機電副礦長201*年度工作總結及201*年工作計劃
原相煤礦機電礦長201*年工作總結及201*年工作計劃安排
原相煤礦機運科
二○一二年十二月十六日
1原相煤礦機電礦長201*年工作總結及下年工作安排
單位:太原華潤煤業(yè)有限公司原相礦述職人:王美職務:機電礦長
時值歲末,萬物沉寂,而明媚的陽光讓我們感受到了這個寒冷季節(jié)難得的暖意。自我201*年8月份被公司調(diào)到原相煤礦任機電礦長數(shù)月以來,每時每刻都感受著公司領導和礦領導們求真務實、團結高效的和諧氛圍;每時每刻都感受著安全至上的經(jīng)營理念和無微不至的關懷和幫助。在此,對辛苦工作的公司領導和礦領導們表示誠摯的謝意,謝謝你們!并為共肩奮戰(zhàn)的工友們送上最真誠的祝福。
這幾個月里,在公司部門領導下,我認真學習貫徹黨的方針政策,解放思想、實事求是。堅持安全至上、消除隱患的工作理念,堅持求真務實、增效降耗的工作作風,堅持挖潛創(chuàng)新、夯實基礎的工作思路,堅持“有為”才能“有位”的工作意識,按照“快、精、準”的要求,積極探索我礦機電工作的新方法,以提高機電管理標準化為中心,以為安全生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務為重點,以開創(chuàng)原相煤礦工作新局面為主線,在全礦同志的大力支持下,我積極完成了各項工作任務,較圓滿地履行了機電副礦長的職責。
現(xiàn)對這一階段的工作總結如下,不足之處,誠望指正:
大家知道,機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,質(zhì)量達標是安全生產(chǎn)的保障。近幾年以來,全國煤炭行業(yè)接連發(fā)生多起重特大惡性事故,給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴峻的考驗,黨和國家領導人對煤礦安全生產(chǎn)
提出了更高的要求。作為機電管理的工作者,我深感責任重大。進入扒弓煤礦以來,我結合現(xiàn)有實際情況,制定了“堅持管理人性化,加強機電精細化,確保礦井安全生產(chǎn),實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導下,全礦機電的各項工作迅速展開,并取得了一定的成果。機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生,并消滅了輕傷人身事故,現(xiàn)將機電工作的幾點做法總結如下:
一、全面實施“六、一、六”機電管理工程,推動精細化管理在我進入原相煤礦工作以來,結合本單位的工作實際和特點,積極探索和總結機電管理的新經(jīng)驗、新方法,在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程,即六抓、一設立、六強化:“六抓”是一抓安全,六親不認;二抓質(zhì)量,細致入微;三抓消耗,斤斤計較;四抓紀律,鐵面無私;五抓創(chuàng)建,持之以恒;六抓生產(chǎn),萬無一失!耙辉O立”是設立崗位創(chuàng)新激勵機制!傲鶑娀笔菑娀I導,帶頭示范;強化培訓,提高素質(zhì);強化管理,精細運作;強化分配,公平公開;強化定額,優(yōu)化組合;強化載體,營造氛圍!傲、一、六”機電管理工程的全面實施,進一步使機電管理工作走上了科學化、規(guī)范化的軌道,推動了機電的精細化管理的不斷深入和完善,有效地促進了機電各項工作的開展和完成。
二、堅持以人為本,實施人才工程,發(fā)揮人才效益,努力打造一流的機電管理隊伍
人是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動力;谶@種認識,我們注重發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,用好人才,
充分發(fā)揮人才效益。首先我們對全礦所有的大中專學生和管理干部進行了摸底排查,了解他們所學專業(yè),針對他們的技術能力和工作能力,為他們建立個人檔案,然后根據(jù)具體情況給各人定位。定期召開技術人員例會,為廣大技術人員提供機會,搭建平臺,以便大家相互交流、相互學習。機電科定期不定期安排技術人員轉(zhuǎn)崗輪換,以便他們在不同的崗位上集思廣益、學習鍛練,達到一專多能。這一人才工程的實施,充分發(fā)揮了人才效益,真正達到人盡其才,物盡其用,大大提高了機電管理隊伍的整體素質(zhì),為進一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎。
三、轉(zhuǎn)變作風,務虛求實,質(zhì)量達標,全面展開
1、工作作風。向管理要質(zhì)量,向管理要效益,改變傳統(tǒng)管理模式,全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時,我們也在努力轉(zhuǎn)變我們的工作作風,變消極為積極,變被動為主動,在工作中逐漸形成了獨特的工作作風。即:端正思想,以身作則,雷勵風行,注重實效。2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、恒、新”的工作方針即是:嚴格管理,堵塞漏洞,持之以恒,求實創(chuàng)新。
3、“五一”作風,即:一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質(zhì)量達標工作,真正做精做細,我們要求機電管理干部,把關口前移,重心下移,拉下面子,放下架子,深入一線,真抓實干。特別要求付隊長以上干部,跑現(xiàn)場要隨身攜帶一個本了、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具,以便在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,能用水筆記在本上,用尺子量出數(shù)據(jù),
用石筆(或粉筆)劃上記號,如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。這樣有利于迅速及時地消除隱患,從而大大降低事故率。
以上就是我來礦以后所做的工作重點,真誠希望各位領導指正建議。在今后的工作中,我一定加倍努力,刻苦鉆研、勤奮學習、積極進取、完善自己。善于發(fā)現(xiàn)問題,及時改進不足,帶領全礦機電職工為全面完成礦井各項工作目標,為建設一流礦井作出積極努力和更大的貢獻。
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