201*年國企黨支部工作總結

支部上半年工作匯報

201*年****黨支部在公司黨委領導的正確領導下，以適應新形勢、新任務為要求，認真貫徹落實公司會議精神，把黨員政治理論學習、支部標準化建設、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、服務**技改貫徹支部活動始終，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，**黨建水平不斷提升，現(xiàn)將201*年開展工作的情況總結如下：

一、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質(zhì)。

支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的確高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。（一）學習中國特色社會主義理論體系，認真做好理論武裝工作。

支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈，上半年支部召開黨員大會、職工大會、學習會等各種會議共12次，每次學習都明確學習內(nèi)容，要求全體黨員干部職工寫好學習筆記，并定期交流學習心得體會，使學習取得了較好的效果。

支部學習主要內(nèi)容為中央、上級公司的相關文件和會議精神，中國石油涌現(xiàn)的先進勞模，各種紅色主題活動等，使廣大黨員及時了解黨的光輝歷史、國家和黨的最新理論及公司工作目標、工作任務等。（二）建設學習型黨組織，提高黨員的思想政治水平。

****積極開展學習型黨組織的創(chuàng)建活動，把提高職工隊伍的思想政治素養(yǎng)、增強隊伍的業(yè)務水平作為創(chuàng)建工作的重點。在實施的過程中，一是確定目標，提高思想認識。不斷提高黨員素質(zhì)、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結合黨員學習和思想、工作的實際，培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛職工隊伍，激發(fā)黨員學習和投入創(chuàng)先爭優(yōu)的激情和動力；二是開展學習活動，形成創(chuàng)建氛圍。有計劃、有安排、有落實、有記錄地開展了一系列學習活動，黨支部通過集中學習、座談討論等多種學習形式，按時按計劃完成黨員學習任務；至7月，**支部共組織集中教育6場次，受教育黨員干部職工48人次，覆蓋面100%；撰寫學習心得和思想?yún)R報10篇，深化了學習效果。（三）積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。

****根據(jù)**黨委統(tǒng)一安排，積極開展廉政意識教育，把黨員干部生活和工作行為廉潔作為廉政教育的重點。采取召開黨員大會、職工大會和集中參加視頻會議等方式，以反面典型案例開展警示教育，上半年**黨員干部參加公司組織的預防腐敗專題報告會，確保了黨風廉政教育的經(jīng)常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，筑牢了思想道德防線。

二、以抓作用發(fā)揮為突破口，推進黨支部標準化建設。（一）認真落實支部黨建工作責任制。

支部積極研究黨建工作規(guī)律，探索創(chuàng)新黨建的內(nèi)容和方式，不斷提高自身的工作水平。完成日常工作的基礎上，不斷加強與公司黨委和兄弟黨支部等的溝通聯(lián)系，及時交流分享經(jīng)驗，共同推進黨建工作。（二）切實抓好支部黨員隊伍建設。不斷強化黨支部工作目標的管理，強化黨員管理工作。一是完善各項規(guī)章制度，認真做好黨、團支部換屆、黨員發(fā)展計劃，完善黨建工作陣地；二是嚴格按照黨費收繳標準，做好黨費的收繳工作，認真做好組織關系接轉(zhuǎn)、黨建信息采集報送、資料收集整理等黨務常規(guī)工作。三是嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，發(fā)送結構，慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。至7月，共確定入黨積極分子2名，培養(yǎng)對象2名，轉(zhuǎn)正正式黨員3名。四是指導好**團支部的活動和建設，使其作用不斷增強。（三）加強促進支部日常工作的標準化。

一是健全支部的組織生活制度。嚴格做到每月召開一次支委會、黨內(nèi)生活組織，每季度召開廉潔自律專題民主生活會和支部黨員大會，每季度及時收集一線員工思想動態(tài)和意見建議以及困難疾苦，按規(guī)定做好發(fā)展黨員和“雙推雙選”工作；二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情況記錄，定期向公司黨委作匯報；三是健全黨員談話制度。入黨積極分子每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況，培養(yǎng)聯(lián)系人做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，做到每季度談話一次，并向支部匯報發(fā)展對象情況，支委會每季研究一次發(fā)展對象考察工作。

三、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標，加強基層組織建設

****支部以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要形式，以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主體，不斷提升黨建工作水平。（一）加強組織領導。支部在公司黨委的領導下，按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，根據(jù)**創(chuàng)爭活動方案，結合**工作實際，每月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并做到每月有總結，每月有亮點，引導廣大黨員干部職工以積極的態(tài)度，飽滿的精神投入到活動中。

（二）豐富活動群體。主要有以下幾個方面：一是展開“五一”“七一”、“端午”等節(jié)假日慶�；顒�，和公司組織開展的專項活動；二是開展了黨員承諾活動，主動接受職工監(jiān)督；三是展開了“青年先鋒隊”、“黨員示范崗”等活動。引導和組織**青年員工，發(fā)揮**生力軍作用，**黨員以自己為標桿，充分發(fā)揮帶動引導作用。

（三）與實際結合緊密，發(fā)揮特色。

一是對照創(chuàng)建“五個好”基層黨組織，認真查找工作中的不足，不斷提高管理水平，真心實意為職工辦實事，辦好事;二是充分利用簡報，網(wǎng)站等途徑，加大先進典型，先進事跡的報道力度，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色開展；三是開展工會活動，如在元宵節(jié)期間為每位員工餐桌上加一個菜，端午節(jié)為員工發(fā)放棕子和鹽蛋，停電期間值班領導組織員工就餐等；四是關心**困難員工家屬，如**劉玉剛經(jīng)濟情況比較困難，支部在組織對其進行捐款后，今年又就其女兒的就業(yè)向公司進行了協(xié)調(diào)。

四、以**技改為中心，充分發(fā)揮黨支部作用

支部在公司黨委的領導下，根據(jù)技改工作分工，積極辦理**技改各項手續(xù)，做好員工思想工作。

（一）做好技改外部溝通協(xié)調(diào)工作。**支部在公司的引領下，提前進行計劃，弄清相關手續(xù)的辦理流程，辦理所需時間，提前準備好相關資料，使**技改在正式動工前，達到住建局放線等要求。

特別是土地征用，施工工許可證等的辦理。由于**技改手續(xù)辦理復雜，涉及部門很多，如項目立項的經(jīng)信局等部門，安全環(huán)保的消防、安監(jiān)、環(huán)保部門，規(guī)劃許可證、施工許可證辦理的住建局，土地征用辦理的國土局等。為此****支部配合公司項目部一起，頻繁與相關職能部門協(xié)調(diào)，督促相關事項的進展，解決手續(xù)辦理過程中的難點。

（二）做好員工的思想穩(wěn)定工作。

****技改需要部分員工外派，同時留庫人員進行分工，支部針對**老員工較多，思想較為活躍這一實際情況，及時化解員工思想中出現(xiàn)的問題和不良苗頭，就出現(xiàn)的情況與所支援**和**員工進行溝通、解決，保證員工思想穩(wěn)定，心身愉悅的投放到工作當中。

由于人員外派使**管理的難度有所加大。為此支部把握節(jié)假日活動、員工休息回**等各種見面機會，與外派人員進行交流談心，同時與****和****進行聯(lián)系，時時掌握外派人員的思想動態(tài)和工作情況，杜絕了管理盲點。同時通過加強工作作風建設、進行公司《勞動紀律》學習、開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，激發(fā)員工做好各項工作。五、下半年的工作安排

（一）持之以恒加強政治教育學習，提高黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)；

（二）進一步推進**黨支部的規(guī)范化建設，以黨建工作促進**各項工作的開展；（三）積極結合**實際開展各項工作，充分發(fā)揮**黨支部作用；（四）針對**技改完成后員工工作崗位情況，做好**員工的思想工作。

支部

二0一一年七月二十日

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支部201*年工作總結

201*年****黨支部在公司黨委領導的正確領導下，緊緊圍繞公司“6+1”工作目標，以適應新形勢、新任務為要求，認真貫徹落實公司會議精神，把黨員隊伍建設、干部員工管理、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、服務**技改貫徹支部活動始終，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，**黨建水平不斷提升，現(xiàn)將201*年開展工作的情況總結如下：

一、認真抓好黨員隊伍建設，努力提高黨員素質(zhì)。

支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的確高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。（一）強化黨工團群組織，做好。

支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈，上半年支部召開黨員大會、職工大會、學習會等各種會議共12次，每次學習都明確學習內(nèi)容，要求全體黨員干部職工寫好學習筆記，并定期交流學習心得體會，使學習取得了較好的效果。

支部學習主要內(nèi)容為中央、上級公司的相關文件和會議精神，中國石油涌現(xiàn)的先進勞模，各種紅色主題活動等，使廣大黨員及時了解黨的光輝歷史、國家和黨的最新理論及公司工作目標、工作任務等。

（二）建設學習型黨組織，提高黨員的思想政治水平。

****積極開展學習型黨組織的創(chuàng)建活動，把提高職工隊伍的思想政治素養(yǎng)、增強隊伍的業(yè)務水平作為創(chuàng)建工作的重點。在實施的過程中，一是確定目標，提高思想認識。不斷提高黨員素質(zhì)、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結合黨員學習和思想、工作的實際，培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛職工隊伍，激發(fā)黨員學習和投入創(chuàng)先爭優(yōu)的激情和動力；二是開展學習活動，形成創(chuàng)建氛圍。有計劃、有安排、有落實、有記錄地開展了一系列學習活動，黨支部通過集中學習、座談討論等多種學習形式，按時按計劃完成黨員學習任務；至7月，**支部共組織集中教育6場次，受教育黨員干部職工48人次，覆蓋面100%；撰寫學習心得和思想?yún)R報10篇，深化了學習效果。

（三）積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。

****根據(jù)**黨委統(tǒng)一安排，積極開展廉政意識教育，把黨員干部生活和工作行為廉潔作為廉政教育的重點。采取召開黨員大會、職工大會和集中參加視頻會議等方式，以反面典型案例開展警示教育，上半年**黨員干部參加公司組織的預防腐敗專題報告會，確保了黨風廉政教育的經(jīng)常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，筑牢了思想道德防線。二、以抓作用發(fā)揮為突破口，推進黨支部標準化建設。（一）認真落實支部黨建工作責任制。

支部積極研究黨建工作規(guī)律，探索創(chuàng)新黨建的內(nèi)容和方式，不斷提高自身的工作水平。完成日常工作的基礎上，不斷加強與公司黨委和兄弟黨支部等的溝通聯(lián)系，及時交流分享經(jīng)驗，共同推進黨建工作。（二）切實抓好支部黨員隊伍建設。

不斷強化黨支部工作目標的管理，強化黨員管理工作。一是完善各項規(guī)章制度，認真做好黨、團支部換屆、黨員發(fā)展計劃，完善黨建工作陣地；二是嚴格按照黨費收繳標準，做好黨費的收繳工作，認真做好組織關系接轉(zhuǎn)、黨建信息采集報送、資料收集整理等黨務常規(guī)工作。三是嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，發(fā)送結構，慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。至7月，共確定入黨積極分子2名，培養(yǎng)對象2名，轉(zhuǎn)正正式黨員3名。四是指導好**團支部的活動和建設，使其作用不斷增強。（三）加強促進支部日常工作的標準化。

一是健全支部的組織生活制度。嚴格做到每月召開一次支委會、黨內(nèi)生活組織，每季度召開廉潔自律專題民主生活會和支部黨員大會，每季度及時收集一線員工思想動態(tài)和意見建議以及困難疾苦，按規(guī)定做好發(fā)展黨員和“雙推雙選”工作；二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情況記錄，定期向公司黨委作匯報；三是健全黨員談話制度。入黨積極分子每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況，培養(yǎng)聯(lián)系人做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，做到每季度談話一次，并向支部匯報發(fā)展對象情況，支委會每季研究一次發(fā)展對象考察工作。

三、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標，加強基層組織建設

****支部以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要形式，以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主體，不斷提升黨建工作水平。

（一）加強組織領導。支部在公司黨委的領導下，按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，根據(jù)**創(chuàng)爭活動方案，結合**工作實際，每月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并做到每月有總結，每月有亮點，引導廣大黨員干部職工以積極的態(tài)度，飽滿的精神投入到活動中。

（二）豐富活動群體。主要有以下幾個方面：一是展開“五一”“七一”、“端午”等節(jié)假日慶祝活動，和公司組織開展的專項活動；二是開展了黨員承諾活動，主動接受職工監(jiān)督；三是展開了“青年先鋒隊”、“黨員示范崗”等活動。引導和組織**青年員工，發(fā)揮**生力軍作用，**黨員以自己為標桿，充分發(fā)揮帶動引導作用。

（三）與實際結合緊密，發(fā)揮特色。

一是對照創(chuàng)建“五個好”基層黨組織，認真查找工作中的不足，不斷提高管理水平，真心實意為職工辦實事，辦好事;二是充分利用簡報，網(wǎng)站等途徑，加大先進典型，先進事跡的報道力度，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色開展；三是開展工會活動，如在元宵節(jié)期間為每位員工餐桌上加一個菜，端午節(jié)為員工發(fā)放棕子和鹽蛋，停電期間值班領導組織員工就餐等；四是關心**困難員工家屬，如**劉經(jīng)濟情況比較困難，支部在組織對其進行捐款后，今年又就其女兒的就業(yè)向公司進行了協(xié)調(diào)。

四、以**技改為中心，充分發(fā)揮黨支部作用

支部在公司黨委的領導下，根據(jù)技改工作分工，積極辦理**技改各項手續(xù)，做好員工思想工作。

（一）做好技改外部溝通協(xié)調(diào)工作。**支部在公司的引領下，提前進行計劃，弄清相關手續(xù)的辦理流程，辦理所需時間，提前準備好相關資料，使**技改在正式動工前，達到住建局放線等要求。

特別是土地征用，施工工許可證等的辦理。由于**技改手續(xù)辦理復雜，涉及部門很多，如項目立項的經(jīng)信局等部門，安全環(huán)保的消防、安監(jiān)、環(huán)保部門，規(guī)劃許可證、施工許可證辦理的住建局，土地征用辦理的國土局等。為此****支部配合公司項目部一起，頻繁與相關職能部門協(xié)調(diào)，督促相關事項的進展，解決手續(xù)辦理過程中的難點。

（二）做好員工的思想穩(wěn)定工作。****技改需要部分員工外派，同時留庫人員進行分工，支部針對**老員工較多，思想較為活躍這一實際情況，及時化解員工思想中出現(xiàn)的問題和不良苗頭，就出現(xiàn)的情況與所支援**和**員工進行溝通、解決，保證員工思想穩(wěn)定，心身愉悅的投放到工作當中。

由于人員外派使**管理的難度有所加大。為此支部把握節(jié)假日活動、員工休息回**等各種見面機會，與外派人員進行交流談心，同時與史家**和安寧**進行聯(lián)系，時時掌握外派人員的思想動態(tài)和工作情況，杜絕了管理盲點。同時通過加強工作作風建設、進行公司《勞動紀律》學習、開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，激發(fā)員工做好各項工作。五、存在的不足

（一）持之以恒加強政治教育學習，提高黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)；

（二）進一步推進**黨支部的規(guī)范化建設，以黨建工作促進**各項工作的開展；

（三）積極結合**實際開展各項工作，充分發(fā)揮**黨支部作用；

（四）針對**技改完成后員工工作崗位情況，做好**員工的思想工作。

支部二0一一年七月二十日

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