201*年思想政治工作總結(jié)

201*年思想政治工作總結(jié)

201*年，全市司法行政系統(tǒng)政治工作在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省廳政工會議精神，緊緊圍繞創(chuàng)建“全省司法行政工作示范市”目標(biāo)，深入開展“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以加強隊伍公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)為重點，強化理論武裝，扎實推進(jìn)隊伍管理、基層黨建、民警隊伍職業(yè)化建設(shè)，為促進(jìn)我市司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展，提供了強有力的組織和思想保證。我局被省廳考核為201*年度優(yōu)勝部門，并被省廳榮記集體二等功，我局黨委被市委宣傳部確定為“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進(jìn)示范點”，我局“學(xué)習(xí)型黨組織網(wǎng)上管理平臺”被市委直屬機關(guān)工委評為機關(guān)黨建創(chuàng)新工作一等獎，我市勞教所被省勞教局考評為“崗位練兵先進(jìn)集體”。主要是“四個著力”：

（一）以加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為主線，著力加強理論武裝

1、深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，堅持以組織推動、制度管理、載體創(chuàng)新促進(jìn)學(xué)習(xí)，以成果轉(zhuǎn)化彰顯學(xué)習(xí)，形成團(tuán)隊學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。制定下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)全市司法行政系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施意見》，層層召開動員大會，對加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)行再動員、再部署、再落實。一是加強學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)制度，全年中心組理論學(xué)習(xí)19次、14天，完成10項重點課題調(diào)研，并在年中舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會，局黨委班子成員和處室負(fù)責(zé)人對理論學(xué)習(xí)成果和指導(dǎo)工作實踐的體會進(jìn)行交流，提高班子駕馭全局能力，以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動的深入開展。二是加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。市局機關(guān)黨委對原有內(nèi)部局域網(wǎng)進(jìn)行改版升級，在學(xué)習(xí)型黨組織欄開辟網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地，開通網(wǎng)上考試功能，加強學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)評論、學(xué)習(xí)體會的交流與互動。同時，還通過邀請專家學(xué)者，舉辦專題輔導(dǎo)講座、組織學(xué)習(xí)宣講報告等活動，采取交流學(xué)習(xí)體會等形式，努力提高學(xué)習(xí)成效。

2、努力提高基層黨建工作水平。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查，積極推行黨務(wù)公開，建立黨內(nèi)關(guān)愛機制，積極探索基層黨建工作新思路，促進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。一是加大律師黨建工作力度。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，市局黨委和各縣（市、區(qū)）司法局黨組成員，每人聯(lián)系1-2個律所黨支部，加強對律師行業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，組織律師開展以爭做“誠信服務(wù)先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過深化“法律服務(wù)助推發(fā)展”專項行動、助推“兩新工程”和當(dāng)好黨委政府法律顧問等活動，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中有效地發(fā)揮了律所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。全市183名律師黨員全部向社會作出誠信先鋒承諾，評選推出87個律師“黨員示范崗”，浙江國傲律師事務(wù)所、浙江百家律師事務(wù)所被市委確定為全市創(chuàng)先爭優(yōu)黨建工作示范點創(chuàng)建單位。二是深化“三型支部”建設(shè)。積極組織開展學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，通過營造學(xué)習(xí)氛圍、落實學(xué)習(xí)機制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、抓好學(xué)習(xí)考評，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)；通過落實“三會一課”制度，創(chuàng)新黨組織生活形式，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活，扎實推進(jìn)規(guī)范型黨支部建設(shè)；通過深化“一員雙崗”活動，參觀嘉興地方黨史陳列館，組織黨員進(jìn)社區(qū)開展“萬員巡防保平安，我為世博守一周”夜間巡邏活動，開展黨員讀書周、機關(guān)精神大討論活動，組織開展全市司法行政系統(tǒng)“展我青春風(fēng)采，弘揚法治文化”青年演講比賽和羽毛球、乒乓球比賽等活動，扎實推進(jìn)活力型黨支部建設(shè)。

3、不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍思想政治建設(shè)水平。認(rèn)真落實民主集中制，規(guī)范黨委議事規(guī)則、“三重一大”集體討論制度，確保集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制落到實處。認(rèn)真落實談心談話制度，溝通了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強了黨員隊伍的凝聚力和向心力。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活。認(rèn)真落實黨內(nèi)生活制度，領(lǐng)導(dǎo)都做到率先垂范，以普通黨員的身份積極參加支部和黨小組的各項活動，既增進(jìn)了交流，也有效地促進(jìn)了黨內(nèi)組織生活的規(guī)范化、常態(tài)化。

（二）以提高服務(wù)能力為抓手，著力提升隊伍素質(zhì)

1、深入開展勞教人民警察“三大活動”。按照省廳的統(tǒng)一部署，從今年3月份起，在勞教人民警察中組織開展以核心價值觀大討論、執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)活動，精心組織，周密部署，扎實推進(jìn)。在核心價值觀大討論中，開展了以讀一本好書、聽一場好報告、受一次警示教育、開展一次主題演講比賽等為主要內(nèi)容的“九個一”活動，真正做到讓核心價值觀入腦、入心，轉(zhuǎn)化、內(nèi)化為廣大民警忠誠履職、崗位奉獻(xiàn)的自覺行動。在執(zhí)法大培訓(xùn)中，細(xì)化培訓(xùn)方案，科學(xué)安排教學(xué)計劃，分批分層次組織實施，保證民警全員參訓(xùn)。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的要求，精心安排教學(xué)課程，突出了教學(xué)內(nèi)容的實用性和針對性，有效提高了執(zhí)法水平和維護(hù)場所安全穩(wěn)定的能力。在崗位大練兵中，按照全員覆蓋、分類訓(xùn)練的要求，在組織民警開展警容風(fēng)紀(jì)、警體技能以及應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容普訓(xùn)的同時，還認(rèn)真組織了消防、防逃、防暴、防疫等6個應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，大大提高了民警維護(hù)場所安穩(wěn)和處置突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

2、認(rèn)真抓好干部教育培訓(xùn)工作。按照省廳《關(guān)于201*201*年浙江省司法行政系統(tǒng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見》要求，制定發(fā)《嘉興市司法局201*年干部政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)計劃》，各縣（市、區(qū)）司法局、市勞教所也結(jié)合工作實際，制定培訓(xùn)計劃，確保落到實處。一是圍繞促進(jìn)人的全面發(fā)展抓教育。根據(jù)不同崗位職責(zé)、不同文化層次，有計劃、有目標(biāo)組織和開展各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過舉辦新法律法規(guī)、組織行為學(xué)、文學(xué)禮儀、機關(guān)文化、書畫欣賞等知識講座，拓寬干警的知識面；通過組織開展“展我青春風(fēng)采、傳播法治文明”演講比賽，增強了對弘揚法治文化的認(rèn)識和思想共鳴；通過組織開展健康向上、生動活潑的文體活動，陶冶干警的思想情操。二是圍繞工作創(chuàng)新組織專題培訓(xùn)。積極組織參加上級組織的創(chuàng)先爭優(yōu)、組織行為學(xué)、黨的十七屆五中全會精神等各類培訓(xùn)。今年全市司法行政系統(tǒng)共組織機關(guān)公務(wù)員參加各類培訓(xùn)16批185人次；組織全市基層司法所所長、人民調(diào)解員、社區(qū)矯正、幫教安置、法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)人員培訓(xùn)共9批860人次進(jìn)行集中輪訓(xùn)；組織首次授銜和警銜晉升培訓(xùn)共10批11人次。

3、深化開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動。堅持以提升個人學(xué)習(xí)能力為目標(biāo)，以服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為載體，深化開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動。通過開展學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，帶動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的深入開展；通過實施創(chuàng)建“全省示范”三年規(guī)劃、深化開展“法律服務(wù)助推發(fā)展”專項行動，深化創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)；通過開展服務(wù)保障民生活動、助推“兩新工程”、深化文明創(chuàng)建等一系列活動，深化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)；通過圍繞中心發(fā)揮職能作用、做好綜治信訪平安法制工作、認(rèn)真辦理建議提案、提升機關(guān)工作效能，堅持以服務(wù)中心大局為根本，深化效能型機關(guān)建設(shè)；通過全面落實市局《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作要點》，開展廉政文化建設(shè)和崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，完善黨務(wù)公開和政務(wù)公開，健全落實教育、制度、監(jiān)督機制，深化廉潔型機關(guān)建設(shè)。市局連續(xù)二年被市委、市政府考核為“五型機關(guān)建設(shè)優(yōu)秀單位”。

（三）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，著力樹新隊伍形象

1、深入開展“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)市委、省司法廳的總體部署，市局從5月份起，在全系統(tǒng)黨組織和黨員中開展了“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定活動方案、下發(fā)實施意見、召開動員會等，抓好工作部署。市律協(xié)黨委、市勞教所黨委也相應(yīng)制定了實施方案，進(jìn)行了廣泛動員。根據(jù)工作部署，在機關(guān)黨員干部隊伍中開展了爭做“廉潔高效先鋒”活動，先后組織開展了黨員讀書周、“萬名黨員網(wǎng)上先鋒承諾”、機關(guān)精神大討論、“三五”集中行動、“萬員巡防保平安，我為世博守一周”夜間巡邏等一系列活動。在勞教人民警察隊伍中，結(jié)合正在開展的核心價值觀大討論、執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵“三大”活動，開展?fàn)幾觥肮�正�?zhí)法先鋒”活動；在法律服務(wù)工作者隊伍中開展了爭做“誠信服務(wù)先鋒”活動，浙江子城律師事務(wù)所黨支部成立“律政先鋒”專業(yè)律師團(tuán)隊，并開通了全國免費服務(wù)熱線4008871148，受到社會各界的廣泛贊譽；在離退休黨支部中開展了“五好支部”創(chuàng)建活動。為營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，局黨委還組織開展先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評比表彰活動，結(jié)合省廳“十大百優(yōu)”先進(jìn)人物的推薦評選活動，認(rèn)真組織開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)活動。11月15日至28日，在全市司法行政系統(tǒng)中組織開展“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)巡回宣講活動，共組織9場巡回宣講，受教育人數(shù)達(dá)1200余人次，在全市司法行政系統(tǒng)掀起比學(xué)趕超熱潮。

2、深入開展創(chuàng)建全省示范活動。制定下發(fā)了201*年度創(chuàng)建“全省司法行政工作示范市”工作實施方案，對年度創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化分解，分工明確、責(zé)任到人，各項工作取得新成效。通過落實創(chuàng)建全省示范的目標(biāo)計劃，全市司法行政服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平進(jìn)一步提升，維護(hù)社會穩(wěn)定能力進(jìn)一步增強，改善保障民生力度進(jìn)一步加大，營造法治環(huán)境業(yè)績進(jìn)一步突出，樹新隊伍形象面貌進(jìn)一步顯現(xiàn)。桐鄉(xiāng)市濮院鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會被評為全國模范人民調(diào)解委員會，秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)調(diào)委會高華根、平湖市獨山港鎮(zhèn)調(diào)委會王萍被評為全國模范人民調(diào)解員。市局宣教處處長顧海群當(dāng)選為第二屆“全省司法行政系統(tǒng)十大最具影響力人物”，秀洲區(qū)司法局王店司法所所長高華根等8名同志當(dāng)選為“全省司法行政系統(tǒng)百名優(yōu)秀人物”。

3、扎實推進(jìn)“文明單位”創(chuàng)建。在文明創(chuàng)建工作中，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“全省司法行政工作示范市”為依托，結(jié)合自身實際，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、文明之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)，通過抓班子、帶隊伍、講文明、勤服務(wù)、護(hù)平安，創(chuàng)建工作取得了明顯成效，全市司法行政系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平得到進(jìn)一步提升。平湖市司法局“省級文明單位”創(chuàng)建工作和嘉興市勞教所“部級現(xiàn)代化文明勞教所”創(chuàng)建工作正在有序推進(jìn)，市局在被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”的基礎(chǔ)上，正朝著創(chuàng)建“全國文明單位”的目標(biāo)邁進(jìn)。

（四）以善作善成為要求，著力加強自身建設(shè)

注重加強政工隊伍的思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，不斷提高政工干部隊伍的整體素質(zhì)。認(rèn)真抓好政工干部的教育培訓(xùn)工作，今年先后兩次采取集中培訓(xùn)和以會代訓(xùn)的方式，對全市司法行政系統(tǒng)政工干部進(jìn)行培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了政工干部的綜合素質(zhì)和工作協(xié)調(diào)能力。在政工干部中開展以“學(xué)習(xí)王彥生、爭當(dāng)放心滿意組工干部”專題學(xué)習(xí)活動，組織觀看電影《第一書記》，通過開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步增強政工干部對人生觀、價值觀、政績觀的正確理解和認(rèn)識，牢固樹立起愛崗敬業(yè)、服務(wù)奉獻(xiàn)的思想，在圍繞中心，服務(wù)大局中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為創(chuàng)建“全省司法行政工作示范市”，促進(jìn)全市司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、201*年工作思路

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化主題教育活動，強化基層黨建工作，不斷加強隊伍教育培訓(xùn)，大力開展“立功創(chuàng)�！被顒�，著力創(chuàng)新思想政治工作方式方法，為創(chuàng)建“全省司法行政工作示范市”提供強有力的隊伍保障和思想保障。

1、開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，結(jié)合我市司法行政隊伍實際，認(rèn)真組織開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動，結(jié)合建黨90周年，回顧黨的光輝歷史，集中開展革命傳統(tǒng)和理想信念教育，做到思想認(rèn)識有大的提高，精神面貌有大的提振，工作水平有大的提升。

2、不斷深化“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以進(jìn)一步落實黨員先鋒承諾活動為載體,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。深入推進(jìn)廉潔高效、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)先鋒，深化“法律服務(wù)助推發(fā)展專題行動”，結(jié)合司法行政法律服務(wù)中心“青年文明號”、“群眾滿意窗口”創(chuàng)建，推進(jìn)黨員示范崗。大力開展以“誠信強、黨建強”為主要內(nèi)容的法律服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

3、加大隊伍教育管理力度。按照省廳《關(guān)于201*201*年浙江省司法行政系統(tǒng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見》要求，有計劃分步驟地組織干警參加各類培訓(xùn)，鼓勵干警參加在職學(xué)歷教育，開展崗位練兵活動，不斷增強干警自覺參加學(xué)習(xí)教育意識，提高隊伍綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的本領(lǐng)。加大對干警隊伍的管理力度，堅持在管理上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為干警搭建打基礎(chǔ)、提素質(zhì)、強能力的平臺，以上掛下派的方式加強干警的交流鍛煉，為干警創(chuàng)造機會。司法行政系統(tǒng)新任公務(wù)員的培訓(xùn)。

4、切實加強基層黨建工作。理順體制、健全制度、規(guī)范管理、豐富活動。以規(guī)范組織生活及“三會一課”制度為重點，積極開展黨建規(guī)范化建設(shè)，切實提高基層黨建工作水平。開展一次系統(tǒng)黨務(wù)工作培訓(xùn)。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，抓住局黨委被宣傳部評為學(xué)習(xí)型黨組織示范點、局學(xué)習(xí)型機關(guān)電子管理系統(tǒng)被市直機關(guān)黨工委推廣為契機，乘勢而為，以深化“學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)為龍頭，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。5、大力加強思想政治工作。進(jìn)一步落實《嘉興市司法局思想政治工作責(zé)任制》和《嘉興市司法局關(guān)于建立黨內(nèi)關(guān)愛機制，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的意見（試行）》，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度和隊伍思想狀況定期分析制度，努力提高思想政治工作的針對性和實效性。

6、著力培育名所名長。抓住兩年一度的基層雙先表彰之際，著力推進(jìn)培育力度。注重培育結(jié)累，表彰有梯度，加強總結(jié)宣傳，創(chuàng)先有氛圍。

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縣公安局思想政治工作總結(jié)

201*年上半年全局思想政治工作在縣委、政府和州公安局的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“三項建設(shè)”和“三項重點工作”，大力加強公安機關(guān)思想政治工作，強力推進(jìn)公安教育訓(xùn)練工作，努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系，不斷提升隊伍戰(zhàn)斗力，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定提供強有力的思想組織保證和精神動力。

一、堅持政治建警，大力加強思想政治建設(shè)

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)。年初，結(jié)合公安工作實際制定下發(fā)了《201*年度政治理論學(xué)習(xí)安排意見》，對全年政治理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、要求進(jìn)行了詳細(xì)的部署和安排，各所、隊、室也制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。同時，結(jié)合創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動，認(rèn)真組織民警深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是科學(xué)發(fā)展觀，堅持用最新的政治理論武裝頭腦，不斷增強對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，確保始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，鑄造忠誠警魂。

（二）強化基層組織建設(shè)。以深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動為主線，以圍繞慶祝建黨90周年為重點，深入結(jié)合公安“主題教育實踐”活動在全局廣泛開展了“我為黨旗添光彩”、黨員過“政治生日”、重溫入黨誓詞等黨建主題活動，進(jìn)一步增強了廣大黨員民警的政治責(zé)任感和榮譽感，提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對新建派出所黨員人數(shù)少、條件差新建支部困難等問題，進(jìn)一步拓寬工作思路、大膽改革創(chuàng)新，各新建派出所就近依拖老派出所黨支部成立黨小組，納入老派出所黨支部進(jìn)行管理，及時解決了新建派出所黨員組織關(guān)系歸屬、參加黨組織活動等問題，充分發(fā)揮了基層黨組織服務(wù)民警、凝聚警心、促進(jìn)和諧、推動工作的作用。

二、堅持改革創(chuàng)新，不斷加強班子隊伍建設(shè)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委班子始終堅持狠抓自身建設(shè)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”和爭創(chuàng)“四好班子”為目標(biāo)，進(jìn)一步完善了中心組學(xué)習(xí)制度，班子成員帶頭組織學(xué)習(xí)討論，每月至少開展一次黨委中心組學(xué)習(xí);帶頭深入基層實踐調(diào)研，指導(dǎo)分管的警種部門工作開展，上半年班子成員深入基層指導(dǎo)工作100多次，保持了領(lǐng)導(dǎo)干部與基層民警上下同聲；帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，主動接受各方面監(jiān)督，先后制定了下發(fā)了《201*年全縣公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》、《關(guān)于做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作的有關(guān)事項的通知》并帶頭執(zhí)行，在全局創(chuàng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

（二）深化公安人事改革。為進(jìn)一步增強隊伍活力，推進(jìn)和深化公安機關(guān)干部人事制度改革，縣局積極探索和實踐有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，在去年采用按照公開報名、“兩推一述”方式提拔了14名民警，確定了10名后備干部的基礎(chǔ)上，今年4月又通過民主推薦方式公開選拔出了25名副科職干部推薦給縣委組織部進(jìn)行考察提拔。6月還在全局女民警中公開選拔一批女民警到基層派出所任職。通過推進(jìn)公安人事改革將一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好的民警提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，樹立了良好的用人導(dǎo)向，充分調(diào)動了廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的熱精，形成了奮發(fā)向上的良好工作氛圍。

（三）完善績效考核制度。結(jié)合近年來的考核情況，對績效考核方案進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂完善，細(xì)化考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，積極探索和實踐績效考評的新方式和新辦法，充分發(fā)揮公安信息網(wǎng)絡(luò)平臺作用，適時在網(wǎng)上公布階段性工作考核結(jié)果，變年終一次考為平日時時考是，使考核工作更加科學(xué)、更加公開透明、更能體現(xiàn)實現(xiàn)工作成績。

（四）狠抓隊伍作風(fēng)建設(shè)。在修訂完善《公安局民警動態(tài)管理辦法》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大警務(wù)督察力度，充分運用督察力促制度執(zhí)行，把大型警務(wù)活動中行力規(guī)范了、文明用語、儀容形象作為督察重點，對值班備勤、槍彈管理、安全措施落實等情況專項督察，對警容風(fēng)紀(jì)、上上班等情況進(jìn)行日常檢查，進(jìn)一步規(guī)范了民警的日常養(yǎng)成，促進(jìn)了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

三、堅持素質(zhì)強警，大力加強教育訓(xùn)練工作

（一）加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。緊密圍繞工作需要，結(jié)合工作實際，上半年先后組織開展了娛樂休閑服務(wù)場所及旅店業(yè)禁毒工作培訓(xùn)、大要案件分析系統(tǒng)培訓(xùn)、易制毒化學(xué)品管理培訓(xùn)、戶口“網(wǎng)上遷移”培訓(xùn)、出入境管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、毒品案件錄入培訓(xùn)、國保民警業(yè)務(wù)培訓(xùn)等近十場培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了民警工作能力和水平。

（二）提高信息化培訓(xùn)深度。今年以來隨著信息化建設(shè)的力度不斷加大，以新警綜平臺為重點的信息應(yīng)用不斷深入推進(jìn)，對民警的信息化水平提出了更高要求。網(wǎng)安、情報中心緊跟形勢需要，采取送教下基層的方式，到各警種部門進(jìn)行手把手的培訓(xùn)指導(dǎo)；各警種部門也結(jié)合自身工作實際，緊貼實戰(zhàn)需要，采取邊用邊學(xué)、相互交流、集中培訓(xùn)等方式進(jìn)一步提高民警信息化應(yīng)用水平。目前接處警信息，刑事、行政案件等全部實現(xiàn)了網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，民警運用新警綜平臺信息抓獲多名逃犯。

（三）增強新警培訓(xùn)廣度。啟動“新民警培訓(xùn)工程”，出臺了《關(guān)于開展“新民警培訓(xùn)工程”的實施方案》，計劃用兩年時間以實施新民警“塑形工程”、“強功工程”、“勵志工程”、“拴心工程”四大工程為重點，以將新民警培養(yǎng)成為“政治思想可靠、業(yè)務(wù)技能精通、紀(jì)律作風(fēng)過硬”的公安事業(yè)接班人為目標(biāo)，努力實現(xiàn)“數(shù)字警力”向“素質(zhì)警力”的轉(zhuǎn)變。

（四）加大技能練兵強度。按照“緊貼實戰(zhàn)，干什么學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，今年2月結(jié)合“三項重點”工作和“三項建設(shè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，組織全局各警種部門民警，開展了以隊列、巡邏隊形、執(zhí)勤動作、現(xiàn)場制止違法犯罪操作規(guī)程、路面執(zhí)法執(zhí)勤、交通檢查等二十多個緊貼實戰(zhàn)、管用實用科目為重點的執(zhí)法執(zhí)勤大練兵活動，進(jìn)一步提高了民警的執(zhí)法執(zhí)勤水平和服務(wù)實戰(zhàn)的能力。

四、堅持群眾路線，深入推進(jìn)和諧警民關(guān)系建設(shè)（一）深入開展“大走訪”開門評警活動。以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)、走訪評議為途徑、整改提高為目，深入開展大走訪“開門評警”活動，廣泛采取走出去、請進(jìn)來的方法，堅持敞開大門、面向社會，走訪群眾主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議。一是在全局開展以“制定一項措施、抓好一個典型、提出一條建議、開展一次活動”為主要內(nèi)容的開門評警“四個一”載體活動。活動中，廣大民警紛紛為開門評警活動出謀劃策、提出建議，各警種部門結(jié)合自身實際相繼開展了形式多樣的“大走訪”開門評警活動，通過“四個一”活動充分調(diào)動了廣大民警的主觀能動性，激發(fā)了工作活力和參與熱情，有效推動了“大走訪”開門評警活動的深入開展。二是邀請60余離退休老干部召開座談會，并現(xiàn)場填寫了《“大走訪”開門評警意見表》，老干部根據(jù)當(dāng)前公安工作實際，結(jié)合自身多年豐富的公安工作經(jīng)驗，提出了多條行之有效的意見和建議。三是印制了500余份《“大走訪”開門評警活動評議表》，派專人登門送到全縣各行政事業(yè)單位、學(xué)校、企業(yè)，認(rèn)真聽取他們對公安工作的意見和建議，并由政工部門將收到意見和建議整理匯總后，反饋給相關(guān)警種部門制定出相應(yīng)的整改措施，限定整改時限，落實整改責(zé)任人，并將整改結(jié)果向社會公布。

（二）走訪慰問密切警民“魚水”關(guān)系。結(jié)合“掛、幫、包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐等活動，各警種部門組織民警走村串戶，深入社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校、廠礦企業(yè)，宣傳法律知識，回訪刑事案件受傷人及家屬，看望慰問老黨員、困難群眾，為他們送上慰問品和慰問金，并與他們結(jié)成幫扶對子，采取“一幫一”、“幾幫一”的形式力所能及的幫助解決實際困難，充分體現(xiàn)人民警察愛人民，軍民“魚水”情深的深厚情意。上半年，全局共走訪慰問困難群眾三十余戶，開展法制宣傳二十多次，送去慰問金和慰問品折合人民幣一萬余元。

（三）正面宣傳村立公安民警良好形象。

以電視臺、日報、為主要陣，以與電視臺、政法委聯(lián)辦的《政法前沿》為主要載體，大力宣傳縣局在打擊犯罪、保護(hù)群眾、為群眾辦實事構(gòu)建和諧警民關(guān)系中取得的成效和經(jīng)驗；宣傳縣局加強基層基礎(chǔ)工作、隊伍建設(shè)和提高執(zhí)法水平的舉措；宣傳公安民警忠于職守，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，弘揚正氣和時代精神，進(jìn)一步樹立公安的良好形象。上半年主辦《政法前沿》期，在省級刊物上發(fā)表公安宣傳報道篇，州級刊物上發(fā)表篇、縣級刊物上發(fā)表文章篇。

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