衛(wèi)星路社區(qū)201*上半年勞動和社會保障工作總結

衛(wèi)星路社區(qū)201*上半年勞動和社會保障工作總結

添加日期：201*-06-01點擊次數(shù)：426來源：中亞南路街道衛(wèi)星路社區(qū)

勞動保障工作是社會主義市場經(jīng)濟體制的重要支柱，是全面落實勞動保障各項政策法規(guī)，實踐江澤民同志“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是保持社會主義穩(wěn)定大局的需要，是涉及到廣大人民群眾切身利益的需要，更是社區(qū)建設的重要組成部分。我衛(wèi)星路社區(qū)勞動保障站，根據(jù)上級的安排部署，結合本社區(qū)實際情況做了以下幾方面的工作：一、加強自身學習，提高業(yè)務水平：

為能夠更好的為社區(qū)廣大居民群眾做好服務工作，進行政策、法規(guī)的宣傳、解釋，社區(qū)勞動保障協(xié)管員在街道勞動保障所的安排及日常加強對政策、法規(guī)的學習，提高勞動保障協(xié)管員的業(yè)務水平，真正做到為民服務。二、就業(yè)和再就業(yè)工作

1、在今年春季我社區(qū)勞動保障工作重點放在了就業(yè)援助“一幫一”活動上、勞動保障平臺的錄入和“春風行動”。通過“援助周”、“春風行動”等各種活動，向路人和轄區(qū)失業(yè)人員及農(nóng)民工發(fā)放春風卡及宣傳材料，使他們了解自身的合法權。通過到駐區(qū)單位搜集崗位信息，并積極與開發(fā)區(qū)人力資源服務中心聯(lián)系查詢崗位信息，定期搜集各類空崗信息，利用公示欄向社區(qū)居民公布空崗信息，并在社區(qū)求職人員中查找符合條件人員，通知其與用人單位聯(lián)系，積極就業(yè)，組織社區(qū)失業(yè)人員參加招聘會，今年上半年共推薦就業(yè)人員51人，成功就業(yè)44人，其中外來務工人員27人。推薦參加培訓98人，成功參加培訓3人。

2、做好轄區(qū)居民及失業(yè)人員職業(yè)培訓的推薦工作，我社區(qū)共有102人填報了個人職業(yè)技能申請表，在以后的培訓工作中積極與人力資源中心配合，使更多的居民和失業(yè)人員能夠?qū)W到一技之常，找到理想的工作。

3、為4人申請了小額擔保貸款，現(xiàn)2人已成功貸款，通過電話跟蹤了解資金運轉正常.2人正在辦理當中。4、辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》102人。三、退管工作：

（一）、提供服務，方便居民

1、根據(jù)年審《領取養(yǎng)老保險待遇資格證》工作具體要求，我們通過張貼宣傳材料50余份，電話通知等形式進行宣傳，為社區(qū)新退休的8人辦理了《養(yǎng)老資格證》，為413人年審了《養(yǎng)老資格證》，在辦《養(yǎng)老資格證》的同時，在退休人員來信、來訪、政策咨詢工作上，我們認真做好退休人員的意見登記工作，并及時給予答復，答復不了的及時向上級部門反映，以最快時間給他們一個滿意的回答。

2、我們還做到協(xié)助企業(yè)料理亡故退休人員后事并每月把退休人員減少月報表上報到開發(fā)區(qū)街道企業(yè)退休人員社會化管理服務所。今年我們按照規(guī)定，為社區(qū)年齡達到65周歲的28位老年朋友，辦理了《老年優(yōu)待證》，為年齡達到

60周歲1位老年朋友，辦理了《老年優(yōu)惠證，》使他們能夠及時享受到老年人應享受的待遇。3、社區(qū)還配合做好異地居住退休人員的認證工作，共為11人次做了認證工作。（二）、開展各類活動，豐富老年朋友的晚年生活

1、201*年1月24日，為社區(qū)退休老人們舉辦了“新春聯(lián)歡座談會”，40多位退休老人們在社區(qū)共聚一堂歡度新年。

2、201*年1月25日，社區(qū)開展“紅紅火火過大年熱熱鬧鬧慶元宵”聯(lián)歡會，猜燈謎，賞花燈，為社區(qū)居民，退休人員送上豐富的節(jié)目。

3、201*年2月11日，社區(qū)工作人員慰問轄區(qū)孤寡老人，為她送去工作人員親自包的餃子，帶去春節(jié)的問候。4、201*年3月7日，社區(qū)為女性居民免費做婦科檢查，受到轄區(qū)老阿姨、婦女的好評。

5、201*年4月8日衛(wèi)星路社區(qū)開展老黨員志愿者活動，社區(qū)內(nèi)黨員、退休人員、樓棟長、低保戶、志愿者及工作人員清理了轄區(qū)內(nèi)的廣告牌，撿垃圾，為大家創(chuàng)造美好的生活環(huán)境。

6、201*年5月6日，中亞南路街道辦事處與衛(wèi)星路社區(qū)共同開展了免費義診及醫(yī)療咨詢活動，為轄區(qū)居民、退休人員免費提供諸如測量血壓、血糖等診療服務和醫(yī)療咨詢，并分發(fā)了健康知識宣傳單。受到老年朋友的喜愛。7、201*年5月13日，開發(fā)區(qū)老齡辦及衛(wèi)星路社區(qū)共同帶領轄區(qū)143名退休人員到五家渠參觀郁金香，欣賞自然風光，到昌吉博物館了解昌吉的發(fā)展，受到老年朋友的好評。

8、201*年5月14日，衛(wèi)星路社區(qū)居民參加中亞南路街道趣味運動會，增強衛(wèi)星路社區(qū)團結，奮進，活力，勇于拼搏創(chuàng)新的組織文化內(nèi)涵。

9、201*年5月18日，社區(qū)組織轄區(qū)老黨員參觀八一鋼鐵廠，讓黨員們了解八鋼的變化及先進的水平。四、社會保險工作

1、我社區(qū)按照文件規(guī)定認真做好社會保險業(yè)務辦理工作，201*年上半年,社區(qū)共接待社會保險咨詢92人,為47人辦理了社會保險參保手續(xù),其中:辦理新參加養(yǎng)老34人,續(xù)養(yǎng)13人,共計47人.新醫(yī)療36人,續(xù)醫(yī)療6人,共計42人.為122人打印了社保對帳單,至今為轄區(qū)符合參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的48人辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,在辦理過程中做到積極主動，認真做好辦理IC卡的收費登記工作，并及時把辦理好的協(xié)議和IC卡發(fā)放到參保人手中，做到只要參保人員來社區(qū)辦理社會保險，一切辦理手續(xù)由社區(qū)負責妥善辦理好，讓參保人員滿意、放心。

2、為了進一步做好城鎮(zhèn)職工和靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險參保人員選擇定點醫(yī)療機構工作，方便參保人員辦理選擇定點醫(yī)療機構業(yè)務業(yè)務，我衛(wèi)星路社區(qū)勞動保障站在轄區(qū)內(nèi)張貼了20多張有關的通知，保證此項工作順利開展。到目前為止我們已經(jīng)為48人進行了選擇定點醫(yī)療機構登記及錄入工作。3、社區(qū)有5人享受“4050”人員社會保險補貼政策

總結上半年的工作，衛(wèi)星路社區(qū)勞動保障站較好地完成了各項工作，但是還有很多不足之處，在今后的工作中，要繼續(xù)努力工作，不斷提高自身業(yè)務服務水平，進一步增強工作熱情，加強業(yè)務知識學習；在宣傳過程中要更加耐心、細致解釋，對廣大居民群眾提出的問題，認真做好記錄及時反饋、及時解決；建立健全各類臺帳，更好的為失業(yè)人員、企業(yè)退休人員和個體勞動者、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者做好各項服務工作；積極發(fā)揮勞動保障站的窗口職能，為社區(qū)的發(fā)展和建設多做貢獻。

社區(qū)勞動保障工作總結

社區(qū)勞動保障工作站在勞動就業(yè)局、及海星辦事處勞動保障事務所領導下，認真貫徹執(zhí)行上級的有關文件精神，扎扎實實地做好各項工作．千方百計擴大就業(yè)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺的職能作用，在轄區(qū)失業(yè)、再就業(yè)方面做了大量的工作，并得到了社區(qū)張書記、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認可，各項工作取得了較大的成績，現(xiàn)將勞動保障站的工作總結如下：

今年以來，我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務站從完善就業(yè)保障平臺入手，落實各項優(yōu)惠政策，大力開展職業(yè)介紹，強化技能培訓，加強就業(yè)援助，全力推進社區(qū)就業(yè)服務，將勞動保障服務工作整體推向一個新的階段，提升到一個新的水平。

一、深入了解群眾，完善基礎臺賬，夯實工作基礎

為詳實掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況，我們通過第6次人口普查的契機全面掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口3000多戶8000余人有勞動能力的人大約有3500人其中已有300多人實現(xiàn)就業(yè)。我們會把他們的實際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。我們本著認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進行了重點調(diào)查，明確了重點援助和服務對象，掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進行了分類造冊，重新建立了《下崗失業(yè)臺帳》、《4050人員臺帳》、《下崗失業(yè)人員就業(yè)臺帳》、《新成長勞動力臺帳》、《失業(yè)人員領取保險金臺帳》、對以上臺帳進行微機錄入，并實行動態(tài)管理。工作有據(jù)可依，為整個勞動保障服務工作打好了基礎。

二、完善服務措施，促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

（一）廣辟渠道，大力開發(fā)就業(yè)崗位，深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務，帶領失業(yè)人員積極參加各種招聘會，為他們現(xiàn)場解決就業(yè)問題。

我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，5個工作日(本文來自中科軟件園，,轉載請注明)安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個人特長，實行人性化服務，采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到勞動就業(yè)局大廳參加現(xiàn)場招聘等服務形式，加強對失業(yè)人員跟蹤服務工作。多渠道、多形式在第一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。使我社區(qū)下崗失業(yè)人員300多人得到再就業(yè)，一年以來我們在商業(yè)大廈等許多繁華地段發(fā)布用工信息6000多條，使得外來務工人員掌握用工信息，達到快速就業(yè)。

1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；其次是開發(fā)社區(qū)居民生活養(yǎng)老服務、家政服務、社區(qū)公共管理服務等服務行業(yè)，

為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，我們社區(qū)生活服務站安置零就業(yè)家庭人員6人讓他們有穩(wěn)定的收入，力所能及的為他們提供服務。

2、積極與我區(qū)一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務。

（二）創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”，積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動。安置公益性崗位5人、辦理就業(yè)失業(yè)人員培訓45人，舉辦大型招聘會3次，發(fā)布空崗信息1000多條，社區(qū)參加居民醫(yī)保201*多人，為社區(qū)居民辦理新農(nóng)合5000多人。

一、是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用，促進一些人就業(yè)。我們還幫助4050人員、在刷車廠找到工作，讓他們生活有所保障。

二、我們創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，5月份我們社區(qū)領導還專門慰問了下崗困難職工趙麗和宋喜斌，給他們帶去米、面、油等生活用品詳細了解情況，為他們解決生活問題。

三、是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在05年就消滅了“零就業(yè)家庭”。為他們送崗位后續(xù)跟蹤走訪，實行“一對一幫扶”制，對這些家庭實行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，我社區(qū)徹底消除“零就業(yè)家庭”。

一年來，我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務站為社區(qū)下崗人員介紹安置人員工作145人，新成長勞動力3人，其中：其它未就業(yè)人員107人，“4050”人員35人。勞務輸出40人，為“4050”人員辦理養(yǎng)老保險補貼237人，幫助辦理領取失業(yè)保險32人，辦理退休人數(shù)25人、為退休人員認證185人，這些都錄人電腦做成臺帳以便更好的，準確的為居民服務。

在今后的工作中，我們會進一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念，扎實開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。

本文來自:中科軟件園()詳細出處參考：

擴展閱讀：201*年勞動和社會保障工作總結

唐家墩街201*年勞動和社會保障工作總結

及201*年工作思路

201*年街勞動保障工作在市、區(qū)人力資源和社會保障局指導以及街道黨工委的領導下，以“十七大”精神為指針，以擴大就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)為目的，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以新增就業(yè)帶動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，基本完成了全年的目標任務。

一、努力完成就業(yè)再就業(yè)目標

年初，將各項勞動保障目標量化分解到各社區(qū)，層層簽訂目標責任書，通過開展服務員業(yè)務技能培訓班和選派服務員到區(qū)社保處集訓等形式，加強服務員業(yè)務技能，定期督促和考核，確保了全年目標任務的基本完成。

１、新增就業(yè)崗位813個，完成年挑戰(zhàn)值目標任務（680個）的119.5％。

２、下崗失業(yè)人員再就業(yè)561人，完成年目標任務（350人）的160％。

3、幫扶困難群體再就業(yè)568人，完成年挑戰(zhàn)值目標任務（300人）的189%。

4、勞動力市場推薦介紹就業(yè)727人次，完成年目標任務（360人）的201%。

5、小額擔保貸款申報35筆，貸款金額245萬元。完成年挑戰(zhàn)值目標任務（400萬元）的61.25%。

6、職業(yè)技能培訓完成目標670人，完成目標任務（650人）的103%。其中：再就業(yè)培訓320人，完成年目標任務（300人）的106%；進城務工人員培訓150人，完成年目標任務（150人）的100%；創(chuàng)業(yè)培訓200人，完成年目標任務（200人）的100%。

7、創(chuàng)業(yè)戶數(shù)99戶，完成年目標任務（92戶）的100%，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)557人，完成年目標任務（380人）的146%。

二、以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、信用社區(qū)為抓手，促進充分就業(yè)。

今年，我們積極以創(chuàng)建省級充分就業(yè)社區(qū)、市級信用社區(qū)為抓手，打造了唐蔡、香江、西橋等星級、省級充分就業(yè)社區(qū)和市級信用社區(qū)，進一步夯實了社區(qū)平臺的基礎建設，并做好重點群體的就業(yè)服務和各項就業(yè)政策落實工作。

1、開發(fā)崗位擴大就業(yè)。積極發(fā)揮社區(qū)勞動平臺作用，充分挖掘轄區(qū)資源，通過采取上項目跟進、民營企業(yè)拓展、個體工商戶吸納、社區(qū)服務開發(fā)等措施，多渠道、多途徑、多領域開發(fā)就業(yè)崗位。3月初，舉辦了以“送政策、送服務、送技能、送崗位”進社區(qū)為主題活動首場招聘會。針對本次招聘活動的服務對象，社區(qū)對轄區(qū)單位采取了電話聯(lián)系、上門服務等方式，充分挖掘適合社區(qū)就業(yè)困難人群需要的崗位信息，及時進行了整理分類，通過網(wǎng)絡、張貼通告等途徑求職者提供信息�，F(xiàn)場為前來求職的下崗失業(yè)人員、進城務工

人員、大中專畢業(yè)生、“兩勞”釋放人員、殘疾人員免費提供就業(yè)信息和政策咨詢、免費提供職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)指導政策咨詢等服務，受到大家的歡迎。

２、扎實開展職業(yè)技能培訓。今年按照目標，我們早安排，早布署，各服務站積極組織生源參加各類職業(yè)技能培訓。上半年先后組織舉辦了各類培訓班7期，670人。其中下崗人員培訓班2期，農(nóng)民工培訓班2期，崗前培訓1期，創(chuàng)業(yè)意識培訓2期，涉及專業(yè)保健按摩、家庭服務等專業(yè)。

3、推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。雖然今年由于各種原因沒有完成小額擔保目標任務，但我們在工作中力求建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓“三位一體”的創(chuàng)業(yè)工作新機制，做好小額擔保貸款辦理手續(xù)、為創(chuàng)業(yè)人員解決啟動資金、降低創(chuàng)業(yè)成本、實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件，同時做好創(chuàng)業(yè)的跟蹤服務，鼓勵他們創(chuàng)業(yè)，并積極宣傳他們的創(chuàng)業(yè)事跡。今年我們組織轄區(qū)小額擔保人員參加了全市《小額擔保貸款圓我創(chuàng)業(yè)夢》一書的征稿征文活動，有9名同志的征文得到采用。

4、落實靈活就業(yè)人員社會保險補貼的申報工作。按照申報的工作程序要求，一是我們加大了對服務員業(yè)務能力的培訓力度，以會代訓，提高了服務員把握政策水平和實際操作能力。二是加大對申報資料的審核力度，完善了一人一檔，采取自查與定期抽查結合，有效地杜絕了弄虛作假的行為，

1-3季度共辦理社保補貼2243人次，2066046元。

5、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)證和換證工作。按市區(qū)要求，今年是集中換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)證和換證工作時間，我們按要求在全街和社區(qū)進行辦理，目前共辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》533本，其中：新辦證220本。

6、繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面。今年我們以《社會保險法》和新《工傷保險條例》的頒布實施為契機，加強社保法規(guī)政策宣傳，重點做好私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等從業(yè)人員的社保擴面工作，認真做好靈活就業(yè)人員社區(qū)窗口申報工作。今年社區(qū)網(wǎng)上辦理靈活就業(yè)人員社保業(yè)務512筆。為進一步改善民生，妥善解決城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題，按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署，落實辦理了轄區(qū)內(nèi)符合參保對象的基本養(yǎng)老保險工作。從2月份開始到9月份，社區(qū)和勞動所工作人員在全街范圍內(nèi)開展摸底調(diào)查，張貼公告，受理申報，做到政策透明，耐心解答，及時辦理，共辦理基本養(yǎng)老保險587人，其中：超齡416人，大齡171人，支城返漢42人，受到轄區(qū)居民的好評。

7、做好退休人員社會化管理工作。為更好的服務居民、促進社區(qū)退管工作上水平。4月份，選派了10名服務員在區(qū)社保處參加了退休社會化管理平臺實操培訓。各服務區(qū)注重發(fā)揮服務員的主動性，為前來社區(qū)參加年審的退休人員核準、錄入退休人員的基本信息，辦理生存認證手續(xù)。除了到

社區(qū)辦理生存狀況認證的外，大家主動深入責任片區(qū)、社區(qū)居民家中，宣傳社保政策，對因病不能前來的主動上門辦理認證手續(xù)。今年為轄區(qū)10716名離、退休人員在社區(qū)辦理了基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險生存認證手續(xù)，無一例冒領社保金的現(xiàn)象發(fā)生。

三、健全勞動保障監(jiān)察機制，全力維護勞動者權益。今年上半年，我們繼續(xù)完善勞動監(jiān)察、社保、就業(yè)聯(lián)動執(zhí)法機制，提高社區(qū)勞動保障監(jiān)察管理水平，重點圍繞社會保險擴面征繳、打擊非法使用童工，農(nóng)民工工資支付等開展專項檢查，切實維護勞動者的合法權益。4月份開展了“春暖行動”。重點檢查了招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設施工、餐飲服務及小型企業(yè)，檢查了用人單位勞動合同簽訂人數(shù)、勞動合同文本、工資發(fā)放情況，社保繳費情況。

四、201*年工作思路：

201*年街勞動和社會保障工作要緊緊圍繞建立就業(yè)再就業(yè)長效機制、完善社會保障體系、構建和諧勞動關系，突出工作重點，突出改善民生，創(chuàng)新工作方法和思路，加強基礎能力建設，努力推進我街勞動保障工作再上新臺階。繼續(xù)做好以下幾項工作。

１、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，實施充分就業(yè)。我們將繼續(xù)以創(chuàng)建充分就業(yè)為抓手，夯實社區(qū)勞動平臺的建設，打造唐蔡社區(qū)、香江、西橋、天門、汽運等一批國家級、星級、省級

充分就業(yè)社區(qū)。

2、開發(fā)崗位擴大就業(yè)。發(fā)揮社區(qū)勞動平臺作用，充分挖掘轄區(qū)資源，通過采取上項目跟進、民營企業(yè)拓展、個體工商戶吸納、社區(qū)服務開發(fā)等措施，多渠道、多途徑、多領域開發(fā)就業(yè)崗位，力爭年內(nèi)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位680個以上。

3、推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。完善創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務為主的創(chuàng)業(yè)扶持政策體系，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓“三位一體”的創(chuàng)業(yè)工作新機制，做好小額擔保貸款辦理手續(xù)、為創(chuàng)業(yè)人員解決啟動資金、降低創(chuàng)業(yè)成本、實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。

4、做好重點群體就業(yè)和服務。突出做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和退役軍人就業(yè)工作。加強高校畢業(yè)生高校未就業(yè)統(tǒng)計工作。完善就業(yè)援助機制，重點針對零就業(yè)家庭、長期失業(yè)人員、殘疾人、低保對象、和就業(yè)困難高校畢業(yè)生，多方面開展就業(yè)援助，有針對性的組織開展“春風行動”等就業(yè)服務系列活動。大力開發(fā)公益性崗位，深入創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)銷零。進一步完善困難人員的就業(yè)援助制度，落實好困難人員靈活就業(yè)補貼工作，讓更多的就業(yè)困難人員享受就業(yè)優(yōu)惠政策。

5、做好職業(yè)技能培訓工作。以勞動就業(yè)培訓為目標，以社區(qū)為網(wǎng)絡，積極向區(qū)勞動局輸送就業(yè)培訓對象，積極協(xié)助辦好社區(qū)課堂。

6、繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面。以《社會保險法》和新《工傷保險條例》的頒布實施為契機，加強社保法規(guī)政策宣傳，重點做好私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等從業(yè)人員的社保擴面工作，認真做好靈活就業(yè)人員社區(qū)窗口申報工作。

7、繼續(xù)做好退休人員社會化管理工作。以社區(qū)平臺為依托，認真做好依托街道社區(qū)開展領取養(yǎng)老金資格認證年審工作。開展領取遺屬生活困難補助費資格認證工作。

8、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療征繳工作。做好兒童、低收入老人、靈活就業(yè)人員征繳工作。重點是加強對城鎮(zhèn)低保戶、重度殘疾（一、二級）人員的年審工作，做到不漏不重。

9、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。繼續(xù)完善勞動監(jiān)察、社保、就業(yè)聯(lián)動執(zhí)法機制，提高社區(qū)勞動保障監(jiān)察管理水平，重點圍繞社會保險擴面征繳、打擊非法使用童工，農(nóng)民工工資支付等開展專項檢查，切實維護勞動者的合法權益。

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