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五星級黨員評選自查總結(jié)

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五星級黨員評選自查總結(jié)

五星級黨員評選自查總結(jié)

對照五星級黨員標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自己實際學(xué)習(xí)工作情況,現(xiàn)自查總結(jié)如下:

一、思想學(xué)習(xí):自己積極參加鎮(zhèn)上組織的集體學(xué)習(xí),堅持平時自學(xué),拓寬知識面,強化學(xué)習(xí)的深度、強度和廣度。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,學(xué)習(xí)了十七屆五中全會和縣委、縣政府有關(guān)會議精神,提高了政策理論水平,但不能堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)。二是加強法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持把法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為重點。注意觀察和總結(jié),多向身邊有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)請教,學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,果斷處理問題的能力,好的工作方法,做到謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、不恥下問,不斷提高工作能力。

二、工作創(chuàng)新:能盡職盡責(zé)完成好自己分管工作,但對科學(xué)發(fā)展觀的理解還不夠深,不能把科學(xué)發(fā)展融會貫通到實際工作中去,工作憑老經(jīng)驗、老方法,不能創(chuàng)造性開展工作,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不強。

三、理想信念:忠于黨、忠于人民,態(tài)度端正,自覺保持與黨委、政府的高度一致,主動改造自己的世界觀、價值觀和人生觀,用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

四、敬業(yè)精神:積極履行黨和人民賦予的工作職責(zé),認(rèn)真踏實、兢兢業(yè)業(yè)、樂于吃苦、克己奉公,全面完成了各項工作任務(wù)。五、服務(wù)意識:堅持把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),能深入群眾了解村情民意,把各項惠農(nóng)政策貫徹落實到群眾中去,公道正派,嚴(yán)謹(jǐn)求實,厲行節(jié)約,不吃拿卡要,不徇私舞弊,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,不斷增強自律意識,端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng),做到慎言、慎行、慎獨、慎微,維護領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

201*

年11月

擴展閱讀:鞏留縣牛場五星級黨委創(chuàng)建自查材料

鞏留縣牛場五星級黨委創(chuàng)建匯報材料

鞏留縣牛場總?cè)丝?530人,由漢、哈、維、回等13個民族組成。全場總面積65萬畝,其中農(nóng)業(yè)耕地2.16萬畝,草場面積62萬畝,場轄7個農(nóng)業(yè)隊,1個牧業(yè)隊,現(xiàn)有8個隊黨支部,201*年新發(fā)展黨員12名,全場現(xiàn)共有292名黨員,其中在職黨員78人,農(nóng)牧民黨員189名,離退休黨員25名,科技示范戶16戶,小康示范隊4個。

201*年,牛場黨委緊緊圍繞黨的中心任務(wù),切實加強和改進基層組織建設(shè),以鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果為契機,扎實開展“五星級”黨委創(chuàng)建工作,建立健全各項規(guī)章制度,深入落實各項公開制度,不斷提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和水平,切實為民辦實事、辦好事,進一步提高了牛場各隊基層組織建設(shè)整體水平。

一、加強場班子建設(shè),形成班子堅強、與時俱進的“核心星”。牛場是全縣最大的國營農(nóng)牧場,在工作中堅決貫徹民主集中制,黨政領(lǐng)導(dǎo)分工明確,以黨委為中心,科學(xué)決策,民主管理,場里重大事情充分集中班子成員的智慧,積極廣泛征求群眾意見,在今年年初的解放思想大討論中,各聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)深入到各自聯(lián)系隊,組織黨員干部討論,自下而上地提出了發(fā)展思路,場里召開班子會議討論決定,聯(lián)系本場實際制定了“壯大牧業(yè)是方向,設(shè)施農(nóng)業(yè)是重點、特色林果作示范,依靠科教是關(guān)鍵”的發(fā)展思路,得到了各族農(nóng)牧民的積極響應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍年輕,現(xiàn)有成員7人,設(shè)移民工作專職場長助理1名,平均年齡39歲,由漢、哈、錫伯族組成,場班子結(jié)構(gòu)合理,工作能力強,團結(jié)協(xié)作能力強,充分發(fā)揮各隊、學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,工作做到同部署、同安排、同落實,F(xiàn)有隊干部27名,從致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人、

優(yōu)秀無職黨員中儲備后備隊干部26名。

1、場領(lǐng)導(dǎo)班子加強素質(zhì)建設(shè),以身作則。場黨委書記自201*年4月任職以來,拒禮拒賄3次,退回和上交縣紀(jì)檢委現(xiàn)金3000元,購物卡1000元,禮品2件,用自身的行為給干部做出了示范,號召全場各組領(lǐng)導(dǎo)干部群眾積極投身經(jīng)濟建設(shè)和農(nóng)牧民增收的中心工作中。始終站在全場工作的高度上安排部署,事業(yè)心強,在抗洪救災(zāi)、扶貧幫困、下隊實踐等具體工作中身體力行,用具體的工作和有力的措施抓黨的建設(shè),推進了各項工作的全面開展。

2、積極做好隊干部考核工作。對于隊干部的考核,按照責(zé)任書要求,從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行鑒定,群眾評議,組織考核,作為獎懲、提拔使用的依據(jù)。201*年以前各隊干部任職時間長,在工作中缺乏積極性,場黨委研究決定對于工作不思進取,長期面貌依舊,作風(fēng)拖拉甚至搞無原則糾紛,以權(quán)謀私的班子堅決予以調(diào)整撤換。對于工作中表現(xiàn)較好的,政績突出者,年終場里將給予一定的精神和物質(zhì)的獎勵,并計入個人檔案,作為提升干部的依據(jù),經(jīng)過對各隊201*年全年黨建工作和經(jīng)濟工作的全面考核,對工作成績落后,不思進取,已不適應(yīng)當(dāng)前工作要求的隊干部予以堅決調(diào)整,201*年調(diào)整隊班子3個隊班子,隊干部5人;201*年調(diào)整班子5個,干部18名,對工作不力的1名隊干部停職待崗。201*年全場當(dāng)年機動地費用全部收回,老欠款回收達(dá)32.3萬元。改善了黨支部班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、辦事能力。

3、強化對邊遠(yuǎn)貧困和復(fù)雜區(qū)域隊的整治。牛場巴本庫熱隊是邊遠(yuǎn)、群眾集體越級上訪多發(fā)的移民隊,我場將該隊列為重點整治隊,采取在強化黨支部班子建設(shè),政策上照顧,制定鼓勵土壤熟化優(yōu)惠措施,對于購買優(yōu)質(zhì)奶牛的每戶補助500元,購進優(yōu)質(zhì)種牛的補助500元,購進優(yōu)質(zhì)種公羊的補助300元,投入6000元建設(shè)了巴本庫熱隊集貿(mào)市場,搞活了該隊的牲畜交易,鼓勵群眾發(fā)展優(yōu)質(zhì)奶牛和牛羊育肥,想方設(shè)法提高農(nóng)民群眾的經(jīng)濟收入

水平。為了樹立良好的風(fēng)氣,利用“基層組織建設(shè)杯”活動平臺,我場投入了2.1萬元購器材、設(shè)備,成立了巴本庫熱隊社火隊,參加縣上的社火表演并獲得第2名的好成績,利用冬閑時間組織群眾召開了“基層組織建設(shè)杯”農(nóng)民趣味運動會,通過開展有益的文體活動,群眾賭博、酗酒等不良習(xí)氣基本杜絕,群眾的精神面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。

二、素質(zhì)星

加強學(xué)習(xí),健全制度,加強服務(wù),不斷提高場隊班子的執(zhí)政水平。

1、重視干部自身建設(shè)。場黨委堅持中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)干部和隊干部每周二半天的學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織各級黨員干部及黨員學(xué)習(xí)十七大精神,要求各黨員干部把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,兩促進,進一步提高了班子成員的政策、理論和整體決策水平。同時抓好場干部“雙語”培訓(xùn)工作,組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式,有針對性地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),每天利用板報的形式學(xué)習(xí)一句,截至目前已經(jīng)出學(xué)習(xí)板報150余次,通過“雙語”培訓(xùn),7名班子成員中有4名能熟練掌握兩種語言,使干部提高了利用“雙語”的能力,逐步提高工作效率。

2、完善獎懲責(zé)任體系。場黨委結(jié)合實際給各隊制定了聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo),并與各隊黨支部簽訂了《基層黨組織建設(shè)責(zé)任書》,按照黨建目標(biāo)要求,場黨委不斷健全責(zé)任機制。通過全面實行班子成員聯(lián)系點制度,加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。班子成員每人負(fù)責(zé)12個隊、單位的創(chuàng)建工作,將基層組織建設(shè)任務(wù)目標(biāo)落實到每個單位、每位領(lǐng)導(dǎo),從而有效增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心;通過加強督促檢查,落實黨政領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制。在領(lǐng)導(dǎo)干部中推行工作辦結(jié)匯報制、工作每月小結(jié)點評制和每半年一次的干部述職制,對工作突出的干部進行表揚,對工作存在問題的干部要求限期整改,通過以上措施,有效調(diào)動了干部的工作積極性;通過建立“黨建”績效工資制,形成齊心協(xié)力抓黨建的格局。201*年場里提高各隊

黨支部書記、隊長工資額,并承擔(dān)20%的養(yǎng)老統(tǒng)籌,切實提高了各隊干部的工作積極性。

3、實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制。場領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展扶貧幫困活動,每名領(lǐng)導(dǎo)干部包一個隊,并聯(lián)系1-2個貧困戶,幫助他們脫貧致富;同時,每名領(lǐng)導(dǎo)干部交10個農(nóng)牧民朋友,在生產(chǎn)生活等方面予以關(guān)心和幫助,促使所交的朋友提高致富能力;變“群眾上訪”為“干部下訪”。每位領(lǐng)導(dǎo)干部每星期深入各聯(lián)系點,走家串戶,了解民情,解決實際困難。為使場黨委、管委與群眾之間架起了解溝通的橋梁,及時解決關(guān)系群眾切身利益的難點、熱點問題,為群眾排憂解難,場黨委在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和農(nóng)牧業(yè)隊干部中開展了“民情日記”工程,制定了實施方案,并不定期檢查落實,增強了黨員干部為民服務(wù)的宗旨意識,黨群干群關(guān)系進一步改善。嚴(yán)格執(zhí)行周三、周四隊干部坐班制度,每周用兩天的時間接待群眾來訪,調(diào)解糾紛,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

4、實施分類教育,穩(wěn)步提高素質(zhì)工程水平。依托縣黨校、農(nóng)廣校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點,與農(nóng)機協(xié)會、水稻協(xié)會緊密配合,全面開展了“四種證書”培訓(xùn)活動。截止目前隊干部、后備干部和農(nóng)隊優(yōu)秀人才參加學(xué)歷教育28人,其中大專9人,中專19人,即將獲得“紅色證書”;對82人進行了建筑瓦工資格證培訓(xùn)的藍(lán)色證書培訓(xùn);90人進行了新技術(shù)培訓(xùn)(包括優(yōu)質(zhì)水稻種植、畜牧生產(chǎn)技術(shù))的藍(lán)色證書培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)以后,技術(shù)能手和非黨員中的積極分子產(chǎn)生了良好的引導(dǎo)作用。完善了牛場農(nóng)牧民技術(shù)學(xué)校的配套設(shè)施,投入1.57萬元為13所農(nóng)牧民技術(shù)學(xué)校配備了科技圖書3500余冊。今年縣委組織部為159名農(nóng)牧民黨員征訂了《農(nóng)隊百事通》等科普雜志,該雜志豐富的農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和其他知識受到了黨員的熱烈歡迎,群眾也踴躍借閱,為群眾起到了良好的指導(dǎo)作用。

5、加強黨員干部教育管理。認(rèn)真開展“我是黨員,我光榮”

主題實踐活動,在農(nóng)隊黨員中廣泛開展“八個一”活動(每名黨員負(fù)責(zé)一片責(zé)任區(qū),包一個工作崗位,聯(lián)系一個致富能手,培養(yǎng)一名入黨積極分子,扶持一戶扶貧戶,承諾辦一件好事,提出一個好主意,反映一個新問題),以“我是黨員、從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為總要求,做出共性承諾、崗位承諾、實事承諾、自律承諾,180名黨員參加了承諾,為群眾解難事267件。為179名農(nóng)牧民黨員釘掛了“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌,增強了廣大黨員的榮譽感和責(zé)任感,激發(fā)了農(nóng)隊黨員帶頭致富創(chuàng)業(yè)的熱情。認(rèn)真開展各隊黨員干部、入黨積極分子進行的政治理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。今年以來,組織場級培訓(xùn)2次,培訓(xùn)76人次,認(rèn)真開展黨員電化教育10余場,680余人次,參與率達(dá)90%以上。我場注重發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在農(nóng)業(yè)、牧業(yè)和實用技術(shù)等方面的培訓(xùn)作用,利用他們的親身實踐指導(dǎo)群眾的生產(chǎn),說服力較強,使他們在農(nóng)隊各項工作中更好的發(fā)揮先鋒模范作用。培訓(xùn)期間參加的農(nóng)牧民達(dá)170人次,其中黨員36人。通過黨員自主選崗、支部評議選崗,對優(yōu)秀無職黨員表彰獎勵,充分調(diào)動了無職黨員參與隊里事務(wù)的主動性。

6、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展工作中,從“入口”著手,從源頭抓起,按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則,在入黨積極分子培養(yǎng)上,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),制定了相關(guān)制度、措施,經(jīng)常性開設(shè)積極分子培訓(xùn)班,對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育。成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),堅持兩年培養(yǎng)考察期,真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象,同時按照規(guī)定先公示后研究,做到成熟一個,發(fā)展一個。今年全場培養(yǎng)入黨積極分子54名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正13人,發(fā)展預(yù)備黨員8名,確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量,使農(nóng)隊黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善,整體素質(zhì)得到逐步提高。

7、選樹典型,深入實施示范工程。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、場風(fēng)文明、隊容整潔、管理民主”的新農(nóng)隊要求,結(jié)合我場

實際,重點選樹一個示范隊(農(nóng)五隊),選樹多種經(jīng)營(農(nóng)業(yè)機械服務(wù))、特色養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)奶牛養(yǎng)殖黨員科技示范基地3個,黨員科技示范戶14戶,每個示范戶定點聯(lián)系1-3戶群眾,成立了牛場農(nóng)機協(xié)會、水稻協(xié)會,在科技指導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)水稻種植、甜糯玉米種植、牲畜育肥、農(nóng)機服務(wù)五個方面積極主動地引導(dǎo)群眾發(fā)展生產(chǎn),增加收入。上半年,在協(xié)會的組織和黨員示范戶的帶領(lǐng)下,全場種植優(yōu)質(zhì)水稻3000畝,高效專用小麥近萬畝,千馬食品場訂單種植甜糯玉米200畝,訂單甜菜種植3300畝,特色林業(yè)蘋果核桃種植550畝。

三、管理星

1、突出抓好后備干部建設(shè)。場黨委投入了大量的精力,做到了經(jīng)常抓、長年抓,制定了切實可行的工作目標(biāo)和措施,采取個人自薦、群眾推薦方式,以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點,正確地識別、考察隊級后備干部,把那些符合條件的人員納入考察范圍,列入后備干部花名冊,為建立一支數(shù)量充足的隊級后備干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。盡快提高后備干部尤其是隊級后備干部隊伍的整體素質(zhì),場黨委采取邊學(xué)習(xí)邊實踐培訓(xùn)等方式,給他們壓擔(dān)子,提要求,目前每個隊有2-3名后備干部,并且文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)完全合理。

2、抓好隊務(wù)民主、公開管理。場黨委依照隊務(wù)公開暫行辦法,對隊務(wù)公開作了明確規(guī)定。重點對群眾關(guān)心的派工單的使用情況、救災(zāi)款物的發(fā)放、低保戶的公示、抗震安居房的補貼進行公開,制做了統(tǒng)一規(guī)范的隊務(wù)、財務(wù)公開欄,詳細(xì)公開隊務(wù)、財務(wù)往來明細(xì),增強了隊務(wù)的公開透明度。

3、創(chuàng)新思路,抓好黨員示范和場土人才管理。圍繞社會主義新農(nóng)隊建設(shè)目標(biāo),我場根據(jù)每個黨員的特點,實行了《黨員信譽卡》制度,讓黨員亮身份、亮思想、亮姿態(tài)、亮成績、亮風(fēng)采,涌現(xiàn)出了一批先進黨員和優(yōu)秀無職黨員,在場慶祝建黨87周年暨“七一”表彰大會上,場黨委大張旗鼓的對2個先進基層黨組織、

3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、10名優(yōu)秀黨員、6名優(yōu)秀無職黨員和1名優(yōu)秀“三老人員”進行了表彰并給予物質(zhì)獎勵。認(rèn)真落實縣委提出的“五個十”評選工作,在全場實施了“五個十”評選活動,經(jīng)群眾公推公選,共推選出優(yōu)秀隊黨支部書記2名,農(nóng)牧民上崗黨員19名,農(nóng)牧民致富能手26名,最佳經(jīng)紀(jì)人5人,科技示范戶15戶,營造良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。按照“群眾推、黨員帶、組織引”的工作方式,在各隊實行場土人才入黨積極分子公推公選制。在普通農(nóng)牧民中把群眾公認(rèn)、思想素質(zhì)高的能人,優(yōu)秀人才和致富能手列為公推對象,推薦為先進分子,然后在先進分子中推薦入黨積極分子,將全場41名場土人才納入組織視野。

四、實力星

利用多種方式,拓寬集體經(jīng)濟增收渠道。為加快經(jīng)濟發(fā)展,場黨委制定了《牛場新農(nóng)隊建設(shè)規(guī)劃》、《牛場清理化解場隊債務(wù)實施方案》、《關(guān)于進一步加強對“兩工”使用管理有關(guān)規(guī)定的通知》等一系列經(jīng)濟管理措施。盤活閑資產(chǎn),對3所閑的原隊教學(xué)點教室公開競價出售。今年我場對屬于場隊集體的土地進行清查核實,集體地增加了210余畝,明確集體土地所有權(quán),為集體增加收入1.8萬余元。201*年,牛場加快了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,農(nóng)業(yè)上重點發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),場里對種植蔬菜大棚的農(nóng)戶實施了補助201*元的優(yōu)惠政策,目前日光節(jié)能溫室正在建設(shè)中,今年我場對各農(nóng)業(yè)隊的土地進行清查核實,集體地增加了410余畝,目前對查出的土地正在根據(jù)實際情況進行處理。依托草場資源豐富,人員素質(zhì)高等特點發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)。大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)奶牛,肉牛養(yǎng)殖,大力發(fā)展農(nóng)區(qū)育肥業(yè)和牧業(yè)細(xì)毛羊、優(yōu)質(zhì)肉牛的養(yǎng)殖,并以良種隊為核心,以盤活天山畜牧為基礎(chǔ),用三到五年時間建成1個千頭優(yōu)質(zhì)牛的場和5個百頭優(yōu)質(zhì)牛村隊、150頭優(yōu)質(zhì)牛養(yǎng)殖戶。同時改良草場,實施現(xiàn)代化的牧區(qū)水利工程,開展牧民定居和家庭牧場的建設(shè),把牧業(yè)發(fā)展成為我場優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),成為農(nóng)牧民增收的重要支撐點。目前全場擁有優(yōu)質(zhì)奶牛358頭,良種牛3000余頭。

實現(xiàn)3萬畝草場的改良。有300余戶實現(xiàn)了牧民定居,為我場現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。設(shè)施農(nóng)業(yè)作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的樣板和顯著的增收特點,已成為各族群眾增收的主要渠道,今年采取各項措施在良繁隊360畝耕地上建成120座日光節(jié)能溫室,目前以建成58座。預(yù)計在8日底前完工。特色林果業(yè)種植也成為今年工作開展的亮點,目前共有8戶種植戶在耕地上種植了530畝優(yōu)質(zhì)蘋果樹苗,栽種、施肥、澆水等管理均已到位。

五、服務(wù)星

1、拓展陣地服務(wù)功能,重點開展陣地建設(shè)工程。自201*年6月以來黨委管委把加強陣地建設(shè)作為鞏固基層政權(quán)的主要措施之一,投入資金75萬元新建農(nóng)四隊、農(nóng)五隊、良凡隊辦公陣地,投入資金10萬元改擴建農(nóng)一隊、農(nóng)二隊辦公陣地。三個新建辦公室已經(jīng)竣工,改變了隊陣地的辦公面貌和群眾文化活動場所不足的問題。場里根據(jù)各隊人口的分布,合理布局,在農(nóng)一隊、巴本庫熱隊建立雙語幼兒園2座,設(shè)立小班、中班、學(xué)前班,在校幼兒90余名,其中少數(shù)民族幼兒22名。廣泛開展“國旗飄起來、黨旗掛起來、活動興起來”和“五找”活動,在開展基層組織建設(shè)杯文藝活動期間。組織各隊的文藝活動方面的人才利用農(nóng)閑時間組織了25人的農(nóng)隊秧歌隊,10人哈薩克舞蹈隊,13人的阿肯彈唱隊,30人的民兵演練隊,推選出16個優(yōu)秀節(jié)目在全場8個隊和機關(guān)進行了巡回演出。還利用“三八”、“五一”、民族團結(jié)教育月等時機開展了各種形式的座談會、安全生產(chǎn)演講會、運動會等群眾喜聞樂見的系列活動,豐富了群眾的文化生活,黨組織的凝聚力得到進一步增強。

2、關(guān)注民生,想方設(shè)法為群眾排憂解難。針對部分因家庭困難和對參加基本養(yǎng)老保險政策不夠了解而至今未能參加基本養(yǎng)老保險的實際問題,牛場兩委及時召開了會議,專門研究解決這一問題,力爭做到應(yīng)保盡保,讓所有的農(nóng)牧職工都能享受到國家這一優(yōu)惠政策。為4戶特困戶墊付養(yǎng)老統(tǒng)籌款項4.6萬元,對個別

無勞動力的協(xié)調(diào)將部分土地租賃,解決統(tǒng)籌款,群眾解除了后顧之憂。截止目前,全場已有498名職工享受退休養(yǎng)老金,有580名職工參加了基本養(yǎng)老保險,為群眾解除了后顧之憂。在今年5月,牛場遭遇雪災(zāi)凍害,場、隊干部深入農(nóng)田和群眾家中,調(diào)查統(tǒng)計受災(zāi)面積和受災(zāi)程度,共同商量救災(zāi)辦法,增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

3、積極組織富余勞動力,開劈增收渠道。場里積極引導(dǎo),從各隊推選了20名年輕、有一定文化基礎(chǔ)的職工子女到州技工學(xué)校參加了機電一體化、計算機應(yīng)用、烹調(diào)、駕駛與維修四個專業(yè)的學(xué)習(xí),其中2年制的17名,3個月短期培訓(xùn)3名,場里共投入資金2.85萬元。

4、以機關(guān)效能建設(shè)為重點,建立健全了各項規(guī)章、制度。通過學(xué)習(xí)中央及上級部門的方針、政策及各種培訓(xùn),努力提高全場機關(guān)干部的綜合素質(zhì),進行了人力資源的整合,有效提高全場各族干部職工的工作效率。

農(nóng)隊無職黨員設(shè)崗定則工作在全場開展,每年投入201*元對農(nóng)牧民中的無職黨員制度設(shè)崗定責(zé)激勵機制,在此基礎(chǔ)上,以先進性教育為契機,結(jié)合新農(nóng)隊建設(shè),加強農(nóng)牧民黨員的教育管理,以我是黨員我光榮為主渠道將我場無職黨員的設(shè)崗定責(zé)進行創(chuàng)新和延伸:按計劃進行黨員新農(nóng)隊建設(shè)示范戶創(chuàng)建試點工作。通過多次召開座談會、下隊實際調(diào)研等方式明確創(chuàng)建對象,制定了牛場黨員新農(nóng)隊建設(shè)示范戶創(chuàng)建實施方案,在農(nóng)五隊、農(nóng)二隊、農(nóng)三隊三個試點隊積極開展黨員新農(nóng)隊建設(shè)示范戶的創(chuàng)建工作。

全場始終以經(jīng)濟建設(shè)為中心,按照“一隊一品”的良好格局,不斷拓寬農(nóng)牧民增收渠道,通過發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)、優(yōu)質(zhì)特色種植業(yè)、特色林果業(yè)、優(yōu)化勞務(wù)經(jīng)濟,實現(xiàn)人均增收310元的目標(biāo)。

通過“科技之冬”、“科技之夏”及下派隊干部入戶宣傳的方式開展送科技、送溫暖、送法律等活動,全年懸掛橫幅31條,發(fā)放宣傳單2萬余份。實行站所包隊、干部聯(lián)系戶工作制度,深入

群眾,積極調(diào)查研究,及時反映農(nóng)牧民突出的問題,加強信訪工作責(zé)任制,充實和調(diào)整信訪辦工作人員,及時受理和解決合理的信訪問題,截至目前,今年受理群眾上訪件13件,已辦結(jié)9件,超越本級管理范疇交上級協(xié)調(diào)解決的3件,正在辦理1件。

六、存在的問題

牛場黨委在積極創(chuàng)建五星級黨委的過程中,作了大量的實際工作,成效明顯,但離五星級黨委的要求還有一定的差距,同時還存在一些問題,在核心星方面還存在對隊干部管理力度不夠,對一些工作拖拉、不思進取些隊干部應(yīng)加強督促和管理;在素質(zhì)星方面沒有很好的利用現(xiàn)有設(shè)備提高農(nóng)牧民的素質(zhì),應(yīng)充分利用農(nóng)家課堂、遠(yuǎn)程教育設(shè)備加強農(nóng)牧民的素質(zhì),豐富他們的文化生活,還缺乏對無職黨員的管理;在管理星方面對后備干部的管理不規(guī)范,沒有充分調(diào)動他們的積極性參與到日常的工作中來,對四知四清四掌握的掌握程度還不夠全面;在實力星方面還缺乏對農(nóng)牧民農(nóng)閑時節(jié)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的組織和管理,未能很好的利用農(nóng)閑時節(jié)使農(nóng)牧民增收,還有我場今年的日光節(jié)能溫室大棚的建設(shè)速度還有待于提高;在服務(wù)星方面還存在便民服務(wù)做的還不到位,信訪調(diào)解制度還不健全,領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點群眾的次數(shù)少,雙語幼兒園的園地建設(shè)還不規(guī)范等問題;同時其他方面還存在著受體制約束,缺乏項目資金;場聘干部工作待遇背離現(xiàn)實消費水平;工作人員十分缺乏等突出問題,相信通過不懈的努力和不斷創(chuàng)新,場黨委克服困難,努力達(dá)到五星級黨委創(chuàng)建要求,促進牛場的基層組織建設(shè)取得新的成績。

中共牛場委員會

201*年7月2日

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