關(guān)于報(bào)送201*年工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)

浙江省麗水市總工會(huì)

關(guān)于報(bào)送201*年工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)

暨201*年工作思路的通知

各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、市直工會(huì)工委：

根據(jù)省總工會(huì)的安排部署，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好地規(guī)劃好明年的工作，要求各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、市直工會(huì)工委經(jīng)濟(jì)部門(mén)，對(duì)201*年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行一次認(rèn)真總結(jié)，并提出明年工作的初步思路�？偨Y(jié)的重點(diǎn)是開(kāi)展“千萬(wàn)職工大行動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)立新功”主題活動(dòng)和深化社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中的工作經(jīng)驗(yàn)、工作特色和工作成效，同時(shí)結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)和黨委政府中心工作，提出明年工作的初步思路。

在報(bào)送書(shū)面工作總結(jié)的同時(shí)，填寫(xiě)201*年工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作統(tǒng)計(jì)表（附后，可到麗水工會(huì)網(wǎng)“職工維權(quán)”欄目下載）。報(bào)送材料要求內(nèi)容充實(shí)，重點(diǎn)突出，數(shù)據(jù)翔實(shí)。于11月27日前報(bào)送市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)保障法律工作部。

聯(lián)系人：范小巧，電話：2122449，傳真：2125792，電子郵箱2122449@163.com。

麗水市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)保障法律工作部

201*年11月18日

附件

201*年工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作情況統(tǒng)計(jì)表

（統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截止到201*年11月20日）

填表單位：

深化社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)參加勞動(dòng)競(jìng)賽的企業(yè)總數(shù)（個(gè)）占企業(yè)總數(shù)百分比參與勞動(dòng)競(jìng)賽的職工數(shù)（人）占職工人數(shù)百分比提出的合理化建議總數(shù)（個(gè)）實(shí)施采納的合理化建議數(shù)（個(gè)）實(shí)施合理化建議產(chǎn)生的效益（萬(wàn)）評(píng)選的先進(jìn)操作法數(shù)（個(gè)）累計(jì)評(píng)選的先進(jìn)操作法數(shù)（個(gè)）新評(píng)聘的各級(jí)職業(yè)帶頭人（首席技師）（名）已評(píng)聘的各級(jí)職業(yè)帶頭人（首席技師）（名）開(kāi)展群眾性節(jié)能減排主題活動(dòng)（次）參與節(jié)能減排主題活動(dòng)職工（人次）設(shè)立職工節(jié)能減排監(jiān)督員的企業(yè)（家）共聘節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員（人）開(kāi)展立功競(jìng)賽的省市級(jí)重點(diǎn)工程（個(gè)）占本級(jí)重點(diǎn)工程數(shù)的百分比成立各級(jí)技術(shù)服務(wù)隊(duì)（支）參與技術(shù)服務(wù)隊(duì)的專家（人）

2

技術(shù)服務(wù)隊(duì)上企業(yè)服務(wù)（人次）為企業(yè)解決生產(chǎn)難題（項(xiàng)）工會(huì)為開(kāi)展技術(shù)幫扶活動(dòng)投入經(jīng)費(fèi)（萬(wàn)）為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益（萬(wàn)）開(kāi)展職工技能素質(zhì)工程工作舉辦各級(jí)職工技能大賽（項(xiàng)）技能大賽涉及工種（個(gè)）通過(guò)技能大賽實(shí)現(xiàn)技能晉升的職工總數(shù)（人）在大賽中產(chǎn)生的高級(jí)工、技師人數(shù)（名）新建職業(yè)技能培訓(xùn)基地（家）已建職業(yè)技能培訓(xùn)基地（家）累計(jì)開(kāi)展技能培訓(xùn)（人次）其中免費(fèi)培訓(xùn)職工（人次）工會(huì)在職工技術(shù)培訓(xùn)中投入經(jīng)費(fèi)（萬(wàn)）職工在技能培訓(xùn)中取得相關(guān)證書(shū)（人次）各類媒體對(duì)工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作宣傳報(bào)道（篇）

擴(kuò)展閱讀：201*年度工會(huì)工作總結(jié)

支會(huì)201*年度工作總結(jié)

公司工會(huì)及國(guó)際貿(mào)易公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)：

201*年，我工會(huì)以改革的精神，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力，較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)配合行政工作組織開(kāi)展工會(huì)組織工作

1、采購(gòu)部工會(huì)結(jié)合公司201*年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和上半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，組織員工對(duì)公司管理變革和生產(chǎn)發(fā)展進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)和討論，傳達(dá)公司經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，員工對(duì)此提高了認(rèn)識(shí)，對(duì)公司今后發(fā)展提出了很多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，對(duì)全年工作起到了積極的促進(jìn)作用。

2、根據(jù)企業(yè)變革需要，公司機(jī)構(gòu)做了很大調(diào)整，我們采購(gòu)部支會(huì)組織也及時(shí)做了相應(yīng)的調(diào)整，使工會(huì)工作沒(méi)有受到任何影響。

3、配合公司工會(huì)完成了采購(gòu)部201*年度員工基本自然情況調(diào)查。經(jīng)過(guò)對(duì)各部門(mén)人員變化情況詳細(xì)的登記和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)調(diào)整了基層組織結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了基層工會(huì)組織工作正常開(kāi)展。。4、為保證工會(huì)基層組織各項(xiàng)活動(dòng)正常開(kāi)展，支會(huì)委員動(dòng)員全體會(huì)員（員工及行政領(lǐng)導(dǎo)）都及時(shí)足額繳納了工會(huì)會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)的使用情況也都經(jīng)支會(huì)委員集體討論，并按規(guī)定程序辦理使用，年終對(duì)會(huì)費(fèi)的使用也做了及時(shí)公示，促使采購(gòu)部支會(huì)組織建設(shè)和各項(xiàng)活動(dòng)得到健康發(fā)展。

5、為配合企業(yè)文化宣傳和企業(yè)核心價(jià)值觀大討論，采購(gòu)部黨、政開(kāi)展各種有意義的宣傳教育活動(dòng)，用各種方式傳達(dá)黨和政府有關(guān)方針政策，宣傳公司企業(yè)文化精神和理念，以提升員工綜合素質(zhì)，為部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)，并產(chǎn)生不可估量的影響。二、繼續(xù)發(fā)揮基層工會(huì)勞動(dòng)安全監(jiān)督作用，提高安全體系管理水平

1、在過(guò)去的一年里，我們采購(gòu)部依據(jù)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)和要求，開(kāi)展了一系列相應(yīng)工作，對(duì)全體人員進(jìn)行了相關(guān)法律法規(guī)及文件的培訓(xùn)，使全體員工提升了對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全的認(rèn)識(shí)，經(jīng)過(guò)年度體系（內(nèi)/外）審核，沒(méi)有發(fā)生原則性不符合項(xiàng)；

2、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方的管理并對(duì)其施加一定的影響，增加了現(xiàn)場(chǎng)檢查頻次，配合安技處對(duì)相關(guān)方現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)行了有效管理與控制，處理違章作業(yè)和違規(guī)事件多次，避免了事故的隱患與發(fā)生。

3、在國(guó)慶60周年前期，為穩(wěn)定社會(huì)、保證正常生產(chǎn)，我們支會(huì)配合行政開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、治安綜合治理工作，積極參加公司的消防培訓(xùn)和消防演練活動(dòng)，部門(mén)全年沒(méi)有發(fā)生任何安全事故。

三、結(jié)合部門(mén)情況，開(kāi)展各種文體活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)文化進(jìn)步與發(fā)展

1、在公司工會(huì)的倡導(dǎo)下，采購(gòu)部支會(huì)自行組織開(kāi)展了“歡慶五一，快樂(lè)運(yùn)動(dòng)”系列活動(dòng)。在行政各處的支持下，部?jī)?nèi)開(kāi)展形式多樣的文化體育活動(dòng)，如：常規(guī)項(xiàng)目的撲克、鍵球、乒乓球等文體游戲娛樂(lè)活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余文化生活；

2、采購(gòu)部支會(huì)在十一放假前，要求員工在放假期間在家收聽(tīng)收看國(guó)慶60周年閱兵式，使員工更加熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)企業(yè)、更熱愛(ài)自己的工作崗位。深刻體會(huì)到改革開(kāi)放給人們帶來(lái)的天翻地覆的變化，社會(huì)主義祖國(guó)給人們帶來(lái)的無(wú)窮力量和巨大的鼓舞，展示了絢麗多彩的中華民族歷史文化。

3、按公司的總體布置，部?jī)?nèi)組織參加了公司的“迎新春”、“慶三.八”系列活動(dòng)，組織參加了公司的籃球比賽、羽毛球、書(shū)法比賽，同時(shí)獲得了較好成績(jī)，受到公司工會(huì)的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、提倡以人為本，營(yíng)造和諧企業(yè)文化1、繼續(xù)配合公司堅(jiān)持為員工過(guò)生日送“生日就餐卡”，了解員工心里需求，把公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)帶給員心中。有的員工出差在外或忙于工作忘記了自己的生日，當(dāng)他（她）們意外收到工會(huì)發(fā)的手機(jī)短信時(shí)非常高興。

2、繼續(xù)堅(jiān)持“送溫暖”走訪、慰問(wèn)活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)病、困、喪屬員工走訪和看望，為他們送去真摯問(wèn)候及慰問(wèn)，安慰他們放心、安心。

3、協(xié)助公司在每年的“五一”節(jié)前，為全體員工辦一件實(shí)事，為每名員工發(fā)一桶豆油，把公司對(duì)員工的關(guān)心送到千家萬(wàn)戶，雖然受到市場(chǎng)物價(jià)上漲但我們一直都在堅(jiān)持。五、其它輔助工作1、延續(xù)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我們汽車行業(yè)的影響，公司及時(shí)采購(gòu)取了很多應(yīng)對(duì)措施。在此期間，很多員工思想有些波動(dòng)，對(duì)采購(gòu)工作影響很大，通過(guò)行政與工會(huì)共同宣傳，使很多員工對(duì)此有了新的認(rèn)識(shí)，明確了工作方向，堅(jiān)定了奮勇向前的信心。采購(gòu)部全體黨員、干部齊心協(xié)力共同完成全年業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、協(xié)助組織支持開(kāi)展計(jì)劃生育管理和宣傳工作，發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，上報(bào)管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表，積極組織女工健康體檢工作，保證了女職工的身心健康。

3、積極參與公司組織的“安康懷競(jìng)賽活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”、“安全監(jiān)督崗”活動(dòng)、“國(guó)慶安保”活動(dòng)，還參與了公司工會(huì)組織的各種安全等方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，完成了相關(guān)知識(shí)考試答卷，有效提升了依法進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)督的法律、法規(guī)政策水平與安全文化意識(shí)。

5、配合公司安技環(huán)保處開(kāi)展了公司環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的組織培訓(xùn)和內(nèi)、外部審核工作。

六、201*年工作打算及建議

1、繼續(xù)鞏固09年各項(xiàng)工作成果，為今后取得更大成績(jī)奠定基礎(chǔ)；

2、聯(lián)合黨支部動(dòng)員全體黨員和全體員工同事，繼續(xù)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，促進(jìn)公司各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和工作的順利進(jìn)行；

3、結(jié)合具體工作實(shí)際，開(kāi)展適應(yīng)性強(qiáng)、適應(yīng)性廣、靈活多樣化的、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，促進(jìn)公司文化建設(shè)和發(fā)展；

4、聯(lián)合黨、政、工、青開(kāi)展各種宣傳工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作朝著有利的方向發(fā)展；5、積極協(xié)助支持女員工工作和計(jì)劃生育工作；

6、根據(jù)行政機(jī)構(gòu)調(diào)整情況，適度調(diào)整工會(huì)組織結(jié)構(gòu)，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)和開(kāi)展工作；

7、只要是員工滿意的、行政需要的、工會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)并且能辦到的，盡可能為員工多辦一些好事和實(shí)事；

8、建議公司能夠多組織一些基層工會(huì)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以提高基層工會(huì)干部的基本素質(zhì)和工作能力；

9、建議公司工會(huì)依據(jù)上級(jí)工會(huì)組織的相關(guān)規(guī)定，提高我們基層干部地位和待遇，使基層工會(huì)組織發(fā)揮更大的作用；

10、建議公司工會(huì)加強(qiáng)組織制度建設(shè)，對(duì)全體會(huì)員（員工）進(jìn)行組織教育、實(shí)行入會(huì)制或入會(huì)儀式。

11、建議公司每年要對(duì)全體員進(jìn)行一次健康教育；并在可能的情況下免費(fèi)為員工進(jìn)行專業(yè)性健康體檢，這樣對(duì)掌握員工身體狀況的發(fā)展趨勢(shì)有很大好處。12、工會(huì)應(yīng)設(shè)立法律咨詢職能職責(zé)或法律援助業(yè)務(wù)；

以上總結(jié)供領(lǐng)導(dǎo)參考，有不當(dāng)之處請(qǐng)?zhí)岢雠�評(píng)指正。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的支持！

采購(gòu)部工會(huì)支會(huì)二00九年十二月

工程二部工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全總十四大會(huì)議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)參與創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理推進(jìn)職工素質(zhì)工程推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

年，我工會(huì)以改革的精神，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力，較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)�，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：

一加強(qiáng)組織建設(shè)和工作信息化建設(shè)，提高工會(huì)工作水平工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì)新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù)，我工會(huì)十分重視自身建設(shè)。

（一）我工會(huì)以《漳澤電力報(bào)》公司網(wǎng)站為載體，加強(qiáng)信息交流理論傳播經(jīng)驗(yàn)推廣，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系，提高工會(huì)干部工作技能；組織基層工會(huì)干部參與《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《企業(yè)法》的培訓(xùn)，加快工會(huì)干部理論化知識(shí)化專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力；通過(guò)中心組學(xué)習(xí)工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)工會(huì)小組讀書(shū)活動(dòng)等形式，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想十六屆五中全會(huì)精神和全總十四大會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)創(chuàng)新意識(shí)群眾意識(shí)責(zé)任意識(shí)服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

（二）開(kāi)展經(jīng)常性思想政治教育，加強(qiáng)思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定在職工中深入進(jìn)行黨的基本理論基本路線基本綱領(lǐng)和“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，加強(qiáng)社會(huì)公德職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高職工思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)一切積極因素，保證行業(yè)整合重組穩(wěn)定有序地進(jìn)行。二加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高

（一）我工會(huì)以群眾化民主化法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計(jì)劃有目標(biāo)有總結(jié)有考核。針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象，真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來(lái)，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難想辦法謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們?cè)诮?jīng)常深入車間班組的基礎(chǔ)上，利用星期天節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在充分調(diào)查，走訪的基礎(chǔ)上，對(duì)生病職工和[家中困難的長(zhǎng)補(bǔ)戶，進(jìn)行了調(diào)整，保證有限的資金，用在最需要的戶上，受到職工群眾的擁護(hù)，為公司減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。（二）針對(duì)企業(yè)整合重組改革中出現(xiàn)的“熱點(diǎn)難點(diǎn)”問(wèn)題，加大企業(yè)改革改制的宣傳力度，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。由于職工收入和各公司在運(yùn)作上的一些差距，在職工中造成許多各種各樣的想法，再加上內(nèi)退職工對(duì)資產(chǎn)出售后對(duì)工資保障問(wèn)題的擔(dān)心，涉及職工根本利益的矛盾越來(lái)越突出，產(chǎn)生的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題越來(lái)越多。通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，從關(guān)心人理解人入手，化解矛盾，理順關(guān)系，平和情緒，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，要把開(kāi)展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，最大限度地保護(hù)好職工的既得利益，同時(shí)教育職工正確對(duì)待當(dāng)前困難和收入上的差距，處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，動(dòng)員廣大干部職工堅(jiān)定發(fā)展的信心，積極支持改革，參與整合。三深化企務(wù)公開(kāi)工作促進(jìn)工程部管理

職代會(huì)是深化企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。上半年，我工會(huì)以加強(qiáng)制度化規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情職工參與企業(yè)管理集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，推動(dòng)公司民主管理。

四開(kāi)展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力

為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)能力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，我工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，加大職工培訓(xùn)力度，在精心調(diào)研聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，出臺(tái)年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想培訓(xùn)目的培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范健全工程部職工培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作制度化系統(tǒng)化層次化合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵(lì)職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度；加大力度培訓(xùn)工作能力強(qiáng)業(yè)務(wù)水平好年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)后備人才。根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)黑板報(bào)專題研究等形式，開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識(shí)。配合管理行風(fēng)建設(shè)多種文藝有體育健身競(jìng)賽活動(dòng)，提高了員工素質(zhì)，樹(shù)立了公司品牌形象。同時(shí)多次舉辦了多次競(jìng)賽活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)，加強(qiáng)協(xié)作；調(diào)動(dòng)了職工積極性。五做好扶貧幫困工作，解除職工后顧之憂，關(guān)心職工生活，把工會(huì)建成溫馨的職工之家（一）今年，我工會(huì)共幫困和慰問(wèn)患病職工人次，發(fā)放幫困金多元;幫助困難職工子女看病，解除職工后顧之憂；做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作，將組織的溫暖送到職工心坎。關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)和看望，把工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問(wèn)住院職工人次。同時(shí)，啟動(dòng)送生日賀卡表愛(ài)心活動(dòng)，對(duì)每一位過(guò)生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛(ài)和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為電力事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

六積極組織開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)

精神文明建設(shè)是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一。積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力，完成工作任務(wù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé)，也是工會(huì)開(kāi)展工作，聯(lián)系職工凝聚人心的重要方式。

七發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，用健此文來(lái)源于文秘家園康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地。為活躍職工的文化生活，提高職工們的審美情趣，我工會(huì)在年初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，組織廣大職工參加。職工們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使工程部的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。我們?cè)谠谫Y金短缺的情況下，先后在元旦春節(jié)三八五一十一等節(jié)日先后開(kāi)展了及慶“三八”職工排球乒乓球跳棋三人藍(lán)球跳繩比賽等多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線。

與此同時(shí)，我工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)強(qiáng)身健體優(yōu)良傳統(tǒng)，與公司團(tuán)委聯(lián)辦了體育周活動(dòng)，開(kāi)展了各種各樣的體育比賽和體育游戲，讓職工既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。

總之，年，我工會(huì)在公司教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。八抓好女工工作，半邊天作用成果顯著

我們檢修公司工作性質(zhì)決定，女工人數(shù)，占工程部總?cè)藬?shù)三分之一，多數(shù)分布在班組重要崗位，女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到工程部的發(fā)展。為了做好女工工作，我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《婦女保護(hù)法》《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》等法律的同時(shí)，認(rèn)真做好女工自尊自重自愛(ài)教育，關(guān)愛(ài)女工，今年“三八婦女節(jié)”慶功會(huì)，同時(shí)在漳電，河津，陽(yáng)城三地舉行。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開(kāi)展巾幗立功創(chuàng)最佳文明女工，通過(guò)一系列富有成效的措施活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。

回顧一年的工會(huì)工作，會(huì)有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)�？傊�，工會(huì)工作離不開(kāi)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)全體職工的積極參與和支持。在此，我們向公司領(lǐng)導(dǎo)向全體工會(huì)干部和全工程部職工表示衷心的感謝！

我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念解放思想與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路新的作風(fēng)新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

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