半山酒店08年3月工作總結(jié)及4月工作計(jì)劃

半山酒店08年3月工作總結(jié)及4月工作計(jì)劃

3月總結(jié)

1、完成人事部交接事宜，并繼續(xù)跟進(jìn)3月未完成事項(xiàng)；2、召開生日晚會，并總結(jié)3月工作，表彰優(yōu)秀；

3、3月人員變動較大（服務(wù)員入職9人，離職18人；營業(yè)代表離職8人，無人入職；其它變動為部門調(diào)整）。4、跟進(jìn)福食部的伙食、夜宵和涼茶的供應(yīng)。4月計(jì)劃

1、加強(qiáng)與各部門溝通聯(lián)系，做好人事后勤保障工作，積極支持前線部門的日常工作；

2、加強(qiáng)對保安的管理工作，積極防范可能發(fā)生的問題；3、加強(qiáng)對宿舍的管理工作，對住宿環(huán)境采取積極主動的措施，保障環(huán)境衛(wèi)生；對近段時(shí)間夜歸問題采取堅(jiān)決的措施，并計(jì)劃對宿舍進(jìn)行一次大的衛(wèi)生清潔和衛(wèi)生檢查工作（待定，因現(xiàn)在進(jìn)行宿舍衛(wèi)生間的裝修工作）。

4、加強(qiáng)員工福食的管理，在安全衛(wèi)生的情況下盡量控制的預(yù)算，讓員工吃飽；并規(guī)范員工飯?zhí)冒踩�衛(wèi)生的管理。

5、繼續(xù)做好人員招聘工作，使樓面部門能有充足的人手，以便更換更好素質(zhì)的服務(wù)人員。

6、結(jié)合當(dāng)前季節(jié)情況，做好除四害工作，保障公司環(huán)境的衛(wèi)生安全。

7、按公司指示，配合各部門做好淡季人員精簡工作

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局人事處（黨委組織部）201*年3月份工作總結(jié)和4月份工作計(jì)劃

三月份工作總結(jié)

三月份，我處認(rèn)真貫徹全路組織人事工作會議精神，按照路局、路局黨委的部署要求，主要抓好以下八個(gè)方面的工作：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)全路組織人事工作會議精神。組織全處同志深入學(xué)習(xí)全路組織人事工作會議精神，按照會議提出的任務(wù)要求，制定了貫徹落實(shí)措施，召開了全局組織人事工作會議，對做好今年全局組織人事工作提出了要求，明確了任務(wù)，為全年工作的展開打下了良好的基礎(chǔ)。

2、認(rèn)真細(xì)致地搞好基層單位干部的交接。加強(qiáng)與x局組織人事部門的溝通聯(lián)系，掌握了解相關(guān)單位干部、黨員等情況，制定移交方案，確保人員移交平穩(wěn)有序。3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是對運(yùn)輸站段領(lǐng)導(dǎo)班子逐個(gè)進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上，有針對性地確定了下一步工作重點(diǎn)。二是完成了推薦出席市第十三次婦代會代表的推薦、考察和相關(guān)材料上報(bào)工作。三是對局管干部在地方各級人大、政協(xié)等機(jī)構(gòu)中擔(dān)任代表、委員等職務(wù)以及在局外企業(yè)、事業(yè)、社會團(tuán)體等單位、機(jī)構(gòu)中兼職的情況，進(jìn)行了梳理匯總。四是經(jīng)組織遴選、相關(guān)單位推薦和本人自薦，建立了建設(shè)備用人才庫。

4、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)到北方交大等高校招聘大學(xué)畢業(yè)生。截止到目前，已與763名大學(xué)生簽約，其中研究生6名、大學(xué)本科生236名、大專（高職）生521名。加強(qiáng)對局屬單位201*年大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后定職情況的了解，為客專培養(yǎng)的工務(wù)專業(yè)4名大學(xué)生安排了實(shí)習(xí)。確定了201*年度優(yōu)秀青年大學(xué)生名單，完成了政工初級和綜合評審小組評審工作，并做好推薦鐵道部評審的有關(guān)資料上報(bào)工作。啟動運(yùn)輸專業(yè)人才培養(yǎng)基地大學(xué)畢業(yè)生早期培養(yǎng)工作，挑選了安徽地區(qū)相關(guān)單位8名見習(xí)期滿的大學(xué)生到人才培養(yǎng)基地進(jìn)行早期培養(yǎng)鍛煉。

5、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是指導(dǎo)電務(wù)段等單位做好黨代會組織籌備和進(jìn)行代表任期制試點(diǎn)工作。二是提出了局屬單位創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動綜合考評工作方案、全局運(yùn)輸站段和生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的指導(dǎo)意見。三是做好合開通站段車間黨群定員編制和全局檢法系統(tǒng)機(jī)構(gòu)定員編制恢復(fù)調(diào)整的相關(guān)工作。四是召開了全局黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作會議，認(rèn)真做好201*年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和黨費(fèi)決算表審核、上報(bào)等工作。

6、加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)中央和部、局春運(yùn)工作要求，扎實(shí)開展“共建和諧春運(yùn)”主題實(shí)踐活動，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員在抗雪災(zāi)、保暢通工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。加強(qiáng)對主題實(shí)踐活動的檢查指導(dǎo)和典型的宣傳交流，編發(fā)簡報(bào)24期。按照部黨組和路局黨委的安排，認(rèn)真做好抗擊雨雪冰凍災(zāi)害，奪取春運(yùn)全勝評選表彰準(zhǔn)備工作。二是認(rèn)真貫徹中組部和部政治部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》文件精神，編發(fā)了《黨員學(xué)習(xí)資料》，做好局屬各單位黨費(fèi)收繳、使用和管理工作的自查分析，結(jié)合實(shí)際，修訂《路局黨費(fèi)收繳、使用和管理的辦法》，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)管理工作。三是做好201*年全局入黨積極分子培訓(xùn)班組織工作，下發(fā)了《關(guān)于做好201*年入黨積極分子培訓(xùn)有關(guān)準(zhǔn)備工作的通知》，完成了入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)《黨

的基本知識測試題庫》修訂工作，舉辦了3期入黨積極分子培訓(xùn)班。

7、加強(qiáng)干部理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是制定下發(fā)了路局201*年干部培訓(xùn)計(jì)劃，明確了干部培訓(xùn)工作的任務(wù)及要求。二是制定了全局處級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦了3期培訓(xùn)班，191人參加。三是組織北京交通大學(xué)交通運(yùn)營管理大專班第四學(xué)期第一次集中授課。配合同濟(jì)大學(xué)做好201*級碩士研究生錄取工作。四是舉辦了1期計(jì)算機(jī)職稱考試培訓(xùn)班，完成了今年第一次專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工作。

8、加強(qiáng)組織人事日常管理工作。一是辦理出國政審12人，辦理因私出國審批手續(xù)5人。召開了因私出國信息備案工作會議，規(guī)范和明確因私出國人員信息備案工作。二是對201*年度組織人事工作信息與調(diào)研、干部信息庫管理和人才資源統(tǒng)計(jì)、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了評比表彰。三是配合市人事局完成了海地區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的身份認(rèn)定工作。四是按照市人事局要求，做好人才服務(wù)中心的年檢工作。四月份工作計(jì)劃

1、認(rèn)真搞好交接工作。制定詳細(xì)的組織人事資料交接清單，組織力量，逐項(xiàng)進(jìn)行交接，做到一個(gè)不漏，確保各項(xiàng)資料的完整、準(zhǔn)確，確保組織人事工作的有序銜接。同時(shí)，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，掌握了解各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和開展組織人事工作的情況，在此基礎(chǔ)上，修訂完善路局有關(guān)干部管理、黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的制度辦法，盡快將基層單位納入統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)與路局組織人事工作的無縫對接。

2、切實(shí)搞好考核調(diào)整工作。一是重點(diǎn)對新調(diào)整的班子和安全不穩(wěn)的班子進(jìn)行跟蹤了解，掌握情況，分析原因，做好幫促工作。二是進(jìn)一步優(yōu)化站段中層干部隊(duì)伍，加大對全日制大學(xué)生的培養(yǎng)使用力度，適時(shí)從后備干部中選拔一些全日制大學(xué)生擔(dān)任車間主任助理。三是繼續(xù)做好站段職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，加強(qiáng)與路局工會和站段黨委的聯(lián)系，及時(shí)掌握站段職代會召開情況，收集整理好職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部資料，認(rèn)真分析民主評議結(jié)果。四是在對現(xiàn)有建設(shè)人才全面排摸分析的基礎(chǔ)上，做好新成立工程建設(shè)指揮部領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員的抽調(diào)工作。五是做好干部的交接及相關(guān)工作。

3、扎實(shí)抓好人才工作。一是落實(shí)201*年招聘計(jì)劃，繼續(xù)到有關(guān)高校招聘大學(xué)畢業(yè)生。二是有針對性地選擇部分站段進(jìn)行人才隊(duì)伍狀況調(diào)研。三是對專業(yè)技術(shù)崗位管理深化完善工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作進(jìn)行調(diào)研，通過召開座談會等形式，聽取意見，進(jìn)行幫助和指導(dǎo)。四是審批路局科研經(jīng)費(fèi)小額資助項(xiàng)目。4、加強(qiáng)黨建工作。一是組織開展局屬單位創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動綜合考評工作。二是參加段黨代會和總結(jié)推行黨代會代表任期制試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)做好黨代會組織籌備工作。三是根據(jù)路局總體部署，做好黨組織、黨員組織關(guān)系和黨費(fèi)管理等交接工作。四是指導(dǎo)局屬單位黨組織認(rèn)真落實(shí)《黨費(fèi)收繳、使用和管理辦法》，做好黨費(fèi)管理、發(fā)展黨員等工作的檢查指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

5、抓好干部培訓(xùn)工作。4月份，舉辦7期學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神培訓(xùn)班，1期運(yùn)輸站段關(guān)鍵崗位干部培訓(xùn)班，2期基層單位一般管理干部崗位培訓(xùn)班。確定今年上半年北京交大會計(jì)學(xué)專業(yè)本科班和201*級同濟(jì)大學(xué)工程碩士班教學(xué)安排。會同有關(guān)部門做好在職財(cái)會人員學(xué)歷分析和舉辦第2期財(cái)會專業(yè)在職本科學(xué)歷教育的可行性研究。組織今年第一次全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試工作。

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