意見，加強文化娛樂設(shè)施建設(shè)，醫(yī)院投資建設(shè)籃球場、安裝健身器材，為職工提供活動場所。為豐富職工業(yè)余文化生活，我院工會每周舉辦聯(lián)歡活動，吸引職工參加卡拉OK比賽、播放電影。11月，我院舉辦了職工運動會，共有16支代表隊參加了拔河、跳繩、籃球等項目，并獲得了“安徽省群眾體育先進(jìn)單位”光榮稱號。通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了干部職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵。

⑤積極參加各種社會公益活動，大力開展扶貧幫困、捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心活動。201*年我院共有300余名職工加入青年志愿者隊伍。醫(yī)院與青陽縣酉華鄉(xiāng)田屋村結(jié)對共建，每十天派出醫(yī)院人員為其了解村情民情，解決群眾實際困難。醫(yī)院

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與秀山門社區(qū)結(jié)對共建，先后組織50余人次醫(yī)療專家組深入社區(qū)進(jìn)行義診活動，并發(fā)放健康宣教處方和《池州醫(yī)苑》報。201*年，全院職工為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款49820元，5月份池州強降雨發(fā)生洪澇災(zāi)害，醫(yī)院全體職工慷慨解囊，為災(zāi)區(qū)募集到145000元。持續(xù)做好安徽省衛(wèi)生青年志愿者扶貧接力工作，圓滿完成安徽省第十三期衛(wèi)生青年志愿者扶貧接力工作，并招募安徽省第十四期青年志愿者赴青陽縣木鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院開展新支援點的扶貧接力工作。

通過這些活動的開展，豐富了職工文化生活，增強了凝聚力，有力地推進(jìn)了醫(yī)院文化建設(shè)，同時也促進(jìn)了精神文明工作向縱深開展。三、突出實效，奮力推進(jìn)、全面發(fā)展。

通過精神文明建設(shè)，我們深刻體會到群眾參與是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，制度建設(shè)是保證。通過文明建設(shè)活動的開展，我認(rèn)識到，發(fā)展是硬道理，只有用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法思考和解決問題才能凝聚人心，干部職工創(chuàng)新意識、競爭意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識明顯增強。文明建設(shè)激發(fā)了全院干部職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，一個良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣已經(jīng)在我院形成，為進(jìn)一步提高全院干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。201*年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入1.74億，同比增長10%；出院病人23634人次，同比增長3.2%；門診診療304237人次，同比增長7.3%；手術(shù)7151例，同比增長4.6%；其中三、四類手術(shù)5917例，同比增長6.1%；病床利用率為110.1%（以601床位計），增加0.6%；平均住院日10天，較去年減少0.4天。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全院職工共同努力，社

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會效益和經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)同步增長，文明建設(shè)工作成效顯著。

（二）201*年精神文明建設(shè)工作要點

201*年，醫(yī)院精神文明建設(shè)將堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面推進(jìn)并深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真做好市委“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動各項要求，重新獲得市級文明單位稱號，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、建立并實行市級文明單位活動責(zé)任制。狠抓市級文明單位各項任務(wù)的落實，確保各項任務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解的基礎(chǔ)上，我們將建立健全督查考核制度，把督查考核工作貫穿在各個環(huán)節(jié)、貫穿在各項具體工作之中，做到一級督查一級、一級考核一級，把全面考核與重點考核結(jié)合起來，把工作考核與民意測評結(jié)合起來，一項一項地仔細(xì)對照、一條一條地認(rèn)真落實、一件一件抓好達(dá)標(biāo)，使各項工作經(jīng)得起測評、經(jīng)得起檢查。在材料準(zhǔn)備、自查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真疏理未達(dá)標(biāo)項目、薄弱項目，對存在問題，及時整改。

2、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。201*年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進(jìn)到深入開展階段，將繼續(xù)圍繞醫(yī)院以“三個突破性進(jìn)展”為目標(biāo)，實行“再承諾”，以“點評”為抓手，落實“踐諾”為根本，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動再掀高潮，用優(yōu)異成績向建黨90周年獻(xiàn)禮。

3、全面落實“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動精

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神。按照市委統(tǒng)一部署，在全面了解村民民意的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實際工作特點，解決力所能及解決的問題。特別是要利用醫(yī)院優(yōu)勢，完善村衛(wèi)生室建設(shè)，提供村民衛(wèi)生健康服務(wù)。對不能解決的問題，要及時上報市專題活動辦公室，尋求解決的辦法。

4、以思想道德教育為主體，提素質(zhì)，樹形象。堅持以人為本的理念，突出提升全院思想道德建設(shè)這個核心，注重實踐，把公民道德建設(shè)各項任務(wù)落到實處。抓好理論學(xué)習(xí)，組織全院黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作，提升精神文明建設(shè)的水平和質(zhì)量。開展各種形式的重禮節(jié)、講禮貌、告別不文明言行等活動，引導(dǎo)職工增強禮儀、禮節(jié)、禮貌意識，不斷提高自身道德修養(yǎng)。抓好“志愿服務(wù)”、“無償獻(xiàn)血”、“扶貧幫困”等公益性活動。以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、提高服務(wù)水平為重點，以提高員工素質(zhì)，提升窗口形象為目標(biāo)，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”、黨員示范崗等活動，推動“窗口”精神文明建設(shè)向深度和廣度發(fā)展，更好地服務(wù)大局、服務(wù)群眾，為創(chuàng)建文明單位培植亮點。

5、強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，構(gòu)建平安醫(yī)院。堅持把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)放在職工思想政治工作的首位，提倡以人為本、以德為先、以病人為中心的奉獻(xiàn)意識和服務(wù)意識。嚴(yán)格遵守“八嚴(yán)禁”、“五不準(zhǔn)”的規(guī)定，不收受病人“紅包”及饋贈物品，建立良好的醫(yī)患溝通關(guān)系，使病人信賴醫(yī)生，使醫(yī)生全心全意為病人服務(wù)，提升了醫(yī)院的精神文明及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。規(guī)范藥品、器械、高值耗材

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與后勤物資的采購行為，嚴(yán)格落實政府網(wǎng)上集中招標(biāo)采購、集體采購和評標(biāo)議價采購等陽光采購工程。實行基建維修工程招投標(biāo)制、監(jiān)理制和預(yù)決算制，確保工程質(zhì)量。對醫(yī)藥商販進(jìn)院向臨床科室、向個人推銷藥品耗材或醫(yī)販合謀坑害患者，發(fā)現(xiàn)一起重處一起，絕不孳生腐敗溫床，容留任何腐敗行為。

6、提效率、優(yōu)環(huán)境，展示醫(yī)療行業(yè)新亮點。在201*年推進(jìn)后勤社會化為契機，進(jìn)一步改善院容院貌，同時，也要抓好單位內(nèi)部的環(huán)境秩序建設(shè)，抓好社會治安綜合治理，達(dá)到凈化、亮化、綠化、美化、工作秩序化標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)精神文明建設(shè)，充分展示醫(yī)院積極健康向上的新形象。

7、加大典型的培養(yǎng)、宣傳力度，充分發(fā)揮其示范、引導(dǎo)、輻射帶動作用。堅持評先創(chuàng)優(yōu)，運用網(wǎng)站、院報、簡報等多種形式，大力宣傳文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的、反映新時期道德建設(shè)要求的新事物、新典型。通過大力培養(yǎng)和宣傳，在全院營造起崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

8、積極完成準(zhǔn)備工作，重新獲得市級文明單位稱號。在201*年4月底前，按照市文明辦和市直工委的要求，做好上報前的材料準(zhǔn)備工作，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，積極采取措施予以完善，確保申報成功。

附：精明文明建設(shè)責(zé)任分解

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