某某鄉(xiāng)第二輪萬名干部下基層活動工作總結(jié)2

中共**鄉(xiāng)委員會萬名干部下基層活動工作總結(jié)

為了搞好萬名干部下基層活動，推進(jìn)工作的科學(xué)化、制度化，確保下派掛職干部在掛職期間深入實踐，嚴(yán)格要求，增長才干，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村多做貢獻(xiàn)。我鄉(xiāng)高度重視，努力營造萬史干部到基層活動的氛圍，嚴(yán)格按照**發(fā)******號《關(guān)于認(rèn)真做好“萬名干部下基層”活動第二輪干部下派工作的通知》精神，對下派干部加強(qiáng)管理�，F(xiàn)將兩年來下派干部管理情況總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，堅持把下派干部放在重要位置

農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，始終是關(guān)系黨和國家工作全局的根本性問題。黨的十七大報告指出“要建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長效機(jī)制，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新格局�！秉h的十七屆三中全會提出“實現(xiàn)到2020年農(nóng)村改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，加快建立健全以工促農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)長效機(jī)制�！笔�七屆四中全會也對建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍和構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局作出了明確部署和要求。干部下派工作是做好“三農(nóng)”工作、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措，

是我鄉(xiāng)黨委、政府長期以來堅持的一項“民心工程”。下派干部到鄉(xiāng)后，鄉(xiāng)黨委政府及時研究相關(guān)工作，并下派干部安排了村重要職務(wù)，實際工作中，下派干部履職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)切實完成鄉(xiāng)黨委政府的中心工作、重點(diǎn)工作，交辦的各項工作按時按要求完成。對于推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定起到了積極的促進(jìn)作用。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保下派工作扎實推進(jìn)

為確保萬名干部下基層活動正常開展，鄉(xiāng)黨委專門落實由黨委副書記分管負(fù)責(zé)此項工作，以加強(qiáng)聯(lián)系，加強(qiáng)管理。下派干部原則上由村直接管理，鄉(xiāng)上在指導(dǎo)服務(wù)上提供方便，鄉(xiāng)和所駐單位村共同組織、管理、指導(dǎo)的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)，形成上下聯(lián)動、多方支持、密切配合，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化、生態(tài)等建設(shè)按照鎮(zhèn)黨委、政府年初制定的目標(biāo)任務(wù)整體發(fā)展，重點(diǎn)突破。

三、搭建平臺、放手使用，讓下派干部在實踐中增長才干

鄉(xiāng)黨委針對下派干部普遍缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、工作閱歷不豐富、對基層情況不熟悉的情況和文化基礎(chǔ)比較好、接受新事物能力比較強(qiáng)的實際，結(jié)合基層自身特點(diǎn)，全力為年輕干部成長創(chuàng)造條件，做到真正信任、合理使用、充分鍛煉。根據(jù)下派干部所學(xué)專業(yè)、從事工作性質(zhì)、自身特點(diǎn)等因素，搭建平臺，讓他們潛能得到最大程度的發(fā)揮，使年

輕干部真正達(dá)到鍛煉的目的。在工作實踐中，采取“以老帶新”的辦法對下派干部進(jìn)行幫助和扶持，使他們少走彎路，盡快熟悉情況，將理論知識更好地應(yīng)用于實際工作；在工作過程中在引導(dǎo)下派干部完成本職工作的基礎(chǔ)上，盡可能安排一些與基層干部群眾聯(lián)系較多的工作，讓下派干部在實踐中學(xué)會做群眾工作，進(jìn)一步提高組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。

四、堅持考核，規(guī)范管理，強(qiáng)化下派干部奮發(fā)向上的意識

為加強(qiáng)對下派干部的考核和管理，兩年來，**鄉(xiāng)黨委不定期深入到下派干部所在單位，對工作中存在的具體問題，認(rèn)真幫助研究，成對面地給予指導(dǎo)，使下派干部能夠把握正確方向。定期對下派干部工作情況進(jìn)行考核，及時向基層了解下派干部的表現(xiàn)情況。兩年里，鄉(xiāng)黨委采取了日常了解、跟蹤考察等方式，及時掌握下派干部的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，有針對性地指導(dǎo)下派干部開展工作，收到了明顯效果；要求掛職干部每半年都要撰寫工作小結(jié)和心得體會，召開一次匯報座談會，對掛職鍛煉工作進(jìn)行總結(jié)。這些做法加強(qiáng)了對下派干部的跟蹤了解，隨時掌握干部的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，促進(jìn)了掛職鍛煉工作的順利開展。多數(shù)下派干部都能扎實工作，充分發(fā)揮特長，在村做了許多工作，為群眾辦了許多實事，得到基層干部群眾的

好評。

五、下派干部目的明確，思想端正，自身素質(zhì)得到較大提高

在活動中，下派掛職年輕干部都能珍惜這次機(jī)會，積極投入到基層實踐鍛煉，不斷提高自身素質(zhì)，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。下派干部能夠進(jìn)一步提高對掛職鍛煉的目的和意義的理解，明確了目標(biāo)，堅定了信心。到村任職后，普遍能夠擺正位置，虛心學(xué)習(xí)，甘當(dāng)學(xué)生，克服困難，勇挑重?fù)?dān)，較快地進(jìn)入了工作角。在掛職期間，大多數(shù)同志都能認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，自覺約束自己的行為，積極與掛職單位同志合作共事，樹立了下派干部的良好形象。通過兩年的學(xué)習(xí)鍛煉，大家的宗旨觀念得到了增強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗得到了豐富，實際工作能力得到了提高。密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。

中共***鄉(xiāng)委員會二○一一年九月十九日

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中共會東縣國土資源局

第二輪萬名干部下基層活動工作總結(jié)

按照東委發(fā)〔201*〕41號《關(guān)于認(rèn)真做好“萬名干部下基層”活動第二輪干部下派工作的通知》精神，我局緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧會東”這一主題，以密切黨群干群關(guān)系為核心，以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)為關(guān)鍵，以富民惠民、改善民生為重點(diǎn)，結(jié)合實際，分解落實了下派干部任務(wù)。現(xiàn)將我局第二輪干部下派工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識，確保下派工作取得實效。

開展“萬名干部下基層”活動，是貫徹落實“三個代表”重要思想，創(chuàng)新基層工作幫扶機(jī)制的重要舉措，是堅持科學(xué)發(fā)展，建設(shè)富饒美麗文明和諧新會東的必然選擇。為使“萬名干部下基層”活動能順利開展，我局選派了一名中層干部王元斌同志到埡口村掛職（掛埡口村村委助理村長），協(xié)助該村做好相關(guān)工作，幫助解決相關(guān)問題。下派干部由分管副局長負(fù)責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)系，加強(qiáng)管理，確保萬名干部下基層活動正常開展。王元斌同志原則上由會東鎮(zhèn)埡口村直接管理，我局在

指導(dǎo)服務(wù)上提供方便，我局和會東鎮(zhèn)、埡口村密切合作。在政治上關(guān)心，工作上支持，使王元斌同志安心扎營于埡口村，積極工作，協(xié)助抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，不斷提高農(nóng)民生活水平，努力為廣大農(nóng)民群眾多辦實事、多辦好事、多解難事，協(xié)助抓好土地征收、管理，拓寬社情民意表達(dá)渠道，做好群眾思想疏導(dǎo)工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

二、明確活動任務(wù)，確保各項工作得到落實。

我局結(jié)合工作實際，明確了開展此項活動的工作任務(wù)。通過開展“萬名干部下基層”活動，切實做到在推動農(nóng)村發(fā)展，實現(xiàn)富民惠民上有新成效，在解決實際問題、維護(hù)群眾利益上有新進(jìn)展。為此，我局下派干部王元斌同志在我局黨組及會東鎮(zhèn)的正確指導(dǎo)下，開展了以下切實有效的工作：

⒈把調(diào)查研究、走訪村民貫穿于日常工作的始終。把熟悉工作走訪同經(jīng)常性工作相結(jié)合，如：春節(jié)貧困戶、軍烈屬慰問，村委會換屆選舉，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理等。一年來走遍了每個社，走訪了黨員、干部、專業(yè)戶、貧困戶，深入群眾，傾聽民意，為在埡口村展開工作，掌握了大量的第一手資料，從而確保了工作的主動。

2、狠抓落實認(rèn)真完成會東鎮(zhèn)埡口村征地建設(shè)工作，為順利推進(jìn)征地工作，以“不影響群眾生產(chǎn)生活、不影響工程進(jìn)度”為原則。把責(zé)任落實到個人，實行分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動的工作方針，制定階段性工作目標(biāo)，確保任務(wù)按時完成。各村委成員分責(zé)任區(qū)、責(zé)任人進(jìn)行勤走訪，多溝通，多匯報，確保下情上達(dá)。通過入戶走訪，進(jìn)一步全面細(xì)致的排查摸底，宣傳項目改造的目的和意義、幫助掛鉤對象解讀征地方案，幫助群眾算經(jīng)濟(jì)賬，消除思想顧慮。為征地工作提供了思想保障，取得了較好的成效。

3、嚴(yán)格土地管理，制止亂修亂建。由于我縣整頓集體土地審批，集體村民建房審批停留一段時間。加之近幾年土地市場的變化，又由于我縣為改變教育現(xiàn)狀征收埡口村集體土地修建萬人學(xué)校等諸多因素，我局下派干部王元斌下駐的埡口村亂修亂建情況比較嚴(yán)重。為遏制住這股不正之風(fēng)，王元斌同志和埡口村委成員認(rèn)識到了當(dāng)前形勢的惡劣。和縣委縣政府保持高度一致，采用多種方法配合遏制亂修亂建。嚴(yán)格土地審批，對申報建房的，每戶必須社長簽字并加蓋公章，對一戶一基予以確認(rèn)，嚴(yán)格按家庭人口，房屋實

際的使用情況確定審批與否。切實行使好基層管理的責(zé)任，把好源頭關(guān)。對真正住房困難的及時盡快給予審批，對于不符合條件的堅決不予審批。積極配合縣治理違規(guī)修建小組堅決打擊亂修亂建行為，配合村委成員敦促各社積極全面上報違規(guī)修建調(diào)查名單，并對每戶的實際情況予以說明，配合整治小組做好過渡期的停建勸說工作，最后配合整治小組做好各拆除戶工作，讓他們認(rèn)識到自己的錯誤和拆除的必要性，避免矛盾的進(jìn)一步惡化。

三、堅持考核，規(guī)范管理，強(qiáng)化下派干部奮發(fā)向上的意識。

為加強(qiáng)對王元斌同志的考核和管理，兩年來，我局不定期深入到王元斌同志掛職的會東鎮(zhèn)埡口村，對工作中存在的具體問題，認(rèn)真幫助研究，面對面地給予指導(dǎo)，使王元斌同志能夠把握正確方向。兩年里，我局采取了日常了解、跟蹤考察等方式，及時掌握王元斌同志的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，有針對性地指導(dǎo)下派干部開展工作，收到了明顯效果。

四、下派干部目的明確，思想端正，自身素質(zhì)得到較大提高。

我局下派掛職年輕干部王元斌同志十分珍惜這次

機(jī)會，積極投入到基層實踐鍛煉，不斷提高自身素質(zhì)，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。王元斌同志到埡口村任職后，能夠擺正位置，虛心學(xué)習(xí)，甘當(dāng)學(xué)生，克服困難，勇挑重?fù)?dān)，較快地進(jìn)入實際工作。在掛職期間，能認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，自覺約束自己的行為，積極與掛職單位同志合作共事，樹立了國土干部的良好形象。通過兩年的學(xué)習(xí)鍛煉，王元斌同志的宗旨觀念得到了增強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗得到了豐富，實際工作能力得到了提高。密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。使埡口村的各項工作有了新的發(fā)展。

會東縣國土資源局二○一一年九月二十日

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