201*年3月富士康學習總結

富士康工業(yè)機器人操作學習總結

機電工程系楊慧清

201*年3月21日晚上，我與蔣凱踏上了開往深圳的火車，去參加富士康工

業(yè)機器人講師培訓,22日上午到達富士康觀瀾廠區(qū)，聯(lián)系了人力資源處的甘芳庭，她給我們安排了住宿（四人一間的宿舍），簡單介紹了此次培訓的時間課程安排。

3月23日上午開始上課,學習FOXBOT機器人產品結構、系統(tǒng)組成介紹、安全操作規(guī)范等。通過學習，我明白了機器人是一種能夠進行編程并在自動控制下執(zhí)行某些操作和移動作業(yè)任務的機械裝置。了解了什么是四軸機器人，什么是六軸機器人，機器人的應用場所，例如在惡劣環(huán)境（粉塵、有毒氣體）且存安全隱患的車間中，進行裝配，搬運，焊接，打標，點膠，打磨，噴涂，噴墨，拋光等工作。感受最深的是在機器人操作前，一定要熟透機器人安全作業(yè)手冊，安全無小事，時刻緊記“安全第一，預防為主”。機器人必須安裝在圍欄內，在機器人運行或等待中不能進入圍欄。下午在機器人事業(yè)處參觀了機器人組裝。3月24日至3月31日學習FOXBOT機器人基本操作與指令。這是我們學習的重點，學習的內容多、任務重。主要學習了原點校正，坐標系，機器人的姿態(tài)，指令編輯器的操作，編程的規(guī)范、語法，程序結構，IO指令，Drive指令，curpos指令，msgbox指令，timer指令，move指令，setoutp指令等，和一個鐳射焊接程序。在學習過程中，我勤做筆記，勤思考，遇到不會的就問老師或和同學研究討論。盡自己所能，多學一點。由于時間少，內容多，所學到的知識內容有限，以后會找資料多研究學習。

3月26日晚上6：00至8：00學習富士康集團企業(yè)文化，主要內容有①集團簡介，②鴻超準各事業(yè)處組織架構，③鴻超準事業(yè)群企業(yè)文化。鴻超準主營業(yè)務有精密模具設計與制造，3C產品之機構件設計與制造，人工智能機器人設計與制造，精密光學鏡頭產品研發(fā)與制造等，涉及到電腦、通迅、消費性電子，通路，汽車零組件，數(shù)位內容，云端計算，節(jié)能產品，環(huán)�？萍嫉�。經(jīng)營理念是有愛心，感恩與回饋；有信心，信任與合作；有決心，追求卓越。從業(yè)精神是感恩，坦誠，務實，憨厚。為錢做事，容易累。為理想做事，能耐風寒，為興趣做事，永不倦怠。鼓勵員創(chuàng)新，寫改善，申請專利等。

3月28日晚上6：00至8：00學習品質觀念，主要內容有①品質發(fā)展史。②富士康集團對品質的管理政策與要求，不接受不良品，不制造不良品，不流出不良品，嚴格按標準執(zhí)行，現(xiàn)場作業(yè)，有疑必問。③品質管理手法。

4月2日至4月5日是考核時間，分四個部分進行，分別是理論考核，個人實操考核，個人試講考核，團隊設計考核。

4月6日學習機器人維修保養(yǎng)注意事項，主要內容有①機器人維修注意事項。②機器人保養(yǎng)注意事項。③機器人日保養(yǎng)內容。④機器人季度保養(yǎng)內容。⑤機器人年保養(yǎng)內容。⑥機器人故障排除技巧。

4月7日上午學習機器人手爪夾治具等周邊設備的設計開發(fā)。主要內容有周邊治具設計開發(fā)的流程及注意事項，開發(fā)案例講解。下午由高階主管做培訓結束總結并給培訓合格講師頒發(fā)證書。

4月7日下午乘車返回,4月8日上午到樟樹。

另外在工作生產區(qū)能看見一些標語，例如工作中訓練，學習中解決，競爭中思考，成功沒有神通，只有基本功。能激勵員工積極向上。在富士康對資訊安全管制嚴格，禁止攜帶MP3/MP4，帶攝像頭的手機，數(shù)碼相機，移動硬盤、存儲卡等進出生產廠區(qū)、研發(fā)部門或其管制區(qū)域。

201*年4月8日

擴展閱讀：201*年3月學校工作總結

克州二中201*年3月工作總結

新學期第一個月，學校各部門步調一致，默契協(xié)作，團結共進；全體教職工用飽滿的熱情，用充足的信心，用務實的作風，展開了有序、有力、高效的教育教學工作，取得了有目共睹的成績�，F(xiàn)將我校三月份的工作總結如下：

一、管理服務工作銳意創(chuàng)新，加強學習，基本實現(xiàn)了常規(guī)化、規(guī)范化、精細化管理。

（一）立足本職，強化服務意識

學校管理立足全局，服從安排。注重校辦、政教、教務、總務等職能部門之間的協(xié)調、配合和溝通，確保學校整體工作正常有序地進行。每周工作安排準確、務實，使各項工作有據(jù)可依按布置順利進行，保證學校的各項工作運轉有序。（二）務求實效，加強理論學習

我校中心組成員于每周五下午集中進行理論學習。在學習中，崔校長向全體中心組成員傳達了《關于做好201*年自治區(qū)、自治州文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)評選工作的通知》、《關于印發(fā)的通知》、《關于進一步做好中小學幼托機構甲型H1N1流感防治工作的緊急通知》、《201*年克州在職干部理論學習和黨委（黨組）中心組理論學習的安排意見》等文件精神，并再次學習了曾書記在中共克孜勒蘇柯爾克孜自治州九屆二次全委（擴大）會上所作的題為《堅定信心，扎實工作，開創(chuàng)克州跨越式發(fā)展和長治久安的嶄新局面》的報告。

同時，中心組成員對學校201*至201*學年第一學期的工作總結及第二學期工作計劃，中心組和黨總支政治理論學習計劃做了進一步的完善。

除此之外，為將文件精神傳達到每位教職工，校辦協(xié)調安排各黨支部于3月20日學習了溫家寶總理所作的政府工作報告，各級部、處室于3月21日組織教職工學習了《公民道德建設實

施綱要》（全文），并印發(fā)了“克州精神”、“新疆精神”以及“八榮八恥”的全部內容，要求全體教職工做到應知應會。

（三）細致周密，做好后備干部選拔工作

3月14日至3月21日，我校完成了后備干部推選工作。為做好此項工作，校辦積極協(xié)調安排，甄選出全校35周歲以下的教職工名單，通過全體教職工大會產生了后備干部的初步人選。3月15日組織教代會代表、中層干部及黨員參加了無記名投票，隨后組織黨員進行記名投票，產生了24名后備干部人選。3月18日，學校組織24名教師參加了筆試。經(jīng)過四個環(huán)節(jié)，我校最終任用了劉自勇、李捷、張永強等7名教師充實到學校各個部門，即刻投入工作。此次后備干部的選拔是領會曾書記在自治州九屆二次全委（擴大）會上的報告精神，加快實施我校年輕干部成長工程的一次重大工作。

二、教學教研工作務本求真，扎實有效，實現(xiàn)了教學常規(guī)日常化、制度化，教學研究多元化、深度化。

（一）教學常規(guī)日常化、制度化。學校要求每位老師制定比較詳盡的學科教學計劃，根據(jù)課程進度，分單元，分課時備課，認真鉆研教材，抓住每課時的教學重點和難點。開學第二周，各備課組按照統(tǒng)一安排的時間集體備課。從檢查的情況來看，各備課組長認真組織，明確了要求，交流有重點。為了使教學準備工作更嚴謹有序，教務處于本月進行了全校教案大檢查，在檢查中，針對教案撰寫提出的教學目標、教學重難點、教學過程、課堂小結、作業(yè)布置、板書、課后反思等方面反映出來的問題一一記錄并及時反饋到各個教師，要求整改。

（二）教學研究多元化、深度化。學校教務處組織各教研組開展了每兩周一次的教研組活動，在活動中，教研組成員認真學習了《201*-201*學年第二學期教務處工作計劃》，商討制定本教研組計劃，學習教育教學理論，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。與此同時，學校教研室組織召開政治組全體教師會議，選拔參加自治區(qū)組織的“政治素養(yǎng)大賽”選手。在選拔過程中，政治組全體教師學習了相關文件及要求，自愿報名并評選參賽選手，最終確定初中組

由葉劉生老師，高中組由夏彩虹老師參賽，兩位老師分別取得了一等獎和二等獎的好成績。

三、德育實踐工作內容豐富、細致入微，加強了實踐性、社會性、可操作性及廣泛參與度。

（一）加強開學初學生行為養(yǎng)成教育。2月27日，我校舉行了隆重的開學儀式，全校師生共同迎來了充滿希望與挑戰(zhàn)的新學期。崔校長熱情洋溢的講話溫暖著每位學生的心，也激勵著他們讀好書、知禮儀，爭當四好少年。隨后政教處于3月第一周，組織學生認真學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《克州二中學生違紀處分條例》，加強常規(guī)管理，落實各項管理制度，把開學第一周作為行為規(guī)范周，第一個月作為行為規(guī)范月，使規(guī)范教育縱貫整個學期。對部分違紀學生進行引導和教育，對屢教不改的學生作出嚴肅處理并記入學生檔案。加強檢查，及時反饋。每周對各班的室內外衛(wèi)生，學生紀律，兩操出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查,勤反饋，及時公布結果，督促整改。

（二）開展“學雷鋒樹新風”實踐活動。3月5日，在雷鋒精神的感召下，政教處組織高一、高二年級學生在廣場清掃街道，擦欄桿，撿垃圾等好人好事活動，受到社會好評，同時組織全校學生在校內做好人好事180余件，收到表揚信173封，充分體現(xiàn)了新時期青少年的良好風貌。

（三）加強法制教育。今年是法制“六進”的第一年，3月15日，我校邀請州司法局普法科宋洪裕科長，州教育局紀檢員張婷婷同志面向全校學生舉行了《預防未成年人犯罪》普法講座，加強學生各種安全防范意識，加強法紀教育，提高自我防范能力。

（四）防控脊髓灰質炎。3月20日為做好學校衛(wèi)生防疫和疾病防控工作。根據(jù)國家預防重大疾病的有關要求，學校配合州防疫系統(tǒng)對全校2700多名學生完成了預防脊髓灰質炎口服糖丸的工作，有效預防了疾病的發(fā)生，維護了學生的身心健康。

（五）大力開展愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛國主義教育活動。本月我校組織全校師生舉行了四次升國旗儀式。有計劃、有主題地安排好國旗下的獻詞，強化學生愛國主義情感。初一、初二、高一、

高二學生觀看愛國主義影片《幸福的向日葵》，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質和心理品質。

四、全心全意服務學校，服務教職工。

（一）全心付出，有求必應，有難必解，有損急維。

1、為使教學工作正常進行，學�？倓仗帉�教學樓，實驗樓，北校教學樓，學生宿舍樓的用電、用水、排水系統(tǒng)進行了全面普查，并對故障進行維修。為學生宿舍、教室、辦公室維修損壞門窗，配備基本衛(wèi)生工具。安排職工運送教科書，配合清理室外積雪，進行消防安全檢查，更換不安全消防器械�！凹琢鳌眮砼R之時，堅持“一日一消毒”工作制，確保學校衛(wèi)生安全。

2、加強值班制度，嚴查值班情況。為保障學校師生安全、財產安全，總務處加強值班力度，增強值班人力，從“恪盡職守、相互配合、重點防控、加強巡邏”幾個方面進行了強調。聽取了各方對安全管理的建議和意見。嚴密詢問大門進出人員、進出車輛，做好值班記錄。

3、開學以來，總務處為新建運動場做前期準備工作，對五千九百平米危房進行拆除。

（二）以人為本，構建和諧。

1、在州教育工會、學校的大力支持，全體教職工和學校第六屆工會委員的共同努力下，201*年2月10日，我校被自治州總工會評為“自治州級模范工會之家”。

2、3月8日，自治州舉行“三八節(jié)”表彰會，我校黃超英老師獲得“克州五一巾幗”榮譽稱號。

3、克州婦聯(lián)開展第三屆“愛心一元錢”的募集活動，我校教職工積極響應，捐得善款1251元。并及時將善款打入基金會專屬帳戶。

4、根據(jù)自治區(qū)教育廳評選表彰“感動校園人物”的工作要求，學校經(jīng)過推舉和多方面考察，確定張霞老師與九年級一班的秦藝源同學作為我校代表參加表彰，并在評選中榮獲了第二屆克州道德模范提名獎。

五、工作中存在的問題及思考

（一）教學教研方面：教案書寫的規(guī)范性、完整性、創(chuàng)新性尚不足；教學反思缺乏實質內容；課堂教學中教師的評價沒有注重內容的全面性和實效性。

（二）學生教育方面:學生的行為習慣養(yǎng)成教育有待于進一步加強，各班還需從衛(wèi)生、紀律、日常行為等方面對學生進行教育，讓學生樹立“學校即我家”的主導思想，從心靈深處去愛學校。

（三）管理服務方面：進一步完善管理體系，加強工作的條理性、協(xié)調性，從大局出發(fā)，立足本職，戒驕戒躁，為學校的發(fā)展服務。

新學期的第一個月，我校已經(jīng)向著深化改革，細化管理的目標邁出了堅實的一步，我們將再接再厲，用自己的勤勞與智慧，為我們的學校繪制一幅萬紫千紅的春景圖。

友情提示：本文中關于《201*年3月富士康學習總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年3月富士康學習總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年3月富士康學習總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/496906.html

• 上一篇：張翠芳品管部工藝流程工作總結
• 下一篇：201*部門會議總結