高校黨員發(fā)展情況年度總結(jié)

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高校黨員發(fā)展情況年度總結(jié)

隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴展，搞好在青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作是黨建和思想政治的重要內(nèi)容，這是系辦專業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)的需要。這是建立和擴大政治工作隊伍的需要，也是落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格人才的需要。系黨總支把發(fā)展黨員工作列入年度工作重要部分，制度發(fā)展計劃，采取相應(yīng)措施。首先，抓好學(xué)習(xí)，提高認識。黨總支組織黨支部以上的同志認真學(xué)習(xí)有關(guān)在高校做好發(fā)展黨員工作的文件增強責(zé)任感和緊迫感，提高工作的主動性和自覺性。其次、對申請入黨積極分子按計劃進行培訓(xùn)，提高對黨的基本知識的理解和水平，端正入黨動機，把好質(zhì)量關(guān)。再次明確發(fā)展黨員工作責(zé)任制，根據(jù)誰主管誰負責(zé)的要求層層抓落實。在正確把握新時期黨員的標準，認真旅行發(fā)展黨員程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量中采取的措施是。首先注意加強思想政治素質(zhì)教育，，通過黨課的培訓(xùn)，提高入黨積極分子對黨的正確認識，提高政治思想覺悟。其次，組織培養(yǎng)人深入群眾，全面了解對入黨申積極分子的優(yōu)缺點，根據(jù)其表現(xiàn)有針對性的進行培養(yǎng)教育。再次，采取各種途徑，廣泛聽取群眾意見，反饋給被培養(yǎng)人，使其及時克服缺點。通過各方面的工作，第一、所發(fā)展黨員較大多數(shù)在群眾中能起到表率作用，在院系開展的各項活動能發(fā)揮帶頭作用，例如，義務(wù)獻血等，產(chǎn)生了好的影響。第二，所發(fā)展的對象沒有一個發(fā)生違犯現(xiàn)象，并在群眾中有較高的威信。第三、積極參加當(dāng)組織的各項活動，增強了組織觀念和黨員意識，提高了發(fā)揮模范的自覺性。發(fā)展黨員工作存在的主要問題。第一、對在大學(xué)生中發(fā)展黨員偏重求重

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求嚴，思想和工作還跟不上形式發(fā)展要求。第二、發(fā)展黨員工作中有些環(huán)境還不夠緊湊。第三、發(fā)展的個別黨員，模范作用發(fā)揮的不夠。隨著擴招，我系高職生現(xiàn)有64名，學(xué)生黨支部根據(jù)高職生的特點，進行積極靠攏黨組織的教育，現(xiàn)已有30余名提出了入黨申請，并參加了系黨支部舉辦的申請入黨人的黨課培訓(xùn)。本著積極教育，重點培養(yǎng)的原則，進一步加大工作力度，力爭一年后將其中優(yōu)秀的入黨積極分子發(fā)展入黨。在做好推優(yōu)工作中，第一、注意發(fā)揮團支部的作用，把“推優(yōu)”工作放在團組織建設(shè)中的重要位置，，增強團支部做好“推優(yōu)”的工作的自覺性。第二、各團支部建立健全“推優(yōu)”制度，通過對團員在日常學(xué)習(xí)、生活、工作的培養(yǎng)鍛煉，積極把好質(zhì)量關(guān)，并積極向黨支部推薦合格人選。做好在中青年教師特別是業(yè)務(wù)骨干的發(fā)展入黨工作，系黨總支和黨支部作為培建高素質(zhì)教師隊伍的任務(wù)來抓，在確定為入黨積極分子以后，十分注意在教學(xué)和各方面工作中發(fā)揮其積極作用，并在實踐中幫助提高覺悟和業(yè)務(wù)骨干作用，并注意提高他們在黨內(nèi)外中的影響和威望，定期聽取他們的思想?yún)R報和個別？？制度，使申請人健康成長，保證發(fā)展計劃落實。但對個別入黨申請人，雖然是業(yè)務(wù)骨干，社會工作做了不少，但僅在個性強，突出個人黨內(nèi)外群眾有些反映，形不成發(fā)展意見，還需做進一步的工作。我系共有學(xué)生428名，黨員總數(shù)為19人，入黨積極分子為284人，申請入黨人312名，申請人占學(xué)生總數(shù)的72.8%，黨員占學(xué)生總數(shù)4.4%，年底按計劃發(fā)展11名，將達到7%。現(xiàn)有的積極分子總體思想覺悟較高，，在各方面都比較向上，一部分人還有突出的表現(xiàn)，群眾基礎(chǔ)較好。為了加大對積極分子的培養(yǎng)和考察力度，系黨總支和黨支部采取多種形式進行教

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育，學(xué)生黨支部申請入黨培訓(xùn)班，教工黨支部采取座談和談話等形式對入黨積極分子進行幫助教育對他們自身素質(zhì)有了明顯的大幅度的提高。但在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中還存在發(fā)展不平衡，個別學(xué)生因?qū)W習(xí)成績突發(fā)問題未發(fā)展入黨，在過去的工作中也存在時緊時松的現(xiàn)象。

年發(fā)展黨員計劃學(xué)生應(yīng)為37人，實發(fā)展15人，由于客觀原因，年底按計劃再發(fā)展11人，年齡結(jié)構(gòu)在20歲-22歲。（其余未發(fā)展的包括畢業(yè)班7人共11人，已發(fā)展2名黨員女40歲，男46歲）

年計劃發(fā)展黨員xx人，其中教師x人，學(xué)生x人，其中xxxx級本科和高職生經(jīng)過考察已確定為入黨積極分子并列為xxxx年的發(fā)展計劃。在培養(yǎng)工作上將采取，第一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，狠抓落實。第二、加大培養(yǎng)力度，按照申請入黨人、申請如等積極分子、擬發(fā)展黨員是三個層次沒有針對性進行專題培訓(xùn)教育，建立經(jīng)常性定期的思想?yún)R報制度和立檔制度工作。第三、對擬發(fā)展的黨員建立責(zé)任到人？個落實，跟蹤考察。第四、擴大民主范圍，置于群眾監(jiān)督之下，加強對入黨積極分子的管理，嚴把入黨關(guān)口。

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隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴展，搞好在青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作是黨建和思想政治的重要內(nèi)容，這是系辦專業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)的需要。這是建立和擴大政治工作隊伍的需要，也是落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格人才的需要。系黨總支把發(fā)展黨員工作列入年度工作重要部分，制度發(fā)展計劃，采取相應(yīng)措施。首先，抓好學(xué)習(xí)，提高認識。黨總支組織黨支部以上的同志認真學(xué)習(xí)有關(guān)在高校做好發(fā)展黨員工作的文件增強責(zé)任感和緊迫感，提高工作的主動性和自覺性。其次、對申請入黨積極分子按計劃進行培訓(xùn)，提高對黨的基本知識的理解和水平，端正入黨動機，把好質(zhì)量關(guān)。再次明確發(fā)展黨員工作責(zé)任制，根據(jù)誰主管誰負責(zé)的要求層層抓落實。在正確把握新時期黨員的標準，認真旅行發(fā)展黨員程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量中采取的措施是。首先注意加強思想政治素質(zhì)教育，，通過黨課的培訓(xùn)，提高入黨積極分子對黨的正確認識，提高政治思想覺悟。其次，組織培養(yǎng)人深入群眾，全面了解對入黨申積極分子的優(yōu)缺點，根據(jù)其表現(xiàn)有針對性的進行培養(yǎng)教育。再次，采取各種途徑，廣泛聽取群眾意見，反饋給被培養(yǎng)人，使其及時克服缺點。通過各方面的工作，第一、所發(fā)展黨員較大多數(shù)在群眾中能起到表率作用，在院系開展的各項活動能發(fā)揮帶頭作用，例如，義務(wù)獻血等，產(chǎn)生了好的影響。第二，所發(fā)展的對象沒有一個發(fā)生違犯現(xiàn)象，并在群眾中有較高的威信。第三、積極參加當(dāng)組織的各項活動，增強了組織觀念和黨員意識，提高了發(fā)揮模范的自覺性。發(fā)展黨員工作存在的主要問題。第一、對在大學(xué)生中發(fā)展黨員偏重求重

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求嚴，思想和工作還跟不上形式發(fā)展要求。第二、發(fā)展黨員工作中有些環(huán)境還不夠緊湊。第三、發(fā)展的個別黨員，模范作用發(fā)揮的不夠。隨著擴招，我系高職生現(xiàn)有64名，學(xué)生黨支部根據(jù)高職生的特點，進行積極靠攏黨組織的教育，現(xiàn)已有30余名提出了入黨申請，并參加了系黨支部舉辦的申請入黨人的黨課培訓(xùn)。本著積極教育，重點培養(yǎng)的原則，進一步加大工作力度，力爭一年后將其中優(yōu)秀的入黨積極分子發(fā)展入黨。在做好推優(yōu)工作中，第一、注意發(fā)揮團支部的作用，把“推優(yōu)”工作放在團組織建設(shè)中的重要位置，，增強團支部做好“推優(yōu)”的工作的自覺性。第二、各團支部建立健全“推優(yōu)”制度，通過對團員在日常學(xué)習(xí)、生活、工作的培養(yǎng)鍛煉，積極把好質(zhì)量關(guān)，并積極向黨支部推薦合格人選。做好在中青年教師特別是業(yè)務(wù)骨干的發(fā)展入黨工作，系黨總支和黨支部作為培建高素質(zhì)教師隊伍的任務(wù)來抓，在確定為入黨積極分子以后，十分注意在教學(xué)和各方面工作中發(fā)揮其積極作用，并在實踐中幫助提高覺悟和業(yè)務(wù)骨干作用，并注意提高他們在黨內(nèi)外中的影響和威望，定期聽取他們的思想?yún)R報和個別？？制度，使申請人健康成長，保證發(fā)展計劃落實。但對個別入黨申請人，雖然是業(yè)務(wù)骨干，社會工作做了不少，但僅在個性強，突出個人黨內(nèi)外群眾有些反映，形不成發(fā)展意見，還需做進一步的工作。我系共有學(xué)生428名，黨員總數(shù)為19人，入黨積極分子為284人，申請入黨人312名，申請人占學(xué)生總數(shù)的72.8%，黨員占學(xué)生總數(shù)4.4%，年底按計劃發(fā)展11名，將達到7%�，F(xiàn)有的積極分子總體思想覺悟較高，，在各方面都比較向上，一部分人還有突出的表現(xiàn)，群眾基礎(chǔ)較好。為了加大對積極分子的培養(yǎng)和考察力度，系黨總支和黨支部采取多種形式進行教

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育，學(xué)生黨支部申請入黨培訓(xùn)班，教工黨支部采取座談和談話等形式對入黨積極分子進行幫助教育對他們自身素質(zhì)有了明顯的大幅度的提高。但在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中還存在發(fā)展不平衡，個別學(xué)生因?qū)W習(xí)成績突發(fā)問題未發(fā)展入黨，在過去的工作中也存在時緊時松的現(xiàn)象。

年發(fā)展黨員計劃學(xué)生應(yīng)為37人，實發(fā)展15人，由于客觀原因，年底按計劃再發(fā)展11人，年齡結(jié)構(gòu)在20歲-22歲。（其余未發(fā)展的包括畢業(yè)班7人共11人，已發(fā)展2名黨員女40歲，男46歲）

年計劃發(fā)展黨員xx人，其中教師x人，學(xué)生x人，其中xxxx級本科和高職生經(jīng)過考察已確定為入黨積極分子并列為xxxx年的發(fā)展計劃。在培養(yǎng)工作上將采取，第一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，狠抓落實。第二、加大培養(yǎng)力度，按照申請入黨人、申請如等積極分子、擬發(fā)展黨員是三個層次沒有針對性進行專題培訓(xùn)教育，建立經(jīng)常性定期的思想?yún)R報制度和立檔制度工作。第三、對擬發(fā)展的黨員建立責(zé)任到人？個落實，跟蹤考察。第四、擴大民主范圍，置于群眾監(jiān)督之下，加強對入黨積極分子的管理，嚴把入黨關(guān)口。

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