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公司年度紀檢工作總結

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公司年度紀檢工作總結

XXXX有限公司XX年度紀檢工作總結

市主管部門:

本年度在公司黨總支的領導下,紀檢工作以公司XX年實行項目責任制為工作目標,緊密圍繞公司項目工作的開展和實施為重點,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,狠抓廉政教育,建章立制,為推進公司項目責任制的順利進行提供了有效的監(jiān)督監(jiān)察保證,所做的主要工作有:

一、不斷維護黨的紀律和工作作風,穩(wěn)定職工隊伍,為促進公司工作部署的落到實處,提供了強有力的保證。

(一)從嚴執(zhí)行公司規(guī)章制度,監(jiān)督檢查工作紀律,嚴格實行電子打卡制度,每月將工作考勤和經營工作目標任務考核情況進行公布,從而提高了職工遵章守紀的自覺性。

(二)監(jiān)督公司規(guī)章制度的修訂與完善工作,完成“關于公司《重大事項決策制度》”等五項管理制度。

二、不斷加強制度建設,初步建立了從源頭上預防腐敗的制度體系。

(一)監(jiān)督檢查投資、采購管理制度。針對公司項目工作實施的實際情況,把基礎設施建設和物資采辦等項工作作為監(jiān)察工作重點,落實到人頭全程跟蹤并協(xié)助承辦采購工作。截止XX年XX月底紀檢等部門共同參與了公司以下工作:

1.為迎接召開全國行業(yè)工作現(xiàn)場會議,參與公司承辦的行業(yè)展示館裝修工程工作任務。

2.參與公司董事會決議實施產品綜合開發(fā),基地基本建設工程工作。

3.參與和協(xié)助公司實體部門物資采購工作五次。

4.按照國有資產管理規(guī)定辦理,公開招標處置庫存滯銷產品,回籠資金4萬元。

5.按照國有資產管理規(guī)定辦理,招標處置廢舊辦公用品兩次。(二)落實黨風廉政建設制度,紀委負責簽訂責任書。1.簽訂了《公司領導人員廉潔自律和廉潔經營責任書》5份。2.簽訂了《年度信訪和維穩(wěn)工作目標責任書》5份。3.監(jiān)督公司企管部負責與公司各項目(部門)簽訂項目工作責任書。

4.公司領導人員履行了廉潔自律承諾,沒有收到職工舉報信息和發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。

三、繼續(xù)深化反腐倡廉教育,加強對權力運行的制約監(jiān)督。(一)參加了市紀委主辦為期3天“紀檢干部培訓班”學習。(二)按照國資委的要求,印發(fā)了“XX年黨風廉政和反腐敗工作目標責任分解落實實施意見。

(三)組織公司職工積極參加市委組織部關于“全市組織工作滿意度”調查工作。

(四)監(jiān)督參加公司開展對“小金庫”的檢查治理工作。在總結工作成績的同時,我們也要清醒地認識到,當前公司黨風建設和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:

一是中層管理人員的思想作風建設與公司黨委的要求相比還有差距;個別管理人員的工作責任心、積極性、主動性不夠,履行崗位職責、執(zhí)行公司決策力度不夠,出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象;關鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善。

二是公司紀檢人員多為一崗多兼職,工作任務繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些問題和現(xiàn)象在今后的工作中都必須高度重視,并采取有效措施加以解決。

四、下一年主要工作安排

堅持在公司黨總支的領導下開展紀檢工作,公司黨風建設和反腐倡廉工作的總體思路是:

按照公司下一年工作總體部署,圍繞全面落實科學發(fā)展觀,全面履行黨章賦予的職責和任務,以構建和諧社會為前提,穩(wěn)定職工隊伍,著力推進懲治和預防腐敗體系建設,著力推進各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行和落實,著力推進企業(yè)領導人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作,切實取得黨風建設和反腐倡廉工作的新成效。

(一)維護黨的紀律,為促進公司工作部署的落實提供強有力的保證。

1.按照黨章的規(guī)定和要求,切實加強對各級組織和黨員干部遵

守黨的紀律,尤其是政治紀律和經濟工作紀律、執(zhí)行國家經濟政策法規(guī)和有關制度情況的監(jiān)督檢查,依據黨內法規(guī),嚴肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴重破壞黨的紀律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學發(fā)展觀要求的行為,確保政令暢通。

2.按照落實科學發(fā)展觀和全面完成主管部門下達的XX年工作目標任務和考核的要求,切實加強對黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查,及時排除和解決存在的妨礙科學發(fā)展觀落實的突出問題,促進各項工作的落實和發(fā)展。

(二)認真繼續(xù)貫徹落實公司三年工作目標責任制,推動公司各項工作的開展。為進一步規(guī)范“四項權力”,推動制度和管理創(chuàng)新。圍繞公司項目工作和經營管理的關鍵業(yè)務、關鍵部位和關鍵環(huán)節(jié),不斷加強制度建設。在規(guī)范事權方面,著重進一步健全領導班子議事規(guī)則和決策程序。

1.在規(guī)范財權方面,著重進一步修訂完善預算、資金、會計管理制度,推進全面預算管理和資金、債務集中管理,健全會計核算體系。

2.在規(guī)范人事權方面,著重進一步完善對領導人員和中干選拔任用、履職考察、薪酬分配等關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督的制度,全面推行領導人員和中層管理人員的業(yè)績考核制度。

3.在規(guī)范物權方面,著重進一步制定加強國有資產管理的監(jiān)控制度,建立物資采購質量監(jiān)督管理規(guī)定。

4.以學習貫徹《黨章》為重點,繼續(xù)深化反腐倡廉教育。(三)加強對權力運行的制約監(jiān)督,促進領導人員廉潔從業(yè)認真執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,建立健全黨內監(jiān)督制度,形成對重點環(huán)節(jié)、重點部位行使權力的制約機制,切實防范權力失控、決策失誤和行為失控。深入落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領導人員廉潔自律若干規(guī)定》,注重從加強管理出發(fā),進一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準則,完善相關制度。

XX年公司項目實施工作和經營目標任務都十分繁重。新形勢、新任務,對反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求,我們不斷創(chuàng)新工作思路和方法,求真務實,勤奮工作,努力為推進公司建設和發(fā)展不斷做出新貢獻!

xxxx有限公司xxx年xx月xx日

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201*年xx分公司黨風廉政建設年度工作總結

201*年,xx公司在市委、市政府的正確領導下,結合企業(yè)工作實際,按照《201*年xx市落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設情況檢查考核工作方案》、《xx公司黨風廉政建設責任制實施及考核辦法》、《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》和《xx分公司開展五項制度貫徹落實情況綜合檢查辦法》,認真貫徹落實“從嚴治企”的方針,深入實踐“三個代表”“科學發(fā)展觀”重要思想,始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為企業(yè)的一項重要任務,黨政齊抓共管,堅持標本兼治,綜合治理,恪盡職守,廉潔自律,共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,努力為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的政治保證。現(xiàn)將我公司201*年度落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作匯報如下:

一、201*年工作回顧

201*年,是xx公司實現(xiàn)三年奮斗目標的關鍵一年,也是深化企業(yè)轉型的重要一年。面對嚴峻復雜的發(fā)展環(huán)境,xx分公司認真實踐科學發(fā)展觀,創(chuàng)先爭優(yōu),圍繞中心、服務大局,以落實黨風廉政建設責任制、推進反腐倡廉制度建設、防范企業(yè)運營風險為重點,進一步完善懲防體系,反腐倡廉各項工作取得新成效。

(一)以完善黨風廉政建設責任制為重點,認真落實各項反腐倡廉工作,扎實推進分公司懲防體系建設發(fā)展。今年xx分公司對各級領導人員進一步強化“一崗雙責”意識,緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,促進企業(yè)反腐倡廉各項工作任務的有效落實。一是按時按質認真做好201*年度分公司各二級單位懲防體系建設任務書的分解下達工作。為細化責任分工,xx分公司黨總支分別向8個職能部門、22個分局下達了懲防體系建設年度

任務,做到任務、要求、進度、責任人“四個明確”,重點突出、任務量化、操作性強,做到任務下達的全覆蓋。

二是以反腐倡廉會議制度為契機,認真抓好反腐倡廉工作任務的落實。201*年2月22日,全體干部黨員參加了xx公司召開反腐倡廉電視電話會議,結合省公司提出的《央企防控廉潔風險七要素》,xx公司及時召開了反腐倡廉專題會議,對上年度反腐倡廉工作開展情況進行總結,對存在問題提出整改落實意見,并部署201*年xx公司反腐倡廉工作。

三是進一步抓好企業(yè)懲防體系建設,促進分公司懲防體系建設向前發(fā)展。為了將懲防體系各要素植入企業(yè)內部控制和風險管理制度之中,融入到企業(yè)經營管理體系之中,在企業(yè)懲防體系建設上,重點開展了:一是圍繞排查腐敗風險,開展風險信息收集;二是圍繞重點領域環(huán)節(jié),開展腐敗風險識別;三是圍繞確定風險等級,開展腐敗風險評估;四是圍繞解決腐敗風險,推進懲防體系建設。進一步梳理和歸并了風險等級,形成了廉潔風險防控合力。

四是扎實有效的開展懲防體系建設工作。制定了xx分公司懲防體系建設工作實施方案,明確了任務、目標、人員和職責,組建了兼職紀檢監(jiān)察隊伍,為確保懲防體系建設任務在基層單位的有效落地奠定一定的組織基礎。

(二)進一步落實黨風廉政建設責任制,強化監(jiān)督制約。1、確保黨風廉政建設工作有序開展。公司成立了以總支書記xxx同志任組長,xx、xx同志為副組長的黨風廉政建設責任制領導小組,下設了辦公室;公司就黨風廉政建設進行專門研討,拿方案,作規(guī)劃、搞協(xié)調、抓督辦;各相關責任單位根據工作實際,落實了學習宣傳、廉政建設、黨風教育、紀檢監(jiān)察、文明創(chuàng)建、行風評議等工作責任人,保證了每項具體工作有專人管、有專人抓、有專人干,確保了黨風廉政建設全年的工作順利開展。2、認真落實黨風廉政建設責任制。制定了《xx公司黨風廉

政建設責任制實施及考核辦法》及黨風廉政建設責任制考核計分表。黨總支書記代表公司與xx市委、xx公司簽訂《201*年黨風廉政建設責任書》,與各分局、部門簽訂了黨風廉政建設責任書。同時按計劃組織黨廉建設責任制考核工作,較好地促進了公司黨風廉政建設工作,形成“部署、執(zhí)行、檢查、考核”相融合的閉環(huán)管理系統(tǒng),一年來隊伍中沒有發(fā)生違紀違法現(xiàn)象,黨風廉政建設總體情況良好。

3、進一步完善和建立健全了管理制度。制定和建立了《《xx公司<建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃>201*年實施任務分解》、《201*年度黨風廉政建設責任制目標管理責任書》、《xx公司201*年度領導班子廉政公開承諾書》、《xx公司201*年xx管理與考核辦法》等制度;轉發(fā)了上級公司《關于印發(fā)禮品禮金上交登記及處置暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于加強紀檢監(jiān)察組織建設保障和促進企業(yè)轉型實施辦法》、《關于加強“四個一流”員工隊伍建設的實施意見》等各項制度,使企業(yè)管理更加規(guī)范化,制度化,為企業(yè)健康發(fā)展提了堅實的制度保證。

4、扎實開展各種廉潔承諾書的簽訂工作。今年來,公司配合上級組織開展杜絕小金庫、隱匿資產帳外帳自查工作,組織開展x崗及以上員工簽訂了《個人廉潔承諾書》,對從事財務、采購、工程、后勤、設備維護和報帳工作等關鍵崗位人員,統(tǒng)一開展一次廉潔談話,進一步規(guī)范了各級人員遵紀守法的自覺性。5、加強領導班子成員間的溝通協(xié)調,健全黨委議事規(guī)則。在黨風廉政建設中,公司堅持民主集中制的議事原則,凡屬企業(yè)重大問題必須經黨總支集體討論通過后執(zhí)行,堅持少數服從多數,不搞“一言堂”。在員工競爭上崗、人員調整等方面,能按民主集中制的原則,保證了各項措施和方案得力有效。公司堅持召開總支會議和總經理辦公會議,隨時通報工作情況,反映工作中存在的問題,安排部署下一步重點工作等;班子成員做到了相

互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重,形成了領導班子團結一致,工作上相互支持的良好局面。

6、建立民主理財的制約機制。為進一步規(guī)范分局財務管理,提高會計信息質量,制定了分局財務管理辦法,分局嚴格實行“收支兩條線”制度,不得以收抵資的形式上報收入,不得坐支收入資金,不得以白條抵庫,收取的資金應及時足額上繳。分支局一律不得擅自開立賬戶,不得公款私存,私設“小金庫”,更不得截留挪用或以支抵收。

7、強化企業(yè)監(jiān)督制約機制。認真執(zhí)行“xxxx”的民主決策制度,嚴格執(zhí)行從業(yè)人員規(guī)范和懲處制度,有效落實了監(jiān)督制度。同時規(guī)范了企業(yè)內控制度、全面風險管理制度、人事管理制度、財務管理制度、采購管理制度、工程管理制度、經營管理制度等源頭防腐制度的建設;并加強督促檢查和責任追究,做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,保證各項制度有效執(zhí)行,有效的防止了腐敗現(xiàn)象的滋生,促進體系建設。

(三)深化黨風廉政建設,積極推進政務公開工作。為切實保證黨風建設的深入開展,我們積極推進政務公開工作,保障群眾的知情權和監(jiān)督權。

一是抓好“領導干部報告?zhèn)人有關事項”制度的落實和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的自查自糾工作,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,不斷強化黨性修養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想防線,做到清正廉潔,忠于職守。

二是召集中層干部、分局長、x崗以上員工和職工代表共42人對領導班子集體和個人有關黨風廉政建設和反腐倡廉情況的民主評議活動,切實做到了黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督的有機結合,保證了黨風廉政建設責任制的落實,進一步規(guī)范領導干部的從政行為。

三是黨員干部切實履行黨風建設責任制,管好自己,管好家屬、子女。今年以來,xx公司領導干部沒有發(fā)生以權謀私,以

工作職務之便謀取私利等違紀違法行為,沒有人參加非法組織及集體上訪活動,沒有打架斗毆、貪污盜竊、行賄受賄等一切不良現(xiàn)象的發(fā)生。

四是執(zhí)行管理制度,落實政務公開。公司認真落實上級關于政務公開工作一系列方針、政策,圍繞群眾關心的熱點問題,全面推行了政務公開制度。在干部選拔任用上,堅持公開、公平、公正原則,擴大民主參與,強化過程監(jiān)督;在辦公用品的購置與管理、水電費、油料費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法,開展網上辦公,信息欄公告,把政務公開作為促進黨風廉政建設的一項重要內容。

(四)多措并舉夯實廉潔教育基礎,為企業(yè)營造風清氣正的廉潔從業(yè)氛圍

一是抓好日常教育。分公司通過“三會一課”、網上大學等,堅持學習制度,組織全體黨員和干部學習了省、市紀委及集團公司、省公司黨風廉政建設及反腐倡廉工作會議精神,學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等內容,做到季季有學習、有提醒,扎實開展廉潔從業(yè)教育。

二是加強警示教育。組織收看了電教片《廉政中國》以及反腐倡廉警示片,教育黨員、干部依法經營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè),維護國家和企業(yè)利益以及職工合法權益,實現(xiàn)國有資產保值增值。

三是開展形式多樣的廉潔文化活動。一年來,xx公司向各級經理人員和關鍵崗位員工發(fā)送春節(jié)、中秋廉潔賀卡120余人次,此外,還充分利用企業(yè)網站、報刊、專欄、短信等學習宣傳陣地和載體,提供豐富的教育內容,積極營造濃厚的廉潔文化氛圍,培育和普及“廉潔誠信”的企業(yè)廉潔文化理念,促進企業(yè)廉潔文化由淺入深、由表及里逐步滲透,使“廉潔誠信”成為一種思維方式、一種精神追求、一種自覺行為,樹立起企業(yè)的誠實守

信形象、領導清正廉潔的形象、員工奉公守法的形象,從而推進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

(五)行風建設、信訪案件工作穩(wěn)步推進

積極協(xié)調、配合市紀委行風辦組織的201*年“行風熱線”及xx人民廣播電臺《政風行風熱線》節(jié)目上線工作,按照市糾風辦的統(tǒng)一安排,11月30日,公司領導走進政風行風熱線節(jié)目現(xiàn)場,通過熱線電話與聽眾進行交流,對用戶提出的問題和質疑認真開展調查并給用戶滿意的答復。一年來,沒有發(fā)生信訪舉報和違紀違法案件。

二、黨風廉政建設工作中存在的問題

今年來,經過全體黨員干部員工的共同努力,我公司在黨風廉政建設工作中取得了較好成效,有力地促進了全市xx工作的創(chuàng)新與發(fā)展,全體廣大黨員干部員工團結一心、眾志成城、真抓實干、開拓創(chuàng)新,提升精神區(qū)位,構筑精神高地,立足本職崗位,創(chuàng)造了優(yōu)異成績,企業(yè)效益明顯增長。201*年,公司黨總支被省公司黨組授予“先進基層黨組織”、“201*年全省xx學習型黨組織先進單位”榮譽稱號,同時被xx市委授予“xx市201*-201*年度學習型黨組織”榮譽稱號。在肯定成績的同時,也要清醒地看到,按照《xx市201*年度黨風廉政建設責任制考核評分組則》標準,對比其他先進單位,還存在一定的差距和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)造性地開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作的意識不夠強,工作思路不夠寬,工作辦法和措施還不夠有力,在完成規(guī)定性動作的基礎上缺少創(chuàng)新。二是由于行業(yè)競爭激烈,經營工作任務多而重,廣大干部員工忙于營銷工作,在政治理論知識學習方面有待加強。三是xx服務工作還未發(fā)生根本性的改善,服務質量還有待進一步提高,服務體系和服務管理機制還有待進一步健全和完善,服務的理念還未在全員的服務行為中得到充分體現(xiàn)。四是抓廉潔的意識有待增強進一步增強,懲防體系建設的深度、廣度不足,有待進一步加大等。對于以上問題,

我公司將高度重視,并采取得力措施,努力進行整改完善。

三、201*年黨風廉政建設和反腐倡廉工作思路

201*年,是中國共產黨十八會議召開后的開局之年,xx黨風廉政建設及反腐倡廉全年工作總體要求是:認真貫徹黨的十八全會和中央紀委、省市紀委及集團公司、省公司和市委黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神,深入落實黨風廉政建設責任制,堅持重點檢查與全面檢查、定量考核與定性考核、查找問題與整改落實相結合,通過檢查考核,進一步增強各級領導班子和領導干部的政治意識、責任意識,促使其認真履行“一崗雙責”,確保黨風廉政建設責任制和懲防體系建設各項任務落到實處。為深化xx戰(zhàn)略轉型,實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展提供有力保障。全年要著重抓好以下五個方面工作:

(一)抓好干部的學習和教育。將深入貫徹中央、省委、市委及各級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,特別是對照《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》學習,按照“建設社會主義學習型政黨”的要求,切實抓好領導班子和黨員干部的思想理論建設,有計劃地組織學習教育,并同科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系的學習,同崗位廉政教育、社會公德和職業(yè)道德教育、政策法紀教育及各種警示教育有機結合,通過這樣學習教育,將預防腐敗關口前移,使黨員干部保持清醒的頭腦,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷自律之心。

(二)要抓好領導班子和黨員干部隊伍建設。堅強的領導班子和高素質的黨員干部隊伍,是推動事業(yè)發(fā)展和黨風廉政建設及反腐倡廉建設可靠的組織保證。在抓好領導班子建設上著重做好四個帶頭。一是帶頭講黨性、重品行、做表率,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,模范履行好自己的職責;二是帶頭執(zhí)行民主集中制,搞好班子團結,識大體、顧全局,模范執(zhí)行黨紀法規(guī);三是帶頭堅持求真務實,真抓實干,想實事、講實話、出實招,模范地思考研究解決工作中的重大問題;四是帶頭廉潔自律,一身正氣,

牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀和群眾觀,模范地依法從政、秉公用權。在抓好黨員干部隊伍上著重要教育他們努力做到四個牢固:一是牢固樹立中國特色社會主義共同信念,為黨和人民多做好事實事;二是牢固樹立敬業(yè)愛崗,埋頭苦干、滿腔熱情、高度負責地承擔和履行自己職責;三是牢固樹立解放思想、銳意創(chuàng)新、敢闖敢干、敢為先行先試的精神;四是牢固樹立“兩個務必”的思想,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實做事,真正把心思和精力用在想事業(yè)、謀發(fā)展上,把智慧和能力用在干事業(yè)、出業(yè)績上。

(三)要抓好黨風廉政建設制度建設。首先,要抓好制度配套、要抓好黨風廉政建設反腐倡廉制度建設。在教育制度建設方面,通過加強對領導的黨性黨風黨紀教育,理想信念教育和廉潔從政教育,構筑反腐倡廉的自律防線。在監(jiān)督制度建設方面,要以制約和監(jiān)督權力為核心,加大對領導干部,特別是主要領導干部行使權力的監(jiān)督。在預防制度建設方面,從重點領域、重點部門、關鍵環(huán)節(jié)入手,構建使人“不能為”的保障機制。在懲治制度建設方面,建立健全腐敗案件及時揭露發(fā)現(xiàn)查處機制,重點查處發(fā)生在領導機關和領導干部、重點領域違紀違法案件,形成使人“不敢為”的威懾機制。其次,抓好制度宣傳。既要宣傳制度規(guī)定了什么,又要宣傳制度如何執(zhí)行、如何監(jiān)督,最大限度擴大制度透明度和影響力,營造維護制度、執(zhí)行制度的良好氛圍。其三,抓好制度落實。再好的制度,如果沒有執(zhí)行,只是一紙空文。解決這問題,要樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,要建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,消除“中梗阻”現(xiàn)象,要加大對違反制度行為的查處加以解決。

(四)要抓好作風和形象建設。作風建設問題,事關人心向背,事關黨和企業(yè)形象,關系到黨風廉政建設和反腐斗爭能否取得新的成效。全體干部員工特別是領導干部要認真按反腐倡廉布置的工作任務,按市紀委會精神,履行好“一崗雙責”,全面

落實黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制,以民主評議行風為契機,繼續(xù)抓好績效管理、黨務公開和企務公開、機關作風建設等工作,強化經營活動、工程建設、物資采購、賬務資金監(jiān)管,堅決糾正損害群眾利益、企業(yè)利益、員工利益的不正之風,領導干部要帶頭遵紀守法,依法辦事,弘揚正氣,切實提升行風建設水平。

(五)要抓好重點領域和重要環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查力度。要加強以下六個方面的管理、監(jiān)督、檢查。一是加強對上級黨委、政府決策、決定、命令等貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,切實維護組織紀律、政治紀律的嚴肅性,確保政令暢通。二是加大對重點工程項目的監(jiān)督檢查,做好項目決策實施前、項目實施中、項目實施后全程跟蹤監(jiān)督,確保資金的高效安全。三是加強對管錢、管物、管人的人和部門的監(jiān)督檢查,增強工作運行透明度,確保在用人、花錢、購物上不發(fā)生問題。四是加強對領導干部執(zhí)行廉政規(guī)定和履職情況的監(jiān)督檢查,保證全體干部隊伍不出嚴重問題。五是加強對黨風廉政建設各項制度落實情況的監(jiān)督檢查,確保各項制度落實取得實效。在今后的班子建設和黨風廉政建設中,將繼續(xù)發(fā)揚過去好的成績和做法,進一步加強思想政治學習,提高全體員工黨風廉政建設的綜合素質,力爭使xx黨風廉政建設和反腐倡廉工作再邁上一個新臺階。

二O一二年十二月二十五日

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