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年末工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 00:05:00 | 移動端:年末工作總結(jié)

年末工作總結(jié)

在這天寒地凍的季節(jié)里,又恰逢期末備考,我對社團(tuán)部這一學(xué)期的工作進(jìn)行一個總結(jié)。

社團(tuán)文化作為校園文化中最活躍的因素,對豐富校園文化生活、創(chuàng)造良好文化氛圍和提高大學(xué)生綜合素質(zhì)有著舉足輕重的地位。只有社團(tuán)文化豐富多彩,校園文化建設(shè)才能真正取得突破;學(xué)校在校園文化建設(shè)中具有重要地位,但學(xué)生才是最重要的主體,社團(tuán)是由學(xué)生自主管理的,它由一群群有著共同興趣愛好的大學(xué)生組成,是展示當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采最絢麗的舞臺。在這個舞臺上,大家可以展示自己,可以吸取知識,可以認(rèn)識朋友,可以提高技能,也可以獲取快樂,充實自我;此外,社團(tuán)干部還可以在開展社團(tuán)活動的過程中提高了自己的管理協(xié)調(diào)能力,更好的實現(xiàn)了自身的價值。

社團(tuán)文化從一定意義上講就是一種群眾文化,有著廣泛的群眾基礎(chǔ),而這里的群眾實際上就是朝氣蓬勃的廣大大學(xué)生。所以,這種文化的生命力和創(chuàng)造力可想而知;社團(tuán)文化應(yīng)該有更好的發(fā)展。

201*-201*學(xué)年,我們社團(tuán)部再接再厲,以整合資源,提升社團(tuán)整體影響力;完善獎懲機(jī)制,提升社團(tuán)積極性為工作重點,努力開創(chuàng)社團(tuán)工作新局面。

在提高工作效率,保證工作質(zhì)量、做好本職工作的前提下,社團(tuán)部積極拓展工作平臺、活躍工作思路;努力開創(chuàng)社團(tuán)工作新局面。本學(xué)年社團(tuán)部在加強(qiáng)溝通交流的同時,也注重對社團(tuán)工作的指導(dǎo)和幫助,積極參與社團(tuán)活動,社團(tuán)部參與或支持了漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”,吉他社“搖滾音樂節(jié)”,青春文化藝術(shù)協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽,交誼舞協(xié)會“露天舞會”,林傲棋社“棋類精英賽”,天籟之音“社團(tuán)辯論賽”等眾多社團(tuán)活動。

只有加強(qiáng)社團(tuán)之間的聯(lián)系,才能更好地整合資源、拓展平臺;社團(tuán)部鼓勵并引導(dǎo)社團(tuán)間聯(lián)合舉辦活動,并主動和社團(tuán)交流合作。社團(tuán)部與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強(qiáng)合作的重要性。

本學(xué)年,社團(tuán)部繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè),在全體社團(tuán)部干部中樹立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念社團(tuán)的健康發(fā)展離不開社團(tuán)部的監(jiān)督、引導(dǎo),但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的,應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重;只有社團(tuán)部工作到位了,必要的服務(wù)做好了,社團(tuán)才會更加依附于社團(tuán)部,社團(tuán)部對社團(tuán)的管理工作才能真正落到實處。社團(tuán)與社團(tuán)部共生共榮。

在日常工作中,社團(tuán)部要求全體干事樹立踏實認(rèn)真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng),主動關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán),樹立主人翁意識。

加強(qiáng)組織建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊。

合格的人才梯隊是一個組織發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。12年九月,社團(tuán)聯(lián)合會面向各系學(xué)生展開了招員納新活動,雖然面臨著招員時間晚、天氣狀況差等諸多困難,但社團(tuán)部發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的精神,通過初試和復(fù)試兩輪篩選,最終選拔產(chǎn)生了10名社團(tuán)部新成員,為12-13學(xué)年社團(tuán)部工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

加強(qiáng)內(nèi)部交流,提升組織凝聚力。

組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力。本學(xué)年,社團(tuán)部繼續(xù)加強(qiáng)社團(tuán)部內(nèi)部交流,提升組織凝聚力,社團(tuán)部干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動;干部的聚餐、部門與部門間的辯論賽、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活、放松了身心,還增進(jìn)了彼此的了解。

社團(tuán)部一直注重內(nèi)部管理的人性化,在處理上下級關(guān)系時,強(qiáng)調(diào)彼此尊重,相互支持,堅決反對官僚主義、脫離群眾的不良工作作風(fēng),干部對下級同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活要多關(guān)心、多幫助;同時,在大型活動中,注意多部門的整體協(xié)作,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和歸屬感。

在溝通了解的同時,社團(tuán)部也注重對社團(tuán)工作的指導(dǎo)和幫助,積極參與社團(tuán)活動,本學(xué)年,社團(tuán)部參與或支持了眾多優(yōu)秀社團(tuán)活動,觀賞園藝社團(tuán)“花卉講解”,辯論社“青春思辨會”,等活動充分展示了社團(tuán)的風(fēng)采。

高質(zhì)量的社團(tuán)必須有高質(zhì)量的管理,在指導(dǎo)社團(tuán)工作的同時,社團(tuán)部也注意加強(qiáng)對社團(tuán)日常工作的監(jiān)督、引導(dǎo),推進(jìn)社團(tuán)財務(wù)透明化、社團(tuán)管理人性化、干部選拔民主化的進(jìn)程。整合資源,拓展平臺,提高社團(tuán)影響力。

只有加強(qiáng)社團(tuán)之間的聯(lián)系,才能更好地整合資源、拓展平臺;社團(tuán)部鼓勵并引導(dǎo)社團(tuán)間聯(lián)合舉辦活動,并主動和社團(tuán)交流合作。雖然資源有限,但社團(tuán)部盡其所能,盡力為社團(tuán)提供必要的人力、物力和財力,提升社團(tuán)活動檔次。

存在的不足。

(1)、部門溝通不夠及時,存在工作重復(fù)的現(xiàn)象。

本屆社團(tuán)部干事工作積極,但由于職能定位不夠準(zhǔn)確,加之各部門之間缺乏及時的溝通,經(jīng)常出現(xiàn)工作重復(fù)的問題,這種重復(fù)不僅造成了人力資源的浪費(fèi),更給社團(tuán)帶來了不必要的麻煩,影響了政令的統(tǒng)一,不利于社團(tuán)部威信的樹立。若不注意改進(jìn),則有可能造成部門與部門之間各自為政,甚至產(chǎn)生矛盾,影響團(tuán)結(jié),應(yīng)通過明確分工、加強(qiáng)溝通的方式予以解決。

(2)、過于關(guān)注重點活動,對日常工作重視不足。

本學(xué)年,社團(tuán)部圍繞社團(tuán)文化,制度建設(shè)兩個主線開展工作,投入了巨大的人力、物力,但對日常工作方面關(guān)注不夠,缺乏對社團(tuán)的日;顒、內(nèi)部建設(shè)、與外界交流聯(lián)系等方面工作的支持、引導(dǎo)。重點活動固然要重點關(guān)注,但如果長期忽視基礎(chǔ)工作,社團(tuán)部社團(tuán)的健康發(fā)展是很難有持久動力的。在日后的工作中,社團(tuán)部應(yīng)更好地統(tǒng)籌兼顧、注重整體工作的全面規(guī)劃,同時,不斷提高廣大干部的工作能力,以便其更從容地同時面對多項工作的挑戰(zhàn)。

(3)、總結(jié)不夠及時,忽視經(jīng)驗積累。

學(xué)生干部不同于行政人員,工作時間少,工作周期短,只有通過對過往經(jīng)驗的快速學(xué)習(xí)和及時總結(jié)才能更快的進(jìn)入工作狀態(tài),但很多干部在這些方面做的不夠好,一些新進(jìn)部員和社團(tuán)部干部只知工作,不注重積累,缺乏對工作的整體認(rèn)識,不關(guān)注工作細(xì)節(jié),對收集的材料不能及時消化利用,缺少對活動成功或失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)的及時總結(jié)。長此以往,是很難提高工作效率的,應(yīng)在日后工作中努力改進(jìn)。

當(dāng)今社會急劇轉(zhuǎn)型,大學(xué)生綜合素質(zhì)有待提高;培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義,而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活躍的因素,理應(yīng)站在時代的前沿,用飛揚(yáng)的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生,讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。

擴(kuò)展閱讀:新人年終工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

到公司已近一年的時間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已經(jīng)融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個方面都有了一些初步了解。為了使自己不斷成長,現(xiàn)將二一年工作進(jìn)行回顧總結(jié)為下一步工作起好頭。一、思想轉(zhuǎn)變

結(jié)束了大學(xué)生活,我憧憬著自己能夠進(jìn)入一個在社會上有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過努力,終于實現(xiàn)了這一理想。我榮幸成為中國石油天然氣運(yùn)輸公司信息網(wǎng)絡(luò)分公司的一名新員工,完成了從學(xué)生到公司職員的社會角色的轉(zhuǎn)變。通過近一年的工作鍛煉,我自己不斷調(diào)整、不斷成熟,在工作中逐漸找清了自己的定位---成為業(yè)務(wù)精良的商務(wù)人員。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。為此我積極參加公司舉辦的有關(guān)商務(wù)和合同管理培訓(xùn)課程,不斷積累理論知識。我的主要工作是負(fù)責(zé)商務(wù)工作和合同管理以及相應(yīng)的信息整理工作,為了更好的整理數(shù)據(jù)做好相應(yīng)的統(tǒng)計工作,給領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù),我在工作中不斷學(xué)習(xí)office等辦公軟件使用技術(shù),提高工作效率。三、重點工作

業(yè)務(wù)報表制作,為及時準(zhǔn)確統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),使公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)了解部門業(yè)務(wù)動態(tài)。對所涉的業(yè)務(wù)合同進(jìn)行統(tǒng)計匯總制作報表,分別對合同編號、合同類別、合同內(nèi)容、合同簽訂時間、合同履行期限、合同金額、合同執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計。尤其是涉及到合同金額方面,對總金額和實際付款金額做到及時更新嚴(yán)格審查,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。積極公司企管法規(guī)處同事聯(lián)系溝通,按時上傳統(tǒng)計報表。合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司合同管理制度,做好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的合同管理工作。為使合同明細(xì)準(zhǔn)確對合同統(tǒng)一登記分類編號,及時更新合同管理總表做到數(shù)據(jù)一致。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同會簽制度,經(jīng)辦人簽名后,按審批權(quán)限分別由總經(jīng)理或其他書面授權(quán)人簽署,做到責(zé)權(quán)明細(xì)。并從實際工作出發(fā)做好合同管理基礎(chǔ)工作:分類建立合同檔案,定期規(guī)整查閱。建立了合同管理臺賬及時更新內(nèi)容為合同管理提供數(shù)據(jù)支持。按時填寫、上報《合同情況月報表》真實向公司反映業(yè)務(wù)動態(tài)。為更好的完成合同管理工作,積極參加公司舉辦的合同管理培訓(xùn)。同時按照公司內(nèi)控檢查的要求對合同簽訂方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級進(jìn)行了集中檢查,確保合同管理正確無誤。四、下一工作計劃我工作的很大一部分內(nèi)容,與信息統(tǒng)計、合同管理、整理有關(guān),本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進(jìn)行橫向比較,當(dāng)然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。

當(dāng)然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。

總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

Xxx

二一年十二月九日

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