機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心xxxx年工作總結(jié)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作安排

xxxx年，事保中心以“五險(xiǎn)”保險(xiǎn)費(fèi)征繳與“四險(xiǎn)”待遇支付為主線，積極主動(dòng)開展工作，取得了良好的成績(jī)�，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、xxxx年工作總結(jié)（一）工作完成情況1、參保及指標(biāo)完成情況

截止12月，參加社會(huì)保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位共個(gè)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職人員人，完成年初指標(biāo)的%；離退休人員人，撫養(yǎng)比為；參加失業(yè)保險(xiǎn)人員人，完成年初指標(biāo)的%；參加生育保險(xiǎn)的人員人，完成年初指標(biāo)的%；參加工傷保險(xiǎn)的人員人，完成年初指標(biāo)的%。

2、收支及指標(biāo)完成情況

全年征繳社會(huì)保險(xiǎn)基金萬元,支付社會(huì)保險(xiǎn)基金萬元。其中：

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳萬元，完成年指標(biāo)%；支付養(yǎng)老金萬元，逆差萬元;

失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳萬元，完成年指標(biāo)%；支付萬元，結(jié)余萬元;

工傷保險(xiǎn)基金征繳萬元，完成年指標(biāo)111%；支付萬元，結(jié)余萬元;

生育保險(xiǎn)基金征繳萬元，完成年指標(biāo)%；支付萬元，結(jié)余萬元;

臨時(shí)聘用人員養(yǎng)老征繳萬元，支付萬元，結(jié)余萬元。

截止年底，社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余萬元。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余萬元，失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余萬元，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余萬元，生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余萬元，臨時(shí)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余萬元。

（二）主要措施

1、規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)登記，做好擴(kuò)面工作

xx月份開始，把登記管理工作從原來的稽查部轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部，責(zé)成業(yè)務(wù)部對(duì)全市個(gè)參保單位列出詳細(xì)的登記、變更、發(fā)證計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃開展工作。共更換《保險(xiǎn)登記證》本，新制發(fā)《保險(xiǎn)登記證》本。工作人員克服了人員少、日常業(yè)務(wù)繁雜的實(shí)際困難，在xx月底前，保質(zhì)保量的完成了全部參保單位的保險(xiǎn)登記管理工作。同時(shí)，加強(qiáng)與市編制管理部門的溝通，及時(shí)掌握我市新設(shè)機(jī)構(gòu)和新增人員編制情況，保證新增設(shè)單位按政策規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記申報(bào)和人員繳費(fèi)申報(bào)，按時(shí)辦理參保手續(xù)。

2、加大征繳力度，杜絕延期繳費(fèi)現(xiàn)象

加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收管理，實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全額征繳，密切關(guān)注曾有欠繳和拖延繳費(fèi)單位的按月繳費(fèi)情況：欠費(fèi)一個(gè)月，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)當(dāng)月到單位清理；欠費(fèi)兩個(gè)月，在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追繳的同時(shí)立刻上報(bào)主管局，全力避免了參保單位因欠費(fèi)數(shù)額增大而發(fā)生“無力繳費(fèi)”的情況。全年個(gè)參保單位均無欠費(fèi)。

3、依法開展稽核，嚴(yán)查繳費(fèi)基數(shù)

認(rèn)真檢查繳費(fèi)情況，年內(nèi)對(duì)個(gè)自收自支單位的繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù)進(jìn)行了稽核，確保參保單位不出現(xiàn)少繳、漏繳情況。

4、完善內(nèi)控制度，確�；�金安全

強(qiáng)化了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。按內(nèi)控制度要求，定期對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查。

5、返還工勤人員繳費(fèi)

按照主管局的統(tǒng)一部署，事保中心有計(jì)劃、分批次的對(duì)參公單位和機(jī)關(guān)工勤人員個(gè)人繳費(fèi)部分進(jìn)行了返還。共返還人，返還金額萬元。

6、嚴(yán)格進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，確保醫(yī)療保險(xiǎn)按時(shí)實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌按照xxx市醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，機(jī)關(guān)事業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)于xxxx年x月x日實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌。x月xx日x月xx日，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在短短的xx天內(nèi)，對(duì)所有參保單位及人員的基本信息整理進(jìn)行了整理，為保證進(jìn)度，工作人員加班加點(diǎn)迅速推進(jìn)，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，共比對(duì)、核實(shí)、修改數(shù)據(jù)信息xxxx余條，保證了全市醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作按時(shí)進(jìn)行。（三）存在問題

人員編制嚴(yán)重不足是事保中心面臨的首要問題，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不健全，致使保險(xiǎn)登記、生存認(rèn)定、稽核清欠等方面缺少人手，工作開展困難。已向主管局匯報(bào)，正在解決。

二、xxxx年工作安排（一）工作思路

在主管局領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)政策，加大征繳力度，敦促參保單位按時(shí)繳費(fèi)；完善內(nèi)控制度，保證基金安全有序運(yùn)行；確保離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。

（二）任務(wù)指標(biāo)

1、參保人數(shù)指標(biāo)養(yǎng)老保險(xiǎn)人，失業(yè)保險(xiǎn)人，工傷保險(xiǎn)人，生育保險(xiǎn)人。

2、征繳指標(biāo)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)萬元，生育保險(xiǎn)費(fèi)萬元。

（三）采取措施

1、加強(qiáng)基金征繳，按月完成收費(fèi)任務(wù)

對(duì)支票交費(fèi)單位的保險(xiǎn)費(fèi)征繳，與醫(yī)療保險(xiǎn)中心形成聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持采取“主管局長(zhǎng)調(diào)度、業(yè)務(wù)部匯總情況、稽查部督促繳費(fèi)、主任親自催繳”的工作步驟，最大限度避免參保單位拖延繳費(fèi)情況的發(fā)生；對(duì)統(tǒng)發(fā)工資單位的保險(xiǎn)費(fèi)征繳，與財(cái)政部門形成聯(lián)動(dòng)，準(zhǔn)確核準(zhǔn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)，通過財(cái)政代收代繳，杜絕統(tǒng)發(fā)單位挪用保險(xiǎn)專項(xiàng)資金情況的發(fā)生。2、強(qiáng)化支付管理，按月社發(fā)養(yǎng)老金

為了保證離退休人員按月足額領(lǐng)取養(yǎng)老金，保證社會(huì)化發(fā)放數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，在養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付方面重點(diǎn)做好以下工作：一是與財(cái)政、銀行部門密切配合，業(yè)務(wù)部準(zhǔn)確增減發(fā)放人數(shù)，及時(shí)調(diào)整待遇金額，財(cái)務(wù)部敦促財(cái)政按時(shí)核撥資金，保證養(yǎng)老待遇發(fā)放按時(shí)到位；二是嚴(yán)格審核新增退休人員檔案，嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)審批、報(bào)批流程，嚴(yán)格執(zhí)行“無審批不支付，無領(lǐng)導(dǎo)簽字不執(zhí)行”制度，增強(qiáng)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部工作人員的責(zé)任心，使業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)真正發(fā)揮監(jiān)管職能，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金無錯(cuò)誤支付、無流失。

（三）結(jié)合“金保工程”系統(tǒng)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程

在現(xiàn)有的內(nèi)控制度基礎(chǔ)上，結(jié)合“金保工程”系統(tǒng)，通過試運(yùn)行、運(yùn)行后調(diào)試等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行控制進(jìn)行完善。強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門的監(jiān)管職責(zé)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)初審、財(cái)務(wù)復(fù)審“雙到位”。

（四）按計(jì)劃開展年度生存認(rèn)定工作

按照“參保單位負(fù)總責(zé)、所在社區(qū)做配合、信息采集為依據(jù)”的原則，對(duì)離退休（遺屬）人員的基本信息進(jìn)行采集。保證養(yǎng)老金社發(fā)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，防止冒領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老金情況發(fā)生。

三、xxxx年為民辦實(shí)事項(xiàng)目

1、項(xiàng)目名稱：實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員網(wǎng)上信息查詢。2、主要內(nèi)容：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)，查詢自己的參保信息、繳費(fèi)記錄和個(gè)人賬戶積累情況。

3、保障措施：以“金保工程”系統(tǒng)為平臺(tái)，通過對(duì)本級(jí)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全范圍比對(duì)、整理，對(duì)個(gè)人繳費(fèi)記錄進(jìn)行核實(shí)，對(duì)個(gè)人賬戶進(jìn)行合理完善，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)查詢功能。

4、完成時(shí)限：xxxx年x月x日。

xxxx年xx月x日

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西安市閻良區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

201*年度工作總結(jié)

今年以來，我中心的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)，在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我中心的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一定成績(jī)，為促進(jìn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、工作開展情況

(一)確保了離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放截止年底，全區(qū)共為2056名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)7754萬元，社會(huì)化發(fā)放率為100%。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào)，按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供給區(qū)財(cái)政部門。三是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年我中心圍繞鞏固社會(huì)化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付，并通過對(duì)群眾來信來訪實(shí)行重點(diǎn)督辦，力求消除工作死角，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)養(yǎng)老金無拖欠。

(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

⒈加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化征繳力量。中心領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會(huì)議，對(duì)征繳工作進(jìn)行部署，及時(shí)解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，中心自上而下層層聯(lián)動(dòng)，形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面。截止年底，我中心對(duì)全區(qū)157個(gè)單位征集養(yǎng)老金7892萬元，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了廣大職工的切身利益。

⒉加大清欠力度。今年年初我們就對(duì)清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂了一些具體措施。不但對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)，并且進(jìn)行了落實(shí)，有重點(diǎn)、有目的的對(duì)欠費(fèi)單位進(jìn)行了專門走訪，與單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對(duì)面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。通過努力，全年我中心已清欠應(yīng)繳養(yǎng)老金8.2萬余元。(三)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。201*年我中心繼續(xù)將數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)的更新和維護(hù)作為當(dāng)前工作的重中之重，抽調(diào)專人對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)。本年度總計(jì)對(duì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和待遇支付的7000多人認(rèn)真進(jìn)行了工資信息校對(duì)核算，其中6月份對(duì)5000多名在職人員的薪級(jí)滾動(dòng)予以數(shù)據(jù)更新。8月份、11月份對(duì)全區(qū)2067名離退休人員的生活補(bǔ)貼核對(duì)后在數(shù)據(jù)庫(kù)中予以數(shù)據(jù)更新。同時(shí)在年末準(zhǔn)確無誤的完成對(duì)全區(qū)156個(gè)參保單位的5207名在職人員個(gè)人賬戶的對(duì)賬計(jì)息工作。

2、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計(jì)算審核退休待遇時(shí)，我們認(rèn)真審核檔案，對(duì)有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對(duì)年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)格按政策辦事，把好退休關(guān)，減少基金流失。

3、強(qiáng)化基金安全管理，積極開展養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作，防止國(guó)有資產(chǎn)流失

為了提高基金運(yùn)行效率，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，根據(jù)201*年工作安排，我中心從5-7月份對(duì)全區(qū)70歲以上離、退休人員進(jìn)行生存調(diào)查認(rèn)證工作，總共對(duì)全區(qū)31個(gè)參保單位的70歲以上離、退休人員進(jìn)行年檢，年檢中涉及80歲以上離退休人員104名，80歲以下離退休人員210名，認(rèn)證稽核人數(shù)總計(jì)314名，工作中采取以單位座談和入戶走訪相結(jié)合的形式了解具體情況，通過檢查沒有發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，各參保單位對(duì)離、退休人員各方面工作能做到細(xì)致周到的服務(wù)。

4、基金管理進(jìn)一步規(guī)范。為切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管，確保基金安全完整和保值增值，今年7月份，區(qū)社保局對(duì)我中心的財(cái)務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)檢查了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改，取得了良好效果。截止年底，基金累計(jì)結(jié)余477萬元，沒有擠占挪用。8月份區(qū)審計(jì)局對(duì)我中心的養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果反映我中心的會(huì)計(jì)資料做到了準(zhǔn)確、合法、合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)有挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金等重大違紀(jì)違規(guī)問題，各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金管理的總體水平良好，且堅(jiān)持與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

(四)塑立形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

⒈加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習(xí)。我們定期組織全體職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，不斷增強(qiáng)大家貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性和自覺性，真心實(shí)意地為群眾著想，用我們的工作實(shí)績(jī)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，把有關(guān)知識(shí)、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。學(xué)習(xí)與社會(huì)保障密切相關(guān)的知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng)新和完善。

⒉大力開展行風(fēng)評(píng)議和區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。我們按照以人為本的管理理念，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容，成立創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)

小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，完善干部職工道德規(guī)范，展現(xiàn)機(jī)關(guān)社保工作新形象，以實(shí)際行動(dòng)做到讓群眾滿意，讓政府放心，目前創(chuàng)建的各項(xiàng)工作正在扎實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)。

（五）繼續(xù)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度

為了切實(shí)做好服務(wù)工作，把我中心的基金運(yùn)行情況和政策執(zhí)行情況傳達(dá)給參保對(duì)象，我中心于6月份印發(fā)宣傳單7000余份，舉辦培訓(xùn)會(huì)對(duì)全區(qū)參保單位進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳和解答。于12月份對(duì)全區(qū)所有參保單位進(jìn)行了新《社會(huì)保險(xiǎn)法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以確保各參保單位更好的了解掌握該法的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，為該法的貫徹實(shí)施奠定了理論基礎(chǔ)。

（六）積極參加區(qū)委組織部和區(qū)人社局組織的文化活動(dòng)。在區(qū)委組織部組織的建黨90周年的紅歌賽中，我中心全體工作人員滿懷激情唱響紅色歌曲為黨的生日獻(xiàn)禮.在11月區(qū)人社局組織的乒乓球賽暨趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中全體干部職工積極參與，他們以?shī)^勇向前的拼搏精神、團(tuán)隊(duì)精神，展示出我中心積極向上的精神風(fēng)貌。

二、存在問題

綜合分析今年的工作，取得的成績(jī)是令人可喜的，但同時(shí)還應(yīng)看到，我們面臨的形勢(shì)還非常嚴(yán)峻，有些問題還比較突出，主要表現(xiàn)在：⒈部分自收自支、差額單位離、退休人員所反映的工資遲發(fā)情況，部分單位離、退休人員離開原居住地，單位已經(jīng)無法聯(lián)系到本人，生存狀況不明這一現(xiàn)象亟待解決。2、部分參保單位經(jīng)辦人員更換頻繁、數(shù)據(jù)更新維護(hù)不及時(shí)，甚至部分參保單位沒有安裝養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)，造成無法掌握該單位相關(guān)人員的信息，給我們的工作造成不必要的麻煩。3、個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社保工作不重視，經(jīng)辦人員對(duì)工作懈怠，使職工的切身利益受到損害。

三、下一步工作安排

(一)繼續(xù)做好離退休人員發(fā)放工作。今年，我區(qū)離退休人員持續(xù)增長(zhǎng)，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重，確保發(fā)放仍然是今后的工作重點(diǎn)，不能有絲毫松懈。要加強(qiáng)對(duì)基金收支情況的研究和預(yù)測(cè)預(yù)警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機(jī)制。(二)逐步做實(shí)基金帳戶。根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)在我中心基金賬戶實(shí)際結(jié)余與銀行賬戶不平衡，原因在于我區(qū)財(cái)政實(shí)行財(cái)政兜底政策，造成“空帳”運(yùn)行的狀況。為消除隱患，我們將基本情況匯報(bào)區(qū)政府，以使問題逐步得到解決。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，強(qiáng)化勤政廉政教育，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金案件，積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

(四)針對(duì)離退休人員認(rèn)證工作中存在的問題，制定和加強(qiáng)

管理制度，建立離、退休人員生存檔案，加強(qiáng)對(duì)各參保單位經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高各參保單位經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(五)要求所有單位安裝養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)，并確保專人負(fù)責(zé)維護(hù)基本數(shù)據(jù)，與我中心信息始終保持對(duì)接，使所有參保職工的

利益得到保障。

回顧201*，展望201*。我中心全體工作人員將吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)保持，積極探索，克服困難，再接再礪，爭(zhēng)

取201*年的業(yè)績(jī)更上一層樓，將好事辦的更好！

二0一一年十二月八日

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