年度師德總結
年度師德總結
師德我覺得是教師們必須應該擁有的,現(xiàn)在教師最缺乏的也就是師德了,如果教師都沒有德,那國家真的沒有未來了。
在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下,師德建設面臨著新的挑戰(zhàn),在人們的價值觀念多元化的影響下,師德建設出現(xiàn)了許多新的問題,深化教育改革,全面推進素質(zhì)的形勢對師德建設提出了新的要求。因此,我們要按照江澤民總書記提出的三個代表的要求,切實加強師德建設,使廣大教師真正作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。
一、德
本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護以江澤民同志為核心的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;班主任工作認真負責,關心孩子愛護孩子,為人師表,有奉獻精神。
愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎和前提。愛崗敬業(yè),教師要樹立強烈的事業(yè)心。事業(yè)心是一種堅定的職業(yè)信念,是對自己所從事的事業(yè)的執(zhí)著追求。教師的事業(yè)心就是堅信自己所從事的教育工作是崇高的事業(yè),因而一心撲在自己事業(yè)上,下決心要在教育工作中為人民作出最大的成績和貢獻。這種事業(yè)心是教師的寶貴品質(zhì),是做好教育工作的內(nèi)驅動力,它給人力量,催人奮進,使人堅強。
二、識
教師是知識的傳播者,幼兒是知識的接受者教師是先進生產(chǎn)力的象征,幼兒是待發(fā)展的、未成熟的群體。在一定意義上,教師素質(zhì)決定了幼兒素質(zhì)發(fā)展的可能性和發(fā)展程度。在教師的字典中從來沒有一個夠字,教師要通過繼續(xù)教育提高自己的知識素養(yǎng),提高自己實際教學水平。
一個社會的發(fā)展需要我們堅持科教興國的偉大策略,需要教育培養(yǎng)出一批批有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。人生有限,學無止境。終身學習也成了一句家喻戶曉的口號。教師要不斷提高專業(yè)知識水平。二期課改是本學期我學習的重點。本學期我自覺地、積極地投入到二期課改的學習和實踐中,使自己真正融入二期課改,不斷提高自身的業(yè)務水平。通過學習、實踐、撰寫二期課改論文活動,使我對
二期課改有了更一步了理解,也樹立了以幼兒發(fā)展為本的理念。突出幼兒發(fā)展的自主性和能動性,滿足幼兒的探索興趣。教師也不再是權威,而是合作者和支持者,以關懷、接納、尊重的態(tài)度傾聽幼兒的表述,理解幼兒的想法與感受,支持、鼓勵幼兒大膽探索與表達。在一日活動中注意從孩子的角度出發(fā)觀注孩子身上有價值的焦點,給予幼兒更多生成活動的空間,注意孩子經(jīng)驗的積累,變幼兒被動學習為主動學習,注重培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神。
三、能上學期開始,我們就開始對二期課改進行了認真的學習和研究。在探索實踐方案課程的教學過程中,作為教育主體的教師,其新舊觀念的碰撞,教育行為的調(diào)適,隨著實踐的探索而發(fā)生著一系列變化;而這些變化正深刻地影響著課程實施中師幼互動的效應,潛移默化地引領著兒童的發(fā)展和教師自身的成長。其中,作為教育主體的教師在觀念與行為上也進行了多方面的轉變和整合。從熱衷于分科教學轉向于注重各領域的整合;從傾向于成人權威性轉向于倒重以兒童為本;從重知識技能的傳授轉向于重幼兒自主探索習得經(jīng)驗;從重學習結果轉變?yōu)橹伢w驗過程;從重集中教學轉向于重小組探索;從重審判式評價轉變?yōu)橹靥接懯缴套h。孩子們是獨立的、發(fā)展的個體。只有在自主活動的過程中,兒童才能充分體驗自身的存在與價值更好地獲得發(fā)展。
四、績:
做為一個托班的班主任,整天面對的一群飯來張口,衣來伸手,自理能力還需成人幫助的寶寶,從孩子們剛入園的哇哇大哭,到如今高高興興來園,其間的辛苦只有自己知道。要問我是如何做到的,我的秘訣就是愛。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是超凡脫俗的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是平等,平等對待每一位寶寶。班上有一住叫王欣杰的寶寶,見過他的老師對他的評價都是一個丑字,不但如此,王欣杰由于年齡比其他寶寶小,語言發(fā)展和自理能力方面都相對較差,經(jīng)常會大小便在身上,吃飯時經(jīng)常會將湯打翻,到了戶外就不管別人,自顧自玩,對于老師的話根本就置之不理。面對這樣一個寶寶,我并沒有嫌棄他,每次大小便在身了,我總是及時給他換上干凈的衣物,引導他要小便了告訴老師;早上來園總是熱情接待,消除他對幼兒園的生疏感;平時出去玩了,總是拉著他的小手,讓他知道要跟著老師。漸漸的,王欣杰有了很大的進步,請他小便時,他愿意去了,叫他名字時,他跟老師有回應了,早上來園時不再哭了,做游戲時他會跟在老師身邊學了。愛就是了解,愛孩子就要了解孩子,包括對孩子的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質(zhì)、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提。班上還有一位寶寶,剛來園時喜歡獨自一個人抱著頭躲在一旁不理人,飯也不吃,任老師怎么哄怎么騙,她就是不理人,通過和家長的溝能了解,得知,寶寶原來是耳朵不好,對于別人的話要靠在耳邊才能聽到,因為這個生理缺陷,父母很少帶孩子去玩,所以造成了寶寶性格內(nèi)向,不愛和別人交往?粗绱颂煺婵蓯鄣乃,因為身體的原因而享受不了別的孩子應有的歡樂,我決定一定要讓她在幼兒園里有一個美好的回憶。她聽不清,我就盡量讓她在我身邊,讓她聽清我的話;唱歌時,總是讓她站在離收音機最近的地方,讓她也享受到美妙的音樂;做游戲時,總是將她拉在自己身邊,邊解釋邊和她一起做。孩子因我的舉動,變得喜歡上幼兒園了,小臉蛋上開始出現(xiàn)笑容了,而且還開口愿說一些簡單的話語了,最讓我高興的是,她開口叫我媽媽了,這是對我的辛苦一種最好的回報,讓我深深體會到做為一名老師的光榮和偉大,再怎么辛苦都是值得的。
本文來源:師德論文網(wǎng)
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201*年度師德總結
夕陽民族中學:李新有
本學年我承擔的是九年級二班的班主任工作和語文教學工作,現(xiàn)將一年來的師德表現(xiàn)總結如下。
一、關愛學生,不歧視學困生,給他們成長的機會;
因為熱愛教育,喜歡當班主任,所以喜歡學生,用真心愛班級的學生;用一種發(fā)展的眼光看待學生,把學生當做一個未成年人來看,當做一個發(fā)展中的人來看,去掉了有色眼鏡,去掉了功利心態(tài),努力為孩子們的初中時代留下一些陽光和燦爛。所以本次帶班,不再片面追求成績,不因為自己的原因把一個學生推出學校,而是進行耐心的教育和要求,雖然沒有立竿見影的效果,但是從孩子們的笑臉中我感受到辛勤付出的收獲。
我也曾經(jīng)幻想過:如果我想辦法把自己班級的所謂的“差生”想辦法攆出學校,我也努力只盯著學生的成績,會不會有更好的結果呢?我是不是也會品嘗到“幸福感和成就感”呢?答案是肯定的!原因有三:一、少了5個差生,班級紀律自然會好,有利于科任教師的教學與管理;二、攆走差生,殺雞敬猴,對其他學生會起到很好的警戒作用,影響不;三、攆走差生,班級教學成績自然會提高。但是,我沒有,所以一切都是假設!但是我不后悔!我對得起自己的良心。二、以身示范,做學生學習、生活的榜樣;
一年來,對學生嚴格要求,以身示范,要求學生做到的,自己也盡力做到;特別說兩點:1、讀書,要求學生喜歡學習,熱愛讀書,自己身體力行,到教室絕大多數(shù)時候在讀書學習,給學生一個很好的榜樣作用,帶動我們班級的學生慢慢愛上了讀書,喜歡上學習;2、遵守班級規(guī)定,到校時間和學生保持一致。我總認為,教師的言傳身教是一個很好的潛移默化的教育方法,嚴格要求自己是我對自己的承諾!
三、主動學習,努力提高自己的教學、管理水平;
學習,然后知不足,近年來的學習,讓我更感覺自己沒有一絲專長,沒有一點過人之處,沒有一點值得炫耀的資本,讓我時刻在教育生涯中感覺如臨深淵、如履薄冰,對教育的敬畏之心日益嚴重,對生命的敬畏是我不敢有一絲大意,唯恐出現(xiàn)無心之過,傷害學生的心靈。我只有更加努力學習,學習前人的智慧,聆聽大師的教誨,慢慢的感悟,慢慢的提高,慢慢的運用與自己的教學與管理中,慢慢的提高自己的能力與水平。努力做一個合格的人民教師。四、善于反思,遇到事情多思考自己的不足;
以前,我看到學生出現(xiàn)的問題就愛生氣、發(fā)脾氣、懲罰、訓斥,但是,隨著自己的學習,隨著自己的提高,我慢慢認識到:學生的問題,大都是我的問題!就像我們經(jīng)常說的“每一個有問題的孩子身后,都有一對有問題的家長”一樣。
看過這么幾句話:善者,不善人之師;不善者,善人之資;“師資”一詞意義就很明確了,所謂的差生,所謂的問題,都是老師成長的資本,如果學生沒有問題,老師怎么會成長呢?教學相長也許就是這個道理。遇到過不少老師,發(fā)現(xiàn)學生的問題不是一味訓斥,一味的責備,一味的埋怨,而是靜下心來思考原因學生原因、老師原因、或者家庭原因,然后對癥下藥,慢慢的治好學生的病。俗話說“病來如山倒,病去如抽絲”,任何醫(yī)生都要對病人有耐心,老師也一樣,不能以急功近利的心態(tài)對待學生的錯誤,要學習醫(yī)生的治病救人的精神。
說實話,我知道自己做的遠遠不夠,絕對不夠好,但是我會嚴格要求自己,爭取每天進步一點點,象蝸牛一樣,向著自己的目標一點點的前進,有一天,也許就會爬上金字塔的頂端。
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