高度重視 真心幫扶—選派干部工作總結

高度重視真心幫扶

-----潁東區(qū)林業(yè)局選派工作介紹

潁東區(qū)林業(yè)局在干部選派工作中，領導重視，精心操作，工作上支持，生活上關心，經費上保障，使選派干部能夠扎根基層，安心工作，為當地經濟發(fā)展做出了突出貢獻，現將有關情況介紹如下：一、精心指導，在幫助選派干部理清工作思路上下功夫在接到選派工作任務通知后，局黨組高度重視，召開專題會議，并號召符合條件的黨員自愿申請報名，共有10名名年輕黨員踴躍報名，接受組織挑選。局黨組從綜合素質、工作能力等多方面考慮，最終推薦局森林公安派出所副指導員周連桂同志到潁東區(qū)冉廟村趙集村任職。在選派到村任職之前，局黨組集體對選派干部周連桂進行一次談話，提要求，定目標，并明確了聯(lián)系領導和指導幫扶責任科室。在全區(qū)選派干部歡送大會后的當天，局領導帶領相關科室負責人，親自把選派干部送到趙集村村，現場召開鎮(zhèn)、村兩級有關干部懇談會，座談選派村工作情況，幫助選派干部盡快進入角色。局黨組又集體到選派村開展調研，針對村情實際，提出了“穩(wěn)定種植業(yè)，抓好養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展加工業(yè)”的總體發(fā)展思路。在兩年的時間里，局黨組成員和責任科室負責人分別深入選派村20余人次，開展調研，現場解決實際問題；特別是聯(lián)系領導能夠撲下身子，經常聽取選派干部工作情況匯報，多次到選派村現場辦公，解困幫貧。為選派村干群提供最真誠的服務。圍繞總體發(fā)展思路，局黨組會同選派干部和選派村“兩委”一班人共同制訂了“圍繞一個中心、攻克兩個難點、打造三個亮點、做到四個加強”的具體工作規(guī)劃。然后，通過會議、廣播、公開欄等多種形式，向群眾廣泛宣傳，贏得群眾的認可和支持。

二、強化保障措施，在關心選派干部的工作生活上下功夫一是在生活上照顧。局機關在經費十分緊張的情況下，及時為選派干部配備生活用品，包括床鋪和煤氣灶具等，解決他們的生活之憂。二是在待遇上落實。及時兌現選派干部的各項待遇，局機關的原有一切福利待遇不變，按時兌現每月的生活補助費和交通補貼，解決他們的待遇之憂。三是在政治上關心。保留選派干部在機關的崗位。局領導對選派干部“高看一眼，厚愛一層”，經常在局機關干部會議上宣傳選派干部的工作成績，并對工作中突出表現、顯著成績進行表彰，解決他們政治上的后顧之憂。四是在工作上指導。局領導經常通過談心的方式，向選派干部介紹農村工作的方式方法，并根據自己的工作經驗，與選派干部進行交流。與此同時，還適時請第一批選派干部現身說法，給他們傳授經驗，彌補他們基層工作經驗不足，解決他們的工作之憂。

三、全心辦事，在幫助選派干部順利開展工作上下功夫幫扶過程中，我們不搞花架子，不搞形式主義，在力所能及的情況下，堅持為群眾多辦好事、實事，實實在在地幫助他們解決發(fā)展中的重大問題。一是著力解決制約經濟發(fā)展的問題。趙集村原是八里、董寨、趙集三村合并而成，地理位置偏僻，村集體經濟薄弱，群眾生活困難，主要的制約因素是交通不便。局黨組成員多次深入選派村，現場辦公。發(fā)現該村董寨自然村有一段多年未修的泥路，每到下雨嚴重影響村民的出行，多次與口孜東礦、劉莊礦聯(lián)系，通過一階段的努力共拉了540噸矸石，把該村的泥路修了950米，節(jié)省了資金40000元，方便了村民的出行。兩年來為該村爭取了6000元的免費楊樹苗及201*元的防蟲藥品，完成四旁植樹4公里。

四、真心幫扶，在關注弱勢群體的生產生活上下功夫

利用節(jié)日慰問、到村調研走訪、利用開展“五級書記大走訪活動”等一切時機，為選派村的困難群眾辦了一些實事，解決了他們的燃眉之急，進一步密切了選派村的干群關系。在開展“大走訪”期間，我們組織局機關全體黨員干部到選派村開展了“聽一堂黨課、開展一次走訪、奉獻一片愛心”的主題實踐活動，讓機關全體干部親臨其境，親身感受選派村困難群眾的艱辛，促使他們都能主動幫扶選派村的弱勢群體。截止目前，我局黨員、干部共向選派村特困戶捐贈款物折合人民幣5000余元，救助22戶特困戶，得到了當地黨委政府和群眾的一致好評。

二○一二年三月六日

擴展閱讀：縣選派工作總結

XXX第四批選派工作情況匯報

XXX委組織部

兩年來，縣選派辦按照“加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步”選派工作“六句話”目標要求，加強領導，精心組織，狠抓落實；各有關單位和部門分工負責，密切配合，齊抓共管；第四批選派干部扎根沃土，服務農村，勤奮工作，開創(chuàng)了選派村各項工作的新局面，得到了社會方方面面特別是任職村黨員群眾的充分肯定和普遍贊譽。現將近兩年工作情況匯報如下。

一、主要做法

1、領導重視，齊抓共管。

縣委、縣政府高度重視選派工作，把選派工作作為提升我縣農村基層組織建設整體水平，迅速改變選派村貧困、后進村面貌的重要抓手，切實加強對選派工作的領導和管理�？h委組織部認真履行職責，加強選派干部的管理和學習，對選派干部在村工作進行點評，幫助選派干部制定解決問題的方法和措施。各選派單位關心支持選派干部，主要領導親自過問、親自抓，幫助選派干部理清工作思路，為他們開展工作創(chuàng)造了良好的條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極配合，加強管理，搞好服務，保證了選派工作的順利進行。廣大選派干部不負組織重托，奮發(fā)進取，扎實苦干，做了大量卓有成效的工作。

2、建立機制，強化管理。

為加強選派干部的管理，確保選派工作取得實效，我縣先后制定下發(fā)了《選派干部日常管理辦法》、《選派干部考核細則》等加強選派工作日常管理的若干制度，認真貫徹執(zhí)行省委和市委要求，重點落實好“六抓”，即抓選派干部吃住在村、抓主持工作、抓出勤率、抓請銷假、抓安全管理和抓工作情況雙月報。同時又建立了周查崗、月通報、年考核的定期查崗制度，并將每次查崗情況反饋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和選派單位，檢查結果直接與選派干部的生活補助和電話費補貼掛鉤，作為年度考核的一項重要內容。健全學習機制，每兩個月召開一次選派工作座談會，交流農村工作經驗。201*年以來，縣選派辦先后兩次組織選派干部實地觀摩我縣一批示范帶動作用明顯的先進典型，學習示范點在經濟發(fā)展、新農村建設、基層黨組織建設等方面好的做法，增強了選派干部的工作能力。

同時進一步加強對專項資金使用的督查和指導，確保資金投放安全、作用發(fā)揮、效益良好�？h選派辦工作人員多次深入選派村，實地查看調研，廣泛聽取群眾意見，精心選擇符合選派村實際、帶動作用好的項目，其中養(yǎng)殖業(yè)項目11個，種植業(yè)項目7個，交通運輸業(yè)項目2個，企業(yè)項目2個，社會服務業(yè)項目4個，都簽定了規(guī)范的使用合同，并有財政人員擔保。項目資金投入使用以來，每年給選派村平均帶來集體收入4000元（最高5500元，最低2500元）。

3、密切配合，大力扶持。

為更好的發(fā)揮選派單位的幫扶優(yōu)勢，我縣多次組織選派成員

單位深入到選派村開展調研幫扶活動，圍繞“難點村”急需解決的問題進行調研，指導幫助選派干部理清工作思路，尋求解決問題的方法，樹立工作信心。鼓勵各選派單位力所能及的發(fā)揮本單位優(yōu)勢，為選派村解決一些實實在在的問題。如組織部重點對加強“難點村”黨組織建設和黨員干部隊伍建設進行工作指導；縣紀委突出“難點村”基層黨風廉政建設，在依法處理“難點村”組織建設中的違紀違規(guī)問題上進行指導；縣民政局重點在指導“難點村”制定和完善村民自治章程及相關制度上下功夫；縣審計、財政、國土、計生、司法、公安等部門都在各自職權范圍內，對“難點村”治理工作進行更多傾斜。

二、第四批選派工作取得的成效：（一）村級黨組織建設進一步加強。

目前，26個選派村組織設置調整到位，村兩委全部按期換屆選舉成功，換屆后選派村兩委班子平均年齡比上屆降低**歲，新選進村兩委班子*人，新選派村黨組織書記*人（其中高中以上文化*人、45歲以下*人），新進人員全部具有一技之長。兩年來，已發(fā)展黨員人，其中，高中以上文化程度的有人，發(fā)展致富能手人；培養(yǎng)名入黨積極分子。同時積極開展“雙培雙帶”先鋒工程，把名黨員干部培養(yǎng)成致富能手，結對幫扶戶貧困戶脫貧。

（二）“難點村”治理成效明顯

我縣26個選派村，全部是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)倒排出的“難點村”。為推動“難點村”治理工作開展，縣委、縣政府迅速建立健全了組織，制定方案，落實了縣、鄉(xiāng)、村三級責任，采取個案銷號的辦法，扎實推進，各個突破。

1、充分發(fā)揮選派單位優(yōu)勢，選派單位黨組織與選派村黨組織開展結對共建工作。從幫助“難點村”發(fā)展出發(fā)，提供項目、資金、信息、技術方面的支持，變“輸血”為“造血”，幫助難點村從自身找準問題、解決問題。如縣委組織部為選派村xx村配備了2萬元辦公桌椅，還幫助選派村結合實際制定了切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略�？h法院為選派村xx村新建了標準化村室，并為村里配備了法律宣傳員，免費為群眾提供司法援助；縣公安局向xx村捐贈1.8萬元整修村室基礎設施，還在村小學設立了“治安值班室”，進一步加強了校園安全管理。

2、實行“一村一策”，有針對性地解決突出問題。對因換屆引發(fā)矛盾的村，由縣鄉(xiāng)領導直接包村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐領導擔任村黨支部第一書記或主持村里工作，抓緊解決問題。如，xxx，由于村合并還需要一段時間磨合，當時我們采取由鎮(zhèn)干部兼任村黨支部第一書記的辦法，選擇有培養(yǎng)前途的人選暫時主持村兩委工作，待時機成熟及時進行換屆；對因財務糾紛、反映村干部存在經濟問題的村，如xxx村，我們委托縣紀委、縣審計局對該村帳目進行了審計，及時化解了糾紛，做到了干部群眾雙滿意；對宗族勢力、派系斗爭嚴重的村，由縣鄉(xiāng)選派得力干部擔任村黨支部書記或第一書記；對經濟基礎薄弱的村，按照“一村一品”要求，派駐專業(yè)技術人員，認真查找存在的問題，理清科學發(fā)展思路；對信訪問題突出的村，如xx村，鎮(zhèn)黨委組成專門工作組，深入到信訪農戶家中，反復做群眾工作，解決群眾反映最強烈、最關心的突出問題。

3、將難點村治理列入陣地建設工程進行考核，健全工作推進機制。在村級陣地工程中，我們突出“難點村”治理，圍繞“建、

管、用”狠抓硬件建設，抓村級組織建設、便民服務、計劃生育服務、醫(yī)療衛(wèi)生服務、科技培訓、文化娛樂、民事糾紛調解等各項活動的規(guī)范開展，抓“難點村”問題的解決。為推動工作，我們將其進行細化百分，逐一賦予分值，成立考核組，全年四次到村實地考核，每次考核結束后分別對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管同志進行排名，通報全縣。同時注重考核結果運用，每年年終進行綜合評比表彰。通過雙考核雙排名，初步建立了有效的“難點村”治理工作推進機制，增強了鄉(xiāng)村兩級干部工作的主動性、自覺性和積極性。目前，我縣XX個“難點村”存在的問題全部得到有效地解決。

（三）村集體收入和農民收入明顯增長。

選派村投入集體發(fā)展資金**萬元，年集體收入3萬元以上的*各，5萬元以上的*個，10萬元以上的*個，有*村引入發(fā)展經濟項目*個總投資**萬元，實現村集體經濟收入新增萬元，化解村級債務萬元，培養(yǎng)種養(yǎng)專業(yè)大戶余戶，農民新增人均純收入逐年增加，且明顯高于全縣平均水平

（四）農村基礎設施建設不斷加強。

大部分選派村自然條件差，基礎設施建設薄弱，農民群眾意見比較大。選派干部到村后處處為農民著想，千方百計爭取資金支持，著力解決群眾行路難、用水難、用電難等問題。兩年來，選派村累計投入萬元，新建維修村道路公里，修建改造村學校所，完成了農村電網改造公里，修建橋涵個，開挖疏通溝渠公里，打機井眼個，建沼氣池口，為群眾辦實事件，解決歷史遺留問題個。

（五）選派干部得到了一定的鍛煉和提高。

廣大選派干部通過兩年來的農村工作實踐，接受了農村工作

的磨礪，增強了做好選派工作的責任感和使命感；認識到農村工作的復雜性和發(fā)展農村經濟的艱巨性，強化了發(fā)展觀念和艱苦奮斗意識；許多同志從最初的機關工作人員轉變成務求實效，勤勞樸實的農村干部，初步學會了做好新形勢下農村工作的方式方法，經受住了艱苦環(huán)境和多種困難的考驗，積累了一定的工作經驗，提高了處理復雜問題的能力和領導水平

四、幾點建議

1、規(guī)范選派干部的管理。對優(yōu)秀選派干部要敢于提拔使用，調動選派干部工作熱情，真正培養(yǎng)和造就一批了解農村、熟悉農業(yè)、對農民群眾有深厚感情的優(yōu)秀年輕干部。

2、少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)對選派干部管理不到位，有的只注重幫助選派干部協(xié)調資金，對組織建設和發(fā)展集體經濟指導不夠得力，工作還需要進一步細化。

3、個別選派單位沒有充分發(fā)揮部門和行業(yè)優(yōu)勢，對選派村的幫扶力度還要進一步加大。

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