車站財政所201*年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

楊店財政所201*年文明創(chuàng)建工作總結(jié)

楊店財政所現(xiàn)有工作人員11人，大專以上學(xué)歷8人。201*年，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及區(qū)財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，在創(chuàng)建文明單位活動中，建立健全了長效管理機制，規(guī)范財政所人員從政行為，全所人員精神面貌煥然一新，在繼續(xù)解決思想、堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧上成績突出、成效顯著，并在全鎮(zhèn)和財政系統(tǒng)的創(chuàng)建工作中起到了模范帶頭作用。201*年獲得全區(qū)財政系統(tǒng)年度綜合考評“先進單位”，201*年被市政府命名為“文明單位”一、創(chuàng)建工作組織有力，創(chuàng)建活動深入扎實開展

為推進文明創(chuàng)建工作持續(xù)開展，我所把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，著重強化領(lǐng)導(dǎo)保障機制。一是成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。成立了以所長為組長、分管副所長為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了以爭創(chuàng)文明行業(yè)先進單位的具體方案，明確主要班子率先垂范，以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，定期召開創(chuàng)建工作會，合理安排，科學(xué)分工，使人人自覺投入到創(chuàng)建活動中去。二是加大宣傳，營造氛圍。充分利用標語、櫥窗、信息、財政簡報等形式，加大創(chuàng)建的宣傳，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是強化監(jiān)督，抓好落實。為確保創(chuàng)建各項目標圓滿實現(xiàn)，我所從社會各界聘請創(chuàng)建監(jiān)督員，蹤財政所的創(chuàng)建活動，對創(chuàng)建中的不足和問題重點監(jiān)督，確保整改到位，促進創(chuàng)建工作取得顯著成果。四是深入開展各項創(chuàng)建活動。1、

。

全程跟

認真做好社會治安綜合治理各項工作，把綜治和普法工作擺上重要工作日程，積極參與創(chuàng)建“平安楊店”活動、見義勇為活動、法制宣傳月活動以及安全生產(chǎn)月等活動，把文明家庭創(chuàng)建工作和未成年人思想首先教育納入文明創(chuàng)建的總體規(guī)劃中。2、嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策，全所干部無違反計劃生育政策現(xiàn)象的發(fā)生。3、組織財政干部深入村組，入戶，向群眾宣傳黨的政策，征求群眾意見，從而密切了黨群、干群關(guān)系。4、積極開展結(jié)對幫扶，萬”活動，幫助他們理清發(fā)展思路，制定發(fā)展，并捐款捐物，解決他們的實際困難。5、切實做到為民服務(wù)，務(wù)事項185件，落實文明辦公制度，提倡熱情辦、馬上辦、辦得好，做到不敷衍、不推諉、不扯皮、積極為群眾辦實事、辦好事，樹立起了知榮辱、守法律、求上進、創(chuàng)佳績的財政隊伍新形象。與各種獻愛心、義務(wù)獻血等公益活動。二、學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，牢固樹立良好的思想道德風尚為切實提高全所財政干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，每月確立集中學(xué)習(xí)時間，通過財政干部廣泛深入地學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、胡錦濤科學(xué)發(fā)展觀理論，黨的各項方針、政策，要求學(xué)習(xí)要做到六有：學(xué)有教案、學(xué)有內(nèi)容、學(xué)有筆記、學(xué)有檢查、學(xué)有體會、學(xué)有收獲。積極開展愛國主義、集體主義精神，樹立愛崗敬業(yè)品質(zhì)，切實加強廉政建設(shè)，防止各種違法現(xiàn)象發(fā)生。好”班子（學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉政）活動和過“四關(guān)”錢、地位、人情）活動，定期召開民主生活會，與職工談心，交換意

深入貧困農(nóng)戶家中，201*年以來，已累計為民服

開展“三6、積極參“四積極開創(chuàng)（權(quán)力、金

見，溝通思想，化解矛盾，堅持“二公開一監(jiān)督”制度，即辦事程序公開、辦事結(jié)果公開，重大問題提交所務(wù)會議討論，集體決定，不搞“暗箱”操作。通過行之有效思想政治工作的開展，使廣大財政干部的思想道德素質(zhì)、民主法制觀念和政治覺悟不斷提高，從根本上做到政治合格、作風過硬、紀律嚴明。強化自律意識，規(guī)范理財行為，嚴格執(zhí)行五項禁令，全所成員無失職瀆職和違法坭案件發(fā)生；故發(fā)生。

三、扎實開展財政業(yè)務(wù)工作，積極推動各項事業(yè)發(fā)展201*年，我所精心謀劃，通過創(chuàng)建工作的促進，在收入、預(yù)算管理、惠民直達工程、民生工程、取得了顯著的成績。生活，以文體娛樂為載體，娛樂活動，組織職工參與各級舉辦的文藝活動和體育活動，展象棋、乒乓球、羽毛球等比賽活動。四、建立健全各項規(guī)章制度，努力營造整潔優(yōu)美的工作環(huán)境為了強化民主管理，幾項制度：一是學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)考勤制度，無特殊情況不得制度。二是嚴明工作制度，上、下班實行“簽名制”。每月考勤結(jié)果予以匯總通報。無故遲到、早退每月達10次都取消當年系統(tǒng)內(nèi)評先評優(yōu)資格；手續(xù)，曠工及無正當理由超假，按每人每天至8天，或一年內(nèi)累計達到“三資代理”等財政業(yè)務(wù)工作方面20至30積極活躍職工業(yè)余

40多項管理制度，；在事、因病必須當面請假30元扣除，連續(xù)達到在年終考評時建議給予不

4無安全事在做好各項業(yè)務(wù)工作的同時，結(jié)合重要節(jié)日慶典，開展豐富多彩的文體還經(jīng)常開我所制訂了重點是以下財政所每月學(xué)習(xí)例會都不少于兩次，實行天的，

稱職評定的處罰。每月重點工作做到月計劃、月安排，實行百分制量化考評，獎優(yōu)罰劣。三是實行首訪首問責任制，從而杜絕搪塞、推諉現(xiàn)象的發(fā)生。四是堅持政務(wù)公開制度。在財政預(yù)算、上級轉(zhuǎn)移地、惠民資金發(fā)放、民生工程資金安排等財政事項上，堅持公開、公平、公正原則，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果、樹立良好的財政形象。五是堅持說法自律制度。實行廉政建設(shè)責任制，牢固樹立說法奉公，勤政為民的思想，發(fā)局勢穩(wěn)定艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強反腐倡廉教育，以現(xiàn)實的事例來教育財政干部，做到警鐘鳴，常抓不懈。六是落實保衛(wèi)制度。實行單位負責人負總責，經(jīng)常對單位職工進行法制、安全知識教育，自覺接受公安機關(guān)對安保工人選的指導(dǎo)監(jiān)督，杜絕了封建迷信、賭博等社會不良現(xiàn)象及其他違法活動。通過規(guī)范制度建設(shè)，使大家有章可依，全體財政干部按章遵守，促進了財政所的規(guī)范化建設(shè)。

為加大文明創(chuàng)建力度，切實改善基礎(chǔ)設(shè)施，我所對歷年的檔案進行了整理分類，順利通過省檔案一級復(fù)查檢查。做到了內(nèi)部文件資料，辦公桌椅的歸類有序，財政文秘、賬表、扶貧等資料，嚴格按照檔案管理要求，確定專人負責，收集、整理，規(guī)范歸檔；強力實施綠化、凈化、亮化、美化為主的“四化”工程，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，做到公共場所無煙頭紅屑，無瓜皮果殼，無淤泥積水，無暴露垃圾。為干部職工

營造了一個優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境，同時也大大方便了群眾前來辦事。

通過精神文明工作的全面開展，全體干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增

強，增強了文明服務(wù)的自覺性，推動了服務(wù)水平的提高，促進了各項工作圓滿完成。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，認真落實長效機制的建立，爭取更大的成績。

擴展閱讀：201*年文明創(chuàng)建工作總結(jié)(正稿簡單版)

201*年文明創(chuàng)建工作匯報

中方縣農(nóng)業(yè)局

今年，我局文明單位創(chuàng)建工作通過“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，以培養(yǎng)政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、隊伍團結(jié)為目標，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高服務(wù)水平，增強服務(wù)實效，有力地推進了全局文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展并取得了一定的成效。

一、重領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，夯實了創(chuàng)建基礎(chǔ)一年來，局黨組高度重視創(chuàng)建工作，將其作為全局中心工作來抓，把創(chuàng)建工作由“軟”變“硬”，實實在在抓起來。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長任組長的局機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全局文明創(chuàng)建工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、創(chuàng)建辦公室具體抓、干部職工積極參與的良好格局，全局創(chuàng)建工作做到了“人人有事做，事事有人管”。

二是突出目標管理。年初制定年度工作計劃時，我們就把文明創(chuàng)建工作納入全年農(nóng)業(yè)工作的總體規(guī)劃，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查，層層分解任務(wù)，具體到每個班子成員、每個股站及每個干部職工，全局創(chuàng)建工作達到了“考核有依據(jù)、管理有目標”。

三是落實督查考核。由局文明創(chuàng)建工作辦公室（局辦公

室）、人事股等單位具體負責落實，并向局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期匯報，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，同時建立健全了文明創(chuàng)建工作責任體系，實現(xiàn)了全局創(chuàng)建工作“人人肩上有擔子，個個身上有責任”。

二、抓隊伍，加強作風建設(shè)，激發(fā)了創(chuàng)建活力在文明創(chuàng)建中，我們始終把增強全體干部職工的文明創(chuàng)建意識，放在文明創(chuàng)建工作的突出位置，不斷增強全體干部職工綜合素質(zhì)和自覺參與創(chuàng)建的能動性，把創(chuàng)建工作由“靜”變“動”，實實在在活起來。

一是以爭創(chuàng)“五個好”班子為目標，建立了一個高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。局領(lǐng)導(dǎo)班子在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以落實文明創(chuàng)建工作為重點，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的路線方針政策，自覺爭做學(xué)習(xí)的模范、團結(jié)的表率、廉潔的典范、務(wù)實的楷模。在文明建設(shè)工作中，大家能統(tǒng)一思想、各盡其責、全力調(diào)動各方面因素，積極參與創(chuàng)建，實現(xiàn)了創(chuàng)建活動和農(nóng)業(yè)各項工作全面發(fā)展。

二是以達到“五帶頭”為已任，全力建立了一支高素質(zhì)的干部隊伍。全局大力開展了機關(guān)和干部作風建設(shè)，著力強化干部職工，特別是黨員干部素質(zhì)建設(shè)，不斷提高全體人員的政治思想、科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育大家要樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，要在各自工作崗位上，展示農(nóng)技工作人員愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、奉獻社會的

精神風貌。

三是以開展“做服務(wù)三農(nóng)工作先鋒隊、當建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)排頭兵”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全力提升全局創(chuàng)建形象。今年我局以創(chuàng)先爭優(yōu)為紐帶，把文明創(chuàng)建教育融入干部職工的日常工作學(xué)習(xí)和生活之中，把培訓(xùn)和提高干部職工素質(zhì)與農(nóng)業(yè)工作緊密結(jié)合起來，營造“講文明光榮，不講文明可恥”的創(chuàng)建氛圍，號召全局干部職工要人人爭當實踐科學(xué)發(fā)展觀和文明創(chuàng)建工作的楷模，增強服務(wù)意識，加強協(xié)調(diào)合作，養(yǎng)成真誠、廉潔、務(wù)實的作風，不斷提升農(nóng)業(yè)形象。

三、育環(huán)境、規(guī)范機關(guān)管理，提高了創(chuàng)建水平創(chuàng)建工作中，我局特別注重機關(guān)各項制度和事務(wù)工作的管理，努力在改進機關(guān)作風，提高機關(guān)效能，建立和諧機關(guān)上下功夫，把創(chuàng)建工作由“虛”變“實”，實實在在亮起來。一是積極推行一套行之有效的科學(xué)管理模式。重點是建立健全各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理工作有章可循，按章辦事。一是上下班要嚴格實行指紋簽到制，杜絕“走讀”現(xiàn)象發(fā)生；二是服務(wù)工作要嚴格執(zhí)行首問負責制，及時處理來信、來訪、來文、來電，不拖拉、不扯皮，堅決制止機關(guān)工作人員作風不正、行為不廉、效率不高等行為。三是人、財、物等內(nèi)部管理工作要做到透明、公正、公平；四是對局機關(guān)工作人員對違規(guī)違紀行為，不回避、不護短，嚴肅查處，堅決制止歪風邪氣，確保全局無違法違紀案件、無計劃外生育、

無“黃賭毒”等現(xiàn)象發(fā)生。

二是努力創(chuàng)造一個干凈整潔的辦公場所。以爭創(chuàng)市級文明衛(wèi)生單位為契機，一是加大環(huán)境治理力度。經(jīng)常利用休息時間，組織干部職工義務(wù)勞動、清理垃圾、平整場地，修剪樹木，由此，凈化了環(huán)境，美化了庭院，亮化了辦公樓。二是改善了辦公環(huán)境。機關(guān)辦公樓安裝了防盜設(shè)施，每個辦公室都配備了電腦，飲水機，還安裝了空調(diào)等設(shè)備。辦公場所做到了清潔整齊、規(guī)范有序，工作人員衣著整潔、言行文明、舉止得體，所有辦公場所杜絕臟、亂、差等現(xiàn)象的發(fā)生。

三是全力做好機關(guān)和干部職工安全和后勤保障工作。局里設(shè)了專門為干部職工服務(wù)的機關(guān)食堂，同時聘請了專門的保安和保潔員負責機關(guān)安全和衛(wèi)生，安全工作實行24小時值班，衛(wèi)生工作堅持每天一清掃、每周五下午一大掃，機關(guān)安全衛(wèi)生管理實現(xiàn)了責任到人。

四、抓載體，創(chuàng)新工作方式，豐富了創(chuàng)建內(nèi)容在創(chuàng)建工作中，我局注重多措并舉，全方位推動文明創(chuàng)建工作地全面開展，把創(chuàng)建工作由“單個推進”變“全面出擊”，實實在在動起來。

一是綜合治理常抓不懈。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，層層建立領(lǐng)導(dǎo)責任制，把的綜合治理各項任務(wù)落實到基層，落實到責任人。把綜合治理納入工作計劃之中，作為“一把手”工程來抓，切實履行保一方平安，

維護一方穩(wěn)定的政治責任。

二是群眾活動豐富多彩。局機關(guān)成立工會組織、老年科技協(xié)會、局藍球隊等群眾組織，這些組織經(jīng)常性開展一些文明、健康、有益的文體活動，如野吹、打球、唱歌等活動，以積極向上的活動方式占領(lǐng)思想文化陣地。通過積極參加旺市融城舉辦的慶百年“三八”國際勞動婦女節(jié)舞蹈比賽、中方生態(tài)城廣場舞、紅色歌曲比賽等活動，不斷豐富干部職工的業(yè)余生活。

三是愛心公益經(jīng)常開展。近年來，先后為抗震救災(zāi)、見義勇為基金、結(jié)對幫扶戶、特困黨員職工、干部聯(lián)村等捐款達4萬多元，并號召干部職工積極參加義務(wù)獻血活動公益性活動。通過救災(zāi)、扶貧等活動，提高了職工的道德素質(zhì)，發(fā)揚了社會主義風格。

四是宣傳調(diào)研成績蜚然。經(jīng)常性開展下基層調(diào)研活動，全力推介中方、宣傳中方，已連續(xù)八年榮獲全縣新聞宣傳先進單位或個人。今年上報農(nóng)情信息73條，采用數(shù)69條，采用率達94.5%。其中《中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》《中國農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)》等國家級網(wǎng)站就采用32條、湖南日報、湖南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上稿28條、懷化日報上稿18條、《懷化農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》上稿35篇等，同時出刊《中方農(nóng)業(yè)簡報》9期、發(fā)送手機短信10條、2.3萬人次。

五、謀發(fā)展，突出三農(nóng)服務(wù)，擴大了創(chuàng)建成果

開展好文明創(chuàng)建工作的最終目的，就是要讓群眾受益。為此，我們做到了“兩手抓、兩手都要硬”，不斷創(chuàng)新工作思路，積極開展為農(nóng)服務(wù)工作，把創(chuàng)建工作由“局部小贏”變“整局全勝”，實實在在躍起來。

一是全面完成了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全年工作目標。糧食生產(chǎn)穩(wěn)中有增，完成播面33.18萬畝；油料生產(chǎn)步伐加快，春收油菜14.02萬畝；經(jīng)濟作物優(yōu)化提升，現(xiàn)有面積15.7萬畝，中藥材成為增收新亮點，今年新發(fā)展金銀花7000畝，總面積達2萬畝，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達10億多元。

二是特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)全面鋪開�！耙�看懷化的特色農(nóng)業(yè)，現(xiàn)在不必舍近求遠，中方的發(fā)展就很不錯，亮點不少、規(guī)模不小�！苯衲晔修r(nóng)業(yè)局局長唐昭平在中方調(diào)研當前春耕備耕生產(chǎn)時，看到該縣瀘陽鎮(zhèn)和平村200畝提子標準化示范基地和下坪鄉(xiāng)800畝大棚西瓜基地后，有感而發(fā)。如今，桐木葡萄、和平紅提、牌樓柑桔、下坪西瓜、瀘陽超級稻、活水銀花、袁家蔬菜等產(chǎn)業(yè)基地處處可見。今年，我們共落實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地21個，總面積達4.8萬余畝。

三是農(nóng)產(chǎn)品認證工作穩(wěn)居全市前列。今年新增無公害農(nóng)產(chǎn)品認證5個、綠色食品認證3個，全縣現(xiàn)已完成農(nóng)產(chǎn)品認證47個，其中無公害農(nóng)產(chǎn)品認證35個，綠色食品認證12個，無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定27.7萬畝。

四是農(nóng)業(yè)項目工作實現(xiàn)歷史性新突破。今年共編寫申報項目20個，已落實基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)示范縣、農(nóng)產(chǎn)品

質(zhì)量安全綜合監(jiān)管試點縣等各類項目8個。特別是在農(nóng)業(yè)大項目上，今年實現(xiàn)了新突破，投資4000萬元的雜交水稻良繁基地建設(shè)、投資1014萬元的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)項目，投資1078萬元的中低產(chǎn)田改造等項目已經(jīng)省、市發(fā)改系統(tǒng)和省、市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)上報國家相關(guān)部委。

五是旺市融城勁頭熱情不減。針對旺市融城工作，我局制定和出臺切實可行的優(yōu)惠措施，引導(dǎo)和鼓勵干部職工入住新縣城及開店經(jīng)營。去年底、今年初我局有20名干部職工在舞水家園購房，目前，全局在職在編干部職工72人，已在縣城購房的干部職工有44戶，占總?cè)藬?shù)的61.1%，今年引進農(nóng)資經(jīng)營店1家，并已開門營業(yè)。

綜上所述，我局文明創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但是與先進單位相比，還存在著不小的差距，一些方面還有待于進一步加強和改進。今后，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高農(nóng)業(yè)效益和農(nóng)民收入為宗旨，積極履行好各項職責，為推進中方農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

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