三江學院黨委組織部201*年工作總結

三江學院黨委組織部201*年工作總結

在三江學院黨委的領導下，組織部201*年主要完成了如下的工作：一、參與組織了全校學習實踐科學發(fā)展觀的活動

自今年3月以來，我校黨委高度重視，把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為促進我�？茖W發(fā)展的重要契機來抓，按照省高校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組、省高校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第七指導檢查組統(tǒng)一部署和具體安排，認真落實《實施方案》的各項要求，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、服務地方作貢獻”的總體要求，帶領400多名教職工黨員和1000多名學生黨員，緊緊圍繞“深化教育教學管理體制和投資體制改革，推進學校事業(yè)持續(xù)科學發(fā)展”主題，堅持高標準、高要求、高起點扎實推進學習實踐活動，周密細致地動員部署，系統(tǒng)深入地學習調(diào)研，全面深刻地分析檢查，扎實有效地整改落實。

我校為扎實組織和推進學習實踐活動，成立了三江學院學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組。組長由黨委書記、理事長、校長陳萬年同志擔任，副組長由黨委副書記、副校長葉俊同志擔任。并明確了黨委領導班子成員的責任分工。該領導小組下設辦公室。負責協(xié)調(diào)處理日常工作。同時，研究制定了《三江學院學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，對每個環(huán)節(jié)的工作提出具體要求。

根據(jù)省委教育工委關于學校實踐活動安排，我校從201*年3月開始到7月初基本結束。分學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段進行。根據(jù)實際情況，在確保質(zhì)量的前提下，統(tǒng)籌規(guī)劃、科學安排。在每個階段開始，都進行充分的思想動員和工作布；每個階段中，又多次召開總支和直屬黨支部書記會議，掌握情況，進行督促指導；每個階段結束時都進行認真總結，為學習實踐活動順利進行奠定基礎。

該項活動經(jīng)過三個階段，也就是3月4日動員大會，4月7日、6月2日轉段大會，到7月6日總結大會，經(jīng)過學習文件、思想解放大討論和分析檢查、制定整改方案等等環(huán)節(jié)的活動，使得全校黨員和干部受到了一次相當深刻的馬克思主義教育，在運用科學發(fā)展觀觀察問題和籌劃工作方面獲得了一次很大的提高。學習實踐活動各階段、各環(huán)節(jié)的任務全面推進、順利完成。學習實踐活動歷時125天，集思廣益、破解了學校發(fā)展中的難題，取得實實在在的效果，初步達

到預期目的，有力地促進了學校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

陳萬年同志全程主持分析檢查報告的撰寫和修改工作，前后七易其稿，最后形成正式報告。《分析檢查報告》著力在深入學習科學發(fā)展觀上下功夫，在認真吸取各方面意見和建議上下功夫，按照“四個寫清楚”的要求，始終注意緊扣深入貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步推動學�？茖W發(fā)展這一主題，突出檢查分析問題、理清科學發(fā)展思路這個重點，立足學校實際，注意體現(xiàn)針對性、指導性和可操作性。5月19日，我校召開了分析檢查報告群眾評議會，總體評議滿意度為98%。這樣就為活動的成功打下料一個好的基礎。

具體地說，這項學習實踐活動取得的成效有：

(1)通過學習實踐活動，黨員干部受到了教育，增強了學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

全校師生加深了對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和緊迫性。

(2)通過學習實踐活動，集中解決存在的突出問題，人民群眾得到了實惠(3)通過學習實踐活動，促進了學校體制制度創(chuàng)新，提升學�？茖W發(fā)展的水平

在學習實踐活動過程中，學校圍繞創(chuàng)建科學發(fā)展上水平這一目標，主要從以下三個方面開展工作：一是加強學校領導班子建設，提高領導班子管理能力、管理水平和管理效率。二是完善制約和影響學�？茖W發(fā)展的政策、制度、機制，進一步建立健全推進學�？茖W發(fā)展的長效機制。如修訂了《三江學院章程》、《三江學院教學論著管理辦法》、《三江學院學生黨員考核意見》等，出臺了《三江學院教學質(zhì)量與教育改革創(chuàng)新工程實施意見》、《三江學院教學名師評選辦法》、《三江學院學生工作和學風督導機制》、《三江學院科研經(jīng)費管理暫行辦法》（試行）等等。三是解決影響和制約學�？茖W發(fā)展的突出問題，讓全體師生員工共享學�？茖W發(fā)展的成果，促進了和諧校園建設，提升了學�？茖W發(fā)展的水平。（4）通過學習實踐活動，進一步提升了服務地方做貢獻的意識和能力（5）通過學習實踐活動，進一步推動了學校領導班子的自身建設

我們組織部的同志和黨（校）辦、宣傳部的同志一起參加這個辦公室工作。從對上級文件和指示的學習、領會，到本校文件的起草；從學習討論活動的組織，

交流、輔導大會的籌辦，到思想成果的整理、調(diào)研報告的形成；從分析檢查報告的產(chǎn)生，到整改落實方案的確定，大家加班加點、夜以繼日，經(jīng)常不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)，保證了學校和各院系在各階段工作的進度、質(zhì)量和效果，達到了上級的要求。

該項活動形成的各種資料，已根據(jù)上級要求正在整理歸檔。

二、.結合學校推行學校和院系兩級目標管理責任制，及時調(diào)整基層黨組織，加強黨的組織建設

目標管理責任制已經(jīng)成為我們高校管理的一種主流模式。我校根據(jù)學校的發(fā)展，也與時俱進，積極引進和推行這種管理模式。為了適應學校改革發(fā)展的需要，理順學校和二級院（系）管理關系，規(guī)范管理行為，提高管理水平，進一步發(fā)揮院（系）辦學主體作用，調(diào)動辦學積極性，增強辦學活力，強化辦學特色，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進學校規(guī)模、質(zhì)量、結構、效益更好地協(xié)調(diào)發(fā)展，今年秋季開學起，我校決定推行《三江學院二級院（系）目標管理責任制試行辦法》。實行二級管理，是以學校發(fā)展目標為導向，更加突出工作中心，明確學校和各基層單位各自的工作任務，增強大家的競爭意識和自主意識，激發(fā)辦學活力，有利于調(diào)動學校和二級院系兩方面的積極性和創(chuàng)造性。

為此，我們對部分院系的行政領導班子進行了年輕化調(diào)整（如對土木學院、文學院、旅游學院和文化產(chǎn)業(yè)管理學院。），進行了學生工作體制的調(diào)整（涉及十三個院系）。我們還及時地對這十幾個基層黨組織領導班子做了相應調(diào)整，使黨政齊心合力，擰成一股繩，工作協(xié)調(diào)，配合默契。三、加強對黨員的思想教育

黨的十七屆四中全會9月中旬召開后，我們向各黨總支發(fā)了學習文件。（這些文件是十七屆四中全會公報，胡錦濤同志在十七屆中央紀委三次全會上的講話、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等等）還發(fā)了廉政文化教育的書籍材料80套，（包括演講、征文、書畫、廣告、歌曲等）同時布了學習任務。我們還請到省委黨校學習回來的教師，在我們辦的黨校，向學生黨員宣講十七屆四中全會的精神。

我們遵照省教育廳的指示，大力營造以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍，認真地開展了我們開展了廉潔文化進校園的活動。例如，在三江會堂舉辦了一場廉潔

文化專題講座，南京大學歷史系副主任、博士生導師范金民教授應邀主講，他講授的主題是：為官清、慎、勤談談歷史上的清官。我校教職工黨員和學生黨員約800人到會聽講。我們還組織力量，在新落成的三江圖書館三樓研讀室開辟一處“廉潔文化學習園地”，專備了五組新書架，集中選放了包括理論類圖書，如《黨的紀律檢查工作三十年》和文學類圖書，如陸天明的《省委書記》，周梅森的《至高利益》）等等，共300多本，供廣大學生和教工讀者自由選擇閱讀。我們還向基層黨組織提供反腐教育的一系列DVD碟片，方便各黨支部組織黨員學習和討論。

四、積極和穩(wěn)妥地加強對大學生的黨建工作

在學生黨建方面，我們做了如下的改革和創(chuàng)新。原來我校各院系黨總支之下有三類黨支部：教工黨支部、學工黨支部和學生黨支部。在這三類黨支部中，全校只有17個學工黨支部具有發(fā)展學生黨員的資格。這樣既人為地割裂了老師黨員和學生黨員的聯(lián)系，又使學生黨員的黨內(nèi)民主權利受到了限制，也不利于學生黨建工作的開展。在充分調(diào)研的基礎上，我們把學工黨支部與學生黨支部合并，分兩步，建立了以76名專職輔導員及所轄班為單位的學生黨支部，一般由輔導員擔任黨支部書記，為學生黨建工作的開展提供了比較好的組織保證。目前的學生黨支部與以前的基層黨支部相比，具有以下五個特征：1.具有學生黨員發(fā)展資格的支部數(shù)量由17個增加到76個，適應了推進學生黨建工作的需要。2.有老師黨員與學生黨員、高年級與低年級、相同專業(yè)與相近專業(yè)混合編組學生黨支部，促進了教書育人教學相長；促進了高年級對低年級的傳、幫、帶；促進了不同專業(yè)學習的交流滲透。3.以專職輔導員及所轄班為單位，實現(xiàn)了輔導員、黨支部書記和思想政治課教師三合一，更加有利于綜合育人。4.大量的學生黨員參加基層黨務工作，既有利于學生黨員綜合素質(zhì)的提升，更有利于極大地推進學生黨建工作的開展。5.學生黨員開始行使《黨章》賦予的屬于自己的一切權利，促進了黨內(nèi)民主。76個學生黨支部成立后，我們在系統(tǒng)培訓支部書記和全體支部委員的基礎上，發(fā)文明確規(guī)定了學生黨支部的主要職責。

在《黨章》規(guī)定條件的基礎上，我們推出了我校學生加入中國共產(chǎn)黨的五個細化條件：1、一般應經(jīng)過一年及以上黨的培養(yǎng)教育，取得黨校培訓結業(yè)證

書，德育考評良好以上，在各方面發(fā)揮先鋒模范作用，無違紀處分。2、學習成績優(yōu)良。本科生無與學校規(guī)定的學位成績要求的不合格課程，�？粕鸁o與學校規(guī)定的畢業(yè)成績要求的不合格課程。3、省、市以上獎勵獲得者、獎學金獲得者、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀共青團員等各類獲獎學生優(yōu)先安排發(fā)展。4、通過團組織推優(yōu)和政審。5、積極參加社區(qū)建設，宿舍文明狀態(tài)須在平均良好以上或被評為“文明宿舍”，無社區(qū)違規(guī)記錄。

同時，我們明確提出了對學生黨員的發(fā)展，要堅持“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，不搞突出發(fā)展，不搞比例限制，不搞時間段限制。

這五個細化條件及其相關方針政策在實踐中發(fā)揮了顯著的作用。首先，它使《黨章》規(guī)定的條件原則，變得非常易于操作，為黨的組織發(fā)展工作創(chuàng)造了條件。其次，它為廣大學生指明了努力的方向，較好地對我校學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提升發(fā)揮了引領性作用。另外，它大大推進了學生黨員的發(fā)展工作。目前，我校學生黨員占在校學生的比例已經(jīng)提高到了14.33%；09屆畢業(yè)生中黨員比例已占到25.34%。（其中本科生為30.56%，�？粕鸀�18.36%）

五、做好組織部的常規(guī)工作1.

做好學生黨員和教職工黨員的發(fā)展和轉正工作

201*年春黨校培訓入黨積極分子1342人，201*年秋黨校培訓入黨積極分子1616人。201*年共我們發(fā)展學生黨員1524人，轉正628人。201*年我們發(fā)展教職工黨員22人，轉正20人。2.

做好對全校黨員的黨費收繳和管理、使用工作

完成對51個黨總支和7個直屬黨支部約430人7.2萬元的黨費收繳工作。無拖欠現(xiàn)象。全部金額及時上交財務處，使用按有關規(guī)定進行，并受財務處的嚴格監(jiān)督和管理。年終公布黨費賬目。3.

認真做好黨員組織關系進出的轉接工作

201*年轉出黨員899人，轉進黨員72人。工作臺帳記載齊全，保管完整，隨時可查。

201*．12．。22。

擴展閱讀：學院組織工作總結

學院組織工作總結

在學校黨委的正確領導下，黨委組織部圍繞學校中心工作和年度工作要點，以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，按照“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的要求，加強思想建設，抓實組織工作，完善干部選拔聘任工作，進一步規(guī)范黨員管理教育，創(chuàng)新黨校工作，不斷加強廉潔與作風建設，狠抓自身建設提高服務水平，現(xiàn)將201*年度工作情況總結如下。

一、組織工作圍繞學校中心工作展開

1.全校16個黨總支和64個教工黨支部完成換屆工作。組織和指導全校16個黨總支和64個教工黨支部完成換屆工作，完成相關文件的起草，在組織過程中，部內(nèi)人員進一步系統(tǒng)學習了《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和黨章有關基層組織建設的相關內(nèi)容，進一步提高了業(yè)務水平，學校基層黨組織建設得到進一步加強，為發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用提供了組織保證。

2.開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。《關于在全校黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》經(jīng)校黨委研究通過，方案對我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出全面部署。建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題網(wǎng)站，加強了活動的交流和宣傳。起草有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的材料報送、建立幫扶結對、承諾制度等通知和扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)方案等文件，按照教育工委的要求對學校創(chuàng)先爭與活動進行系統(tǒng)總結，起草學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結材料上報交流，自己對活動的重要意義、精神實質(zhì)有了較深刻的認識。3.開展“講黨性、重品行、作表率”活動。根據(jù)上級要求并結合我校實際，起草《關于在全校開展“講黨性、重品行、作表率”活動的實施方案》，并組織組織人事干部認真貫徹落實，營造比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍，以身作則，在本職工作中爭當優(yōu)秀，用實際行動樹組工干部新形象。

4.堅持標準，嚴格程序，做好黨員發(fā)展工作。一年來，全校共發(fā)展黨員1890名，其中學生黨員1785名，教職工黨員15名；轉接組織關系2044人，其中轉入316人，轉出1728人。黨員發(fā)展遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，進一步規(guī)范了發(fā)展和教育程序。

二、干部工作服務學校發(fā)展大局

1.處科級干部選拔聘任及其后續(xù)工作。完成學校118個科級崗位、22個處級崗位的干部任免工作。對全校220余名處科級干部的《干部任免審批表》進行了填寫、核查及審批，對處科級干部考察材料進行逐一審查，更新、核實了我校現(xiàn)有干部的信息名冊，進一步完善處科級干部的檔案管理。配合省委組織部和教育工委組織校級領導的推薦和考察工作，完成相關領導學歷認證和相關檔案資料整理工作，還多次被抽調(diào)協(xié)助其他省屬高校進行領導推薦考察工作。

還完成了我校201*年新提任的58名處級干部試用期滿考核工作，對我校5名主持工作的副處級干部進行組織考察，4個副處級崗位人選組織了推薦和考察。

2.有針對性地開展干部教育培訓工作。組織了我校處科級干部集中培訓，全體校領導親自為培訓班授課，并特邀了西北大學梁忠民教授、省委教育紀工委王世森副書記作了輔導報告。對于轉變干部觀念，提高執(zhí)政能力具有非常重要的促進作用，在此基礎上組織召開黨總支組織部委員培訓會和各單位辦公室主任培訓會。

制定我�！秾W習貫徹全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（201*-2020年）》遠程專題培訓實施辦法》，組織102名處級干部進行遠程專題培訓，對培訓過程進行管理與監(jiān)督，組織班級研討并完成培訓工作總結。

此外，選派干部參加上級舉辦的各種培訓班和相關駐外后備干部、選調(diào)干部的推薦選拔、組織關系轉接、有關材料歸檔等工作。

3.及時準確上報了干部信息。組織處級干部填報《黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項情況表》并匯總形成調(diào)查意見，連同校領導填報的材料上報省委組織部檢查、備案。按時完成了省教育廳要求的領導干部名冊信息表、正處級干部信息名冊及匯總表上報工作。配合西安市文保支隊和教育工會完成相關領導任命和備案手續(xù)。

4.組織開展干部年度考核工作。選拔聘任以來首次對干部進行年度測評考核，根據(jù)《西安郵電學院處科級干部考核工作實施辦法》，結合實際印發(fā)了考核通知，對考核工作中群眾測評、組織測評、領導測評等環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)安排和組織，后期又對各項測評工作進行數(shù)據(jù)匯總整理，并及時向黨委匯報了考核情況和考核結果。

三、黨校工作和黨員教育管理工作有所創(chuàng)新

1.舉辦學校第四十期、四十一期黨校。一年來各黨總支培訓了6192名入黨積極分子，第四十期、四十一期黨校培訓3046名學員，其中有教職工24名。黨校教師隊伍庫逐步完善，課程計劃進一步規(guī)范，培訓質(zhì)量得到進一步提高。

2.加強黨員發(fā)展的指導和備案工作，規(guī)范黨員組織關系的轉接工作。舉辦總支組織委員培訓班，就總支組織委員工作職責和應具備的素質(zhì)，黨費收繳和如何開展總支、支部活動，黨員發(fā)展程序和黨員組織關系轉接等工作進行了培訓，全校黨員發(fā)展和管理工作進一步規(guī)范。深入各院系對學生黨員發(fā)展工作備案情況進行檢查指導，積極推進在青年教師和大學生中發(fā)展黨員工作，召開座談會加強國防生黨員發(fā)展工作。

3.按時完成黨員信息庫的建設，數(shù)據(jù)更新、維護和管理及時。按時完成了201*年黨內(nèi)統(tǒng)計半年報和年報工作。根據(jù)上級安排，組織各黨總支對黨組織建設情況、教師黨員隊伍結構、學生黨員隊伍結構等信息進行了認真統(tǒng)計。加快“三庫”建設進度，為各總支購置了管理軟件并進行相關人員技術培訓，目前全校182個黨組織、3427名黨員和5891名申請入黨人的基本信息已錄入，提前完成了省委教育工委要求的三庫建設目標任務。

4.學生黨員政審及黨員身份核查工作按時完成。積極配合，完成參加新疆自治區(qū)選調(diào)生選拔和黨員身份審核及審查工作、學生報考陜西省公務員考試的政治審查以及報名參加201*年陜西省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的應屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生的黨員身份核查及初步政審工作，核查和政審工作大都在暑假期間進行的，為此安排了假期值班，及時熱情地為學生報考和就業(yè)提供服務。

四、黨代會籌備工作緊張有序進行召開第三次黨代會是我校政治生活中的一件大事，從思想上高度重視，加強對相關知識的學習，廣泛收集兄弟院校的相關資料，用認真扎實的工作迎接黨代會的召開。

按照黨代會籌備工作要求，組織組負責的6個文件起草工作基本完成，根據(jù)《關于認真做好中國共產(chǎn)黨西安郵電學院第三次代表大會代表選舉工作的通知》要求組織開展代表的選舉工作，代表選舉工作和補選圓滿工作，組織組對16個選舉單位選出128名黨代表進行資格審查，完成了資格審查報告。組織起草了《關于醞釀提名中共西安郵電學院第三屆委員會委員候選人和紀律檢查委員會委員候選人的通知》，就兩委委員的醞釀提名工作進行了安排，目前各項工作進展順利。

五、在黨委領導下開展的其他工作

第四屆教職工代表大會、第六次工會會員代表大會籌備工作。按照學校兩代或籌備工作領導小組的安排，在充分調(diào)研的基礎上完成了組織組負責的相關文件和報告的起草，制定代表產(chǎn)生辦法并組織代表的選舉，對代表的選舉程序和132名代表資格進行了審查，形成了資格審查報告。

組織慶祝建黨89周年系列活動。首先認識到利用重要節(jié)點開展系列活動對于加強黨性教育，強化黨員的責任意識能起到積極的作用，在慶祝建黨89周年前夕，先后協(xié)助部長策劃舉辦國防生黨員發(fā)展研討會、黨員座談會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動再動員會、入黨宣誓儀式和組織全校黨員參加義務勞動等活動，活動的主題和內(nèi)容都和后來教育工委下發(fā)的活動要求相吻合。組織安排并參加“四項業(yè)務技能”競賽活動。根據(jù)省委組織部《關于開展全省高校組織人事干部中開展“四項業(yè)務技能”競賽活動的通知》的有關精神，落實人員就相關文件和要求進行學習，積極組織參加各科目的競賽，通過參加競賽系統(tǒng)地學習了常用公文的寫作和處理等知識，進一步提高了業(yè)務能力。

起草《西安郵電學院干部培訓“十一五”工作總結》。對我校干部培訓基本情況、干部培訓工作的主要成效和存在的問題、十二五”干部培訓工作基本思路及對我省教育系統(tǒng)干部培訓“十二五”規(guī)劃的意見和建議進行了系統(tǒng)總結，并將我校舉辦處科級干部培訓作為典型材料進行了上報。

起草全省第十八次高等學校黨的建設工作會議經(jīng)驗材料�！秷猿忠匀藶楸�，把整改工作貫穿學習實踐科學發(fā)展觀活動始終》的起草，對我校深入學習實踐科學發(fā)展觀、落實整改任務的一些做法進行了總結和交流。

使用現(xiàn)代化辦公手段進一步提高工作效率。策劃對組織部的部門網(wǎng)站進行改版，及時將部門工作動態(tài)、通知公告、學習資料等掛網(wǎng)，撰寫數(shù)十篇稿件在工作動態(tài)欄目進行交流宣傳，教育廳信息網(wǎng)上也多次對組織部的工作進行了報道，其中《西安郵電學院隆重舉行紀念建黨89周年入黨宣誓儀式》在教育廳網(wǎng)站熱點聚焦欄目進行了報道。

六、嚴以律已，增強廉潔從政的自覺性

黨委組織部工作人員能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及其它有關廉政規(guī)定，克己奉公，防微杜漸；自覺按照民主集中制原則辦事，真正做到自重、自省、自警、自勵；始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，沒有發(fā)生不廉潔的行為。

從總體上看，本年度我部的工作取得了一定成績，為學校中心工作提供了應有的服務與保證。但是，我們也清醒地看到，我校的基層黨組織建設還面臨不少問題，干部培訓、考核工作還比較薄弱，在以后的工作中還需要不斷努力。

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