玉煤公司黨委201*年三季度黨委工作總結(jié)
貴州玉舍煤業(yè)有限公司201*年三季度黨委工作總結(jié)
三季度以來,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)公司黨群部門的大力支持下,公司黨委以黨的十七屆五中全會(huì)和集團(tuán)公司兩會(huì)精神為指導(dǎo),以建設(shè)“四好”班子為目標(biāo),加強(qiáng)基層組織建設(shè),夯加強(qiáng)思想政治工作,加強(qiáng)黨員教育和管理,較好發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)了安全生產(chǎn),促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成。三季度主要做了以下工作:
一、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班子建設(shè),為安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供保證。1.注重區(qū)隊(duì)班子建設(shè)。一是注重對(duì)二級(jí)班子在工作方法和技巧上的傳幫帶,工作思路和指導(dǎo)思想上的引導(dǎo),工作能力和作風(fēng)上的培養(yǎng),事業(yè)心和責(zé)任感的教育。在工作遇到困難、挫折時(shí)給予幫助、指導(dǎo),共同想辦法解決。二是對(duì)二級(jí)班子執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查,表揚(yáng)好的,批評(píng)差的,維護(hù)公司黨政的權(quán)威,體現(xiàn)制度的嚴(yán)肅性。
2.注重干部履職能力建設(shè)。一是抓三項(xiàng)工作,解決三個(gè)問題。即:抓理論學(xué)習(xí)、抓素質(zhì)提高、抓工作落實(shí)。公司黨委認(rèn)為,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)是提高班子政策理論水平,轉(zhuǎn)變思想觀念,拓寬工作思路,確定工作目標(biāo)的重要方法和途徑。因此,每次中心組學(xué)習(xí)都
明確主題,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行討論。據(jù)統(tǒng)計(jì),三季度中心組共學(xué)習(xí)11次。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的視野進(jìn)一步開闊,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,落實(shí)的效果進(jìn)一步顯現(xiàn)。二是抓民主集中制建設(shè)。按照民主集中制原則,健全完善了決策制度和議事規(guī)則,把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來,堅(jiān)持大事集體討論、會(huì)議決定,小事溝通商量解決。建立和完善了工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度,增強(qiáng)了工作的透明度。三是抓領(lǐng)導(dǎo)班子“四種能力”建設(shè),即:應(yīng)對(duì)復(fù)雜困難局面的能力、完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的能力、企業(yè)管理的能力、工作落實(shí)的能力。堅(jiān)持抓大事、出思路、快決策、嚴(yán)管理、重落實(shí)。對(duì)勞動(dòng)、人事、工資分配制度進(jìn)行了改革。先后出臺(tái)了《關(guān)于分配向一線采掘區(qū)隊(duì)傾斜的規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》、《關(guān)于調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)施辦法》等,這些措施、規(guī)定的出臺(tái),對(duì)強(qiáng)化管理,提高效率,改進(jìn)服務(wù)、調(diào)動(dòng)一線員工積極性起到了良好的作用。
二、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理,切實(shí)發(fā)揮三大作用
一是黨建“三創(chuàng)一建”和黨員“爭(zhēng)四先創(chuàng)一流”活動(dòng)有效開展!叭齽(chuàng)一建”活動(dòng)做到了有機(jī)構(gòu)、有考核、有獎(jiǎng)評(píng)、有牌板。政工部每月對(duì)各黨支部“兩表兩冊(cè)”填寫、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況進(jìn)行考評(píng)打分,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
二是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理。以《黨員思想工作寫實(shí)手冊(cè)》、
民主評(píng)議黨員和基層黨支部“三會(huì)一課”的開展和落實(shí)為手段,注重對(duì)黨員的教育培養(yǎng)和監(jiān)督管理,努力把黨員培養(yǎng)成工作骨干,把工作骨干吸收到黨內(nèi)來。通過學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化保障措施,提高了廣大黨員的政治理論素養(yǎng),堅(jiān)定了理想信念,保持了思想上的先進(jìn)性。廣大黨員都能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,抵制不良傾向,修正思想錯(cuò)誤,弘揚(yáng)正氣,在思想上、政治上自覺與黨中央、上級(jí)及玉煤公司黨政保持一致。
三是針對(duì)上半年集團(tuán)公司組宣紀(jì)、審計(jì)、工會(huì)檢查提出的問題,公司黨委制定下發(fā)了《黨群工作存在問題整改方案》,將存在的問題逐一列出并分解,明確整改部門、整改責(zé)任人、整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)間,到目前為止,存在問題已全部得到整改。
四是開展“黨員奉獻(xiàn)月”活動(dòng),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)公司安全管理、促進(jìn)生產(chǎn)、促進(jìn)工作任務(wù)的完成,公司黨委將七月定為“黨員奉獻(xiàn)月”。是月,組織機(jī)關(guān)黨員、管理人員和入黨積極分子對(duì)鍋爐房、大澡溏旁邊污水溝進(jìn)行了徹底清理,消滅了蚊蠅滋長(zhǎng)地,改善了礦區(qū)環(huán)境。
五是為實(shí)現(xiàn)“十二五”開年紅,完成或超額完成下半年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),公司組織開展了“我為十二五獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議征集活動(dòng),號(hào)召公司全體干部職工集思廣益,就安全防范、改進(jìn)管理、提高單產(chǎn)單進(jìn)水平等提出自己的意見和建議。到8月31日止,已收到合理化建議20條,不少建議有見地、有價(jià)值,具有很強(qiáng)的可操
作性,目前,正在采納之中。
六是文化工作得到加強(qiáng)。企業(yè)文化建設(shè)步伐加快,先后對(duì)食堂樓上牌板、供應(yīng)部外掛牌板及文化長(zhǎng)廊圖片進(jìn)行了更換,編輯出版了《玉煤十二五發(fā)展規(guī)劃導(dǎo)入手冊(cè)》已下發(fā)各單位、各部門,對(duì)“學(xué)規(guī)劃、見行動(dòng)”起到了積極的推動(dòng)作用。
三、抓反腐倡廉,防患于未然
按照“更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重教育”的要求,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),注重抓了黨風(fēng)建設(shè)及反腐倡廉工作。
一是抓黨紀(jì)、條規(guī)教育。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及管錢、管物人員堅(jiān)持常下毛毛雨,常敲邊邊鼓,不耐其煩進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)、規(guī)則教育,提醒班子成員及“三管”人員在與供應(yīng)商、工程承包商、個(gè)體老板打交道時(shí),保持距離、守住底線,不越雷池。到目前為止,在全公司管理干部中,尚未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)行為。
二是抓法律、法規(guī)教育,提高黨員干部依法治企意識(shí)。公司利用中心組、政工會(huì),安辦會(huì)、輔導(dǎo)講座等方式,先后組織黨員干部學(xué)習(xí)了《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》、《刑法》等法規(guī),通過學(xué)習(xí),干管人員的法規(guī)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),自覺養(yǎng)成了知法、守法、用法的良好習(xí)慣。
三是抓效能監(jiān)察。公司堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn),職工關(guān)注的熱點(diǎn)作為效能監(jiān)察的重點(diǎn),對(duì)工資資金分配、物資采購、建筑工程、飯菜質(zhì)量、住房分配、安全罰款交納等進(jìn)行了專項(xiàng)效能監(jiān)察,堵塞
了漏洞,防止了暗箱操作,挽救了一些可能犯錯(cuò)誤的同志,端正了黨風(fēng)、礦風(fēng)、區(qū)風(fēng)。
四以“三重一大”決策制度為抓手,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委為進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督制度,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,切實(shí)將“三重一大”制度在實(shí)踐中加以貫徹落實(shí),確保重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用的程序規(guī)范,決策民主、科學(xué),促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨內(nèi)民主集中制原則的貫徹執(zhí)行,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,制定了《貴州玉舍煤業(yè)有限公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》。
四、存在不足
三季度,盡管做了一些工作,取得了一些成績(jī),但與上級(jí)要求還有不小的差距,還存在一些不容忽視的問題:
一是黨建工作的基礎(chǔ)還不夠扎實(shí);
二是少數(shù)黨員、干部和職工思想觀念滯后,缺乏創(chuàng)新精神;三是科學(xué)管理、嚴(yán)細(xì)管理、攻堅(jiān)克難的精神需不斷增強(qiáng);四是人才隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量結(jié)構(gòu)還不適應(yīng)實(shí)際工作的需要。對(duì)于以上問題,我們一定高度重視,認(rèn)真研究,采取切實(shí)有效措施,努力在今后的工作中加以解決。
五、第四季度工作打算
四季度,我們將繼續(xù)以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照集團(tuán)公司的部署和要求,緊緊圍繞安全管理、經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心和公司的工作目標(biāo),始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)原則,重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
一是繼續(xù)抓好黨建基礎(chǔ)工作,使黨建工作制度化。以“三創(chuàng)一建”、“爭(zhēng)四先創(chuàng)一流”等活動(dòng)為載體,繼續(xù)抓好基層黨支部建設(shè)和黨員管理工作,并加強(qiáng)活動(dòng)的量化考核,使黨建活動(dòng)真正服務(wù)于生產(chǎn)安全經(jīng)營(yíng)工作,促進(jìn)實(shí)際工作的開展,強(qiáng)化廉潔自律建設(shè)與管理工作。
二是大力加強(qiáng)思想政治工作,深入開展形勢(shì)任務(wù)教育,進(jìn)一步統(tǒng)一干部、職工的思想,使干部職工明確玉煤的“十二五”發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)定信心,振奮精神,為實(shí)現(xiàn)公司“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo),建功立業(yè)。
三是強(qiáng)化安全管理工作。安全教育思想上要高度重視,形式內(nèi)容上要豐富多樣,通過教育,使干部、職工牢牢繃緊安全生產(chǎn)這根弦,切實(shí)履行安全職責(zé),為安全生產(chǎn)多作貢獻(xiàn)。
四是抓好公司、區(qū)隊(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有向心力,敢打硬仗、惡仗、打則能勝的隊(duì)伍。
6二○一一年九月二十七日
擴(kuò)展閱讀:201*年公司黨委總結(jié)(精華)
黨政同心,共奏**改革新樂章
市**公司201*年度黨委工作總結(jié)及下年度工作意見
201*年,公司黨委在市國(guó)資委黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以深化落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手,以全面推動(dòng)精細(xì)化管理為手段,抓改革、帶隊(duì)伍、促發(fā)展,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工創(chuàng)造性開展各項(xiàng)工作,在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中彰顯黨組織的核心力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,為公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供了思想、組織保證和精神動(dòng)力。
一、基本情況
公司黨委下設(shè)*個(gè)黨總支、*個(gè)直屬黨支部、**個(gè)基層黨支部,共有黨員***名。全年共接收預(yù)備黨員**名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正**名,并按市國(guó)資委的要求,統(tǒng)籌安排了**名入黨積極分子參加培訓(xùn)班,黨員干部力量不斷增強(qiáng)。
二、主要工作回顧
(一)思想建設(shè)講求到位,做到“常規(guī)工作有推進(jìn)”。1.突出重點(diǎn)、豐富內(nèi)容,扎實(shí)抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。黨委中心組發(fā)揮“龍頭”作用,全年共開展*次黨委中心組學(xué)習(xí),在黨內(nèi)營(yíng)造認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣,增強(qiáng)了班子成員的大局意識(shí)、改革意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、廉潔奉公意識(shí),為把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體奠定了基礎(chǔ)。中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí)、豐富,包括“關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定”、“博客、微博知識(shí)應(yīng)用專題”、“學(xué)習(xí)
1胡錦濤總書記七一重要講話精神、傳達(dá)市委十屆十一次全會(huì)精神”,“學(xué)習(xí)貫徹佛山市第十一次黨代會(huì)精神”等專題。從實(shí)際效果來看,專題研討會(huì)、中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)等形式有效創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方法、豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到了“三定、三結(jié)合”,即定時(shí)間、定內(nèi)容、定課題;個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合、交流研討與撰寫心得相結(jié)合,從而取得了良好的效果。
2.聯(lián)系實(shí)際、深入思考,充分發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的作用。針對(duì)“怎樣做一名合格的**黨員”,黨委班子成員結(jié)合分管的工作,深入基層展開實(shí)踐調(diào)研,座談等形式掌握了第一手資料,為進(jìn)一步制定切實(shí)可行的工作思路和方法措施提供了理論依據(jù)。對(duì)黨員干部的教育從點(diǎn)滴做起,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),建全完善黨員干部學(xué)習(xí)制度,使干部學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策更趨深入、經(jīng);5月下旬,邀請(qǐng)中共**市委黨校專家作了一場(chǎng)以“提升工作能力,加強(qiáng)支部建設(shè)”為主題的黨務(wù)工作培訓(xùn)班,圍繞如何發(fā)展黨員、如何管理黨組織關(guān)系和如何開展組織活動(dòng)三個(gè)主題進(jìn)行了培訓(xùn);7月上旬,以“學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一重要講話精神,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信心”為主題召開專題講座,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《講話》精神,在新的歷史起點(diǎn)上把中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)全面推向前進(jìn)展開詳細(xì)的解讀,為今后創(chuàng)造性地開展工作拓寬了思路、積累了理論經(jīng)驗(yàn)。
3.落實(shí)責(zé)任,有效防控,切實(shí)加強(qiáng)黨紀(jì)法紀(jì)教育。公司黨委鞏固、強(qiáng)化紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),先后組織開展“學(xué)黨紀(jì)”、“學(xué)條例”、“學(xué)法規(guī)”等主題教育活動(dòng)。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)
2共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《信訪條例》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等條例和規(guī)定,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開展“兩個(gè)條例”、《信訪條例》試卷答題測(cè)試和知識(shí)競(jìng)賽,增強(qiáng)黨員干部的法制觀念和紀(jì)律意識(shí),強(qiáng)化按規(guī)章辦事的自覺性。在此基礎(chǔ)上,公司黨委積極上報(bào)組工信息,201*年全年共有**篇組織信息被采用登載在《**黨建》季刊上。
(二)組織建設(shè)講求規(guī)范,做到“中心工作有作為”。一是完成了換屆選舉工作。在去年完成各區(qū)公司本部黨支部和收費(fèi)站黨支部換屆選舉的基礎(chǔ)上,到今年4月,市公司本部黨支部、各區(qū)公司黨(總)支部均順利完成換屆選舉工作。除了“一環(huán)”路政辦黨支部未到期換屆之外,公司所有*個(gè)黨總支、**個(gè)黨支部,均按《黨章》要求期滿換屆完畢。
二是完善了組織制度建設(shè)。按照公司精細(xì)化管理要求的統(tǒng)一部署,及時(shí)對(duì)黨建工作的各項(xiàng)制度進(jìn)行了調(diào)整,制定了《**市**建設(shè)有限公司基層黨組織工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步健全和完善了《公司黨委會(huì)議事制度》、《公司領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度》、《黨(總)支部委員設(shè)置及職責(zé)》等6項(xiàng)黨建工作制度,制定下發(fā)了《201*年黨委辦工作計(jì)劃落實(shí)跟蹤表》,明確了工作目標(biāo),部署了工作任務(wù)。
三是強(qiáng)化了干部隊(duì)伍建設(shè)。公司始終堅(jiān)持了黨管干部的原則,大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),制訂《**市***公司管理人員選拔任用制度》,推進(jìn)黨委任用重要干部票決制,改進(jìn)干部考察、公示方法,全面推行任前征詢紀(jì)委意見制度,擴(kuò)大公示范圍。同時(shí),
3建立和完善了公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、差額選舉、試用期等制度,提高選人、用人公信度。今年,通過民主推薦、組織考察、公開競(jìng)聘,有*名管理干部走上了更高層次的管理崗位,進(jìn)一步充實(shí)了黨員干部隊(duì)伍。
四是創(chuàng)新了黨建工作思路。推動(dòng)公司中心工作,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要達(dá)到的首要目標(biāo)。為此,公司黨委緊扣企業(yè)中心工作,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),在公司全面推行“精細(xì)化管理”,以管理規(guī)范化、規(guī)范流程化、流程表單化、表單IT化為目標(biāo),實(shí)施機(jī)制調(diào)整、職工培訓(xùn)、制度完善、流程再造、考核體系、辦公自動(dòng)化等6大工程,提出了一年打好基礎(chǔ),兩年總結(jié)提升,三年初見成效,實(shí)現(xiàn)由過去粗放型管理向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)規(guī)范化管理的轉(zhuǎn)變,全面提升公司的管理水平,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。今年,公司黨委充分研究并確定了**個(gè)黨建工作項(xiàng)目。通過制定方案、落實(shí)責(zé)任、立項(xiàng)報(bào)批、組織實(shí)施等環(huán)節(jié),積極探索黨建項(xiàng)目管理的有效途徑,努力打造黨建精品工程。
(三)作風(fēng)建設(shè)講求盡職,,做到“重點(diǎn)工作有突破”。1.定目標(biāo),品牌活動(dòng)卓有成效。根據(jù)市國(guó)資委組織工作“十大品牌”活動(dòng)要求,我司高度重視,結(jié)合工作實(shí)際,按照“基層黨建一線工作法”的要求,切實(shí)推動(dòng)品牌爭(zhēng)創(chuàng)工作,主動(dòng)深入一線,積極破解難題,做了大量卓有成效的工作,取得明顯成效。一是成立了以黨委書記任組長(zhǎng),黨委副書記、總經(jīng)理任副組長(zhǎng)的項(xiàng)目推進(jìn)小組。項(xiàng)目推進(jìn)小組辦公室設(shè)在公司黨委辦,負(fù)責(zé)具體組織
4協(xié)調(diào)和指導(dǎo)開展工作。二是制定并印發(fā)了《佛山市***公司“基層黨建一線工作法”實(shí)施方案》,分解工作任務(wù),明確活動(dòng)內(nèi)容,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體黨員干部積極參與的局面。三是建立健全基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,實(shí)現(xiàn)與基層黨組織聯(lián)系零距離。公司黨委班子成員分別掛鉤一個(gè)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn),率先垂范,主動(dòng)深入一線,帶著問題走進(jìn)基層、帶著思考走向?qū)嵺`、帶著感情深入群眾、切實(shí)解決“一線問題”,以點(diǎn)帶面推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2.抓落實(shí),創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)規(guī)范有序。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來,在市國(guó)資委黨工委的指導(dǎo)下,公司黨委進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,圓滿地完成了前面的階段任務(wù)。在201*年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,公司各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)爭(zhēng)創(chuàng),全面推進(jìn)。一是成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。按照“自愿參加、無償服務(wù)、志在奉獻(xiàn)”的要求,公司黨委于6月成立佛山市**建設(shè)有限公司黨員志愿者服務(wù)隊(duì),按照黨組織架構(gòu)下設(shè)*個(gè)分隊(duì),黨員志愿者人數(shù)占到公司黨員人數(shù)的**%。二是在全司開展“亮身份、樹形象、守承諾”活動(dòng),市、區(qū)公司本部黨員公開自我承諾,路政和收費(fèi)站黨員佩戴黨徽上崗,主動(dòng)亮出黨員身份,增強(qiáng)全體黨員的責(zé)任感和使命感。三是做好佛山市國(guó)資系統(tǒng)和我司先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的推薦工作。201*年,我司涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人,其中,公司屬下禪城區(qū)公司黨支部榮獲“市國(guó)資系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào),**黨支部榮獲佛山市及市國(guó)資系統(tǒng)兩項(xiàng)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào),并有多名同志分別榮獲“**省優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“市國(guó)資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“市國(guó)資系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工
5作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。
3.奮人心,二重回顧堅(jiān)定信仰。一是重溫入黨誓詞。為加強(qiáng)黨員的黨性教育,增強(qiáng)宗旨意識(shí),6月15日,我司組織“新黨員入黨宣誓,老黨員重溫入黨誓詞”活動(dòng),回顧當(dāng)初積極申請(qǐng)入黨時(shí)的思想激情與奮斗熱情,回顧當(dāng)初發(fā)自肺腑的莊嚴(yán)承諾和奮斗決心,回顧自己的工作經(jīng)歷特別是入黨以后的追求與表現(xiàn),進(jìn)一步引導(dǎo)了黨員堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,堅(jiān)定了對(duì)社會(huì)主義制度的信仰,增強(qiáng)了走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心,增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任。二是重溫革命斗爭(zhēng)史。通過組織黨員參觀革命老區(qū)或重走紅軍長(zhǎng)征路的形式,了解我黨、我軍艱苦卓絕的革命歷史,挖掘長(zhǎng)征精神在新時(shí)期的深遠(yuǎn)意義,使黨員對(duì)黨艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程有了更深刻的感性和理性認(rèn)識(shí),進(jìn)一步培養(yǎng)了黨員們堅(jiān)忍不拔的革命精神。
4.獻(xiàn)關(guān)愛,以人為本協(xié)調(diào)發(fā)展。公司黨委始終堅(jiān)持“以人為本”的理念,積極培育具有**公司特色的關(guān)愛文化。一是關(guān)愛一線員工。黨委結(jié)合公司“精細(xì)化管理”和“基層工會(huì)建設(shè)年”的目標(biāo)和任務(wù),開展“黨員結(jié)對(duì)關(guān)愛員工”活動(dòng),從員工的根本需求出發(fā),著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,從而充分調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,實(shí)現(xiàn)共享和諧。在硬件上,按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)要求,全力推進(jìn)“綜合活動(dòng)室”(包括黨、團(tuán)活動(dòng)室和職工書屋)建設(shè),充分發(fā)揮“綜合活動(dòng)室”的文化功能,服務(wù)收費(fèi)站一線員工。二是關(guān)愛黨務(wù)工作者和貧困黨員。公司黨委定期組織舉辦了黨務(wù)工作培訓(xùn)班,以“提升工作能力,加強(qiáng)支部建設(shè)”為主題,圍繞發(fā)展黨員、黨組織關(guān)系管理和開展組織活動(dòng)等三個(gè)
6方面進(jìn)行了培訓(xùn),使參訓(xùn)人員對(duì)黨務(wù)工作有了更全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),提升了業(yè)務(wù)水平,為今后更好地開展黨務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。6月下旬,公司黨委書記等領(lǐng)導(dǎo)帶頭,專門率隊(duì)對(duì)困難黨員進(jìn)行走訪慰問,從思想上、工作上和生活上關(guān)愛困難黨員,解決實(shí)際困難。三是關(guān)愛結(jié)對(duì)扶貧對(duì)象。公司各級(jí)黨組織高度重視扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作,今年1、4、6、9月公司主要領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì),與五個(gè)區(qū)公司代表赴**市**村開展對(duì)口扶貧、入戶慰問送溫暖工作;公司領(lǐng)導(dǎo)也多次前往革命老區(qū)**區(qū)更合鎮(zhèn)大幕村,慰問該村6戶低保家庭,把“扶貧雙到”、“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶工作落到了實(shí)處。
(四)反腐倡廉常抓不懈,做到“廉政建設(shè)有提升”一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司已建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制;健全了紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠員工支持和參與的反腐敗工作機(jī)制。公司主要領(lǐng)導(dǎo)清醒認(rèn)識(shí)到個(gè)人行為的影響力和作風(fēng)建設(shè)的重要性,在行動(dòng)上率先垂范,認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則,堅(jiān)決不搞“一言堂”、“家長(zhǎng)制”,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體議事和集體決策的工作制度。在具體工作中,凡屬“三重一大”重要事項(xiàng),凡屬方針政策性的大事,凡屬全局性的問題,均堅(jiān)持溝通在會(huì)議之前,決策在會(huì)議之中,落實(shí)在會(huì)議之后,按照黨委議事規(guī)則由黨委集體討論決定,形成了團(tuán)結(jié)共事、公正清廉的工作氛圍。
二是切合實(shí)際,筑牢拒腐防變思想道德防線。公司黨委始終把理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)作為基礎(chǔ)性工作來抓,公司系統(tǒng)立體化的宣教格局逐步完善。班子成員帶頭學(xué)、認(rèn)真學(xué),在黨
7內(nèi)營(yíng)造了認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。今年公司黨委組織黨員干部120多人到**省第一批廉政教育基地觀看了廉政教育圖片展;7月中旬,召開新提任干部集體廉政談話,市、區(qū)兩級(jí)公司20位新提任干部參加了會(huì)議;在廉政文化建設(shè)方面,共征集干部員工創(chuàng)作的反腐倡廉書畫作品14件(幅),廉政文化研討論文5篇,選送的書法作品“養(yǎng)浩然正氣”榮獲省國(guó)資系統(tǒng)“清風(fēng)頌廉”廉潔文化書畫攝影展銅獎(jiǎng)。此外,從201*年起,公司紀(jì)委以業(yè)務(wù)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性兼?zhèn)錇槟繕?biāo),逢雙月編制《紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)資料》,共印發(fā)174份下發(fā)至各黨(總)支部以供學(xué)習(xí)參考,企業(yè)廉政文化建設(shè)初步取得成效。
三是服務(wù)中心,大力推進(jìn)效能監(jiān)察初現(xiàn)成效。201*年,公司黨委結(jié)合工程建設(shè)、***征收和**養(yǎng)護(hù)三大中心工作,圍繞企業(yè)工作效率、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)等方面的重要問題開展效能監(jiān)察工作。一是廉政關(guān)口前移。實(shí)施“陽光工程”建設(shè),重點(diǎn)抓好在建、在養(yǎng)工程“十大公開”,力求通過“陽光工程”建設(shè)建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,構(gòu)筑長(zhǎng)效防線。二是加強(qiáng)監(jiān)督制約。在市、區(qū)公司本部、各收費(fèi)站、各施工標(biāo)段設(shè)立廉政箱及投訴電話,向收費(fèi)站過往司乘人員發(fā)放意見征詢表,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。繼續(xù)推進(jìn)司務(wù)公開,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。根據(jù)專項(xiàng)治理行動(dòng)各階段的不同工作任務(wù)和上級(jí)要求,結(jié)合公司實(shí)際,參與制訂了《工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開基本指導(dǎo)目錄》、《施工和監(jiān)理企業(yè)信用評(píng)價(jià)管理辦法》、《工程項(xiàng)目“雙標(biāo)管理”實(shí)施方案》、《工程項(xiàng)目考核單元及其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等制度,從信息公開、履約檢查、信用評(píng)價(jià)、“雙標(biāo)”
8管理等不同角度和環(huán)節(jié),堅(jiān)持集中治理與加強(qiáng)日常監(jiān)管相結(jié)合。針對(duì)存在的問題,要求制訂整改措施及落實(shí)責(zé)任人,明確時(shí)間進(jìn)度,工程建設(shè)項(xiàng)目存在的問題得到有效改善。
四是落實(shí)責(zé)任,確保公司信訪工作圓滿完成。今年以來,公司接到的信訪件與去年同期相比有較大增長(zhǎng)。截止11月底,各類信訪共**件,其中:投訴信*件,上級(jí)交辦*件,佛山行政投訴電子監(jiān)察系統(tǒng)上的投訴**件。以上**件來信都是工程建設(shè)、年次票收費(fèi)和“一環(huán)”養(yǎng)護(hù)管理的一般業(yè)務(wù)投訴和意見建議,沒有涉及到不穩(wěn)定因素。按照簡(jiǎn)便、效率的要求,公司紀(jì)委帶案下訪,采取有效措施,把問題解決在萌芽狀態(tài),確保了公司201*年信訪工作順利完成任務(wù),沒有出現(xiàn)集體上訪、越級(jí)上訪事件。
三、201*年工作亮點(diǎn)
(一)以黨慶90周年為契機(jī),實(shí)施“紅色工程”。今年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年,公司黨委在上級(jí)黨委的號(hào)召下,積極參加建黨90周年的各項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng)。一是寫紅文。我司各級(jí)黨組織組織專門力量進(jìn)行挖掘總結(jié),安排專人撰寫論文,動(dòng)員廣大黨員干部、員工踴躍參加,積極投稿。據(jù)統(tǒng)計(jì),我司共收到稿件58篇,論文《淺談新形勢(shì)下黨建工作如何為建設(shè)和諧企業(yè)服務(wù)》榮獲“佛山市紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年”征文三等獎(jiǎng)。二是描紅圖。我司以各黨(總)支部為單位,開展“和諧**”書畫、攝影比賽活動(dòng),以精妙的線條、色彩、構(gòu)圖把在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的動(dòng)人事跡和感人瞬間記錄下來。活動(dòng)期間,共收到精選書畫、攝影作品24件。
作為今年黨建九十周年大慶的亮點(diǎn),我司于6月15日在**
9藝術(shù)劇院舉辦了“光輝歷程、光榮使命”為主題的紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年文藝匯演活動(dòng)。匯演節(jié)目豐富多彩,有小品、詩朗誦、合唱、舞蹈等,內(nèi)容積極向上、振奮人心,表達(dá)了全體黨員對(duì)黨的熱愛和忠誠,彰顯了**人萬眾一心的強(qiáng)大合力和熱愛**的歸屬感。此外,公司黨委組織80人的合唱團(tuán)參加市國(guó)資系統(tǒng)“黨在我心中”為主題的紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年歌詠比賽。**合唱團(tuán)作為最后一個(gè)參賽隊(duì)伍表演壓軸節(jié)目,高歌一曲《走向復(fù)興》將歌詠比賽推向高潮。合唱隊(duì)員全情投入、激情演唱,獲得觀眾和評(píng)委的熱烈掌聲,最終《走向復(fù)興》節(jié)目也榮獲了本次市國(guó)資委歌詠比賽的銀獎(jiǎng)。
(二)以基層黨建為平臺(tái),實(shí)施“示范工程”。
為更好開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),探索新時(shí)期企業(yè)黨組織建設(shè)工作規(guī)律,發(fā)揮典型的示范和帶動(dòng)作用,全面提升公司基層黨組織建設(shè)的整體水平,公司黨委于3月份印發(fā)了《佛山市**公司基層黨建示范點(diǎn)實(shí)施方案》,在8個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)全面鋪開示范點(diǎn)建設(shè)工作,按照“十有”標(biāo)準(zhǔn)開展各黨支部黨員活動(dòng)室的建設(shè),并結(jié)合職工書屋建設(shè),在各黨支部設(shè)置集黨、工、團(tuán)一體的綜合活動(dòng)室。7月下旬,公司在**站召開基層黨建示范點(diǎn)工作交流會(huì),就創(chuàng)建工作內(nèi)容、成效、存在不足及下一步工作計(jì)劃等方面交流了經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)就如何開展黨員示范崗、黨員承諾、黨員結(jié)對(duì)、黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)等創(chuàng)建內(nèi)容分享了成果;在文化建設(shè)方面,開展了創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)比賽,共收到參賽作品28份;并圍繞創(chuàng)建工作在8個(gè)基層黨建示范點(diǎn)開展PPT制作比賽,對(duì)促進(jìn)公司基層黨建建設(shè)宣傳工作起到了積極的作用。
10(三)以黨員突擊隊(duì)為載體,實(shí)施“攻堅(jiān)工程”一是緊密圍繞工程建設(shè)和一環(huán)養(yǎng)護(hù)任務(wù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。今年2月,成立禪西大道工程“黨員突擊隊(duì)”,為禪西大道一期工程順利建成通車提供組織保證;6月,成立“一環(huán)”道路突發(fā)事件應(yīng)急處理“黨員突擊隊(duì)”。全體參建黨員以“黨員突擊隊(duì)”為載體,把工程建設(shè)作為開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng),做到“領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線,干部苦干在一線,黨員奉獻(xiàn)在一線,問題解決在一線”,把基層黨建工作與工程建設(shè)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
(四)以青年文明號(hào)創(chuàng)品牌,實(shí)施“團(tuán)青工程”。繼續(xù)大力支持共青團(tuán)工作,以“黨建帶團(tuán)建,黨團(tuán)共發(fā)展”為原則,引導(dǎo)公司團(tuán)組織發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。公司團(tuán)委結(jié)合公司的工作要求和自身特點(diǎn),開展了爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”、“全國(guó)文明城市創(chuàng)建六個(gè)一”、“萬號(hào)帶萬企”、“微志愿”等活動(dòng),充分發(fā)揮青年文明號(hào)集體在**創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)中的示范帶頭作用,不斷豐富青年文明號(hào)活動(dòng)內(nèi)涵,擴(kuò)大青年文明號(hào)的社會(huì)影響力,為提高隊(duì)伍素質(zhì),豐富員工生活,培育健康向上的**文化發(fā)揮了重要作用。201*年3月,**收費(fèi)站、**收費(fèi)站榮獲“**省青年文明號(hào)”;**收費(fèi)站獲得“201*年度**市青年文明號(hào)”;5月底,市公司團(tuán)委成立公司志愿服務(wù)隊(duì),并在團(tuán)市委登記注冊(cè);11月,**收費(fèi)站和路政大隊(duì)順利通過了“201*年度廣東省青年文明號(hào)”和“201*年度佛山市青年文明號(hào)”的檢查驗(yàn)收!扒嗄晡拿魈(hào)”工作的不斷深入開展,不但為我公司贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),也有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
11四、201*年工作計(jì)劃
在落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)工作的同時(shí),公司黨委在新的一年里要做好以下工作:
(一)進(jìn)一步確立黨組織在企業(yè)的政治核心地位,抓好黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮工青婦等群眾組織的作用,積極開展企業(yè)文化建設(shè),大力弘揚(yáng)**精神,積極倡導(dǎo)健康向上的人生價(jià)值觀,用好管好干部,培育人才隊(duì)伍,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工保持昂揚(yáng)斗志,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,風(fēng)清氣正干事業(yè),為建設(shè)“民富市強(qiáng),幸福**”做出新貢獻(xiàn)。
(二)繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步明確創(chuàng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn),以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨旗紅,智慧佛山當(dāng)先鋒”活動(dòng)為主要載體,重點(diǎn)抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果展示和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。
(三)著力推動(dòng)黨建項(xiàng)目化管理工作,要在深入推進(jìn)、打造精品上下功夫,通過形式多樣的載體活動(dòng)推進(jìn)黨建項(xiàng)目化管理出成效。
(四)開展“基層黨建建設(shè)年”活動(dòng)?偨Y(jié)提升“基層黨建示范點(diǎn)”的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)上,在公司所有基層黨支部全面推廣。特別要強(qiáng)化基層黨支部建設(shè),適時(shí)組織黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),在選樹和推廣典型上抓好落實(shí)。
(五)以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部管理架構(gòu),圍繞公司階段性重點(diǎn)工作,強(qiáng)化融入中心、宣傳引導(dǎo)作用,著力在穩(wěn)定隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升等方面下力氣,努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的思想宣傳工作格局。
(六)落實(shí)好紀(jì)檢監(jiān)察工作,以懲防體系建設(shè)、中層績(jī)效監(jiān)
12察及效能監(jiān)察活動(dòng)為抓手,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(七)按照以人為本、大局為重、有利發(fā)展的原則穩(wěn)妥推進(jìn)改革重組,公司密切關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài),提前做好收費(fèi)站撤并、公司改革帶來的業(yè)務(wù)調(diào)整、人員安置等工作方案。通過深入基層以座談會(huì)、調(diào)研慰問等形式,及時(shí)傳達(dá)相關(guān)精神,激勵(lì)廣大員工共同應(yīng)對(duì)改革的挑戰(zhàn)
(八)切實(shí)發(fā)揮好工團(tuán)組織的組織、服務(wù)職能,把工作重點(diǎn)放在服務(wù)基層、服務(wù)員工上,通過組織員工喜聞樂見的載體活動(dòng),力求融入中心、形式新穎、取得實(shí)效。
二一二年二月九日
13友情提示:本文中關(guān)于《玉煤公司黨委201*年三季度黨委工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,玉煤公司黨委201*年三季度黨委工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。