201*工作總結

201*年安全環(huán)保工作總結

201*年目標任務完成情況：

1、安全方面：重大事故和人身死亡事故為0；生產過程中年累計千人負傷率為2；全員安全教育率100；事故隱患整改率100%；職業(yè)病發(fā)病率為0。

2、環(huán)保方面：外排水合格率達97.3%；鍋爐煙氣排放達標，達標天數(shù)240天。

3、勞動紀律：全年共查處違章違紀人員213人次；各種違章違紀罰款共計12130元。

201*年具體工作如下：

一、安全工作1、安全隱患排查

全年共組織安全員節(jié)前、檢修期間、日常隱患排查30余次，檢查整改各類隱患317項，整改率100%。迎接了省、市三級安監(jiān)部門10余次執(zhí)法檢查。

2、安全培訓教育

全年安全培訓教育費用共計81250元，分別是：

（1）全年共組織中農、中興、天興三家公司4名主要負責人和23名安全管理人員參加了省、市安監(jiān)局舉辦的安全資格證復訓和換證工作；組織4名安全管理人員在運城市參加了消防安全培訓；安排1名安全管理人員參加了省安監(jiān)局組織的危險化學品登記工作安全培訓；組織2名安全管理人員赴運城參加了職業(yè)健康培訓；組織40名司爐工和45名壓力容器操作工完成了特種作業(yè)人員安全資格換證培訓；組織12名操作工赴運城參加了合成氨危險工藝特種作業(yè)資格培訓。

（2）對46名新進廠員工進行了廠級安全教育。3、安全管理

（1）元月份對181臺配電柜進行了防雷整改，安裝了避雷器；與各單位一把手簽訂了安全目標責任書。

（2）出臺了《安全風險抵押金考核制度》，有效杜絕和避免了重大傷亡事故的發(fā)生；出臺了《安全員績效考核制度》，提高了安全員工作的積極性和主動性。

（3）完成了粉煤氣化項目環(huán)評審批手續(xù)。對粉煤氣化項目消防

設計專篇進行了審查，對存在的問題，及時反饋給編制單位進行了更新。

（4）檢修前，出臺了《檢修安全措施》，下發(fā)各車間嚴格執(zhí)行。（5）完成了中興公司事故應急救援預案的備案工作；完成了中農、中興、天興三家公司的防雷檢測工作，防雷合格證有效期為201*年11月12日至201*年5月11日；完成了中農、中興公司重大危險源備案工作。

（6）修訂了《生產部考核管理細則》，從安全、環(huán)保、現(xiàn)場管

理方面進一步明確、細化了管理處罰標準，各單位進行了發(fā)放學習。

（7）組織開展了液氨泄漏和甲醇泄漏事故應急演練，進一步提高了各應急隊伍的應急處置能力和配合協(xié)作能力，提高了干部員工的安全意識。

（8）完成了對中農、中興公司安全標準化的評審發(fā)證工作，標準化合格證有效期至201*年6月7日。

（9）完成了中農公司安全生產許可證延期換證工作，安全許可證有效期為201*年8月29日至201*年11月6日。

4、事故管理

（1）全年共發(fā)生各類事故27起，其中工藝事故12起，設備事故9起，電器事故1起，質量事故4起，人員受傷事故1起。每起事故，都嚴格按照事故“四不放過”的原則進行了處理，綜合分析各類事故，人的不安全行為是導致事故發(fā)生的主要原因。提高人員安全意識，提升人員的責任心和業(yè)務水平，上下級勤溝通、勤匯報，許多事故是完全可以避免的。每起事故的發(fā)生，不單單是處罰了就可以保證今后不再發(fā)生同樣的事故了，如何使干部員工真正的吸取教訓、引以為戒才是最重要的，也是我們長期要做的工作。

（2）全年組織學習了吉林八寶山煤礦瓦斯爆炸事故、吉林禽業(yè)公司液氨泄漏爆炸事故、中石油大連石化分公司儲罐閃爆起火事故、中儲糧黑龍江林甸直屬庫大火事故、青島中石化輸油管道破裂事故等等，針對每起事故發(fā)生的原因，分別組織安全員在公司內部開展了相關的隱患排查，防范了類似事故的發(fā)生。

5、安全連鎖與自動化改造

根據山西省安監(jiān)局《關于推進化工企業(yè)自動化控制及安全連鎖技術改造工作的意見》（晉安監(jiān)管三函〔201*〕15號）和運城市安監(jiān)局《關于印發(fā)〈運城市化工企業(yè)自動化控制及安全連鎖技術改造工作方案〉的通知》（運安監(jiān)管三字〔201*〕59號）文件要求，參照《國家安全監(jiān)管總局關于公布首批重點監(jiān)管的危險化工工藝目錄的通知》（安監(jiān)總管三〔201*〕116號）文件精神，針對太原興新安評公司對中興公司安全現(xiàn)狀提出的問題，結合企業(yè)生產裝置實際情況，多次和省有關專家進行咨詢和溝通，完成了中興公司安全連鎖與自動化改造等現(xiàn)場整改工作，為中興公司延期換證工作打好了基礎。

6、安全標準化工作

根據國家安監(jiān)總局頒布的安監(jiān)管總三（201*）93號文件----《危險化學品從業(yè)單位安全生產標準化評審標準》，雖然目前公司取得了安全標準化三級標準，但是距離先進企業(yè)的標準化運行情況，還有差距。一是各級人員對標準化的理解還不夠透徹，二是標準化的運行與生產實際還有個別不適，不能完全按照標準化的要求來執(zhí)行。如何讓標準化在生產活動中運用得更融洽、更緊密，是我們新的一年要深入開展的一項工作。

7、勞動紀律

（1）全年共組織勞動紀律檢查31次，查處睡崗、脫崗等違紀人員98人次，罰金2225元。

（2）生產部堅持領導干部帶班巡檢制度，誰值班誰負責當天的勞動紀律，在二門口等關鍵部位安裝了監(jiān)控探頭，不定期抽查干部員工的遲到早退情況；利用指紋簽到機，每周統(tǒng)計通報一次人員簽到情況，有效杜絕了個別人員遲到早退的現(xiàn)象。二、環(huán)保工作1、監(jiān)督性監(jiān)測

完成了環(huán)保部門廢水國控點每季度的監(jiān)督檢測工作。2、減排檢測體系

根據省環(huán)保廳的安排，參加了國控企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據直報系統(tǒng)的培訓，每季度將環(huán)保相關數(shù)據進行統(tǒng)計上報。

4、排污審核

完成了排污許可證換證工作。5、污水綜合治理項目

完成了污水綜合治理項目的基建、設備安裝、養(yǎng)菌等工作，目前項目正處于試運行調試階段，將盡快完成竣工驗收工作。

三、現(xiàn)場管理

（1）每天早上7點，各車間值班維修工和化工隊人員打掃本車間轄區(qū)衛(wèi)生。安環(huán)科7:20進行督促檢查。每周二安全檢查的同時，對現(xiàn)場衛(wèi)生進行檢查，全年共檢查422項問題，罰金3220元。

（2）上半年和下半年各組織了一次環(huán)境衛(wèi)生大檢查活動，分別對生產現(xiàn)場和辦公室衛(wèi)生進行了徹底的打掃，并進行了總結、評比和獎勵。

四、存在問題

1、中興公司延期換證工作尚未完成；2、安全標準化的運行情況還有待提高。

3、污水提升改造工程未完成竣工驗收，生產工藝廢水還未達到省環(huán)保廳頒布的《合成氨企業(yè)生產工藝廢水超低排放標準》要求；

五、二○一四年工作計劃

1、安全標準化運行工作從元月份開始，一步一個腳印，扎扎實實的開展，每月檢查一次各單位標準化運行情況；

2、中興公司安全生產許可證延期換證工作在二月份完成；3、根據粉煤氣化技改項目進度完成安全、環(huán)保、消防、防雷等驗收工作；

4、一季度完成污水提升改造工程竣工驗收工作；5、完成合成氨工藝廢水超低排放標準驗收工作；

6、根據省市安全培訓中心年度安全培訓計劃安排完成安全培訓工作；

7、上半年組織事故應急救援演練活動一次；

安環(huán)科201*年元月1日

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201*年保密工作總結

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我辦嚴格按照《保守國家秘密法》等有關法律、法規(guī)，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術防范力度，健全各項管理制度和工作責任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，保密工作取得明顯成效，促進了辦公室各項工作的順利開展。

一、加強領導，認真落實保密工作責任制

今年以來，我辦始終把保密工作作為一項政治任務來抓，列入辦公室的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。在日常工作中，辦公室領導經常聽取法制宣傳的專題匯報，及時解決保密工作中存在的各種實際問題，落實保密宣傳學習所需的專項經費。辦公室黨支部召開民主生活會，以及班子成員年度述職時，都將保密工作作為重要內容進行研究、布置和匯報、總結。為了加強對保密工作的領導，辦公室根據人事變動和工作需要，及時調整充實了保密工作領導小組，由秘書長、辦公室主任擔任組長，對保密工作負總責；各專委主要負責人任副組長，負責指導、協(xié)調和督促辦公室的保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；小組成員具體處理日常保密事宜。在堅持保密工作領導小組明確分工原則的基礎上，辦公室把保密工作納入了機關干部目標考核內容，有效增強了機關干部職工做好保密工作的自覺性和主動性。

二、深入開展宣傳教育，強化機關干部職工的保密意識增強保密意識，是做好保密工作的基本前提。辦公室采取多種形式狠抓了保密宣傳教育。一是年初在制定政治業(yè)務學習計劃

時，將保密工作作為重要內容列入其中，認真組織學習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》等法律、法規(guī)和區(qū)保密部門要求傳達學習的有關文件，組織觀看保密知識講座光盤；二是結合工作實際加強保密教育，讓每個干部職工對自己從事的工作哪些是國家秘密、哪些是工作秘密，哪些應該保密，怎樣保密等等都做到應知應會。三是辦公室領導在機關各種會議上，反復強調保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關干部自覺做到：不該看的秘密不看，不該說的秘密不說，不該打聽的秘密事項不打聽，嚴禁利用國家機密謀取個人私利，不得將國家秘密和內部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。通過學習教育活動，機關全體干部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構筑了一道牢固的保密工作防線。一年來，辦公室沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。

三、建立健全保密制度，加強硬件設施建設

制度建設是治本之策，是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網絡保密管理制度》等各項保密工作制度，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網絡的保密管理也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循。為確保黨和國家秘密的安全，維護黨和國家利益，辦公室機關在原先投入的基礎上，對傳真通信和計算機網絡通信投入了大量資金，有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時，還專門購置了碎紙機等設備，并對幾

個重要涉密科室都進行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。

四、突出重點，落實各項保密措施

一是規(guī)范辦公室領導行為。明確要求辦公室領導在日常工作中做到：①不復制、摘抄國家秘密文電內容，必須使用時，主動按有關規(guī)章制度規(guī)定辦理相關手續(xù)。②不攜帶國家秘密載體到公共場所。③在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。④不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項，不攜帶密級文件回家。⑤不利用無保密措施的電話、手機、郵件、計算機等通信設施傳遞黨和國家秘密。⑥不和無關人員談論涉及國家秘密事項。二是抓好重點涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度，對新上崗涉密人員進行了嚴格的資格審查。同時加強對主要保密工作人員的培訓，普及保密知識，不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復印等現(xiàn)象的發(fā)生。對各級機關下發(fā)的涉密文件進行登記傳閱，并及時予以回收。對機關廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規(guī)定進行銷毀，保證廢紙不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離，做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”。同時，加強對各種U盤和光盤等涉密介質的保密管理，

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