四好班子總結 (3)

環(huán)�？萍加邢薰�司黨支部“四好班子”創(chuàng)建活動總結

201*年，環(huán)�？萍加邢薰�司黨支部落實公司黨委的要求，

堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，求真務實，深入開展創(chuàng)“四好班子”創(chuàng)建活動，不斷加強領導班子自身建設，充分發(fā)揮黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領導核心作用，圓滿完成了年度各項工作目標并取得了突破性進展，年利潤計劃指標為25萬元，截止到11月，共完成利潤65萬元，其中蒸汽攤派支出30萬元、額外支出15萬元，現(xiàn)余利潤20萬元。為公司三年發(fā)展目標的實現(xiàn)作出了積極的貢獻。一、加強學習，努力提高領導班子整體素質

1、緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。一是堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想與學習貫徹十七大、十七屆六中全會精神相結合，統(tǒng)一了班子成員的思想認識，增強了班子成員運用黨的重大理論指導各項工作的自覺性和針對性，提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。二是堅持把學習理論與學習公司黨委各項重大決策相結合。通過學習，強化了形勢任務教育，增強了領導班子成員的使命感、緊迫感和責任感，使班子成員的思想進一步解放，觀念進一步更新，提高了班子成員判斷形勢、應對復雜局面和總攬全局的能力。三是堅持把學習鄧小平理論與學習各種新知識結合起來。采取集中學習

與自學相結合，組織班子成員認真學習業(yè)務知識、法律法規(guī)知識，增強了班子成員的綜合素質，提高了領導班子的決策能力。2、著力在增強學習的實效性上下功夫。一是根據公司黨委的安排，結合我單位生產經營實際，緊密結合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，著力在提高運用科學理論指導工作的水平上下功夫。一是堅持把理論學習與中心工作結合起來，通過認真學習、深入調研，找準了中心工作的切入點，有力地推動了我單位生產經營的穩(wěn)步發(fā)展。二是領導班子成員堅持從群眾中來、到群眾中去，深入班組、深入群眾，及時了解掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的困難，了解職工在生活生產中出現(xiàn)的新情況、新問題。二、團結協(xié)作，不斷提高領導班子的整體功能

1、堅持原則，增強單位領導班子的凝聚力。一是堅持民主集中制原則。對單位人員調整、獎金分配、選拔干部等重大問題基本上能在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定，今年共調整人員18人次，選拔干部1人次，獎金調整10回60余人次，使班子成員和黨員、群眾的意愿、主張都得到充分表達，積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學性。二是堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則。切實履行自己的職責，創(chuàng)造性地開展工作，積極參與集體領導，樹立了團結協(xié)作的良好形象。三是認真落實民主生活會制度，深入開展批評與自我批評。既不回避工作中存在的問題，也不擴大問題，誠懇幫助，善意批評，溝

通思想，形成了班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍，促進了班子整體功能的提高。

2、強化思想政治工作，關心職工生活，凝心聚力。一是結合我單位生產經營、市場形勢的嚴峻挑戰(zhàn)，加強形勢任務教育，充分調動班組生產骨干的積極性。達到步調一致，協(xié)調有力。二是積極拓展民主渠道，善于接受各方意見，積極解決班組提出的各種熱點、難點問題，支持班組開展工作，定期到班組進行走訪，廣泛聽取意見與建議，共調整班組人員10人次，既解決了職工個人的難處，又解決班組人浮于事的狀態(tài)，使班組輕裝上陣，為形成合力創(chuàng)造條件。三是掌握職工疾苦，關心職工生活。認真對待職工的訴求，扎實的對職工家庭狀況進行摸底調查，對生活困難的職工進行救助，今年共救助困難職工25人次，緩解了困難職工的壓力和生活狀態(tài)，增強了組織的凝聚力。

三、勤政務實，努力抓好各項工作。

單位領導班子始終把握生產經營、創(chuàng)新發(fā)展二條主線，團結帶領全體干部職工求真務實、奮力拼搏，向管理要效益，積極開勞動競賽活動，取得了各項工作的全面進步。一是不斷加強管理水平，實現(xiàn)精細操作，確保產量最大化。為了取得好的經濟效益，我們單位于年初，在本單位生產班組之間開展了以安全、勞動紀律、崗位操作為主要內容的勞動競賽活動，對表現(xiàn)突出的班組和

個人進行200和50元的獎勵，對出現(xiàn)問題的班組和個人進行100和30元的處罰和處理，截止到10月份，共獎勵班組和個人30人次，處罰5人次。有力的推動了管理水平的提高，實現(xiàn)了精細操作，確保了安全生產和實現(xiàn)產量最大化。二是加強科學管理，加大科技含量，實現(xiàn)收率最大值。今年原料嚴重不足，為實現(xiàn)利潤指標，根據生產實際，在生產技術和操作條件允許的最大范圍內，我們單位修改了技術指標和工藝流程，修改后的實際收率比以前收率提高了5%。三是拓寬原料渠道，確保生產任務完成。由于原料太少，無法滿足生產需要，我們不斷加大拓寬市場力度，取得錦州公司的合作，今年共購買錦州焦油420噸，緩解了原料不足的困難。四是不斷加強科技創(chuàng)新，開發(fā)尾料深加工項目。根據危險廢棄物生產企業(yè)的要求和省市環(huán)保部門的要求，同時也為多創(chuàng)效益，我們對SM多聚物尾料進行了深加工項目的研發(fā)和生產，現(xiàn)在已經加工多聚物近80噸，收率達到30%，增加了苯乙烯產品產量，深加工后的尾料形成S樹脂產品，增加了產值和利潤。形成新的經濟增長點。五是創(chuàng)建廢料回收渠道，增加經濟效益。根據周邊有排洪溝的有利條件，石化公司產品有時有跑漏現(xiàn)象，都淤積在五排洪，既容易造成污染事故，又無處扔掉。單位及時與石化公司安環(huán)部門以及物業(yè)回收部門取得聯(lián)系，利用我們單位可以加工的優(yōu)勢，回收石化公司排放的廢料進行加工，既解決了石化公司的難處，又為單位增加了效益，今年回收廢料近20噸。六是加強裝置、設備維護，控制成本，為企業(yè)增收創(chuàng)效。

我們單位整套裝置是在利舊的基礎上建成投產的，經過近5年的運行，大部分設備已經老化和存在不安全問題，需要進行大修和改造，如果委托建安公司承攬，根據以往大修項目的工作量，將需要30多萬元資金。針對我們單位實際，為壓縮支出，經單位研究，自己動手對整套裝置進行大修改造。全體職工經過22天的奮戰(zhàn)，圓滿地完成了這次共16項檢修任務，使裝置煥然一新，確保了裝置正常開車運行，節(jié)約檢修費用20多萬元。四、清正廉潔，整體推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。領導班子做到了分工明確，責任到人，履行職責。規(guī)范領導行為，加強領導干部廉潔自律。領導班子成員嚴格遵守《廉潔從政若干準則》，堅持廉潔奉公，不利用職務和職權上的便利謀取不正當利益。認真開展自查自糾，凡要求別人做到的自己首先要做到，凡要求別人不做的自己帶頭不做。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風。把領導干部廉潔自律作為純潔黨的組織的切入點，大力弘揚正氣，打擊邪氣，深入推進黨的思想、組織、作風建設，增強了黨員干部拒腐防變的能力，保持清正廉潔。

總之，一年來，通過創(chuàng)建“四好班子”班子活動的深入開展，我們單位領導班子成員的綜合素質和決策能力、執(zhí)行能力有了很大提高，班子集體的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強。但也存在一些不容忽視的問題：班子成員的工作方法需進一步優(yōu)化。在

今后的工作中，我們要進一步解放思想，更新觀念，實事求是，與時俱進，努力把我單位領導班子建設成為過硬的“四好班子”。

環(huán)�？萍加邢薰�司黨支部

201*年11月3日

擴展閱讀：四好班子總結

縣公安局創(chuàng)“四好”班子活動總結

在201*年至201*年創(chuàng)“四好”班子活動中，縣公安局黨委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”創(chuàng)“四好”班子活動內容貫穿活動始終，積極爭創(chuàng)，成效顯著，現(xiàn)將兩年來的工作總結如下。

一、以學習創(chuàng)新為先導，理清工作新思路，增強班子決策力

“靠扎實的學習強班子，靠堅強的班子帶隊伍”，是某縣公安局黨委“一班人”在抓班子和隊伍建設上形成的共識。在學習中，黨委“一班人”始終堅持學習制度，拓展學習途徑，豐富學習內容，努力做到學以增智、學以立德、學用相長。

(一)提高學習認識，當表率。局黨委“一班人”堅持將學習作為第一需要、終身需求。縣委常委、政法委書記、公安局長李啟元始終要求“把班子往高處引、把隊伍往實里帶”，充分認識學習的重要性，堅持先學一步、學深一些，形成“書記帶頭學，班子跟著學”的良好氛圍。黨委“一班人”始終將學習放在第一位，做到“忙時結合業(yè)務學、閑時全面綜合學”，全面加強現(xiàn)代管理知識、現(xiàn)代科技、法律政策和公安業(yè)務學習，努力做學習型領導、建學習型機關、帶學習型隊伍。堅持學以致用、用有所成的基本原則，將學到的理論知識和成果轉化為謀劃工作思路、推動工作實踐的強大動力，實現(xiàn)理論學習與促進工作的良性互動，不斷提高思考問題、分析問題、解決問題的層次與質量，加速理論成果向能力素質的

轉化。

（二）健全學習制度，求實效。在學習中黨委“一班人”始終堅持以科學發(fā)展觀為指引，根據公安事業(yè)發(fā)展的需要，建立健全學習制度，從機制上規(guī)范學習。一是每年年初結合中心工作和有關加強黨組織建設的要求，制定《黨委中心學習組學習安排意見》、《政治理論學習安排意見》、《教育訓練工作實施方案》和各項專題學習計劃,年終對學習進行總結，確保學習有計劃、有落實、有總結。二是完善中心學習組學習制度，努力打造“核心學習團隊”。學習始終做到“五有”，即：年初有計劃、讀書有重點、研討有任務、發(fā)言有準備、學習有效果，從制度上保證學習的時間、內容、人員和效果落實。三是堅持把理論學習與實踐工作相結合。黨委“一班人”堅持在學中干、干中學，努力把學習成果轉化為思想方法、工作思路和工作方法，用自身的學習成果指導基層、指導實踐。截止目前中心學習組已組織專題學習7次，黨委成員下基層宣講、調研、解決基層困難60于次，結合自實工作實際撰寫調研文章7篇。四是堅持個人自學，中心組學習組成員緊密聯(lián)系公安工作和自身思想實際，本著缺什么補什么的原則，努力加強學習，認真記好學習筆記，確保每周自學時間不少于5個小時，學習筆記全年不少100頁，學習心得不少于1篇。

（三）創(chuàng)新學習方式，促工作。局黨委“一班人”堅持學習創(chuàng)新，牢固樹立向實踐學習、向人民群眾學習的觀念，尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，從人民群眾豐富多彩的實踐中汲取養(yǎng)分，使之成為不斷創(chuàng)新的力量源泉。自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，力戒教條

主義、主觀主義和形而上學，在工作中做到發(fā)展有新思路、改革有新突破、開放有新局面、各項工作有新舉措。結合實際情況，大膽改革現(xiàn)有警務機制，在發(fā)展中啟迪新思路，探索新途徑，提煉出了某公安“忠誠、責任、博學、效率、服務、廉潔”的十二字治局箴言，創(chuàng)建了具有某公安警務特色的六大工作機制，出臺了與之相配套的，集公安內部行政管理工作、班子隊伍建設、業(yè)到務工作、執(zhí)法質量等四大考核標準和總則于一體的《某公安等級化管理考核標準》。通過創(chuàng)新學習方式，促進工作方式的創(chuàng)新，推動了某公安工作的大發(fā)展。

二、以民主團結為基礎，貫徹民主集中制，增強班子凝聚力

兩年來，局黨委班子始終堅持“總攬全局、協(xié)調各方”的原則，做到團結、心齊、風正，充分發(fā)揮好黨委的領導核心作用，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成合力抓好各項工作落實。

(一)堅持民主集中制原則，在進一步健全完善領導班子決策議事制度和程序中求團結。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，建立和完善黨委的內部議事和決策機制，并嚴格執(zhí)行議事決策程序，不斷提高決策的民主化、科學化水平，防止決策出現(xiàn)重大失誤。無論公安人事改革、派出所經費使用、“三所”建設、車輛購買等重大決策和重大建設項目、大額資金的使用都由局黨委集體研究決定，按規(guī)定程序運作。同時，建立和完善了黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，防止了以行政領導代替黨委集體決策的現(xiàn)象。

(二)自覺維護集體領導權威，在加強班子成員黨性修養(yǎng)中求團結。班子成員團結協(xié)作，講黨性、講原則、顧大局、識大體，做到“五個堅持”，即：堅持集體領導和個人分工負責相結合，班子成員各司其責，增強政治意識、大局意識、宗旨意識和責任意識，確保政令暢通；堅持在思想上時時事事出于公心，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，誠懇待人，坦誠相見，互相尊重，謀事不謀人；堅持在感情上講同志情，相互關心，互相體諒，加強理解和信任；堅持在工作上發(fā)揮個人特長，互相支持，搞好協(xié)調，相互配合補臺不拆臺；堅持在組織上搞“五湖四海”，任人唯賢，不搞小圈子，把群眾公認、成績突出的民警選配到領導崗位上。為避免在工作中產生不團結因素，黨委“一班人”堅持做到“四個經�！奔矗核枷虢洺�溝通，防止因工作意見或方法不當，造成同志之間感情裂痕；工作經常商量，防止因通氣不夠，導致相互猜疑不信任；遇事經常提醒，防止因自由主義、為政不廉等損害班子凝聚力；批評與自我批評經常開展，防止表面一團和氣，打“肚皮官司”。做到心往一處想，勁往一處使，有效地杜絕了有令不行、有禁不止、各行其是、內耗扯皮、個人獨斷專行和班子軟弱渙散的現(xiàn)象，形成了黨委堅強有力的領導核心。

(三)嚴格落實民主生活會制度，在勇于開展批評與自我批評中求團結。按照中央提出的關于黨員領導干部“講黨性、重品行、做表率”的要求，班子成員帶頭參加機關行政效能建設活動，找準和解決好個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，堅持參加“雙重”組織生活制度。在深入學習實踐科學發(fā)展觀、全

政法系統(tǒng)紀律作風整頓等活動中，局黨委“一班人”針對群眾反映和民主生活會上查找出來的領導班子意見和建議，認真進行了分析研究，疏理歸納出了突出問題，剖析出了原因，研究提出了今后努力的方向和整改措施，通過開展批評與自我批評，使班子成員思想上受到了震動，內心上受到了感動，達到了統(tǒng)一思想、解決問題的目的。

(四)堅持定期談心談話制度，在溝通思想中求團結。局黨委書記與班子成員、分管領導與分管警種民警、中層干部與所隊室民警、民警與民警之間進行交心談心活動，相互溝通思想上存在的問題。通過開展談心活動，隨時了解思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，及時引導解決。從而達到了促進溝通、加深了解、增強團結、相互幫助、共同提高的目的。

三、以勤政為民為根本，求真務實抓落實，增強班子執(zhí)行力

兩年來，局黨委班子緊緊圍繞縣委“分三步走、上三個臺階、奔三個翻番、促三個建成”的宏偉目標和“保增提速、爬坡上行、加快重建、加快發(fā)展”的首要任務以及建設美麗富饒文明和諧新某”的工作主題，全面加強各項公安工作，為加快建設“金沙江畔第一縣”營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（一）全力投入抗震救災，確保重建順利進行。地震發(fā)生后，縣局迅速啟動預案，各警種、部門在局黨委的領導下迅速趕赴災區(qū)搶險救災和維護災區(qū)治安秩序�？拐鹁葹闹�，局黨委“一班人”處處身先士卒，唱響“向我看齊，跟我走”，帶領廣大民警奮戰(zhàn)在抗震救災第一線。針對地震災區(qū)點多、線長、面廣，治安問題突出，結合“三基”工程建設，科學規(guī)劃，推出了“警察管線面，聯(lián)防護村落，災民守家門”的

災區(qū)治安穩(wěn)控新模式。依托災區(qū)災民集中安點建立帳蓬警務室12個，流動警務室10個，夯實基層基礎工作，全力維護災區(qū)治安秩序。

（二）維護社會治安穩(wěn)定，服務全縣“三個加快”。兩年來，在縣委、政府、縣委政法委和上級公安機關的領導下，局黨委班子帶領警，先后圓滿完成了201*年北京奧運安保攻堅戰(zhàn)、建國60周年慶典外圍安全保衛(wèi)等工作。有效開展了打擊假幣“09攻堅行動”、“打黑除惡”專項斗爭、打拐專項行動、打擊電信詐騙、毒品嚴打整治、治爆緝槍專項行動等二十多項專項整治行動，破獲了一批危害大、影響大的惡性案件，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。先后被省公安廳評為“全省公安機關偵破命案工作先進集體”。兩年來，因工作成績突出縣局先后被公安廳評為“全省優(yōu)秀公安局”、全省公安機關“破現(xiàn)案挖積案打盜搶抓逃犯”先進集體。

（三）密切與群眾的聯(lián)系，構建和諧警民關系。兩年來，縣局以“大走訪愛民實踐”活動為契機，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點、落腳點，緊緊圍繞“三大主題開放月”、“百千萬行動計劃”活動，走村串戶，深入社區(qū)、農村、學校、廠礦企業(yè)、災區(qū)開展“送溫暖”活動，看望慰問鰥寡孤獨老人，留守兒童，企業(yè)困難職工，困難黨員，五保戶，公安英烈家屬，傷殘、特困民警，在為他們送上慰問品的同時力所能及的解決他們的實際困難。走訪受災戶戶，困難群眾戶；提供政策咨詢次，市場信息條；投入資金萬余元，，幫助群眾解決實際問題和辦好事件。同時，強化輿論引導工作，提高與人民群眾的聯(lián)系溝通。通過報刊、電視、公安信息網、互聯(lián)網等宣傳形式

及時把公安機關打擊違法犯罪的信心和決心傳遞給群眾，增強群眾認同感；把公安工作的亮點和成績匯報給群眾，增強群眾安全感；引導社會各界共同參與維護社會治安，增強和諧共建力量。

四、以清正廉潔為保證，嚴于律已作表率，增強班子感召力

公安工作直接關系社會穩(wěn)定，事關群眾切身利益，倍受社會關注。局黨委始終以“抓黨風、帶政風、正行風”為重點，以建設一支嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法的公安隊伍為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面推進公安反腐倡廉建設，為各項公安保衛(wèi)任務的完成提供堅強保證。

（一）強化班子建設，發(fā)揮表率作用。以創(chuàng)建“五型”領導班子活動為切入點，按照上級公安機關的安排部署，開展了領導干部“五個嚴禁”專項教育整頓活動。通過認真組織學習“五個嚴禁”政策規(guī)定，開展自查整頓，未發(fā)現(xiàn)有領導干部違反“五個嚴禁”的情況發(fā)生。同時，局領導班子成員作出了“五個嚴禁”廉潔自律承諾，切實提高了執(zhí)行“五個嚴禁”的自覺性和主動性，使領導干部自覺做到自身正、自身硬、自身凈，為廣大民警作榜樣、作表率，切實加強了公安機關領導干部黨性修養(yǎng)，深入推進了局領導班子反腐倡廉建設。

（二）強化審計工作，加強權力監(jiān)督。一是開展離任審計。組織紀委、警務保障室相關人員對轉任領導干部在任職期間履行經濟責任的情況，重點對財務收支、辦案涉案款、個人執(zhí)行財經法規(guī)、財經紀律和廉潔自律的情況實施審計。

二是開展涉案財物管理專項審計。對刑偵、治安警種及各派出所辦理刑事案件和治安案件過程中涉及扣押款物和保證金的收取、管理、退繳等環(huán)節(jié)的管理情況進行審計。三是開展監(jiān)管場所專項審計。對監(jiān)管場所財務收支、代管財物和執(zhí)法環(huán)節(jié)所涉財物的管理等情況，以及監(jiān)管場所基本建設，監(jiān)控設施建設等情況進行了審計。四是開展災后恢復重建資金、物資以及建設項目專項審計。對接受抗震救災資金、物資及其使用情況、災后恢復重建資金和項目建設情況進行了審計。通過審計，兩年來未發(fā)現(xiàn)有違反財經管理和相關法律法規(guī)的情況，也未發(fā)現(xiàn)私設“小金庫”的等問題。

（三）強化制度落實，確保責任到人。局黨委“一班人”把貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》列入重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。一是繼續(xù)強化“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導責任機制，建立了副科級以上領導干部個人廉政檔案，構筑了以黨委成員為黨風廉政建設工作領導成員，政工監(jiān)督室人員為工作人員，各所隊室正職為第一責任人，副職為第二責任人的黨風廉政建設工作責任制網絡結構。各所隊室一一與民警簽訂了責任書，形成了黨、政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責的良好工作局面。二是引入責任機制，實行責任倒查、責任追究制。把貫徹落實《工作規(guī)劃》、《實施綱要》情況列入對各警種部門領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制考核和實績考核的范圍，對工作落實不力的追究領導班子和主要領導的責任。三是以紀律作風整頓教育為契機，局黨委與各警種部門領導，民警與所隊室領導層層簽訂了《紀

律作風整頓責任狀》，并做出了遵章守紀承諾，進一步落實了隊伍管理責任，杜絕了隊伍管理失之于寬，失之于軟，失之于松，使全體民警不折不扣地貫徹落實各項警紀警規(guī)，切實維護了公安機關鐵的紀律。

友情提示：本文中關于《四好班子總結 (3)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，四好班子總結 (3)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《四好班子總結 (3)》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/501329.html

• 上一篇：201*年四好班子建設總結
• 下一篇：201*年四好班子工作總結