鐵路運輸檢察院年終工作總結

鐵路運輸檢察院年終工作總結

按照省院《規(guī)范化建設分類考核標準及暫行辦法》，我們佳鐵檢察院認真學習、把握標準，加強領導、健全機構，分劈目標、落實責任，嚴格考核、強力推進，使目標考核工作的開展呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，有力地促進了各項檢察工作的健康發(fā)展。下面分四個方面將工作情況匯報一、基本工作情況（一）檢察業(yè)務建設

1、反貪工作。今年開年以來，反貪局共受理并初查案件線索6件，由于案件線索內容分散，真實性差，雖經(jīng)大量工作，但大都沒有成案，4月份以后，分院集中優(yōu)勢兵力查辦“北亞”案件，分三批抽調我院辦案骨干13人次，我院顧全大局，服從調度，文秘寫作網(wǎng)聽從指揮，全力配合分院把“北亞”案件深入查處。經(jīng)過近三個月的工作，在分院大要案指揮中心的指揮下，一舉突破2起大要案，立案后，經(jīng)最高檢統(tǒng)一協(xié)調，將案件移交廣州鐵檢分院承辦。

2、瀆檢工作。今年，瀆檢部門受理分院交辦瀆職侵權案件線索4件，我們克服人員少，力量薄弱的實際困難，在院黨組的直接領導下，由反貪偵查部門和瀆職侵權部門協(xié)同作戰(zhàn)，一舉偵破一起公安干警于生彪徇私枉法案件，20*年9月22日，法院判處于生彪拘役六個月，從立案到法院下判，僅用了不到二個月的時間，連續(xù)三年消滅了瀆職侵權案件空白點。

3、偵查監(jiān)督工作。全年共受理公安機關(截止到11月10日)提請報捕的刑事案件34件62人，經(jīng)審查批準逮捕24件45人，其中盜竊15件34人，****2件3人，詐騙4件5人，傷害1件1人,持有毒品1件1,人交通肇事1件1人。受理本院自偵案件1件1人,經(jīng)審查批捕,案件性質為徇私枉法。不批捕9件16人，提前介入5件15人，平均辦案時限3天，批捕和不批捕準確率為100%。全年辦理立案監(jiān)督案件3件5人，按照省院、分院要求達標。

4、公訴工作。受理案件情況。從去年11月25日截止現(xiàn)在共受理公安機關移送審查起訴案件35件75人，本院自行偵查的案件1件1人。受理的案件中，其中涉嫌交通肇事1件1人，非法持有毒品1件1人，故意傷害3件3人，****2件3人，盜竊22件57人，詐騙4件5人，敲詐勒索1件4人，徇私枉法1件1人；受理的案件中，重大案件6件，占受理案件總數(shù)的17.1%，全部適用提前介入，引導取證；一般案件29件，占受理案件總數(shù)的82.8%。受理案件數(shù)比上年同期下降了31.3%。公訴案件情況。從去年11月25日截止現(xiàn)在共向法院公訴案件31件61人；認定罪名分別為非法持有毒品1件1人,****2件3人，故意傷害3件3人，盜竊20件44人，詐騙4件6人,敲詐勒索1件4人；公訴案件普通程序10件，其中被告人認罪的普通程序簡易審案3件，其余均為簡易程序；公訴案件平均辦案時限18.8天，公訴案件除1件1人因被告人無訴訟能力法院中止審理和1件1人待開庭審理未判決外，其余法院全部作了有罪判決，公訴案件下判率分別為93.5%和96.7%；全年無無罪判決案件，無撤回起訴案件，公訴案件準確率、定性準確率達百分之百；公訴案件無超時限辦案。全年無不起訴案件。5、民行工作。為促進民行工作的深入開展，發(fā)揮民行檢察工作的監(jiān)督職能作用，今年我們與法院民行庭溝通，統(tǒng)計并跟蹤201*年法院受理民事案件判決率、上訴率等情況，及時上報分院民行處。由于案件管轄范圍所限，全年沒有民行案件。

6、監(jiān)所工作。（1）駐所檢察基本情況。全年共駐所檢察280余天，科長到所檢察110余天，主管副檢察長檢查指導工作50余天，檢察長到所檢查指導工作6次。對重點在押人員進行談話教育180人次；進行大課教育6次；配合看守所進行聯(lián)合檢查50余次；針對看守所安全防范情況和監(jiān)管情況發(fā)生的問題，共發(fā)出檢察

建議8份，均得到了落實。（2）安全防范檢察情況。駐所檢察人員每天都能多次深入監(jiān)區(qū)進行巡回檢察，認真查看監(jiān)區(qū)狀況、監(jiān)管人員的職務狀態(tài)和在押人員的思想狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題都能及時提出糾正和處理意見。在節(jié)日到來之前和“兩會”召開之前，都能召開科務會，認真研究制定工作方案，主動會同看守所召開聯(lián)席會議，共同研究制定安全防范措施和防范預案，24小時駐所檢察值班，有效地保證了看守所節(jié)假日期間的安全和穩(wěn)定。（3）執(zhí)法監(jiān)督檢察情況。我們嚴格按照高檢院監(jiān)所廳、哈鐵分院采用4篇。

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鐵檢察院200X年上半年工作總結整理

201*年上半年，我們鐵路運輸檢察院深入貫徹全國、全省、全局

檢察長工作會議精神，以全局第六次檢察工作會議為指導，以分院提出的“六個突破”全員提素為主線，結合實際，認真規(guī)劃，明確目標，突出重點，加大力度，務求實效，穩(wěn)步推進各項檢察工作，為實現(xiàn)全年目標奠定了基礎。一、基本工作情況

年初以來我們鐵檢察院嚴格按照分院“六突破”全員提素的思路，全面推進各項檢察工作。

1、服務大局工作。我院緊緊圍繞打擊、預防、服務的主線開展工作。一積極開展案件線索初查工作。春節(jié)后，我們對哈鐵分院交辦的4件案件線索（雙鴨山站、新華站、浩良河站派出所、鶴北站），分別由局長、科長帶隊組織人員展開了初查，工作一個月，由于案件線索較失實，所舉報的內容不具體或不屬實，雖初查工作較細致但均未成案，成案率為零，現(xiàn)已基本初查終結，做出不立案處理決定。在初查過程中，我們還開展案件線索的自行排查，積極工作，挖掘案源。在初查前，每個線索的承辦人均制定出詳細的初查計劃和安全予案，嚴格執(zhí)行審批手續(xù)，初查中，嚴格按照黑龍江省政法委頒布的政法干警執(zhí)法活動“六條禁令”開展執(zhí)法活動，公正、文明執(zhí)法。二是認真開展舉報控申工作，維護穩(wěn)定。上半年接待來訪6件6人，一般訪，均妥善處理。受理分院批轉舉報線索4件5人，轉反貪局4件5人，接到舉報信并上報信件3件。制定“兩會”期間處理涉檢訪預案；制定集中處理重點涉檢訪“百日攻堅戰(zhàn)”實施方案，包保措施，上述內容及時上報分院。

2、質量立檢工作。我們堅持質量就是生命線的原則，嚴格把握案件質量，貫徹寬嚴相濟的刑事政策，加強執(zhí)法人員的廉政建設，嚴格執(zhí)法紀律。偵查監(jiān)督工作始終注意把案件質量做為工作的重中之重，注意把好三關：1、嚴格把握受案關；2、嚴格把握案件審查關；3、嚴格把握結案關。上半年，偵查監(jiān)督科共受理公安機關報捕的各類刑事案件10件13人，經(jīng)審查批準逮捕6件8人，不批捕案件4件5人，完成刑事立案監(jiān)督案件1件2人，平均辦案時限3天，批捕準確率100%。公訴科受理各類刑事案件12件23人，經(jīng)審查提起公訴9件10人，不起訴1件1人，為相對不起訴；向分院報送案件1件1人，公訴案件平均辦案時限16.7天，公訴案件法院經(jīng)過審理，全部做了有罪判決，起訴準確率100%。監(jiān)所科駐所檢察64天，科長駐所檢察21天，主管副檢察長到所檢察指導工作11次；進行自行安全檢查70余次，配合看守所進行聯(lián)合安全大檢查14次；對在押人員進行集中教育2次，教育面分別達100%；個別談話教育70余人次；答復有關法律咨詢5人次。在春節(jié)到來之前，張檢察長親臨看守所，對駐所檢察工作進行檢查指導，對駐所檢察人員和看守所干警進行慰問，使駐所檢察人員和看守所全體干警深受鼓舞。

3、科技強檢工作。一季度按照分院技術工作要點和每月制定的工作計劃，在分院業(yè)務處和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全院的總體工作和各科實際工作，積極開展檢察技術工作，認真維護，確保網(wǎng)絡和附屬設備正常運行。對感染熊貓燒香病毒的3臺計算機進行殺毒，為防止該病毒蔓延，立即從分院、互聯(lián)網(wǎng)下載專門殺毒軟件給全院計算機安裝，進行預防。在微機培訓方面，組織全院干警進行績效管理軟件的應用培訓，指導干警進行實際操作。

4、素質興檢工作。我們按照新形勢對檢察隊伍素質的要求，以分院提出的“六個突破”全員提素為主線，繼續(xù)堅持素質興檢方針，實施提素工程。一是深入開展社會主義法治理念教育。按照高檢院的工作要求，201*年我們把社會主義法治理念教育和《江澤民文選》的學習做為隊伍建設的重中之重，組織全院干警認真學習相關文章，引領“全員提素”，進一步提高了干警的執(zhí)法觀念和執(zhí)法水平。二是積極開展向榮獲“全國先進基層檢察院”和“全國基層檢察院建設組織獎”稱號集體學習活動。通過此次活動的認真開展，干警們增強了創(chuàng)新意識和敢為人先的精神，鼓舞了斗志，堅定了信念，為今后各項檢察工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。三是組織全院干警進行政治業(yè)務學習。每月月初，政治處將制定并落實詳細的學習計劃，開展政治理論學習、業(yè)務理論學習，并定期檢查學習筆記和學習效果,提高干警的綜合素質。上半年，我們組織干警學習了胡錦濤在中紀委七次會議上講話、十六屆六中全會精神、賈春旺檢察長講話、省十二檢會議精神、全局六檢會議精神、江澤民文選、檢察工作文件選等內容。四是積極開展執(zhí)法質量年活動。201*年是全省檢察機關的“案件質量效率年”，根據(jù)省院開展執(zhí)法質量年活動的要求，院黨組高度重視，迅速傳達，相繼召開黨組會、院務會和全院動員大會，對執(zhí)法質量年活動做出精心部署，并結合本院實際制定了切實可行的推進計劃。

5、從嚴治檢工作。一是進一步加強績效管理工作。201*年上半年，院嚴格按照分院關于績效管理軟件應用的規(guī)定，先后兩次組織全院干警進行績效管理軟件應用培訓，指導干警進行實際操作。工作中我們還繼續(xù)沿用以往的書面績效評估方式，堅持兩條腿走路。以次促進績效管理工作從書面評估到軟件應用形式轉變的良好過度，使全院干警盡快適應并熟練掌握軟件應用，同時也保障了績效管理工作的順利開展。二是完善干警值班值宿管理制度。根據(jù)上級領導機關《關于加強辦公、辦案場所值班值宿的有關規(guī)定》的要求，院結合本院實際，經(jīng)檢察長辦公會研究決定，實行值班牌交換制度，對值班值宿期間遲到、擅自漏崗者將從當月工資中扣罰人民幣50元（支付給替崗者作為補助），并在當月績效考核時扣分。這一制度的實行，使干警值班值宿管理工作得到了完善，并取得了預期的效果。三是組織干警學習“六條禁令”。為了加強干警在執(zhí)法檢察過程中嚴格遵守工作紀律，院政治處將黑龍江省政法干警執(zhí)法活動六條禁令做為政治學習內容，組織全院干警認真學習，并要求干警將具體內容熟記于心。四是建立檢察人員“廉政檔案”。為加強對執(zhí)法人員辦案活動的監(jiān)督，強化廉潔從檢意識，不斷增強檢察人員廉潔自律自覺性，保障公正執(zhí)法落到實處，院按照省院要求，成立了檢察人員廉政檔案組織機構，并組織全院干警認真填寫了檢察人員廉政檔案。6、從優(yōu)待檢工作。我們積極創(chuàng)造條件，將從優(yōu)待檢目標落到實處。院工會積極組織迎新春體育比賽和聯(lián)歡會等內容豐富、形式多樣的文體活動，豐富干警的精神生活，增強隊伍凝聚力；積極走訪離退休老同志和困難干警家庭，并給予一定經(jīng)濟補助。三、存在問題

開年以來，我院在分院黨組的領導下，按照“六突破”全員提素的總體要求做了一定工作，但按照分院標準和兄弟院相比還存在一些問題和不足，具體表現(xiàn)在：一是由于案源枯竭，案件線索質量不高，自偵工作與兄弟院相比差距較大。

二是提素工程進展緩慢，部分老同志學習意識不濃，學習勁頭不強。

三是開展的各類學創(chuàng)活動，形式單一，效果不顯著.針對上述問題，我院將在今后的工作中予以改進。

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