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劉升鎮(zhèn)初級中學201*年總結及201*年計劃

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劉升鎮(zhèn)初級中學201*年總結及201*年計劃

劉升鎮(zhèn)初級中學201*年總結及201*年計劃

在教育局、中心校的關懷指導下,現(xiàn)將我校201*年工作做以下總結及對201*年工作做以規(guī)劃。

201*年主要做了以下工作:一、實施目標管理,促進均衡發(fā)展。

1.學校完善了各項規(guī)章制度,堅持依法治校,用制度管人,按制度辦事,加強教師職業(yè)道德建設,充分調動廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2.從校容校貌、校園文化建設等方面加大力度,在主干道兩旁新建了近200米的文化長廊,修建了兩個宣傳欄,更換了新的校訓,打造濃郁的校園文化氛圍。

3、以活動促研究,以活動促規(guī)范,以活動促發(fā)展,以活動促提高,努力提升教師業(yè)務素質,學校教師全員參與、學科全覆蓋進行教學大比武活動。

4.抓實校本培訓,增強教師的業(yè)務素質,加強業(yè)務學習,開展了青年教師結對幫扶工作,鼓勵支持教師參加崗位培訓。提高教師的教育教學能力。

5、開展“假如我是學生及家長”大討論,加強教師隊伍建設。以“四心”抓教育教學,即身正廉潔得人心,增長才干服人心,干出事業(yè)聚人心,排憂解難暖人心。

6、學會感恩,與愛同行,打造溫馨的心理咨詢室。學校抓住中國感恩勵志教育讓學生深刻理解到了父母之愛、師長之愛、社會之愛,從而學會感恩,學會珍惜,積極進取。

201*年工作規(guī)劃:1、

進一步加大校園綠化力度。學校的香樟苑、桂花苑已初具規(guī)模。在201*年,我們計劃在這兩個園落里重新加大綠化力度,培置文化因素,使其有品味、上檔次,成為學校的亮點。

2、

加強后勤管理力度。進一步加強學生食堂的安全衛(wèi)生管理,新建操作間,打造名星級學生食堂。

3、

增加硬件設備建設。201*年,我們將進一步加強加大體育器材的更新購置力度,同時對學校操場進一步規(guī)劃,完成跑道下水道的建設,對跑道路面進行修繕,給學生一個良好的強體健身的環(huán)境。

4、

提高教學質量,我們說教學質量是生命力,良好的開端是成功的一半,在201*年開局之年,我們將進一步抓教學,抓教研,打造自己的名師,使教育教學再上新臺階。

5、

搞好內(nèi)部管理。學校工作千頭萬緒,在新的一年里,我們重點加強學校的內(nèi)部管理,克服困難,艱苦奮斗,保穩(wěn)定,求質量,促發(fā)展,以全體教師的智慧和勤奮編織去裝點教育事業(yè)燦爛的明天!

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劉升鎮(zhèn)初級中學教育均衡工作小結

社會對基礎教育的關注主要體現(xiàn)在三個方面:教育公平、教育質量,教育秩序,這都是基礎教育的重點。我校針對教育公平,大力推行義務教育均衡發(fā)展;領導高度重視,不斷強化措施,加大經(jīng)費投入,改善辦學條件,加大師資培訓,關注學生整體發(fā)展,狠抓教學質量的提高,注重落實,取得了一定的成效,現(xiàn)將我們的工作總結如下

一、主要做法:

1、加大資金投入,改善辦學條件

資金投入是保障教育發(fā)展的基本條件。隨著新學期的開學,教育局也加快了市轄學校建設的步伐,而首當其中的就是資金投入問題。加大資金投入,對于學校的整體發(fā)展來說,不僅意味著校園設施的完善,校舍的更新,更重要的意義在于豐富了校園文化載體的內(nèi)涵。其目的是要達到校園環(huán)境一樣美,教學設施一樣齊全,公用經(jīng)費一樣多,教師素質一樣好,管理水平一樣高,人民群眾一樣滿意。我校積極響應上級要求,近年來大力加強學校建設:利用暑期對校園進行了翻新、硬化了主干道,球場、乒乓球場。粉刷了學校兩棟教學樓的內(nèi)外墻,增加綠化面積美化校園;配置、完善各實驗室、功能教室,使我校學生能用上一流的教學設施,營造和諧的校園文化氛圍。完善政策措施,保障全體學生平等接受義務教育。加大對家庭經(jīng)濟困難學生的資助,落實保障進城務工人員隨遷子女接受良好的義務教育。2、強化教師培訓,師資力量逐步平衡

通過體制機制創(chuàng)新,加大義務教育階段教師的培訓、交流力度。義務教育階段正是孩子身心發(fā)育的關鍵時期,在這一時期的學校教育中,教師扮演著舉足輕重的作用。即使學校建得再好,沒有合格的教師,義務教育均衡就是空談。

我校加強教師隊伍建設,建立教師成長檔案,加大教師培訓力度,完善校本教研體制,實施“青藍工程”、“名師工程”,在校園內(nèi)開展讀書活動,組建教師“讀書共同體”,采用周六學習制。根據(jù)市教育局安排,學校每周六上午教師集中進行業(yè)務學習。學校結合實際制訂周六學習計劃、制度,通過遠程教育資源、音像資料、名師講堂等方式對全體教師進行業(yè)務培訓。學校成立專班,校長不定時進行檢查督辦,及時通報學校開展情況,確保收到實效。

以加速教師專業(yè)化發(fā)展。

通過定期開展的主題互動活動,加強校際之間的學習與共享;全面加強對學校的管理與服務,建立了以校為本、自下而上的教學研究制度,突出教育教學質量工作主線。鼓勵學校積極承擔省市級重點課題研究,從宏觀上為學校的發(fā)展提供決策服務,主動輻射研究成果。3、結對幫扶制,整合師資力量

實行兩種幫扶制,1:年級幫扶制:九年級——七年級;教師幫扶制:高級教師初級教師,骨干教師青、老年教師;制定幫扶措施及目標,每學期一考核。實行內(nèi)部優(yōu)化和轉型,提高教師的整體素質,達到自身提高師資均衡。4、教師補充交流制,共同提高

我們立足現(xiàn)實,向內(nèi)挖潛,一是積極向上爭取,緊缺學科教師及時補充。二是根據(jù)市教育局安排,推薦部分年輕、有發(fā)展前途或弱科教師送到城區(qū)優(yōu)質學校進行交流學習。三是對鎮(zhèn)內(nèi)小學幫扶資教,每年抽出15名優(yōu)秀中青年教師到鎮(zhèn)內(nèi)薄弱學校資教幫扶,均衡教育從源頭抓起,實施公平教育,均衡發(fā)展,整體提高。

5、探索教師走教制,走活全校一盤棋

對緊缺學科從現(xiàn)有非專業(yè)教師中挑選培訓使用,全校統(tǒng)一調配、統(tǒng)一安排課時、分年級負責考評,學校根據(jù)綜合考評,實行優(yōu)績優(yōu)酬落實津補貼。實行學校整體一盤棋,走活、互補,學科齊頭并進。實現(xiàn)學科均衡。

6、教師培訓“按需”制,增強師資力量

每位教師根據(jù)自身(學歷、業(yè)務)需要確定三年內(nèi)進修培訓內(nèi)容,分批進行培訓。一是通過動態(tài)遴選后備人選,采取集中培訓、學歷提升、異地校掛職、課題優(yōu)先、教學展示、教育論壇、組團考察等模式,培養(yǎng)一批專家型教育工作者。進一步明確名師的崗位職責,加強考核,充分發(fā)揮其示范和輻射作用,帶動教師隊伍整體素質的提高。有計劃地安排名師培養(yǎng)對象參加帶教、支教工作,承擔市級和校級培訓任務。二是加強骨干教師研修。分學段選派大學科中的薄弱學科骨干教師進行專題研修,以提高薄弱學科的教師隊伍整體素質。三是加強校本培訓。進一步完善校本培訓制度,使校本培訓成為教學常規(guī)的一個重要環(huán)節(jié)。學校結合自己的實際,讓校本培訓做到針對性強、培訓效果好。四是開展班主任輪訓工作。

7、早規(guī)劃早安排,一年一變化

學校建設和辦學條件逐年發(fā)展制。擬定一年一建設一年一改觀一變化。201*年前學校操場、主干道,主要路面硬化,201*年建車庫,扒掉危房一棟,學校實驗室、圖書室、音樂、美術、體育器材室裝配達標,電教室、多媒體、遠程教育室配備到位。201*年學校環(huán)境美化,學校操場跑道規(guī)范化建設達標,擬建單元樓一棟。201*年建實驗樓一棟,建語音室,教師辦公條件優(yōu)化。

8、關愛學生,整體提高全面。

一是均衡分班,二是各班教師優(yōu)化組合給學生創(chuàng)造平等發(fā)展的平臺,創(chuàng)設學習環(huán)境和機遇。三是對學困生、留守生實施關愛和幫扶工程,建立長效機制不讓他們拉隊落伍。五是建立學生手拉手,和結幫扶活動。六是對貧困生實行關愛,經(jīng)濟上享受生活補貼使他們感受溫暖快樂的學習?傊o創(chuàng)設平等均衡發(fā)展的條件和平臺,達到全校學生整體提高,全面發(fā)展的目標。

9、年度專項檢查落實制,注重成效

學校針對均衡教育規(guī)劃、方案,制訂年度均衡教育評估檢查標準。每年底,學校先針對標準進行自查自糾,內(nèi)部整改,并將結果報中心學校,中心學校再針對我校上報的均衡教育達到度及開展情況進行復評,對均衡教育開展較差的方面,學校主要分管負責人除全校通報批評外,還執(zhí)行每年的“綜合目標考核”一票否決制,確保我校均衡教育持續(xù)、穩(wěn)定、高效開展。二、主要成效

1、我,F(xiàn)有12個教學班,學生總數(shù)546人,班平4050人,符合班額編制標準。每班學生的搭配考慮了學生性別、年齡、性格、成績的差異,科程開設齊全,教師配備合理,為學生創(chuàng)造了全面均衡發(fā)展的平臺。

2、教師的師資力量整體提高,我校教師本科學歷60余人,學歷達標率100%。師資力量雄厚,各科教師齊全,均能采用136高效課堂教學模式,教學手段先進,白板教學80%的會使用。在市比教學比賽中成績突出。多人獲獎。

3、201*年中考我校升入棗陽一、二中46人,中考上升3個名次。

4、加快學校硬件建設,學校辦學條件大為改善,“班班通”、“白板教學”、“多媒體教室”、“物理化學實驗室”配備到位。

5、各室裝備情況如下:①圖書室、閱覽室。圖書:原有舊書9671冊,新配圖書2390冊(30000萬)閱覽室:全部到位。存在問題:圖書室房頂嚴重漏雨,故圖書未上架,目前圖書用塑料布搭著。②化學、物理、生物儀器。一、儀器柜15個,已全部到位。二、儀器:現(xiàn)在儀器是1995年普及九年義務教育時配備,由于時間長,破損嚴重,已不能使用。目前按照二類標準配備尚缺,所缺數(shù)量已上報。③實驗室裝備情況。目前:物理、化學實驗室已全部到位。缺:生物實驗室。④音樂室裝備情況。一、儀器:已到電子鋼琴一臺,音樂掛圖一幅,電子琴一臺、手風琴一臺,其余全缺。(按二類)二、音樂教室已到位。缺:功能教室需按大門。⑤美術教學儀器。一、已到位的有:靜物臺一個,美術教學掛圖一套,寫生畫板50塊,畫架50個,寫生教具2套(石膏像類,幾何體類)其余全缺(按二類標準)二、美術教室已到位。

三、存在的問題及努力的方向。

1、教師年齡結構不合理,師資力量參差不齊。2、辦學條件不夠完善,有些功能器材還沒有配備到位。

我們加強領導,強化措施,對師資力量一是要加強培訓,同時希望上級部門能調拔學課緊缺教師。我們還希望上級部門在教學資源的建設上加大資金的投入。

劉升初級中學201*年2月28日

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