服裝公司IT工作總結(jié)

工作總結(jié)

很榮幸能成為***大家庭的一員，我心情愉悅�；仡櫲肼殐蓚�多月來，在公司高層的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，從開始了解ERP系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，熟悉公司各業(yè)務(wù)流程，到維持信息部正常運作，解決各種出現(xiàn)的問題，我不懈努力。現(xiàn)將主要所了解到及完成的工作情況總結(jié)于后。一、硬件配置

公司現(xiàn)有硬件性能太弱，服務(wù)器配置不高，網(wǎng)絡(luò)上傳帶寬太小，大多數(shù)電腦配置太低，嚴重影響員工工作效率，不利于信息化建設(shè)的開展。要利于信息化建設(shè)健康順利開展，建議更換寬帶及低配置的電腦。二、機房管理

機房線路雜亂無序，廢品堆積，網(wǎng)線和電話線混在一起且無標號，線口接觸不良，引起網(wǎng)絡(luò)及電話不穩(wěn)定，維護非常的麻煩，從而增加了維護成本。

現(xiàn)機房已經(jīng)整改，廢品已處理，同時借移動語音設(shè)備安裝之機，將對現(xiàn)有雜亂無序的電話線進行編號標識。三、寬帶管理

寬帶上網(wǎng)無做上網(wǎng)行為策略及限速策略，對于上傳帶寬很小的ADSL來說，一些員工不規(guī)范的上網(wǎng)行為，造成了辦公室無法正常使用寬帶。

辦公室的上網(wǎng)寬帶已經(jīng)做了限速，現(xiàn)已能快速瀏覽網(wǎng)頁。四、ERP系統(tǒng)管理

ERP統(tǒng)由于本身設(shè)計不科學(xué)和人員對系統(tǒng)的操作不規(guī)范，造成很多人為的錯誤單據(jù)和產(chǎn)生很多負庫存。引起負庫存的主要關(guān)鍵原因是系統(tǒng)中發(fā)貨單的“強制審核”功能，該功能是在庫存為零時，允許發(fā)貨單發(fā)貨，從而造成庫存負數(shù)。

解決該問題首要是取消發(fā)貨單的“強制審核”功能，即當虛擬倉要發(fā)貨的貨品為零時，不允許發(fā)貨，如其它虛擬倉有庫存時，先用調(diào)撥單調(diào)到要發(fā)貨的倉庫，然后再發(fā)貨，這樣可避免產(chǎn)生負庫存，同時現(xiàn)有的負庫存可通過盤點調(diào)整。

五、展望未來信息部當前的任務(wù)是為公司信息化建設(shè)建立良好的基礎(chǔ)，解決現(xiàn)有電腦庫存不準的問題，并引導(dǎo)員工對信息化的認識，配合行政完善公司管理制作，建立高效的協(xié)同信息管理系統(tǒng)，提高公司整體工作效率。同時，現(xiàn)有的ERP于本身設(shè)計不科學(xué)、管理理念不清晰，已經(jīng)不能滿足公司管理需求，建議更換ERP系統(tǒng)。

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Ai

服裝分公司201*年安全工作總結(jié)與201*年安全工作規(guī)劃

201*年在公司黨委董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司安全部門的幫助下，服裝分公司按照公司的總體要求認真組織開展安全生產(chǎn)工作，并取得了很好的成績，全年沒有發(fā)生任何安全事故，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強安全學(xué)習和安全教育，不斷提高員工的自我保護意識一年來，服裝分公司堅決執(zhí)行上級安全部門的指示和決議,組織員工學(xué)習上級下發(fā)的安全文件、安全簡報和公司下發(fā)的安全學(xué)習資料。通過學(xué)習，員工的安全意識得到了提高，自我保護能力也有所增強。服裝分公司每周堅持召開安全會議,學(xué)習安全知識和總結(jié)本單位的安全生產(chǎn)狀況。通過安全學(xué)習和安全教育。員工的安全意識和自我防護意識都有所提高。特別是在勞動保護方面，已不需要象以前那樣再三強調(diào)，員工們現(xiàn)在會自覺把防塵帽和口罩戴上。充分顯示出安全學(xué)習在提高員工的安全意識和增強自我保護能力上起到了重要作用。二、經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)

服裝分公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常對本單位的關(guān)鍵部位以及隱患多發(fā)部位進行仔細檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。平時對員工提出的安全問題也是迅速處理，決不遲緩、拖拉。做到了早預(yù)防、早查找、早解決。正因為這樣，才確保了服裝分公司全年無一次安全事故的發(fā)生。

三、建立健全和完善各項安全管理制度

服裝分公司成立了以經(jīng)理為首的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。對上級布置的任務(wù)及時完成，需交的報表做到了按時上交。結(jié)合本單位特點在夏季和冬季制定了安全措施并狠抓落實。夏季安全工作重點放在員工防暑降溫工作上面，采取了給員工買冰棒、燒涼茶等措施。冬季安全工作重點主要放在管線、設(shè)備的保溫和防凍防凝上面，對室外水表管線進行了保溫。把各項安全措施落實到具體工作中去。這是服裝分公司201*年安全工作中不發(fā)生任何事故的有力保障。四、認真開展“安全生產(chǎn)月”活動

按照公司的總體要求，服裝分公司對兩個活動都非常重視，都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，確�；顒又黝}在實際工作中能有效落實。在“安全生產(chǎn)月”活動中，一是緊緊圍繞“治理隱患，防范事故”這個主題，利用墻報和宣傳標語的宣傳形式，廣泛宣傳安全安全知識。二是組織員工學(xué)習HSE相關(guān)知識。三是組織開展消防預(yù)案演練，提高員工的自我保護能力和防范能力。四是進行了消防安全考試，使全體員工對安全法規(guī)和安全基本知識有了進一步的了解和掌握，從而有效地提高了員工的安全意識。五是圍繞主題組織員工查找身邊的隱患，對單位的設(shè)備設(shè)施進行了一次全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員進行整改，使一些不安全隱患得到了有效根治。在“安全生產(chǎn)月”活動中，一是圍繞主題主辦了一期墻報，主要從提高員工的安全意識著手宣傳安全法律法規(guī)及安全知識，二是召開一次以安全為主題的座談會，班組長以上的管理人員都參加，主要討論如何抓好制度的落實，如何排查隱患，會議討論發(fā)言很積極，收到了很好的效果。三是全面排查隱患，排查的重點如下：1、排查消防器材設(shè)施是否損壞、是否齊全，是否符合要求。并逐個檢查員工是否會使用消防器材。2、排查電器設(shè)施是否損壞、是否規(guī)范，查電器使用制度的落實情況。3、排查轉(zhuǎn)動設(shè)備有無安全防護，操作是否規(guī)范。4、排查水表管線和機械設(shè)備安全越冬保溫防凍保護是否到位。5、排查各類庫房和生產(chǎn)車間安全保衛(wèi)防盜設(shè)施是否齊備，對門衛(wèi)的保安工作進行經(jīng)常性的檢查，查門衛(wèi)制度的落實和執(zhí)行情況，查是否定時定點巡檢。此項工作大部分排查完、已落實到位，少部分工作正在進行中。服裝分公司決心通過以“貫徹禁令反三違、完善制度抓落實，排查隱患促安全”為主題的“百日安全無事故”活動為契機，把本單位的安全管理工作抓嚴、抓好、抓實。確保今冬明春不發(fā)生任何事故，為201*年的安全生產(chǎn)開好頭，打好基礎(chǔ)。

五、建立了HSE管理體系，并做好了準備爭取一次性通過審核。

服裝分公司按照公司的總體要求，將HSE管理工作納入正規(guī)化管理，對本單位的環(huán)境因素和危險源進行識別，并按照控制程序嚴格執(zhí)行控制。認真做好HSE的各項資料，努力學(xué)習HSE的相關(guān)知識。為我公司安全生產(chǎn)營造了良好的環(huán)境。體員工對安全法規(guī)、安全基本知識有進一步的了解和掌握。從而有效提高了員工的安全意識。對生產(chǎn)現(xiàn)場按要求規(guī)格化管理，對認證審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，順利通過了HSE認證。HSE認證工作是一項長期而艱巨的工作，我們將在今后的工作中按要求做好，做扎實。把服裝分公司的安全、環(huán)境、職業(yè)健康工作做得更好

六、搞好消防演習，提高員工安全、消防意識

服裝分公司是重點防火單位。雖然平時已特別注重消防管理，但是為了預(yù)防火災(zāi)，服裝分公司制定了火災(zāi)預(yù)案，并舉行了全員參與的消防預(yù)案演練。在消防預(yù)案演練開始前，安全員還特別講解了干粉滅火器的使用方法。全體員工還進行了實際滅火操作訓(xùn)練。消防演練期間，員工們都能按照消防預(yù)案演練的步驟進行演習。全年共組織消防預(yù)案演練兩次。通過消防預(yù)案演練活動，員工們都知道了如果發(fā)生火災(zāi)如何報警、逃生、滅火，消防預(yù)案演練使大家受益非淺，達到了預(yù)期的效果。

七、為了保障員工身體健康，給員工配備必要的勞動保護用品。

我們發(fā)放完防護品后，還經(jīng)常檢查防護品的穿戴情況。通過一段時間的監(jiān)督和檢查，員工們都能自覺穿戴好勞動防護用品。同時提高了員工的自我保護能力和安全意識。為確保全年不發(fā)生任何安全事故打下了堅實的基礎(chǔ)。

需要改進的地方：1.個別員工的勞保穿戴，時有不規(guī)范現(xiàn)象，須進一步做好教育工作。2.盡可能多舉行幾次消防預(yù)案演練，使大家更加熟練地掌握滅火器材的使用方法和實際操作的能力。

201*年安全工作規(guī)劃

1、新的一年將繼續(xù)貫徹執(zhí)行總公司下達“安全第一”的生產(chǎn)方針，加強安全思想教育，從根本上提高服裝公司人員安全意思，明確安全目標，全年人員無輕傷以上事故，不發(fā)生異常責任事故、杜絕誤操作。

2、搞好安全生產(chǎn)，并在201*年元月以前重新制定安全工作標準及有關(guān)考核細則。一切從嚴、從自我做起，做到各崗位各負其責，規(guī)范行為標準。

3、搞好春、秋兩季安全檢查活動，不流于形式。

4、嚴格執(zhí)行公司制定的各項制度、紀律、強化勞動紀律，為確保安全生產(chǎn)。

5、對已發(fā)生的問題做到三不放過，杜絕問題重復(fù)發(fā)生真正做到吸取教訓(xùn)。

6、繼續(xù)加強公司下達的安全性評價工作，將工作計劃落實到實處，不走過場。

7、加強班組的管理工作，班長以身作則，從嚴抓制度的落實，抓管理，嚴肅考核制度，大力表揚對工作認真負責的人和事，對違章違紀行為則加大考核力度，以此促進全班安全生產(chǎn)。

8、堅持認真執(zhí)行“七想七不干”有針對性地做好每班的事故預(yù)想，力爭結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)實，不脫離實際，達到實現(xiàn)全班的安全目標。

201*年即將過去，服裝分公司將在201*年的安全工作中總結(jié)以往的經(jīng)驗，改進薄弱環(huán)節(jié)。繼續(xù)保持201*年的工作態(tài)度，做好各項生產(chǎn)安全工作，加強安全工作的管理，繼續(xù)加強員工安全學(xué)習與教育，加強員工的自我保護意識。我們相信在公司董事會、經(jīng)理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司安全部門的幫助，通過服裝分公司全體員工的共同努力，在新的一年里我們的安全管理將上一個新的臺階。

服裝分公司201*年11月24日

服裝分公司

201*年安全工作總結(jié)與201*年工作規(guī)劃

服裝分公司201*年11月24日

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