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農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)

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農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)

****縣201*年農(nóng)村會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)

工作總結(jié)

根據(jù)市財(cái)政局相關(guān)文件精神,****縣財(cái)政局圓滿完成了201*年農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn),我縣財(cái)政局高度重視,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)財(cái)政部發(fā)布的《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》,于10月18至20日對(duì)198名農(nóng)村會(huì)計(jì)進(jìn)行了培訓(xùn),不斷提高農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),F(xiàn)將本次培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容豐富,針對(duì)性強(qiáng),準(zhǔn)備充分。

我縣今年農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面:1、財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)政策;2、村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)務(wù)實(shí)操作案例等。針對(duì)培訓(xùn)時(shí)間短,培訓(xùn)內(nèi)容卻多,我們?cè)谀瓿跫窗才攀谡n老師,要求統(tǒng)一在9月30日之前,即將所講授的內(nèi)容統(tǒng)一上交會(huì)議組織者,由會(huì)議組織人提交領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一審稿,并提出修改意見。講授人重新修改后才可上堂講授。這樣,不僅避免了講課內(nèi)容的交叉重復(fù),而且大大提高了課程講授的質(zhì)量。

二、主要成效

一是強(qiáng)化了學(xué)員對(duì)財(cái)會(huì)制度重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了學(xué)員貫徹落實(shí)財(cái)會(huì)制度的自覺性和責(zé)任心,規(guī)范了會(huì)計(jì)核算特別

是農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)核算的方式方法,推進(jìn)了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。

二是增強(qiáng)了學(xué)員的動(dòng)手能力,鍛煉了學(xué)員將理論知識(shí)與實(shí)際工作進(jìn)行有效對(duì)接的結(jié)合能力和應(yīng)用能力,進(jìn)一步為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是拓展了農(nóng)村最基層的財(cái)會(huì)人員與各級(jí)主管部門的溝通渠道,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和指出工作中存在的不足,有助于錯(cuò)誤的糾正和工作方法的改進(jìn),不斷夯實(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)。

四是大大提高了農(nóng)村基層財(cái)會(huì)人員的法律意識(shí)和為民服務(wù)的意識(shí)。農(nóng)村會(huì)計(jì)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的骨干力量,整天與錢財(cái)打交道,要想做到“常在河邊站,說是不濕鞋”,就必須做到知法、守法、懂法。通過開展法制和道德方面的教育,大大提高了農(nóng)村會(huì)計(jì)的法律意識(shí),使他們牢牢樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,道德水平也有了明顯的提高。

三、存在的主要問題

(一)村級(jí)財(cái)會(huì)人員更換比較頻繁。究其原因:一是村(居)委會(huì)干部每三年一次的換屆選舉,原財(cái)會(huì)人員可能得到提撥重用,也可能因此變換崗位,還有可能落選,如此等等,一定程度上造成了村級(jí)財(cái)會(huì)人員崗位的不穩(wěn)定性;二是少數(shù)村級(jí)財(cái)會(huì)人員的任用和變換存在主觀隨意性,不按程序辦事,破壞了農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。這種現(xiàn)象的存在,

難以保障村級(jí)財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德長(zhǎng)期穩(wěn)定在一個(gè)較高的水平和層次。

(二)縣鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)職能混淆,會(huì)計(jì)服務(wù)中心人員待遇過低,工作積極性不高,指導(dǎo)與監(jiān)督難以到位。我縣目前12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一個(gè)農(nóng)經(jīng)人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員極其緊缺的情況下,還兼職了鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他各項(xiàng)工作,比如會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)、駐村等,而且往往本末倒置,兼職工作成了專職工作,本職工作反變成了副業(yè),非常不利于農(nóng)經(jīng)工作的開展,對(duì)村級(jí)和農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和審計(jì)監(jiān)督很難到位。

二○一一年十一月十三日

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**鎮(zhèn)加強(qiáng)培訓(xùn),提升村級(jí)財(cái)會(huì)水平

9月1日至2日,**鎮(zhèn)對(duì)**名農(nóng)村會(huì)計(jì)進(jìn)行為期兩天的培訓(xùn),這次培訓(xùn)班采取集中時(shí)間、統(tǒng)一食宿、封閉式管理的方式,由鎮(zhèn)經(jīng)管人員授課。以期達(dá)到提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理水平、財(cái)政支農(nóng)資金的使用效率的目的,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

今年村“兩委”換屆,農(nóng)村財(cái)務(wù)人員更換高達(dá)**名,部分村級(jí)財(cái)務(wù)人員缺乏專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),針對(duì)此種現(xiàn)況,**鎮(zhèn)在全市率先舉辦了這期培訓(xùn)班。據(jù)負(fù)責(zé)人介紹,在此次培訓(xùn)過程中,注重念好“新、活、實(shí)”三字經(jīng),取得了良好的效果。

內(nèi)容“新”。在傳授農(nóng)村財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),既把改革后黨在農(nóng)村的新政策、新規(guī)定灌輸給農(nóng)村會(huì)計(jì),講解財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù),讓他們學(xué)法、知法、用法,又教給他們做好新形勢(shì)下農(nóng)村工作的新方法,講述會(huì)計(jì)工作職責(zé)及職業(yè)道德。

方法“活”。從呆板的說教模式中跳出來,采取了靈活多樣的授課方式,真正讓農(nóng)村會(huì)計(jì)將知識(shí)入耳入心。推陳出新的增加了禮儀講課、警示教育。另外還印刷了講課講義一覽表,把授課與課后復(fù)習(xí)結(jié)合起來,在練習(xí)中融會(huì)貫通,加深理解,消除了“滿堂灌”帶來的消化不良癥,力求聽得懂、

記得住、用得活。

效果“實(shí)”。嚴(yán)格考勤制度。學(xué)習(xí)期間實(shí)行簽到制度,不準(zhǔn)交頭接耳,學(xué)習(xí)秩序井然,對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間少于2天的學(xué)員予以懲戒。學(xué)習(xí)合格作為農(nóng)村會(huì)計(jì)人員上崗的依據(jù)。

培訓(xùn)中學(xué)員學(xué)習(xí)熱情高漲,普遍反映雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短,但學(xué)習(xí)收獲大,學(xué)以致用,對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。通過培訓(xùn),提高了農(nóng)村會(huì)計(jì)人員自身的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),加深了對(duì)國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策及有關(guān)法律、法規(guī)的理解,為規(guī)范農(nóng)村會(huì)計(jì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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