半年總結(jié)新聞稿
堅(jiān)持“進(jìn)取、高效、責(zé)任、協(xié)同、創(chuàng)新”的價(jià)值觀(guān)共同推動(dòng)名酒寶豐品牌崛起、模式轉(zhuǎn)型和價(jià)值回歸
寶豐酒業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司召開(kāi)半年總結(jié)大會(huì)
201*年7月23日,寶豐酒業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司半年總結(jié)大會(huì)在寶豐酒廠(chǎng)召開(kāi)。集團(tuán)公司、酒業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)公司王若飛董事長(zhǎng)、蘇建中總裁等出席大會(huì)。會(huì)議總結(jié)了上半年工作情況,安排了下半年主要工作,并對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等各獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者進(jìn)行表彰并頒獎(jiǎng)。
在聽(tīng)取了營(yíng)銷(xiāo)公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)上半年工作的總結(jié)匯報(bào),以及下半年主要工作計(jì)劃后,營(yíng)銷(xiāo)公司總裁蘇建中從營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略重心、目標(biāo)任務(wù)劃定、品牌建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策略、渠道建設(shè)目標(biāo)、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、核心產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣戰(zhàn)略規(guī)劃等寶豐酒業(yè)三年規(guī)劃對(duì)全體員工進(jìn)行了宣講,號(hào)召大家共同努力,加速實(shí)現(xiàn)名酒寶豐的價(jià)值回歸和品牌崛起。
王若飛董事長(zhǎng)在總結(jié)講話(huà)中,系統(tǒng)分析了當(dāng)年的行業(yè)變局和公司變革方向,要求全體員工要正確看待白酒行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前寶豐酒業(yè)的發(fā)展環(huán)境、市場(chǎng)機(jī)遇和內(nèi)部變革,并分別就品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)推進(jìn)和組織建設(shè)等主要工作提出了明確的方向和要求。正式提出了“進(jìn)取、高效、責(zé)任、協(xié)同、創(chuàng)新”的營(yíng)銷(xiāo)公司團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀(guān),并強(qiáng)調(diào)這將是公司長(zhǎng)期堅(jiān)守的價(jià)值觀(guān),也必將是繼續(xù)推動(dòng)寶豐酒更好更快發(fā)展的內(nèi)生力量。
王若飛董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),正確看待行業(yè)發(fā)展,正確認(rèn)識(shí)公司變革,就是正確認(rèn)清個(gè)人的發(fā)展方向、職業(yè)目標(biāo)與人生規(guī)劃。希望全體員工認(rèn)清形勢(shì)、齊心協(xié)力,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),做實(shí)事、求實(shí)效,共同推動(dòng)寶豐酒業(yè)的品牌重塑、模式轉(zhuǎn)型和市場(chǎng)推進(jìn)。
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認(rèn)真總結(jié)分析不足明確任務(wù)再抓落實(shí)我院召開(kāi)201*年行政職能科室半年工作總結(jié)會(huì)
7月16日上午,我院在門(mén)診六樓會(huì)議室召開(kāi)了行政職能科室半年工作總結(jié)會(huì)。會(huì)議由副院長(zhǎng)魯潘貴主持,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣功分院負(fù)責(zé)人及行政職能科室主任參加了會(huì)議。
會(huì)上,縣功分院負(fù)責(zé)人和22個(gè)行政職能科室的主任結(jié)合年初制定的工作目標(biāo)和各科室工作職責(zé),以多媒體的形式對(duì)本部門(mén)、本科室201*年上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),全面匯報(bào)了上半年科室工作任務(wù)完成情況,查找了工作中存在的問(wèn)題和不足,理清工作思路,提出了下半年工作打算。
杜敏院長(zhǎng)對(duì)上半年各部門(mén)工作取得的成績(jī)給予了充分肯定。她指出,上半年,縣功分院和行政職能部門(mén)圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)臨床一線(xiàn),服務(wù)廣大患者,盡責(zé)盡責(zé),在不同崗位都付出了辛勤地努力,保證了上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。同時(shí),職能科室工作還存在檢查督導(dǎo)力度不夠,解決問(wèn)題措施不多等不足和問(wèn)題。杜院長(zhǎng)就職能科室存在的問(wèn)題,提出了“找方法、找措施、不找借口,不斷改進(jìn)”的要求。針對(duì)下半年工作,杜院長(zhǎng)要求各行政職能部門(mén)要樹(shù)立大局觀(guān)念,認(rèn)真履行職責(zé),敢于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,服務(wù)臨床和廣大患者,為確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(院辦李穎)
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