沿河縣中醫(yī)院辦公室工作總結
沿河民族中醫(yī)院辦公室
工作總結
半年來,醫(yī)院在龍院長的帶領下,在各科室的支持幫忙下,辦公室緊緊圍繞全院工作中心,在參與政務、管理事務、搞好服務方面取得了一定的成績,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協調服務、監(jiān)督把關、后勤保障的作用,回顧一年,我們主要做了以下工作:
一、加強學習,努力提高思想政治素質。
今年,辦公室協作各科室行風建設,端正行風,轉變工作作風,辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作,周密部署院領導安排,同時認真學習了醫(yī)院有關文件,通過學習進一步提高了辦公室人員政治素質和業(yè)務素質以及政策水平和駕馭實際工作的能力,辦公室的各項工作更加規(guī)范,服務水平和服務質量得到進一步提高。
二、加強團結,增強凝聚力、戰(zhàn)斗力,努力完成各項工作任務。
辦公室始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念。做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相幫助、互相理解,具有較強的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。1、全年完成了醫(yī)院工作計劃、總結以及各種請示、報告等文件材料的起草工作;
2、認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作,做到嚴格管理,正確使用;
3、機要文件收發(fā)、傳遞,能夠做到及時傳閱收存,全年沒有發(fā)生文件丟失及泄露現象,對上級下發(fā)的各種文件和上報材料,及時簽注擬辦意見,盡快呈送到領導手中,分送到有關部門。
4、加強醫(yī)院管理制度,制定并下發(fā)了《沿河民族中醫(yī)院獎懲條例》,嚴格管理,較好地完成了醫(yī)院XXXXXXX保障任務;
三、強化責任,不斷打造奉獻敬業(yè)的好團隊。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律、”“不由自主”,一年到頭談不上轟轟烈烈,卻也忙忙碌碌,辦公室人員始終牢記:責任心是工作的第一要素。責任,是職業(yè)素質的核心。一旦你踏上了任何一個崗位,選擇一份責任、擁有一份使命。承擔崗位賦予的責任,按時、按質、按量完成各項工作,并且對所做的工作負責。
辦公室這些成績的取得,主要與各位領導和兄弟科室的支持、幫助、配合分不開,與辦公室全體成員的共同努力分不開。同時,我們也清醒地認識到,工作中存在不少的問題和不足,服務意識和服務水平與領導和同志們的要求還有很大的差距。今后,我們將繼續(xù)努力學習,勤奮工作,為了醫(yī)院發(fā)展建設的大局,做好我們的工作。
沿河民族中醫(yī)院201*年12月31日
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沿河縣民族中醫(yī)院201*年
上半年工作總結
201*年上半年,我院在縣委、縣政府及縣衛(wèi)監(jiān)局的領導下,認真貫徹落實黨的衛(wèi)生工作指導思想、方針和政策,在工作中堅持“醫(yī)德至上、以人為本”的科學發(fā)展觀,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和“救死扶傷,維護和增進人民健康”的辦院宗旨,堅持“繼承中醫(yī)傳統(tǒng)發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢提高中醫(yī)療效,中西醫(yī)并重”的發(fā)展道路,經全院員工共同努力,較好地完成各項工作任務,F將上半年工作情況匯報如下:
一、主要工作
1.真抓實干狠抓行業(yè)不正之風,積極參加縣廉政辦組織各項學習活動,單位內部組織科主任醫(yī)師中層干部組織學習,開展自糾自查特別是在藥械采購外科手術等部門組織學習,堅決杜絕收受紅包、回扣等不正之風。
2.完善管理組織,規(guī)范管理制度。業(yè)務科室堅持每天查房制度,每月召開一次質量安全會議,每季度組織一次醫(yī)療質量講評,針對具體問題,研究和落實整改措施,有效地減少醫(yī)療糾紛,無一例醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,保障了醫(yī)療安全。
3.開展醫(yī)療安全及病歷書寫規(guī)范培訓學習。組織全體醫(yī)護人員學習醫(yī)療安全、病歷書寫規(guī)范及臨床徑路業(yè)標準的病歷模塊,增強了我院醫(yī)護人事醫(yī)療安全意識、規(guī)范了我院各項醫(yī)療文書的書寫及合理檢查合理用藥,使我院醫(yī)療質量得到了明顯的提高。
4.組織醫(yī)護人員參加:小兒先心病培訓、初級創(chuàng)傷培訓。有力提高了專業(yè)技術人員的基礎知識和基本技能。
5.開展禽流感H7N9培訓、組織全員醫(yī)護人員展開培訓,培訓由二級班彭武平主任擔任主講,彭主任強調了培訓的重要性,宣讀了培訓紀律,彭主任根據市衛(wèi)生局培訓內容,深入淺出的闡述了H7N9的主要內容。參會人員認真聆聽了培訓,蓋茨培訓取得了良好效果。
二、加強內部醫(yī)療建設,增強醫(yī)院綜合實力
1.我院從醫(yī)院發(fā)展的需要出發(fā),不斷拓寬發(fā)展思路,狠抓內部醫(yī)療建設,為提高綜合實力,促進持續(xù)發(fā)展夯實基礎。一是增加設備投入。添置核磁共振、四維牽引床微波治療儀等設備,拓寬了業(yè)務范圍,極大方便了前來我院就醫(yī)的患者。二是堅持實施人才培訓和引進工作。上半年在縣委縣政府的引進了彭吉勇等4名碩士研究生,目前已
經有1名研究生到位上崗。引進中級職稱專業(yè)技術人員3名。派出人員到省外進修培訓1人,專業(yè)技術人員下鄉(xiāng)支醫(yī)4名。通過學歷教育、進修培訓學習,進一步提高醫(yī)務人員專業(yè)知識結構和專業(yè)技術水平,使我院的人才梯隊建設趨于合理,知識觀念不斷更新,學習氛圍明顯形成。
三、下一步打算
1、以質量為根本,促進醫(yī)院健康發(fā)展。堅持中西醫(yī)并重的辦院思路,按二級甲等醫(yī)院要求完成臨床科室設置,著力扶持弱小科室的發(fā)展;
2、以中醫(yī)為優(yōu)勢,創(chuàng)建我院特殊品牌。確定學術學科帶頭人,做好業(yè)務骨干人才引進和培養(yǎng);積極申報各級中醫(yī)特殊專科項目,充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢。
3、以服務為基礎,營造和諧就醫(yī)環(huán)境。以平安醫(yī)院創(chuàng)建為契機,進一步完善院內各項規(guī)章制度及績效考核體系;
綜上,我們將以更積極的態(tài)度,更務實的作風,更扎實的行動來鞏固我院良好的發(fā)展勢頭,實現醫(yī)院健康、協調和可持續(xù)發(fā)展。
沿河縣民族中醫(yī)院二0一三年五月二十六日
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