201*年衛(wèi)生院工會(huì)工作總結(jié)

二○一○年埤城衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)201*年，在醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院行政的大力支持下，按照醫(yī)院黨支部和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合本單位實(shí)際，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)�，F(xiàn)作總結(jié)如下：

一、圍繞“服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”的新目標(biāo)，強(qiáng)化職工1、深入推進(jìn)“兩樹一爭”和“學(xué)習(xí)道德模范、爭當(dāng)文明職工”活動(dòng)，建立“技能競賽、技能幫帶、技能晉級(jí)”三位一體的工作機(jī)制。緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo)，開展“十五”創(chuàng)新立功競賽活動(dòng)，廣泛深入的推進(jìn)“三創(chuàng)三賽”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)。定期以座談會(huì)，個(gè)別交談等形式聽取職工的意見、建議，由院部根據(jù)情況逐步落實(shí)。

2、以建立學(xué)習(xí)型的醫(yī)院為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體。在職工中開展“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”等活動(dòng)，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，加大職工科學(xué)文化知識(shí)的培訓(xùn)，來造就一批愛崗敬業(yè)，鉆研技術(shù)，適應(yīng)現(xiàn)代化、信息化要求的新型勞動(dòng)者。我院現(xiàn)有一批年輕同志通過正自學(xué)、函授、夜大等多種形式提高學(xué)歷，有的已取得大專、本科學(xué)歷。

3、繼續(xù)深入開展“爭當(dāng)文明職工”，“爭創(chuàng)五一文明班組”，“巾幗示范崗”等活動(dòng)，把建設(shè)“六有”職工隊(duì)伍，爭創(chuàng)文明醫(yī)院，爭當(dāng)文明職工，樹立文明新風(fēng)家庭活動(dòng)與“辦人民需要的好醫(yī)院、當(dāng)人民滿意的好醫(yī)生”立功競賽活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。一是建立健全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則；二是組織職工學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，開展座談，書寫心得體會(huì)等；三是采取有效的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，做到掛牌上崗，照片公布上墻，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)

素質(zhì)和技能的提升，團(tuán)結(jié)職工投身衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)代化建。督員，對(duì)職工和病員進(jìn)行滿意度調(diào)查，使衛(wèi)生院工作沿著正確的軌道健康有序的開展下去。

二、以學(xué)習(xí)貫徹和推進(jìn)修改實(shí)施后的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》為主線，加快工會(huì)工作法制化進(jìn)程。

大力宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》，我院通過講座形式對(duì)全院職工進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳，根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)容和規(guī)定制定了本單位的一些規(guī)章制度，使《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》能真正保障職工、工會(huì)組織和工會(huì)干部的合法權(quán)益，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持和幫助，與本鎮(zhèn)其他機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相互合作，共同推進(jìn)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施。

三、堅(jiān)持和深化二項(xiàng)制度，完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)維護(hù)職能的力度。

維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益是工會(huì)工作在市場經(jīng)濟(jì)條件下的主戰(zhàn)場。對(duì)離退休人員節(jié)前要做好慰問工作，平時(shí)能作好走訪工作，進(jìn)一步溝通情況，幫助他們解決一些實(shí)際問題。對(duì)生病職工能及時(shí)慰問，使他們安心養(yǎng)病，病愈后積極投入工作，及時(shí)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)職工的休假、工資、福利、保險(xiǎn)等方面的權(quán)益能依照相關(guān)法律、法規(guī)的精神予以執(zhí)行。最近又組織了職工參加北京、河北等地的旅游。

在事關(guān)單位發(fā)展的問題上，要旗幟鮮明地支持單位；在涉及到職工切身利益的問題上，要正確處理好單位整體利益與職工合法權(quán)益的關(guān)系，在矛盾中尋求平衡，致力雙向維護(hù)，形成以協(xié)商代替沖突、以協(xié)調(diào)化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表達(dá)訴求的利益協(xié)調(diào)新格局。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間感情的溝通、交流，增強(qiáng)相互理解和信任，主動(dòng)向行政方推介和宣傳“一法五條例”等政策法規(guī)，加深彼此間的協(xié)調(diào)感與認(rèn)同感，使行政方真正認(rèn)識(shí)開展工會(huì)工作的必要性和重要性。四、維護(hù)困難職工群體的合法權(quán)益，進(jìn)一步完善工會(huì)幫困救助機(jī)制，傾心盡力為困難職工群體辦實(shí)事。

工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)的群眾組織，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助黨和政府解決困難職工群體的實(shí)際困難，化解矛盾，保持社會(huì)政治穩(wěn)定，責(zé)無旁貸。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于建立完善特困職工扶貧幫困救助機(jī)制的意見》，實(shí)現(xiàn)幫困工作的經(jīng)�；�、制度化和社會(huì)化。定期開展扶貧幫困行動(dòng)，形成常抓不懈的工作局面。深化黨員干部與特困職工的結(jié)對(duì)幫扶工作，開展一對(duì)一幫扶行動(dòng)，做好做實(shí)“六送”（送生活、送崗位、送醫(yī)療、送技能、送政策、送保險(xiǎn)）工作。

以上是我院工會(huì)今年的工作總結(jié)。在接下來的時(shí)間里，我們一定要增強(qiáng)歷史使命感和責(zé)任感，在上級(jí)工會(huì)和院黨委堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以堅(jiān)定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為建設(shè)現(xiàn)代化的埤城衛(wèi)生院而作出更大的貢獻(xiàn)。

埤城鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)二○一○年十二月

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沙埕中心衛(wèi)生院工會(huì)201*年度

工作總結(jié)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、第十三次福鼎市工會(huì)代表大會(huì)及福鼎市衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)第五次代表大會(huì)有關(guān)精神。按照系統(tǒng)工會(huì)工作的“百分制競賽”活動(dòng)的要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)于黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以團(tuán)結(jié)動(dòng)員系統(tǒng)廣大職工積極投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主題，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制為途徑，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)。全面提高工會(huì)履行職能的能力和實(shí)效，凝聚本院職工力量，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和為我市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用。

本院工會(huì)在歷年工會(huì)工作“百分制”考評(píng)中，都獲得較好成績，受到上級(jí)工會(huì)的肯定，于201*年11月17日由市衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)選送工會(huì)主席郭泰輝參加第十三次福鼎市工會(huì)代表大會(huì)。今年結(jié)合本院的實(shí)際情況，積極開展做好工會(huì)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、工會(huì)辦公室工作和宣教工作

工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫(yī)院工會(huì)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，積極協(xié)助黨政部門，圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風(fēng)”、“醫(yī)院質(zhì)量管理年”、“創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院”等三主題活動(dòng)以及營造“誠信醫(yī)院”，認(rèn)真開展思想政治教育，深入組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，配合醫(yī)院黨委，有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，對(duì)醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí)，這些從職工的提案中可以反映出來。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)�身心的投身與醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛，年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。醫(yī)院職工積極參政議政，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。當(dāng)然，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，一些矛盾和問題是不可避免的，比如：分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等，我們希望通過職代會(huì)、通過職工代表大會(huì)在醫(yī)院的大局高度，站在主人翁的角度，為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。

我院工會(huì)關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來抓，積極構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作和社會(huì)公益事業(yè)救助。自開展各項(xiàng)活動(dòng)以來，醫(yī)院工會(huì)積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。

1、今年5月由工會(huì)牽頭，黨支部書記吳存善和院長蔡方欽到退休職工貧困戶宋慕昌家，慰問遺屬胡鳳蕉和其傻兒子宋信仕，并發(fā)放困難補(bǔ)貼600元；中秋時(shí)節(jié)院職工洪承周家父和妹妹發(fā)生車禍住院，因家境困難我院全體職工積極捐款近萬元，工會(huì)及時(shí)送去1000元慰問金。

2、于“重陽節(jié)”開展尊老活動(dòng)，我院組織醫(yī)護(hù)人員到沙埕敬老院，免費(fèi)義診、贈(zèng)送200余元常用藥品；慰問物品300余元。

3、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、父母及親屬去逝等特殊事情，院領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問，并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。今年看望、慰問8人，慰問款1600元。

近年來，醫(yī)院結(jié)合發(fā)展建設(shè)，拿出專項(xiàng)資金，支持工會(huì)積極開展豐富多彩的活動(dòng)，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1、春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)為職工集體團(tuán)拜；

2、“三八”婦女節(jié)組織女職工參加了集體聚餐、唱卡拉OK活動(dòng)，促進(jìn)女職工緊密團(tuán)結(jié)，相互幫助，調(diào)動(dòng)女職工創(chuàng)造美好生活的積極性；

3、慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)者風(fēng)采，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，為激勵(lì)本院職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，組織資深醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)到各衛(wèi)生所予技術(shù)指導(dǎo)，并開展義診活動(dòng)，深受廣大群眾歡迎；

4、5月12日護(hù)士節(jié)組織女職工聚餐后在歌聲中感受青年時(shí)期學(xué)習(xí)時(shí)間的寶貴，更能在本崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力掌握實(shí)踐操作技能，提高業(yè)務(wù)的理論水平，更好地發(fā)揮救死扶傷的工作；5、在“十一”期間，組織職工輪休，互相謙讓按排休假自主游玩，陶冶廣大職工的思想情操，增進(jìn)職工間的團(tuán)結(jié)和友誼，從而增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力；

6、積極協(xié)助黨委開展“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，通過義診、座談會(huì)等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，工會(huì)認(rèn)真履行擬定的201*年工作計(jì)劃表。普遍重視和加強(qiáng)工人階級(jí)和工會(huì)工作宣傳，積極開展群眾性文體活動(dòng)。醫(yī)院工會(huì)今年做了大量的工作，只有做實(shí)了工作，工會(huì)才會(huì)在全院職工中真正有威信，職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會(huì)的溫暖，黨的溫暖，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性，使職工全身投入到醫(yī)療工作中。

積極完成201*年《生活創(chuàng)造》、《就業(yè)與保障》等工人和工會(huì)業(yè)務(wù)報(bào)刊征訂工作。

二、經(jīng)濟(jì)保障及女工工作

為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。年初，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行研究修改。經(jīng)過一年的運(yùn)作，醫(yī)院與職工都能以此為制，認(rèn)真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)，各條款不僅都得到了落實(shí)，而且沒有出現(xiàn)一例告狀、上訪的事件，各項(xiàng)工作運(yùn)作良好。同時(shí)，醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的資金方面，積極按時(shí)繳納。工會(huì)已經(jīng)成立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)并確立監(jiān)督員，進(jìn)一步健全勞動(dòng)保護(hù)制度，積極開展創(chuàng)建合格班組活動(dòng)，為了更好開展女職工維權(quán)工作，女工委員連麗蓉被選為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員。陳春苗同志被選為沙埕中心衛(wèi)生院女工代表參加福鼎市衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)第五次代表大會(huì)。

響應(yīng)市衛(wèi)生局提出的“平安醫(yī)院”建設(shè)及改革促發(fā)展不斷深化體制改革。今年我院努力創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)的到來，宿舍樓的職工及家屬，經(jīng)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)妥善安排，由工會(huì)組織統(tǒng)一轉(zhuǎn)移安全地帶。宿舍樓和住院部大樓，在上級(jí)主管部門重視和關(guān)心下，經(jīng)修善和改造危樓，對(duì)宿舍樓基建加固改造，并把閑置雜草地建成籃球場和羽毛球場，不但排除的險(xiǎn)情而且美化的職工生活環(huán)境，并豐富的職工活動(dòng)娛樂場所。在蔡方欽院長到任后，醫(yī)療服務(wù)集中在綜合門診新大樓，病房添置的空調(diào)和電視機(jī)，合理的裝配衛(wèi)生間，改善的病房條件，整合醫(yī)療技術(shù)，加強(qiáng)醫(yī)院管理，以病人為中心的社區(qū)服務(wù)理念，方便的患者。同時(shí)，醫(yī)療技術(shù)也是創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的保證。

三、組織民管、經(jīng)審及財(cái)務(wù)工作

工會(huì)主席郭泰輝，財(cái)經(jīng)委員吳存善，女工委員和生活委員連麗蓉，積極組織開展工作，并對(duì)工會(huì)會(huì)員的花名冊(cè)進(jìn)行整理、登記，并發(fā)展的工會(huì)新會(huì)員。為了推行院務(wù)公開制度健全規(guī)范，按照計(jì)劃在201*年“春節(jié)”前召開一次職工擴(kuò)大會(huì)議，讓職工參政議政，發(fā)揮主人翁精神�；厥�201*年衛(wèi)生院行政工作，并展望201*年，認(rèn)真執(zhí)行工作工會(huì)計(jì)劃，工會(huì)發(fā)揮圍繞黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用這一中心，緊密團(tuán)結(jié)職工更好的服務(wù)大局。

在衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)組織下，對(duì)本院在崗職工做好平等協(xié)商簽定集體合同和續(xù)簽工作。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)非常重視培養(yǎng)，愿意長期服務(wù)衛(wèi)生院的大中專醫(yī)技人員，并給予生活上的關(guān)懷。衛(wèi)生院有十多位大中專醫(yī)技人員非本地人員，家屬不在身邊，生活飲食問題一直是大家困擾的現(xiàn)狀，201*年由工會(huì)牽頭組織成立“職工食堂”至今，得到衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)大力支持，炊事員工資和每月水電、煤氣費(fèi)由醫(yī)院負(fù)擔(dān)，相繼建造的“職工澡堂”，生活在快樂的“職工之家”，讓大中專醫(yī)技人員安心地從事基層工作，為當(dāng)?shù)貜V大民眾繼續(xù)提供良好的醫(yī)療服務(wù)。

衛(wèi)生院除了在生活上給予在崗職工關(guān)懷和照顧，還重視培養(yǎng)有志從事基層工作的大中專醫(yī)技人員，多批分次的送醫(yī)技人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，充分享受學(xué)習(xí)權(quán)，學(xué)成回歸更好的服務(wù)于基層衛(wèi)生事業(yè)。

以上就是沙埕中心衛(wèi)生院工會(huì)201*年工作總結(jié)，總之本院工會(huì)按照市衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的要求和部署，積極有效地開展各項(xiàng)工作，并取得一些初步成效，但距離衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的全面工作要求還有一定的距離，有待于繼續(xù)努力。

值此新醫(yī)改新形勢(shì)的挑戰(zhàn)，我們將更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)的職能機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法。我們將以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。201*年的工作任務(wù)也將是十分艱巨的，只要我們面對(duì)現(xiàn)實(shí)，無私奉獻(xiàn)。我們堅(jiān)信，我們會(huì)在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。我們一定會(huì)為醫(yī)院工會(huì)工作繼續(xù)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

沙埕中心衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)

二0一0年十二月十日

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