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建筑工程管理系學工辦5月份工作總結

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建筑工程管理系學工辦5月份工作總結

建筑工程管理系學工辦

5月份工作總結

“我們是五月的花海,用青春擁抱時代”火紅的五月之初,我系團總支就受到了學院團委授予的“201*年度五四紅旗團總支”榮譽稱號,同樣是如火的五月,我系各年級到課率穩(wěn)步提升,各項工作均擺脫了4月份的頹勢,現(xiàn)將我系學工辦五月的主要工作總結如下:

一、學風建設“組合出擊”,形式多樣“收效明顯”

4月份中,各系到課率均出現(xiàn)了一定程度的下滑,針對這一情況,我系學工辦高度重視,認真研究造成到課率“回潮”的原因,在綜合了各學生工作者、專任教師、學生會自律委員會學生干部、班級學生等方面的意見,我系在五月份展開了一套學風建設的“組合拳”,首先,統(tǒng)一思想,學工辦集體討論到課率對于學風建設、日常學生管理的重要意義,加強輔導員意識,并通過輔導員將嚴格管理的決心傳遞給全系學生;其次,結合學生處每天的查課結果,在被查到的班級的到課率后面附上任課教師的姓名,向任課教師傳遞學風建設人人有責,并且力促將到課率與系部專任教師的人事考核掛鉤,做到在思想上學工、教學統(tǒng)一,在制度上學工、教學一碗水端平。再者,系學生會自律委員會每天堅持查課,將查課的普及面擴大,讓普通學生也參與到學風建設的“管理者”中來,通過責任的傳遞,提高學生主人翁意識,通過學生的參與,傳播學風建設的決心與力度。通過“組合拳”接二連三的出招,我系各年級的到課率平均達到93%以上,較四月份有明顯的回升。

二、“法”動你我、追尋價“制”,公共安全、常伴你我

為貫穿落實學院學生處下發(fā)的主題班會相關工作要求,我系各學工成員各顯其能,由201*級項目組主辦的“法”動你我,追尋價“制”法制教育公益宣傳廣告比賽于本月已進入了復賽最后投票階段,復賽閉幕儀式已于201*年5月25日在二教一樓大廳舉行,復賽階段法制公益廣告共展出作品50組,展出作品涉及面廣,涵蓋校園盜竊、酗酒、聚眾斗毆、交通消防安全、賭博、宿舍違規(guī)違紀、詐騙等內容,為開展法制教育公益宣傳,提高同學們安全防范意識提供了最直觀的標識。在復賽現(xiàn)場,設計者主動詮釋作品當中的含義,全院師生共同參與投票,反映熱烈,最后通過投票環(huán)節(jié)共篩選出15組優(yōu)異作品進入決賽。通過本次大范圍的選拔,同學們主動了解相關安全知識,并通過小品、短劇、海報、手繪等多種形式來展現(xiàn)法制安全的主題,此項活動學生參與積極高漲,成果明顯,受到了廣大師生的一致好評。

三、蘿卜加大棒,宿舍檢查成習慣

從第十四周起,在學生處的統(tǒng)一部署下,我系學工辦組織輔導員老師每周四走訪學生宿舍督查宿舍衛(wèi)生清潔并形成常態(tài)化機制,本月度施行了2周的情況來看效果是明顯的,原先臟亂差較為明顯的宿舍區(qū)經(jīng)過2周的整改后有較大的改善,我們教育學生的理念是“一屋不掃,何以掃天下”的理念引導學生做一個學習上自覺,生活上自律的文明大學生。在本次的系列宿管舉措中,我系特別強調宿舍長的作用,通過在入黨基本條件、干部考核等方面都強調了宿舍長的工作經(jīng)歷,大大提高了宿舍長的工作積極性和主觀能動性,如何從根本上提高對宿舍文化的建設、宿舍長職責的重視程度、加大對宿舍長的教育和引導也是今后宿舍管理的努力方向。

四、校友情系母校發(fā)展,座談深入溝通順暢

校友聯(lián)誼會,返校校友19名,舉行了報告會和座談會。加深了校友對母校的眷戀和感恩之情,同時也為校友們搭建了一個溝通的平臺

五、民主、公正、包容、創(chuàng)新,學生會主席直選活動圓滿收官

自本學期三月底四月初起,城建學子中就掀起了一股民主之風、公正之氣、包容之心、創(chuàng)新之能;在眾多的活動中,學生會主席直選一直是被全院師生津津樂道的一件事,我系在學生會主席直選的過程中,積極組織,認真對待。

1、在面試中加入創(chuàng)新的面試手法:面試第一關在統(tǒng)一的時間內,根據(jù)統(tǒng)一的主題寫出一份針對系部的活動策劃書。第二關是擺放水晶牌,考驗學生干部的全局意識。第三關是從臺下現(xiàn)任團學的各部門干事中每個部門挑選一人,召開臨時全委會,臨場抽選任務,在三分鐘內主席團協(xié)商工作安排,各部門分工不分家,合理利用各項資源,統(tǒng)籌兼顧,有效運轉。

2、在選拔中強調公正:在本次學生會直選的各個重要環(huán)節(jié),我系相關團學部門都會用DV,如:面試的各階段(方便其他隊伍查看)、唱票的全過程。

3、用制度解決一切問題:在本次主席團的選拔中,有一組團隊由于自身安排出現(xiàn)問題,導致未能很好的做到宣傳工作,但面臨投票前一天的“靜默期”,我們嚴格遵守選拔規(guī)定,一切按制度辦事,正是這種精神和默契,帶領我們解決了一個又一個的難題。

六、心理月活動總結

五月歷來是學生工作的一個重點月份,除了是學期的“疲軟期”,還因為陰雨天氣的頻繁光臨,將學生的心霉變了,為針對高作的有效開展,我會緊密聯(lián)系學院心由羅天霞、龍軒老導,開展了五月心心理攝影大決賽共有15支隊伍決賽現(xiàn)場有的同學眼婆娑,有的同學通過努力而收獲的奮不已,有的同學到自己“遺失的美力,現(xiàn)場掌聲此起

靈都快侵蝕的校心理健康工系團總支學生理咨詢中心,師具體負責指“用眼睛看內賽”,最終的參與角逐,在因思念親人淚因看到了自己點點滴滴而興因堅定要尋找好”而不斷努彼伏。

七、“尋找榜樣”我們在行動

“尋找榜樣”是我系黨總支與外語系黨支部聯(lián)合舉辦的創(chuàng)新型黨組生活會,活動通過訪談式的交流,與優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員面對面的溝通,直面學生對時代熱點話題的討論,對黨性修養(yǎng)提高的交流等等方式。

目前,“尋找榜樣”活動第二階段已經(jīng)結束了,同學們采訪了共計30余名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,學習他們的先進事例和榜樣力量,并將所學、所感、所悟全部以手抄報的形式記錄下來,與全院師生一起分享。

訪談式的交流,促進了學生對于黨組織的理解,提高了學生的社交能力與黨情了解程度,通過這種形式,同學們積極主動的發(fā)掘問題、提出問題并解決問題,這對提高學生們對黨的正確認識和黨性修養(yǎng)具有十分重要的作用和意義。

擴展閱讀:201*-201*學年第一學期建管系學工辦學期總結

沐“評建結合”春風,奏建管學工華章

建筑工程管理系學工辦201*-201*學年第一學期工作總結

201*年12月23日

時光飛逝,光陰荏苒,迎新的號角似乎還是昨日佳音回響在我們耳畔,今日期末的腳步卻早已悄然而至。本學期是特殊的一個學期,因為有了“高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估”,她必將被城建史冊記載。我系本學期各項工作在學生處領導的指導下,在辦公室全體輔導員的努力下,秉持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的評估方針,堅持以學院中心工作為主線,以學生成長成才為己任,拓寬渠道,創(chuàng)新工作模式,順利開展了各項學生工作,現(xiàn)將我系學工辦本學期來的各項工作總結如下,請領導審閱:

一:加強內涵建設,促進組織成長

一個優(yōu)秀的組織才能創(chuàng)造出一個驕人的成績;長期以來,我系學生工作在學生處的正確領導下,從一個摸著石頭過河的大系逐步進入一個有自己特色、穩(wěn)定的大系,建管學工全體成員把握歷史機遇,求真務實,在開拓工作領域,服務學生等方面做出了應有的貢獻。

1、一冊、兩制、三總結一冊:《輔導員工作手冊》

自開學以來,我系便要求各輔導員按照學生處要求,細致認真地填寫《輔導員工作手冊》,并定期集中查閱。在手冊中,班級基本情況、主題班會、團日活動記錄、學生談話記錄等內容讓輔導員從工作手冊中暨能查看到本月中大小事務,又能作為階段性總結工作的依據(jù),經(jīng)過一段時間的制度要求,漸漸地大家習慣并喜歡上這本換了新裝的老朋友。

兩制:每周例會制,月度民主評議制

⑴每周例會制:我系學工辦每周開一次周例會,在例會前收集各輔導員的重點與特色工作,各輔導員匯報一周的工作成果,交流工作經(jīng)驗,商討管理方法,集中討論并宣布本周需要學工辦協(xié)調或完成的各項事務性工作,切實加強學工隊伍的建設。

⑵月度民主評議制:月度評優(yōu)工作中我系充分發(fā)揚民主評議,在匯報工作的基礎之上由全體學工辦成員共同投票得出,使得每個月的優(yōu)秀讓大家有目共睹,心知肚明且心服口服。

三總結:每周一計劃,每月一總結,每月一策劃;

⑴每周一計劃:我系自本學期以來實行每周計劃制,各年級組長匯總本年級周計劃,相同的工作各自之間相互比較,特色的工作各自之間相互學習,使得各老師工作有計劃,處事有先后。

⑵每月一總結:在周計劃的工作基礎之上,回顧本月以來的各項工作,總結先進的工作方式方法,歸納不足之處,深刻剖析自己的月度工作,力求工作有的放矢,積累經(jīng)驗。

⑶每月一策劃:按照學生處的要求,每月制定出套適合本班級的主題班會策劃書,每學期一次主題團日活動,嚴格將自己的身份定位成“主導者”,避免出現(xiàn)輔導員成為“特邀嘉賓”,力求教育性質鮮明,主題明確,能夠通過各種班會形式達到較好的效果。

2、加強業(yè)務知識學習,努力提升工作技能學工辦定期組織輔導員老師學習學生管理的相關知識,開展形式多樣的內部經(jīng)驗交流會,強化自身業(yè)務素質,切實把學工辦隊伍打造成“業(yè)務精、效率高、質量好”的學生管理團隊。

3、制度管權管事管人⑴“晚點名”制度

“晚點名”制度是一項強化學生假期返校管理的制度,要求學生在假期的最后一天晚及時返校,輔導員老師進行集中點名,并做好記錄,利用此機會加強學生的思想政治教育、安全教育,傳達學院的指示精神,指導學生學習等。

⑵“查寢”制度

“查寢”制度是針對我系的實際情況,由學工辦制定的針對學生宿舍管理制度。為進一步加強學生的管理,達到多管齊下的目的,學工辦所有輔導員每月全面檢查學生寢室至少兩次,使學生的管理工作更加細致具體。二:黨團建設抓重點,發(fā)覺先進樹典型

我系黨總支重視學生團員的培養(yǎng)、學生黨員的發(fā)展工作,學工辦作為黨總支的中堅力量,更是堅持這一工作常抓不放,為我黨培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的團員、黨員。(一)注重加強黨、團理論學習。

我系各黨支部定期組織學生團員、黨員參與黨的組織生活,講解黨團的相關知識,提高學生的思想覺悟,按照黨員的標準要求學生積極進步,遞交入黨申請書的學生比例達80%以上。

(二)落實優(yōu)秀團員推優(yōu)入黨工作

我系輔導員參加黨建業(yè)務知識培各輔導員老師嚴格按照我校黨委要求,推選各方面表現(xiàn)突出的學生參加“第十二期黨校培訓班(建管班)”,通過黨校的學習,加深學生對黨組織基礎知識的了解,幫助他們端正入黨動機,本學期總計培訓學生200余名,對于我系黨團建設具有重要的意義;學工辦輔導員嚴格按照黨章要求,通過民主評議、談話、公示等環(huán)節(jié),遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則,確定了宋威等五位同志為發(fā)展對象,使得我系黨員隊伍建設進一步壯大。

三:團學工作井然有序,創(chuàng)新思路彰顯特色1、規(guī)范組織制度,明確辦事流程

本學期是新一任團學的開局學期,在上一屆團學工作模式的基礎之上,本任團學加強組織建設,加強與班團支部的聯(lián)系,將工作重心轉移到班團支部中。除組建班團干部工作群外,進一步規(guī)范團總支通知發(fā)布及工作辦事流程,由秘書部統(tǒng)一協(xié)調各班團支部周例會時間,

我系團總支學生會本學期發(fā)布的文件通知

將資源整合,避免重復工作。本學期以來我系團總支學生會自《建管團學【201*】5號》-《建管團學【201*】11號》,共計發(fā)文七次;對團學內部組織下發(fā)《建管系團總支學生會辦事流程》,規(guī)范各類辦事流程,力求行動統(tǒng)一、高效。

2、重視干部培養(yǎng),加強能力培訓當201*級新生還在軍訓之際,我系團總支學生會各位委員就開展了本學期學生干部培訓的第一輪,其中的“領袖風采”更是極大程度上考驗了各位的領導能力。自團學干事名單確定之后,我系團總支學生會先后邀請司冬穎老師、羅天霞老師、吳綠廣老師分別為學生干部們進行了《公

文寫作》、《學生干部禮儀》、《團學干部的個體發(fā)展與團隊建設》等方面的培訓,一系列的學生干部能力培訓在很大程度上幫助了我系團學干部們迅速成長,對形成優(yōu)秀的學生干部風氣起到了良好的促進作用。3、聯(lián)系評估背景,加強學生文明禮儀教育

我系團總支學生會在校黨委的領導下,在校團委的指導下,把握學院主旋律,加強學生內涵建設,團結和引導學生學習《評估手冊》,幫助我系學子樹立“校興我榮,校衰我恥”的意識,積極配合學院深入開展各項迎評促建的教育工作,增強學生的集體榮譽感及主人翁意識。一學期以來,我系邀請新聞中心劉向陽教授為我系201*級全體學生講授“大學生文明禮儀”講座,先后開展“評估知識手冊”考試、“迎評促建-定向越野,知識競賽”、“我與學院共榮辱、我為迎評做貢獻”主題團日活動、組織學生參加升旗儀式主題教育等系列活動。4、提高人文素質,豐富校園文化活動內涵

校園文化生活是學生德育教育工作的重要環(huán)節(jié),是校園文明建設的有機組成部分,我系團學秉持“服務學院中心工作,服務學生成長成才”這一基本點,結合我校評建工作實際,不斷創(chuàng)新學生活動模式,努力創(chuàng)建建管品牌活動,為我系學生成為能力強、素質高、有思想的人才提供了舞臺。先后組建司儀隊、禮儀隊,并請專業(yè)老師對他們每周進行培訓;開展了“司儀隊”選拔賽、“辯論隊”選拔賽、“文明宿舍”設計大賽、“建管杯”籃球賽、“大力神杯”拔河選拔賽、新生戶外素質拓展培訓、新生早操素質拓展、“夢想杯”建筑創(chuàng)意大賽。通過各類活動,學生鍛煉了能力,增長了見識,也為我系爭得了榮譽。在“城建杯”籃球賽中,獲得男子亞軍、女子冠軍,第九屆校園文化藝術節(jié)各部門組織的活動中更是奇葩朵朵,我系團總支學生會在本次藝術節(jié)中的成績得到上級領導的肯定,承辦的“夢想杯”建筑創(chuàng)意大賽被校團委授予“最佳創(chuàng)意獎”,團總支學生會被授予“最佳組織獎”。

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