虎彩工會(huì)201*年度工作總結(jié)報(bào)告(YY)

“扶貧助困，百花齊放”

虎彩工會(huì)201*年度工作總結(jié)報(bào)告

時(shí)值歲末，回顧201*年度工會(huì)工作，是苦練內(nèi)功，加強(qiáng)組織與制度建設(shè)的一年，也是大力扶貧助困，開展文化活動(dòng)，切實(shí)為工會(huì)會(huì)員服務(wù)的一年。

一、內(nèi)部建設(shè)：組織與制度建設(shè)并重

虎彩工會(huì)自201*年工會(huì)主席換屆選舉以來，就一直注重修煉內(nèi)功，加強(qiáng)組織與制度建設(shè)。1、建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)內(nèi)部管理

虎彩工會(huì)的職工入會(huì)率是100％，有著這樣堅(jiān)固的群眾基礎(chǔ)，沒有一套強(qiáng)有力的工會(huì)委員會(huì)班子是很難服務(wù)好群眾的。201*年，根據(jù)服務(wù)會(huì)員的需要，工會(huì)委員會(huì)在原有的職位與人員設(shè)置的基礎(chǔ)上進(jìn)行了增編，增加文體委員、各1人，增設(shè)組織委員、工會(huì)干事兩個(gè)職務(wù)（如圖）。我們的委員來自各個(gè)層面各個(gè)部門，甑選新委員的時(shí)候，我們采取過委員推薦、委員會(huì)投票和公開招募、委員會(huì)面試的方式，將最能代表基層員工的會(huì)員招募進(jìn)來。

為規(guī)范管理虎彩工會(huì)，我們進(jìn)一步完善了《虎彩工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部管理辦法》，進(jìn)一步明確了工會(huì)財(cái)務(wù)審批流程。工會(huì)每月一度的例會(huì)已經(jīng)成為工會(huì)委員會(huì)集中討論、處理解決工會(huì)重大問題的重要方式與場所。

此外，工會(huì)主席徐志平先生特別強(qiáng)調(diào)工會(huì)委員自身的學(xué)習(xí)，分專題組織委員會(huì)成員學(xué)習(xí)勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)、國家總工會(huì)相關(guān)條例制度和虎彩集團(tuán)總裁關(guān)于工會(huì)管理思路的文集節(jié)選。

2、搭建溝通渠道：“有困難，找工會(huì)”

虎彩工會(huì)委員會(huì)面向廣大會(huì)員，打出了“有困難，找工會(huì)”的口號（如圖），期望成為會(huì)員碰到困難第一個(gè)想到的組織。為了切實(shí)幫助廣大會(huì)員解決難題，工會(huì)委員會(huì)開展了溝通渠道建設(shè)，通過種種方式讓會(huì)員反映困難與問題。

（1）工會(huì)主席信箱

我們在專門開辟的“工會(huì)園地”宣傳欄將工會(huì)主席和所有委員的聯(lián)系方式張貼出來，設(shè)立了專門的“工會(huì)主席信箱”，并建立了工會(huì)群組使用的電子郵箱和OA群組地址，會(huì)員只要有需要通過上述任何一種方式都能快速將問題反饋到工會(huì)委員會(huì)。

而信息委員更是專門關(guān)注會(huì)員思想動(dòng)向、生活困難并開展相關(guān)調(diào)查的專職委員，他們會(huì)定期提交信息，提交工會(huì)委員會(huì)討論解決會(huì)員的問題。

（2）工會(huì)座談會(huì)

201*年，工會(huì)進(jìn)行了工作方式的創(chuàng)新，全年度開展工會(huì)座談會(huì)三次，以開放的形式歡迎廣大會(huì)員到場跟主席和總裁面對面交流，反應(yīng)工作和生活中的問題和困難。對每次收集到的建議和問題，工會(huì)委員會(huì)都責(zé)任到人，由各工會(huì)委員跟進(jìn)問題解決情況，定期將問題解決情況張貼公布。一年下來切實(shí)為會(huì)員解決了不少問題，讓廣大會(huì)員受益。

（3）工會(huì)BBS

工會(huì)BBS是07年創(chuàng)建的，也是根據(jù)工會(huì)座談會(huì)上收集到的員工建議開辦的，是虎彩工會(huì)在工作方法上的又一次探索與創(chuàng)新。工會(huì)BBS成為虎彩工會(huì)會(huì)員相互交流、反映問題的渠道，會(huì)員通過工會(huì)BBS交流，氛圍相當(dāng)活躍。

總之，201*年是虎彩工會(huì)擴(kuò)大隊(duì)伍、樹立自身形象、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)的一年，在以徐主席為首的工會(huì)委員會(huì)的帶領(lǐng)下，我們也切實(shí)為會(huì)員辦了不少實(shí)事。

二、工會(huì)服務(wù)：扶貧助困，人文關(guān)懷

1、扶貧助困

虎彩工會(huì)徐志平主席強(qiáng)調(diào)：工會(huì)會(huì)費(fèi)應(yīng)該花在大部分會(huì)員尤其是基層一線人員的身上，尤其要開展扶貧助困工作，幫助會(huì)員解決實(shí)際困難。07年，工會(huì)特別關(guān)注了某些會(huì)員群體，通過工會(huì)渠道或提請公司行政部門，為會(huì)員解決實(shí)際問題。

關(guān)于豐富基層員工生活的問題，工會(huì)決議，工會(huì)提供補(bǔ)貼，發(fā)動(dòng)部門帶領(lǐng)基層員工到周邊開展活動(dòng)，07年各部門紛紛組織一線員工出游，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力；

關(guān)于夜半人員夜宵伙食改善問題，工會(huì)已經(jīng)歷次與公司總務(wù)部門開展對話，傳達(dá)民意；關(guān)于對為公司奉獻(xiàn)十年以上的老員工群體的關(guān)注，工會(huì)為公司所有十年以上老員工準(zhǔn)備了特別禮物印有虎彩標(biāo)識的保溫杯，暖手暖心；

關(guān)于過年代員工團(tuán)體訂票的問題，工會(huì)通過與公司總務(wù)和人力資源部門對話，今年將全面開展代為訂火車票和安排長途客運(yùn)車的工作；

關(guān)于工傷人員的慰問問題，工會(huì)不僅派代表前往探望，還提請公司解決部分工傷費(fèi)用不能報(bào)銷的問題；

關(guān)于工廠成立小型醫(yī)療室的問題，由于目前成立小型醫(yī)療室的條件還不成熟，工會(huì)通過與行政部門對話，增設(shè)了2名醫(yī)護(hù)人員，可以在第一時(shí)間為員工服務(wù)

2、人文關(guān)懷

除了幫助員工解決困難，工會(huì)還采取了多種舉措，為廣大會(huì)員謀福利，體現(xiàn)著工會(huì)對會(huì)員的人文關(guān)懷。

春節(jié)、元宵、三八婦女節(jié)、端午、八一建軍節(jié)、中秋節(jié)，傳統(tǒng)的節(jié)日，工會(huì)都第一時(shí)間為工會(huì)送上節(jié)日禮物，或者是湯圓，或者是月餅，或者是飲料，或者是日用品，凡節(jié)假日，工會(huì)都不忘用貼心地方式祝會(huì)員節(jié)日快樂！

07年，工會(huì)花費(fèi)近20萬，為所有員工體檢；07年，工會(huì)每月花費(fèi)近4000元，為當(dāng)月過生日的員工準(zhǔn)時(shí)在生日當(dāng)天送上生日蛋糕；07年，工會(huì)在公司體育和生活基礎(chǔ)設(shè)施方面也有所投入，力求讓會(huì)員有一個(gè)良好的生活環(huán)境

點(diǎn)滴細(xì)節(jié)，關(guān)懷備至，我們力求為會(huì)員辦實(shí)事。

三、文體活動(dòng)：百花齊放

虎彩工會(huì)委員會(huì)是一個(gè)活躍的團(tuán)體，在07年組織了一系列的文化活動(dòng)，極大地豐富了廣大會(huì)員的業(yè)余生活，為廣大會(huì)員提供了展示的舞臺。

1、文體活動(dòng)，閃亮登場

從07年初一直到年末，各項(xiàng)文體活動(dòng)接二連三而至，在傳統(tǒng)的文體項(xiàng)目上，工會(huì)力求有所創(chuàng)新，有所突破。

07年初，大型07新春團(tuán)拜會(huì)拉開了07年文體活動(dòng)的大幕，與去年有外請演員表演節(jié)目的形式不同，這臺由工會(huì)和公司文化中心聯(lián)手打造的07新春團(tuán)拜會(huì)完全是由廣大會(huì)員自編自演的一場盛宴，全體會(huì)員共慶新春。第一季度，籃球比賽開始，這次賽事前所未有地正規(guī)，從組隊(duì)到請教練到組建籃球?qū)氊悾�全新的形式、趕超大型賽事水準(zhǔn)的組織水平讓會(huì)員中的籃球愛好者拍手叫好。5-6月，為期一個(gè)月的“快樂工作凝聚虎彩”拉開了帷幕，作為重頭戲的演講比賽，從初賽到組織選手培訓(xùn)再到復(fù)賽，一批演講人才脫穎而出。第三季度，卡拉OK大賽暨中秋晚會(huì)登臺，依然是外請專業(yè)老師對選手進(jìn)行培訓(xùn)，又一場具有水準(zhǔn)的會(huì)員交流盛會(huì)。11月，運(yùn)動(dòng)會(huì)正式拉開序幕，羽毛球、籃球、跳繩、踢毽子，會(huì)員攜家屬一起加入了我們運(yùn)動(dòng)的熱潮，全體同樂。

2、工會(huì)交流，互動(dòng)頻頻

07年，虎彩工會(huì)也參加了不少上級工會(huì)、政府部門組織的活動(dòng)。4月18日晚，虎彩工會(huì)組織的合唱隊(duì)參加了在白沙廣場舉行的“慶五一、五四”合唱比賽初賽，在12個(gè)來自企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等單位的合唱隊(duì)中脫穎而出，榮獲白沙片區(qū)第一名。在稍后4月25日的合唱決賽上，虎彩合唱隊(duì)名列第三，獲二等獎(jiǎng)。9月，虎彩工會(huì)派代表參加虎門鎮(zhèn)和東莞市演講比賽，在工會(huì)內(nèi)部演講比賽上脫穎而出的孫丹丹再次取得市級演講比賽上的好成績，獲得極高評價(jià)。12月，工會(huì)派出代表參加“201*年虎門鎮(zhèn)迎春慈善長跑活動(dòng)”，參加本次活動(dòng)的會(huì)員代表多達(dá)120余名。

3、俱樂部式管理，百花齊放

201*年，虎彩工會(huì)在組織和策劃各項(xiàng)文體活動(dòng)之余，還特別為有著共同興趣愛好的會(huì)員組建了活動(dòng)平臺，也是虎彩工會(huì)創(chuàng)造性地打造的虎彩工會(huì)俱樂部式管理。最初成立的工會(huì)俱樂部只有三個(gè)：登山俱樂部、足球俱樂部、舞林俱樂部，到后來隨著越來越多會(huì)員對俱樂部活動(dòng)形式的喜愛，應(yīng)廣大會(huì)員的要求，工會(huì)增設(shè)了籃球俱樂部、羽毛球俱樂部、自行車俱樂部、釣魚俱樂部。八小時(shí)之外尤其是周末，各大俱樂部就組織會(huì)員外出活動(dòng)。俱樂部式管理，百花齊放，讓有著共同愛好的會(huì)員相互交流，快樂工作，快樂生活。

回顧201*年度工會(huì)工作，在加強(qiáng)內(nèi)部組織與制度建設(shè)的同時(shí)，虎彩工會(huì)走過了“扶貧助困，百花齊放”的一年。這一年的工作中，工會(huì)力求創(chuàng)新，力求為會(huì)員辦實(shí)事，取得了優(yōu)異的成績。當(dāng)然，也存在不足，比如，還有一些會(huì)員反映上來的問題沒有得到妥善處理和解決，07年工會(huì)原本規(guī)劃對基層員工全面展開工會(huì)相關(guān)的培訓(xùn)與宣傳也沒有實(shí)施。無論如何，為會(huì)員更好地服務(wù)，更有效地幫助廣大會(huì)員，是虎彩工會(huì)08年的工作目標(biāo)。我們將總結(jié)07工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對08年的工作進(jìn)行規(guī)劃，讓虎彩所有會(huì)員一致認(rèn)同：“有困難，找工會(huì)！”

擴(kuò)展閱讀：201*年學(xué)校工會(huì)年度工作總結(jié)

201*年學(xué)校工會(huì)年度工作總結(jié)

201*年度，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹江澤民總書記“三個(gè)代表”重要相思和黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，配合學(xué)校行政，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)�，F(xiàn)將201*年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年我校工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高教工師德水平。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校工會(huì)一直十分注重教職工的理論學(xué)習(xí)，每有組織一次。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們意識到良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會(huì)的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。所以，我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論和三個(gè)代表重要相思，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識。

二．急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

我校工會(huì)在生活上十分關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。年輕的教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會(huì)認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。我校今年有幾位老師因病住院，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。

三．開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。校工會(huì)為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，在“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來臨之即，為了紀(jì)念全世界勞動(dòng)?jì)D女爭取解放的光輝節(jié)日，我校工會(huì)以此為契機(jī)，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極組織“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)的紀(jì)念活動(dòng)。組織全校教職工舉行了乒乓球比賽并購買了紀(jì)念品，祝教師們節(jié)日愉快。

在“五.一”節(jié)組織開展了投藍(lán)比賽、象棋比賽和拔河比賽等文體活動(dòng)，慶教師節(jié)的卡拉OK歌舞活動(dòng)、慶元旦的乒乓球比賽、跳棋比賽等活動(dòng)，豐富了教職工業(yè)余生活。為慶“六一”做準(zhǔn)備工作。師生同臺載歌載舞歡度“六一”，使少年兒童進(jìn)一步感受到生長在新中國是多么自豪，多么幸福，激發(fā)了他們奮發(fā)努力學(xué)好本領(lǐng)，將來為祖國的建設(shè)貢獻(xiàn)力量的信心。同時(shí)也增進(jìn)了師生之間的感情，使教師感到自己工作無比的光榮和自豪。

教師節(jié)之際,老師們聚在一起放聲歌唱，祝賀自己的節(jié)日,校領(lǐng)導(dǎo)給老師們帶來了慰問品。老師們倍感黨和人民對教育的重視,紛紛表示一定努力工作，決不辜負(fù)黨和人民對教師的關(guān)懷。

總之，201*年，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

溫宿縣共青團(tuán)農(nóng)場民漢中學(xué)總工會(huì)

201*年1月

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