201*-201*第一學期年度學生工作總結

201*年度工作總結

時光飛逝，又是一年期末時，開展宿舍管理工作也有半年之久，回顧這半年的工作，短暫但充實，繁瑣但快樂。明確成績，找出不足，下面總結如下：一、努力轉換角色，加強道德修養(yǎng)，提高工作水平

從到酒管報到工作的那天起，我時刻提醒自己盡快轉換角色，要有愛崗敬業(yè)的高尚師德，以黨員的標準嚴格要求自己；認真學習我校宿舍管理的規(guī)章制度，按照上級領導對宿管老師的要求去做，注意自身形象，履行宿管老師的工作職責，對工作認真負責，在短時間內(nèi)有了很大的進步，工作水平也有了很大的提高。二、立足崗位，勤奮工作，樂于奉獻

宿舍管理無大事，安全無小事。做好工作，就要從一點一滴做起，我始終將宿舍安全、衛(wèi)生放在首位，在工作中大膽管理，又耐心說服教育，對學生們曉之以情，動之以理。每次開會上的出勤情況，我也是每次都及時到達，并且對于領導的安排也能及時的安排傳達下去，沒有發(fā)生過大的失誤或差錯。定期給學生干部開會，明確分工，責任到人。每天檢查宿舍內(nèi)務，嚴格查處使用違規(guī)電器，在走訪宿舍時對同學們提問的事，及時解答，對身體不適的同學，熱情的關心幫助；對在宿舍出現(xiàn)的不文明行為，嚴厲批評，絕不姑息遷就，盡力做到腦勤、腿勤、嘴勤、和手勤。

三、健康生活，快樂工作，和諧共處

宿舍管理的工作是相互聯(lián)系的，要做好宿管工作，就要處理好三個關系。第一是處理好同事之間的關系。要互相關、幫助，團結同事，大事講原則，小事講風格，虛心請教有宿管經(jīng)驗的前輩老師們。第二是處理好和同學們的關系。學生是老師的衣食父母，要像學生的親人一樣，關心、愛護他們，從宿舍開燈關燈、防火防盜為安全告示到天氣變化，注意保暖添衣的溫馨提示，事無大小，都是圍繞服務學生進行的。第三是處理好與物業(yè)部門的關系。在宿舍樓里，一些設施難免會發(fā)生故障，像水、電、門窗等壞的地方，直接影響到學生的正常生活。我和物業(yè)負責的人員熟悉了，報給他們，維修人員來的快，及時修，修的好，學生方便了，也就為學生的服務落到了實處。與各部門加強聯(lián)系，團結共事，互相支持，這樣才會把工作做的更好。

當然，我深知在日常的工作中，還有諸多不足，有待改進，例如：

1、內(nèi)務整體很好，但個別宿舍存在一些小問題，難以持之以恒保持好，今后仍需努力；2、個別宿舍存在關系不融洽得現(xiàn)象，在思想工作方面做的不夠到位，仍需要多進宿舍，多關心，多了解。

總之，我有信心將11號樓和12號樓管理的更好，以上是我的個人總結，有不足之處，請領導提出，爭取在明年更好的工作。

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201*201*學年第一學期巢湖學院學生會

工作總結

辦公室201*年12月25日

新的學期已入尾聲，新一屆學生會的工作也暫時告一段落�？偨Y過去，啟迪未來，此時做好階段性的工作總結顯得極為重要。第十一屆學生會在院團委領導老師的關懷和指導下，以全新的工作方式和精神面貌，立足“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，認真做好本職工作，同時加強自身建設。充分發(fā)揮“全心全意為同學服務”的宗旨，積極開展各項活動。在學生會全體成員的共同努力下，學生會整體上完成了上學期制定的工作計劃，并取得了一定的成績。

一、工作與建設（一）日常工作1.值班

值班是學生會一項重要的常規(guī)工作，主要任務是負責辦公室的打掃和整理，一食堂前排臺階及樓道衛(wèi)生的清掃，兩處宣傳欄的清理及閱報欄報紙的更換，去郵局取報紙及分發(fā)，協(xié)助團委老師處理各類臨時任務等等。

本學期在值班的形式上有較大的改動。將原先下午只值一次班改為值兩次，時間也做了相應的調(diào)整，每班次為兩節(jié)課時間。同時，為了更好完成工作，加強人員交流、熟知，部長級人員相當一部分被安排了兩次值班，這樣可以加快速度培養(yǎng)大一部員，下學期值班安排將正�；�。

值班的時候，存在很多問題，有基本工作不作為、工作范圍不清楚、值班日志記錄不清楚等許多問題，主要責任在于一些部長沒有做好表率作用。經(jīng)過幾次全體例會的強調(diào)，情況得到大大改善。2.會議

為了保證各項工作順利開展，根據(jù)《巢湖學院學生會會議制度》按時召開各項會議，學生會會議主要包括全體例會、部長例會、主席例會以及各部門常規(guī)會議。全體例會每兩周一次，時間定在每雙周周二中午12:30。部長例會每周一次，時間定在每周一下午5:30，主席例會每兩周一次，部門常規(guī)本著有事必須開會，沒事盡量開會加強交流的原則，時間不定。3.考勤

本學期的考勤工作主要由辦公室主任負責，嚴格按照相關制度執(zhí)行，如實記錄，不徇私�？记谥饕�包括會議考勤、值班考勤和活動考勤三項。本學期除了全體例會有專門的本子外，其他的簽到均采用表格形式，一目了然，顯得正式。考勤項中新加了統(tǒng)計項目，一般均在簽到完后當場統(tǒng)計出出勤情況，考勤匯總，原則上一周統(tǒng)計一次，嚴格的考勤，及時的統(tǒng)計有效的減少了考勤的出錯�？记诮Y果在每次的全體例會上由辦公室主任通報。對于考勤不合格者，予以清退處理。（二）制度建設

在上學期結束后，團委老師就重新制定了學生會的一系列章程、制度。主要有《巢湖學院學生會章程》、《巢湖學院學生會請假及考勤制度》《巢湖學院學生會會議制度》等。此次制定是在原有制度上較大幅度地加以改進和創(chuàng)新，條例更加清楚明確，經(jīng)過一學期的踐行使用，證明了這些制度更加適應目前階段學生會的工作現(xiàn)狀，更好的服務于學生會的日常管理和活動開展。我們應該繼續(xù)堅持，嚴格執(zhí)行相關制度。（三）團隊建設

本學期學生會主要進行了兩次團隊建設和一次聯(lián)誼活動。第一次團隊建設在學生會剛成立不久，各部人員不太熟悉的時候，我們組織了一次戶外的團隊建設活動，通過才藝展示，集體游戲等形式，加強了各部門人員之間的認識，培養(yǎng)了良好的合作意識和團隊協(xié)作能力。學生會還進行了一次籃球友誼賽，比賽雙方為大一代表隊和大二代表隊，其他人員作為替補和觀眾，在比賽中，人員可以更好的磨合，加強了交流和榮譽感，人員進一步的熟知，這對以后的工作開展是很有利的。

元旦來臨之際，校學生會與社管委、廣播臺、大學生通訊社、大學生藝術團、青年志愿者協(xié)會、《湯山青年》編輯部等校級主要學生組織歡聚一堂，進行了一次很成功的聯(lián)誼活動。此次聯(lián)誼活動地點在校大禮堂，以一場非正式晚會的形式開展。各學生組組織在一起表演節(jié)目、玩游戲，其樂融融，禮堂掌聲、笑聲不斷。這樣的聯(lián)誼活動還屬首次，但效果很好，希望以后能夠繼續(xù)開展下去。聯(lián)誼活動不但是對我們自身人員辛苦工作一學期的獎勵。也加強了校級學生組織的交流合作與零距離。我們在一起，互相合作，才能更好地從各個層面服務巢湖學院廣大師生。

二、活動總結

本學期我們在傳承往屆學生會一些傳統(tǒng)活動同時，積極開拓思路，在活動內(nèi)容和活動方式上進行了一些創(chuàng)新和嘗試，舉辦了119消防宣傳、校園排隊日、第八屆宿舍文化節(jié)等活動。（一）迎新

新學期伊始，我們立刻投入到工作中，面臨著人手缺乏，任務繁重的局面，我們不畏難，每個人都努力去站好自己的崗，整整兩天，我們與其他學生組織一起在火車站、汽車站、公交車上。校園里，接送一批又一批的學生，我們揮灑汗水，不怕辛苦，圓滿完成了迎新的任務，得到了團委老師和無數(shù)新生的認可，樹立了學生會良好的形象。（二）招新與換屆

今年我們于國慶假期前后完成了第十屆校學生會的換屆和第十一屆學生會招新成立工作。國慶前，我們發(fā)放了學生會申請表，共收回報名表600余份，今年招新形勢良好，參與學生多，基礎好，經(jīng)過三輪面試以及加試共招入50余名優(yōu)秀新成員。招新同時也完成了換屆工作，經(jīng)過兩輪面試，共計28名部員成功競選了各部部長職務。此次招新?lián)Q屆，充分做到，人盡其用，把能力不同的人放到合適的崗位之上。（三）校園排隊日

每年11月11日，校學生會舉辦“排隊日”宣傳活動，在食堂，公交車候車處等地擺放宣傳展板，發(fā)放餐巾紙等引導我校學生排隊就餐、乘車�！芭抨犎铡被顒又荚诩訌妼W生的排隊意識，進而提升我校學生的素質(zhì)。今年的“排隊日”在周末，宣傳效果不及正常工作日，總體上達到預期要求。（四）消防宣傳活動

11月9日，校學生會配合校保衛(wèi)處人員完成了消防知識宣傳和消防演練活動。通過展板講解、在宣傳條幅上簽名、實際使用滅火器等方式，向廣大師生宣傳消防知識，本次活動，吸引了許多學生參與，能將消防知識傳播到學生中去，滅火器實際操作使用，讓不少同學學會了使用滅火器，此類實踐活動效果更好于文字宣傳。（五）宿舍文化節(jié)

作為本學期唯一一個大型活動，也是生活部主要負責的活動第八屆“宿舍文化節(jié)”，生活部為此積極工作。本次宿舍文化節(jié)包括宿舍文化節(jié)開幕式暨祝福墻，“生活妙招”征集，“生活能手”舊物改造比賽，“我愛我家”宿舍攝影比賽，“創(chuàng)意空間”宿舍內(nèi)務整理及美化比賽以及“青春風采”宿舍才藝大比拼一系列活動。整個活動中，包含了學生或所有成員的汗水，每個人都為之付出努力。在團委老師的支持下，學生會成員的幫助下，宿舍文化節(jié)取得了圓滿成功。

三、交流與合作

除了自身的建設，校學生會也注重與各系學生分會、其他校級學生組織以及其他高校學生會的交流與合作。通過QQ和微博等新媒體及時的加強交流，有事多商量。更好的保證了各級學生組織開展活動。

不可否認的是“走出去”已經(jīng)成為制約校學生會發(fā)展的瓶頸之一。我們自身的工作已經(jīng)日臻完善，缺少的正是走出去與別人的交流與合作。盡管會按時召開學生會主席聯(lián)會，但是在平時工作中，各系學生分會都是各自為政，忙著本系的工作，缺少交流。《各院（系）學生會信息報送制度》盡管已經(jīng)制定出來，但是執(zhí)行基本為空白，一方面，我們校學生會無人負責此項任務，另一方面，各系也沒有這個意識，無專人負責任務。希望我們能集思廣益，在以后的工作中能夠想出辦法，解決這個問題。

今年學生會注重加強了與其他高校的交流，主要是與合肥職業(yè)技術學院的交流，也參加了安徽大學的第十六次學生代表大會。通過交流，我們認識到了不足，所以我們會更加努力，奮勇直追。

四、不足與經(jīng)驗

校學生會主要工作在開展活動方面，但是在為學生服務方面工作顯得不足，宿管委和伙管委職能行使缺乏力度。其他服務性工作幾乎為零。這也是制約學生會發(fā)展的瓶頸之一。

學生會內(nèi)部工作也有著一些問題。工作推脫、虎頭蛇尾、執(zhí)行力低等情況經(jīng)常出現(xiàn)。缺乏處理矛盾的方法，在工作中，矛盾肯定會出現(xiàn)，關鍵是看我們怎么去化解。不能因為矛盾而影響學生會的工作。

部分成員紀律性差，工作意識薄弱、以這些人為突破口，管理好該管的人。給紀律性好工作積極的成員更多機會，必然會使學生會工作更上一個臺階。

五、發(fā)展與展望

下學期，學生會工作任務重，希望大家再接再厲，辦好女生節(jié)、辯論賽、湯泉杯等傳統(tǒng)活、精品活動同時，注重創(chuàng)新，與時俱進，再創(chuàng)佳績。對于系列活動，如“女生節(jié)”可保留精品子活動，添加更新穎更有意義、學生喜歡的活動等。

在學上會體制構建上我們要注意以下幾點：一是繼續(xù)構建學生會制度體系，繼續(xù)加強學生會制度建設。而是構建日常工作運行機制，完善學生會各項職能，學生會的日常工作應該形成條理化、系統(tǒng)化。形成系統(tǒng)化而是以質(zhì)量第一、效率優(yōu)先原則，以最少的時間、最高的效率，使任務的完成質(zhì)量達到最高。三是注重改革創(chuàng)新，與時俱進，與現(xiàn)實存在的問題相結合，不斷創(chuàng)新，不斷改進。

（六）結語

學生會作為重要校級學生組織，責任重大，我們每個人都應該認識到：繁重的任務在等待著我們，光榮的使命在激勵著我們，美好的前景召喚著我們。我們踏著新年的起點，帶著新的希望，自當楊帆破浪、策馬揚鞭創(chuàng)造新輝煌。

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