201*年某某鎮(zhèn)工會工作總結(jié)【真實范文】
201*年***鎮(zhèn)工會工作總結(jié)
201*年來,***鎮(zhèn)工會工作在區(qū)總工會的領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞年初制定的“三三五計劃”,即:夯實“三個基礎(chǔ)”、打造“三個品牌”、實施“五大工程”思路,以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,理清工會工作思路,不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。
一、抓“規(guī)范”,加強組織建設(shè)
一是以抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口,完善村級工會組織,建立村級工會組織。
二是加強工會干部的教育培訓,建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等,將相關(guān)檔案進行歸檔。建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。
三是充分發(fā)揮工會職能,努力將工會創(chuàng)建“職工之家”,通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、國慶節(jié)等慶祝活動,極大地豐富職工生活,激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想、十七大、十七屆四中全會精神的學習宣傳和教育活動,教育、引導職工,正確對待利益關(guān)系,處理好眼前利益和長遠利益,個人利益和集體、國家利益的關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。
四是關(guān)心職工生活!奥毠さ目,就是我們的苦,職工的心聲,就是我們的心聲”,我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導干部下到基層,或開座談會或走農(nóng)串戶,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工心聲,盡力為職工排憂解難,節(jié)假日期間開展慰問特困職工和退休職工以及困難農(nóng)民工活動,在全鎮(zhèn)范圍發(fā)起了關(guān)注留守兒童的愛心行動,為貧困學生創(chuàng)造了學習條件。五是抓維權(quán)維穩(wěn),為創(chuàng)建平安鐘停而努力。
二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。鄉(xiāng)工會針對維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行一系列的行動,維護職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。積極探索職工民主管理新路子。我們在一些單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。
201*年9月20日,在***鎮(zhèn)七一水泵廠召開了關(guān)于提高職工工資待遇的協(xié)商會,***鎮(zhèn)工會主席及工會代表、廠長及廠長代表參加。經(jīng)過磋商確定:職工工資提高20%,由以前的800元/月提高到960元/月。并在合同中注明。協(xié)議達成一致,并由工會代表、廠長代表、工會主席和廠長簽字生效。這次會議的成功表明***鎮(zhèn)工會適時發(fā)揮應有的作用,保障職工的根本利益,得到了***鎮(zhèn)廣大職工認可。
職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。以送溫暖為載體,為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進行慰問。我們在節(jié)日走訪慰問特困職工和離退休職工,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。
三、抓“載體”,增強工會活力
為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。由鎮(zhèn)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。
201*年5月15號專門組織工會成員開會商議201*年工會運動會的開展事宜。工會主席就舉辦運動會的重要意義和如何組隊參賽等相關(guān)事宜做了重要指示。201*年6月8日***鎮(zhèn)工會運動會成功舉行,職工們盡情在運動場上揮灑熱情,觀眾席上吶喊聲一波又一波,他們的心與場上的每個運動員都連在一起,熱鬧非凡。
201*年10月10日,草坪工會組織到臨澧縣伍大姐休閑農(nóng)莊參觀學習,全體干部和女職工參觀了農(nóng)莊的養(yǎng)雞技術(shù),釣魚和它的經(jīng)營場地,從伍大姐身上學習到了許多致富之道,決心立足農(nóng)村,挖掘本地的鄉(xiāng)土人情,打響草坪品牌。
四,反思總結(jié)
在肯定成績的同時,我們也認識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是活動經(jīng)費還不充足;六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動,力度還不夠,需要我們進一步加強。
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201*年六鎮(zhèn)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)
201*年來,六鎮(zhèn)鎮(zhèn)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞年初制定的“三三五計劃”,即:夯實“三個基礎(chǔ)”、打造“三個品牌”、實施“五大工程”思路,以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,理清工會工作思路,不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。
一、抓“規(guī)范”,加強組織建設(shè)
一是以抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口,完善村級工會組織,建立村級工會組織。
二是加強工會干部的教育培訓,建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等,將相關(guān)檔案進行歸檔。建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。
三是充分發(fā)揮工會職能,努力將工會創(chuàng)建“職工之家”,通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、國慶節(jié)等慶;顒,極大地豐富職工生活,激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想、十七大、十七屆四中全會精神的學習宣傳和教育活動,教育、引導職工,正確對待利益關(guān)系,處理好眼前利益和長遠利益,個人利益和集體、國家利益的關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。
四是關(guān)心職工生活!奥毠さ目,就是我們的苦,職工的心聲,就是我們的心聲”,我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導干部下到基層,或開座談會或走農(nóng)串戶,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工心聲,盡力為職工排憂解難,節(jié)假日期間開展慰問特困職工和退休職工以及困難農(nóng)民工活動,在全鎮(zhèn)范圍發(fā)起了關(guān)注留守兒童的愛心行動,為貧困學生創(chuàng)造了學習條件。五是抓維權(quán)維穩(wěn),為創(chuàng)建平安鐘停而努力。
二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。鄉(xiāng)工會針對維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行一系列的行動,維護職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。積極探索職工民主管理新路子。我們在一些單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。
201*年9月20日,在***鎮(zhèn)七一水泵廠召開了關(guān)于提高職工工資待遇的協(xié)商會,***鎮(zhèn)工會主席及工會代表、廠長及廠長代表參加。經(jīng)過磋商確定:職工工資提高20%,由以前的800元/月提高到960元/月。并在合同中注明。協(xié)議達成一致,并由工會代表、廠長代表、工會主席和廠長簽字生效。這次會議的成功表明***鎮(zhèn)工會適時發(fā)揮應有的作用,保障職工的根本利益,得到了***鎮(zhèn)廣大職工認可。
職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。以送溫暖為載體,為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進行慰問。我們在節(jié)日走訪慰問特困職工和離退休職工,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。
三、抓“載體”,增強工會活力
為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。由鎮(zhèn)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。
201*年5月15號專門組織工會成員開會商議201*年工會運動會的開展事宜。工會主席就舉辦運動會的重要意義和如何組隊參賽等相關(guān)事宜做了重要指示。201*年6月8日***鎮(zhèn)工會運動會成功舉行,職工們盡情在運動場上揮灑熱情,觀眾席上吶喊聲一波又一波,他們的心與場上的每個運動員都連在一起,熱鬧非凡。
201*年10月10日,草坪工會組織到臨澧縣伍大姐休閑農(nóng)莊參觀學習,全體干部和女職工參觀了農(nóng)莊的養(yǎng)雞技術(shù),釣魚和它的經(jīng)營場地,從伍大姐身上學習到了許多致富之道,決心立足農(nóng)村,挖掘本地的鄉(xiāng)土人情,打響草坪品牌。
四,反思總結(jié)
在肯定成績的同時,我們也認識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是活動經(jīng)費還不充足;六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動,力度還不夠,需要我們進一步加強。
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