201*年財務(wù)會計核算工作總結(jié)

201*年財務(wù)會計核算工作總結(jié)

201*年是機關(guān)服務(wù)中心全面實施項目管理的一年，我在中心黨委及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確率領(lǐng)下,在全體同志的幫助下,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),為了在新的一年里更好地工作,有必要對過去一年的工作進行總結(jié),以利于在新的一年里揚長弊短,不斷進步。一、學(xué)習方面

(1)理論學(xué)習

作為一名入黨積極分子,能夠積極參加各項政治學(xué)習,認真學(xué)習黨的十七屆三中、四中全會精神，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，通過學(xué)習深刻理解:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧,為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。不斷堅持政治學(xué)習使自己的理論水平有所提高,對自己的業(yè)務(wù)工作也有了不少的幫助。在工作中牢固樹立了愛崗敬業(yè)，扎實工作的思想作風。在今年，我還有幸參加了一次民主評議黨員活動，我知道這是我學(xué)習的大好時機。在討論和集體學(xué)習中，我靜心聆聽大家的發(fā)言，并認真做筆記，力圖在這個有限的時間里，最大限度地與同志們交流，以充實自己。黨員同志相互間提出了中肯的批評和建議。通過這些學(xué)習和討論，我的政治理論水平得到了很大提高，許多以前認識模糊的問題得到了澄清，存在的疑問得到了解答，同時對一些現(xiàn)象和問題有了進一步認識。（2）業(yè)務(wù)學(xué)習

作為一名財務(wù)工作者,深感業(yè)務(wù)學(xué)習的重要性，不僅要學(xué)習掌握國家有關(guān)財務(wù)政策法規(guī)，還要結(jié)合財務(wù)制度的不斷變革更新自己的業(yè)務(wù)知識，以適應(yīng)新形式、新發(fā)展的需要。所以,自己對財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習一直比較重視,經(jīng)常請教上級主管部門,與同行溝通,并結(jié)合中心實際進行學(xué)習和提高。

今年6月,參加了由長江委財務(wù)經(jīng)濟局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班,認真學(xué)習了會計業(yè)務(wù)知識,有企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范,審計案例等.二、業(yè)務(wù)方面

包括兩方面：在計劃財務(wù)處和交通中心的工作在計劃財務(wù)處工作：(一)稅務(wù)管理工作

在稅務(wù)核算的工作中，遵守國家的稅收政策，也保證我中心及其單位的利益。準確確定稅目，稅率,依法、合理、及時、足額地繳納稅款，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(二)食堂核算工作

在對機關(guān)食堂帳的日常核算中,每一筆業(yè)務(wù)我認真核對附件、準確計算金額，還常常找與業(yè)務(wù)相關(guān)的人員核實內(nèi)容，掌握每次收入和支出的準確情況，做到心中有數(shù)。(三)前臺會計核算

在前臺的會計核算工作中,重點注意會計的基礎(chǔ)工作。對各個單位的報銷單據(jù)認真地審核,正確制定憑證,發(fā)現(xiàn)問題及時改正,遇到問題及時向科長反映,以便于工作順利,正確地開展。在交通中心工作：

(一)預(yù)算管理方面

嚴格按照《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國預(yù)算法實施條例》及預(yù)算管理規(guī)定辦事,1、負責編制交通中心201*年部門預(yù)算報表。嚴格按照預(yù)算管理工作的要求完成了交通中心部門預(yù)算的“二上二下”工作。2、預(yù)算的執(zhí)行

按照預(yù)算控制數(shù)控制交通中心的開支情況，做好財政資金支出的旬月工作，做到賬目清楚。3、完成了201*年中央部門“三項經(jīng)費”預(yù)算表工作。

(二)會計核算工作

在日常的會計核算工作中,重點注意會計基礎(chǔ)工作的管理。對會計報銷憑證進行認真的審核,發(fā)現(xiàn)問題及時改正,遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報.及時把信息予以反饋。

自己的工作態(tài)度是認真負責，任勞任怨，常常與同事一起探討工作中遇到的問題,相互學(xué)習業(yè)務(wù)知識，做工作團結(jié)合作，圓滿完成上級主管部門及單位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。三、存在的問題及今后努力的方向

1、在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)加強學(xué)習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

2、與同事交流較少，聯(lián)系不夠，工作中對同事們的關(guān)心不夠主動,關(guān)心力度不夠。所以我還需進一步努力改進。

3,工作還要細致一些、開動腦筋想辦法的點子不多、對學(xué)習的深入程度不夠，這都需要我在今后的工作中不斷改進。

綜上所敘,我深深地感觸到財務(wù)工作的重要性，干好財務(wù)工作并不是一件容易的事情，只有把位置認準，把職責搞清，團結(jié)同志，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作。

擴展閱讀：201*年財務(wù)會計部門工作總結(jié)

財務(wù)部201*年工作總結(jié)與201*年的工作計劃

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。201*年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，圓滿的完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各業(yè)務(wù)部門及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足，以下對財務(wù)部201*年度的工作稍做總結(jié)：一、財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

組織財務(wù)活動，處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務(wù)的同時不失原則，這就是我們工作的要求。

（一）在會計審核中，嚴格按規(guī)定辦事，一就是一，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明，并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法。對前來咨詢財務(wù)、稅務(wù)知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題，我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習，如：開票通知單的修改出臺、費用報銷明細表設(shè)定的出臺，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見，不斷提高認識，做好服務(wù)工作。同時作為后勤工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。201*年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公費用和業(yè)務(wù)招待費是一筆

1/財務(wù)部201*年工作總結(jié)與201*年的工作計劃

不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面嚴格按照營運計劃指標執(zhí)行，并每月就超計劃指標項目在公司的月度會議中做出匯報，為201*年的營運計劃指標的制訂提供了科學(xué)的理論依據(jù)，取得了一定成效。

過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

*、建立了期間費用明細分類目錄，使成本費用核算、營運計劃指標的管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

*、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

*、修改完善了內(nèi)部結(jié)算單，完善了內(nèi)部結(jié)算流程，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

*、成立了資金管理部，認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作。為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

*、制訂了內(nèi)部審計制度：公司推出“內(nèi)部審計”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了使財務(wù)人員能充分地認識“內(nèi)部審計”的重要性，公司擬單獨成立審計部，針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，及對財務(wù)制度的執(zhí)行力等進行檢查與規(guī)范，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人

2/財務(wù)部201*年工作總結(jié)與201*年的工作計劃

員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。本著事前發(fā)現(xiàn)問題，教育提高的原則。

*、針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu)，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。把對外地公司的內(nèi)部審計納入了日常財務(wù)管理中。對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

*、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《期間費用的核算要求》，目的是為統(tǒng)一核算口徑打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。

*、會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是《會計基礎(chǔ)》，這是我們?nèi)粘９ぷ髦薪?jīng)常要用到的知識；三是《會計實務(wù)》，這是會計知識培訓(xùn)的重點。

（二）201*年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3/財務(wù)部201*年工作總結(jié)與201*年的工作計劃

3、每月核算工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、國家統(tǒng)計部門的報表、國稅地稅的檢查等。

總之，本年度全體財務(wù)人員在財務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)下緊密團結(jié)在以屈總為首的管理團隊周圍，在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，201*年度財務(wù)部工作量越來越大，一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各業(yè)務(wù)部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

二、不足和有待改善的地方

一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理上，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更新及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；這些應(yīng)是201*年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。下面就201*年的工作計劃與管理思路向大會作一匯報：

4/財務(wù)部201*年工作總結(jié)與201*年的工作計劃

集團總經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)集團財務(wù)經(jīng)理集團行政經(jīng)理集團財務(wù)副經(jīng)理綜合經(jīng)營部經(jīng)理1人長安經(jīng)營部經(jīng)理1人通用4S店經(jīng)理1人寶潤4S店資金部會計2人出納1人會計2人出納1人寶通4S店寶蘭4S店會計1人出納1人會計1人、銀行出納1人、現(xiàn)金出納1人會計2人出納1人、收銀1人會計2人出納1人5/7

財務(wù)部201*年工作總結(jié)與201*年的工作計劃

一、加強自身建設(shè)：合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與管理檢查監(jiān)督力度：

目前，財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)不能滿足公司向管理型發(fā)展的需要，財務(wù)管理人才缺少，在新年度中：一是加強自身管理能力，二是對外招聘，充實新生力量。本年財務(wù)部工作負荷相當大，財務(wù)人員增員較多，人員崗位變動較大，財務(wù)部門的人員素質(zhì)相對不平衡，通過審計檢查工作與新進人員的轉(zhuǎn)正考試，我們將根據(jù)具體情況對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，使每一位財務(wù)人員都能做到對各項業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕輕就熟，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。

二、加強資產(chǎn)管理：加大應(yīng)收款催收及實物資產(chǎn)的管理力度，控制好庫存商品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：

我們公司的主要特點是整車采購量大、銷售批量大，一旦銷售不暢，資金就會緊張�；I集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理控制資金的流向，使庫存在保證正常銷售的同時控制到最底線。

三、完善公司內(nèi)部管理制度；明確分工的職責，加強績效考核；績效考核通過將近半年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將與人力資源部一塊結(jié)合集團管理的要求進行修正。明確分工職責，按照崗位職責，組織落實強化到位，對分管內(nèi)容加強績效考核力度，做到獎罰分明。

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

6/財務(wù)部201*年工作總結(jié)與201*年的工作計劃

我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

總之，在以后的工作中，作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

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