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亨元煤業(yè)有限公司工會上半年工作總結(jié)

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亨元煤業(yè)有限公司工會上半年工作總結(jié)

亨元煤業(yè)有限公司201*年上半年

工會工作總結(jié)

進入201*年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在基層干部職工的大力支持與配合下,我公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設(shè),按照年初的工作計劃,結(jié)合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進,全面落實依靠方針,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,取得了一定的成績。以下是上半年工會工作總結(jié):

一、加強理論學(xué)習(xí),提高干部職工綜合素質(zhì)

我公司工會以全面貫徹落實全總十五大會議精神為載體,緊緊圍繞公司全年安全穩(wěn)定“雙零”目標、結(jié)合工會自身特點,積極配合安全監(jiān)察部門開展201*年煤礦工作人員全員培訓(xùn),在提升廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,重點抓好了《勞動法》和《工會法》的宣傳教育工作,積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)職工的大局觀,在公司停產(chǎn)階段營造了健康、向上、團結(jié)、穩(wěn)定的良好氛圍。

二、參與企業(yè)建設(shè),切實發(fā)揮橋梁紐帶作用

我公司工會積極參與各項企業(yè)建設(shè)工作,堅持穩(wěn)定與發(fā)展的原則,切實發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使公司更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、加強民主管理,積極完善工會管理制度

今年上半年,我公司工會嚴格按照《工會法》、《中國工會章程》以及上級部門的相關(guān)要求,進一步加強了對工會工作的制度化管理。同時,我們以上級相關(guān)文件及精神為指導(dǎo),進一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,對于公司內(nèi)的大事要事,本著全員參與,民主監(jiān)督的原則,使廠務(wù)公開和會務(wù)公開工作有了新突破,新進展,為公司今后的持續(xù)健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、開展勞動競賽,夯實安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

我公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,在兄弟部室的配合下,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、加強文化建設(shè),豐富干部職工文化生活進一步發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢,有針對性的開展豐富多彩,喜聞樂見的文體健身活動,不斷豐富職工的精神文化生活。在“紅五月”勞動知識競賽中,我公司600余名員工參加,極大的提升了公司職工的學(xué)習(xí)熱情。同時,我公司還積極選派人員聯(lián)合壽陽縣公司參加市公司舉辦的春季職工運動會,廣播體操比賽中榮獲團體第三名。

六、落實“關(guān)心”二字,加強職工健康保障建設(shè)

關(guān)注職工的身體健康,組織職工按時體檢,讓職工定期了解自己的身體健康狀況,做到及早保健、及早發(fā)現(xiàn),及早治療。

關(guān)心職工的日常生活,真心真意為廣大職工辦好事、辦實事,熱情為廣大職工排憂解難。對因工傷、疾病導(dǎo)致生活困難的員工做好慰問工作。上半年工會共協(xié)助職工辦理婚喪事5起。加大職工福利的發(fā)放力度,按照年、季、月發(fā)放標準為井下、井上員工發(fā)放各類生活用品2500余套(件)。時刻把職工的冷暖掛到心頭,把組織的溫暖送到職工的心里,切實做到職工的貼心人。

七、工會下半年的工作思路

1、進一步加強工會制度建設(shè),依法規(guī)范工會自身行為,提高工會工作的規(guī)范化。以公司安全生產(chǎn)為大局,提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性,扎扎實實推進工會工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。2、進一步完善職工代表大會制度,推進民主管理再上新臺階。

3、把安全生產(chǎn)、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重,進一步加強企業(yè)勞動保護、安全生產(chǎn)制度建設(shè),繃緊安全生產(chǎn)弦,筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,切實維護職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動,增強職工的業(yè)務(wù)技能,倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會組織能力,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動。

5、認真做好企業(yè)青年會員工作,開展豐富多彩的文體活動,豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會組織團體。

6、發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用,拓寬渠道、加強溝通,堅持以人為本,關(guān)心職工生活,營造溫馨環(huán)境;

7、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認真維護好女職工的特殊權(quán)益,做好女職工工作。情系職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和廣大職工的積極參與下,我公司上半年的工會工作取得了一定的成績,但是,我們也應(yīng)看到工作上存在的問題與不足,需要我們在接下來的工作中不斷的完善與提高。這些,有待于我們在今后的工作中不斷摸索,不斷完善。我們堅信,企業(yè)只要在上級工會、紀委的工作指導(dǎo)下,在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,逐步提高民主管理水平,亨元煤業(yè)一定能成為集原煤生產(chǎn)、洗選加工、瓦斯發(fā)電、鐵路專銷為一體的新型高效的現(xiàn)代化礦井!

山西煤炭運銷集團壽陽亨元煤業(yè)有限公司

二一二年七月十日

擴展閱讀:亨元煤業(yè)有限公司工會201*年工作總結(jié)及201*年工作安排

亨元煤業(yè)有限公司201*年工會工作總結(jié)

及201*年工作安排

進入201*年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在基層干部職工的大力支持與配合下,我公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設(shè),按照年初的工作計劃,結(jié)合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進,全面落實依靠方針,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,取得了一定的成績。

一、加強理論學(xué)習(xí),提高干部職工綜合素質(zhì)

我公司工會以全面貫徹集團工作會精神為載體,以提升干部職工整體素質(zhì)為抓手,緊緊圍繞公司全年安全穩(wěn)定“雙零”目標、結(jié)合工會自身特點,積極配合安全監(jiān)察部門開展201*年煤礦工作人員全員培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,共發(fā)放《安全生產(chǎn)知識讀本》、《中國特色工會發(fā)展》等書籍600余冊,并按照晉中公司要求,切實開展“一日一題、一周一測、一月一考”活動,在提升廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,還重點抓好《勞動法》和《工會法》的宣傳教育工作,積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)職工的大局觀,營造了和諧穩(wěn)定的社會氛圍,在公司停產(chǎn)期間以及黨的“十八大”召開期間,未發(fā)生一起職工上訪事件。二、加強制度管理,積極強化工會自身建設(shè)

今年以來,我公司工會進一步加強了對工會工作的制度化管理,堅持將群眾安全監(jiān)督檢查工作、困難職工幫扶管理工作以及職工體育文化活動與精細化管理有效結(jié)合,從而使工會工作的思路更清晰、目標更明確、任務(wù)更細化、操作更規(guī)范。積極組織人員參加市、縣及上級公司組織的各類工會工作人員培訓(xùn)4次,不斷提升工會工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時,我們以上級相關(guān)文件及精神為指導(dǎo),進一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,對于公司內(nèi)的大事要事,本著全員參與,民主監(jiān)督的原則,使廠務(wù)公開和會務(wù)公開工作有了新突破,新進展,公開內(nèi)容涉及管理制度、工資明細、風(fēng)險抵押金等內(nèi)容,把職工關(guān)注的熱點、難點和焦點問題按時進行公示公開,及時化解了職工矛盾,消除了職工疑慮,為構(gòu)建和諧職工隊伍提供了有力保證。

三、提升群安意識,夯實安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

我公司工會緊緊圍繞“手指口述”安全生產(chǎn)確認法的推廣工作,在兄弟部室的全力配合下,著重提升員工的安全自保意識和綜合業(yè)務(wù)水平。以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為指導(dǎo)思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,從地面井口到井下主要運輸大巷,通過電子顯示屏以及井下廣播系統(tǒng)不斷對職工進行安全教育,使職工每天在耳濡目染中深化對《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》的理解,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,在參加市公司組織的“手指口述”安全生產(chǎn)確認法比賽中,我公司共有三人取得名次,其中一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名。

四、加強文化建設(shè),豐富干部職工文化生活

為進一步發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢,豐富職工的精神文化生活,公司工會積極籌建職工綜合活動室,并添置象棋、電視機等文娛設(shè)施,積極引導(dǎo)職工建立健康向上的業(yè)余文化生活。有針對性的開展豐富多彩,喜聞樂見的文體健身活動,不斷豐富職工的精神文化生活。在“紅五月”勞動知識競賽中,我公司600余名員工參加,極大的提升了公司職工的學(xué)習(xí)熱情。同時,我公司還積極選派人員聯(lián)合壽陽縣公司參加市公司舉辦的春季職工運動會,廣播體操比賽中榮獲團體第三名。

五、落實“關(guān)心”二字,加強職工健康保障建設(shè)

關(guān)注職工的身體健康,組織職工按時體檢,讓職工定期了解自己的身體健康狀況,做到及早保健、及早發(fā)現(xiàn),及早治療。

為了讓職工深切感受到國有企業(yè)大家庭的溫暖,竭力為職工排除后顧之憂,公司工會大力開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳌焙汀敖鹎镏鷮W(xué)”等系列活動。通過集體走訪慰問和定期接訪等形式,對公司建檔困難職工、退休職工進行家庭走訪慰問,對困難職工子女入學(xué)進行幫扶,領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪職工群眾,傾聽職工群眾的合理訴求、意見和建議,并積極想辦法為職工解決好問題。今年以來,公司領(lǐng)導(dǎo)共走訪慰問困難職工5戶、退休職工3戶、幫助困難職工子女入學(xué)1戶。加大職工福利的發(fā)放力度,按照年、季、月發(fā)放標準為井下、井上員工發(fā)放各類生活用品5000余套(件)。時刻把職工的冷暖掛到心頭,把組織的溫暖送到職工的心里,切實做到職工的貼心人。

六、工會201*年工作思路

1、進一步加強工會制度建設(shè),依法規(guī)范工會自身行為,提高工會工作的規(guī)范化。以公司安全生產(chǎn)為大局,提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性,扎扎實實推進工會工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。

2、進一步完善職工代表大會制度,推進民主管理再上新臺階。

3、把安全生產(chǎn)、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重,進一步加強企業(yè)勞動保護、安全生產(chǎn)制度建設(shè),繃緊安全生產(chǎn)弦,筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,切實維護職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動,增強職工的業(yè)務(wù)技能,倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會組織能力,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動。

5、認真做好企業(yè)青年會員工作,開展豐富多彩的文體活動,豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會組織團體。

6、發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用,拓寬渠道、加強溝通,堅持以人為本,關(guān)心職工生活,營造溫馨環(huán)境;

7、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認真維護好女職工的特殊權(quán)益,做好女職工工作。情系職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和廣大職工的積極參與下,我公司201*年的工會工作取得了一定的成績,但是,我們也應(yīng)看到工作上存在的問題與不足,需要我們在接下來的工作中不斷的完善與提高。這些,有待于我們在今后的工作中不斷摸索,不斷完善。我們堅信,企業(yè)只要在上級工會、紀委的工作指導(dǎo)下,在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,逐步提高民主管理水平,亨元煤業(yè)一定能成為集原煤生產(chǎn)、洗選加工、瓦斯發(fā)電、鐵路專銷為一體的新型高效的現(xiàn)代化礦井!

山西煤炭運銷集團壽陽亨元煤業(yè)有限公司

二一二年十二月三日

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