201*年勞動保障所個人工作總結

201*年個人工作總結

201*年4月，我到濟水所工作以后，緊緊圍繞局黨組的工作要求，帶領全所工作人員認真貫徹落實省第九次黨代會和市十一次黨代會精神，以開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動及“滿浮散懶庸”專項治理活動為載體，強化措施，狠抓落實，各項工作取得了顯著成效，受到了領導和群眾的充分肯定。省人力資源和社會保障廳副廳長李甄、市委書記趙素萍、市長何雄等領導多次蒞臨我所檢查指導工作，并給予高度評價。中國勞動保障報、河南電視臺、濟源電視臺、濟源日報等媒體多次對我所的工作成績進行宣傳報道。我所也連續(xù)多次被局機關和轄區(qū)街道辦事處授予先進單位稱號，在社會評議中一直位居基層部門前列�，F(xiàn)將201*年度各項工作開展情況總結如下：

一、扎實工作，狠抓進度，全面完成年度目標任務201*年，我所共開展創(chuàng)業(yè)培訓5期150人，發(fā)放小額擔保貸款432筆201*萬元，發(fā)放額度較去年1495.05萬元增長34.8%，創(chuàng)我所歷史新高，帶動3043人實現(xiàn)再就業(yè)，安置公益性崗位51人，援助就業(yè)困難對象181人，消除零就業(yè)家庭17戶，發(fā)布用工信息612條，樹立創(chuàng)業(yè)典型6人，新增新型農村養(yǎng)老保險70人，續(xù)保3630人，領取待遇1550人，轄區(qū)新農保參保率達到99.55%，參保率達到歷史最高水平，辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險298人，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險457人，續(xù)保1215人，征收各項社會保險費160余萬元；受理勞動監(jiān)察案件5件。

二、創(chuàng)新機制，落實責任，認真做好勞動保障工作在就業(yè)服務方面，我們一是加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，以小額擔保貸款作為工作亮點，扶持轄區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是積極為轄區(qū)內城鄉(xiāng)勞動力和用人單位提供求職、招聘信息查詢和職業(yè)介紹服務，對有就業(yè)愿望的轄區(qū)居民做好求職登記，積極開發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位，對“4050”失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、就業(yè)困難對象優(yōu)先幫扶援助，并推薦安排就業(yè)崗位。三是與濟水辦事處結合確立玉仙社區(qū)為離退休人員社會化管理工作服務站，并建立信堯數(shù)碼港為創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)。在社會保險方面，我們一是采取不同方式加大政策宣傳力度，二是強化參保服務，為居民提供最優(yōu)質的服務，確保在轄區(qū)實現(xiàn)全民社保。在勞動監(jiān)察方面，積極與辦事處結合，成立了濟水勞動人事爭議調解中心，協(xié)助勞動監(jiān)察部門做好日常監(jiān)察與巡視工作，督促轄區(qū)內用人單位與勞動者簽訂勞動合同，協(xié)調勞動關系，維護勞動者合法權益、受理轄區(qū)內舉報投訴信訪案件。

三、求真務實，實事求是，深入分析客觀存在問題雖然在過去一年我們各項工作都取得了較好的成績，但仍存在一些問題：

一是對勞動保障工作在思想上和認識上還存在一定差距，對勞動保障工作重視有欠缺，工作的目的和意義認識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃；二是對勞動保障工作業(yè)務知識方面學習不夠，需進一步加強對政策業(yè)務的學習；三是工作態(tài)度和工作作風有待改善，工作中要牢固樹立

愛崗敬業(yè)和為人民服務的思想；四是勞動保障所內部管理機制有待進一步完善。

201*年是各項工作開展最為關鍵的一年，也是穩(wěn)步提升的重要之年，我們將認真領會“十二五”精神，根據(jù)黨和國家的方針政策，牢固樹立“公正、便民、廉潔、高效”的服務宗旨，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，高效運作，為人力資源和社會保障事業(yè)做出新的更大的貢獻。

二一一年十一月二十二日

擴展閱讀：201*年勞動保障監(jiān)察個人年終工作總結

201*年年終工作總結

尊敬的各位領導、同事們：大家好！

201*年以來，在各級領導和各位同事的指導和幫助下，經過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務，學習和初步掌握了勞動保障監(jiān)察工作，也為今后的學習和工作打下了良好的基礎�，F(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報，如有不妥，望各位領導和同事們給予批評指正。

一、端正思想，快速適應新崗位。

對我而言，面對由部隊到地方的崗位轉變，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和領導的信任，從思想深處徹底轉變角色，盡快進入情況，為了能適應新崗位，我通過虛心向先前轉業(yè)的同志請教，查閱相關書籍、網絡的辦法，努力克服心理上的不適應，通過不斷地努力，本人較快地適應了勞動保障監(jiān)察的工作崗位，順利融入了勞動保障局這個大家庭。

二、努力學習，提高工作能力

剛到勞動保障監(jiān)察支隊工作，我對法律、法規(guī)、政策一竅不通，為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學習、多思考、善總結，并自加壓力，時常提醒自己要認真讀好“兩本書”，一是讀好有字之書，即時刻向書本學，學習政治理論、學習勞動保障法律法規(guī)和辦案技能，做到基礎知識通學、法律知識深學、急需知識先學；二是讀好無字之書，我一貫做到虛心向身邊的同事學習，局里的每位同事，不論年齡、性別，都是我的前輩、老師，在日常工作中，我堅持做到多看、多聽、多想、多做，通過這種方式，學習他們的工作方法、辦案技巧等。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊的全體同事，是他們的無私幫助，我才能順利的承擔起自己的工作。

二是勤奮工作，盡力做好本職工作。

回顧全年的工作，還是一個不斷學習再學習的過程，在這個過程中我承擔了部分勞動監(jiān)察和部分勞動關系科的工作。較好地完成了各項工作任務。一是在隊長的指導下，通學習使用99二版軟件，協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數(shù)據(jù)錄入。二是清理高鐵項目違法分包施工企業(yè)支，處理高鐵項目工資糾紛40萬元。三是協(xié)助隊長張志和督促29個建筑項目繳納農民工工資保證金萬元，四是，9月以來檢查41家礦山企業(yè)勞動合同簽訂及社會保險繳納情況，會同王主任對47處建筑施工工地的農民工工資支付及工傷保險繳納情況進行檢查，正在對地區(qū)所屬用人單位職工工資拖欠情況進行排查，計劃實地檢查用人單位150家。五是做好日常接待，及時受理舉報投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬余元。六是今年2月仲裁工作面臨無人可用的情況，隊長指定我承擔勞動仲裁工作。在隊長的指導下，通過加班加點的學習法律法規(guī)、辦案程序，查閱學習之前的仲裁案卷，我順利的承擔起了勞動仲裁工作，共協(xié)助隊長審理裁定案件起，案內協(xié)調解決起，案外協(xié)調解決起。協(xié)助副隊長審批集體合同份，審批不定時工作制和綜合計算工作制份。七是較好的完成了領導交辦的其他工作。

這一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

一、在工作中的積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動。個別工作不仔細，出現(xiàn)過不應該的錯誤。二、業(yè)務知識學習相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經驗不足，業(yè)務素質有待進一步提高。

三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識。

針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足,進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務。

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