201*年度學生教育管理工作總結

創(chuàng)新育人工作思路構建全員育人格局

各位領導、老師：大家上午好！

今天電氣工程系交流的題目是《創(chuàng)新育人工作思路構建全員育人格局》。電氣工程系搬入北校區(qū)后，根據北校區(qū)的實際，對學生教育管理工作進行了探索和實踐，現跟各位領導、老師簡要匯報如下：

一、以德為先，積極創(chuàng)新學生思想教育工作思路

在工作中，堅持德育為先，高度重視學生的思想政治教育工作，堅持以弘揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為載體、為主線、抓好學生人生觀、價值觀和良好品德的養(yǎng)成教育，堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育、弘揚沂蒙精神為重點，以學生的全面發(fā)展為目標，突出以誠信、敬業(yè)為重點的職業(yè)道德教育。全系教職員工各司其職、齊抓共管，全員育人、全方位育人、全過程育人，積極開展學生心理健康教育，加強學生的人文關懷和心理疏導，培養(yǎng)學生既成人又成才。

通過系列主題班會、清明節(jié)掃墓、十八歲成人教育儀式、國旗升旗儀式、公益課、青年志愿者活動、手抄報墻報比賽、廣播體操比賽、歌手大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃演講比賽、新生隊列訓練比賽和匯報表演、規(guī)章制度競賽、籃球賽、拔河比賽、元旦晚會、創(chuàng)建文明宿舍文明教室評比、素質拓展訓練等豐富多彩的文體生活，促進了學生職業(yè)素質的養(yǎng)成。寓學生思想教育于學習、競賽、娛樂之中。在學院十大歌手大賽中獲2個第二、1個第六、總成績第一，在學院演講比賽中獲第1、7、8名、總成績第一，在學院首屆籃球聯賽中獲季軍。

2、重視班主任的選拔、培訓和管理，加快學生管理隊伍建設

一是加強班主任和后備班主任的教育理論培訓，通過組織班主任學習教育理論書籍（如哈佛家訓）、觀看班主任培訓視頻教材等方式，從如何做學生思想工作、如何進行班級管理工作、如何組織班級活動、如何對學生進行職業(yè)指導工作、如何加強與學生的溝通協(xié)調等方面進行全方位培訓。二是通過集體備課的方式，對班主任進行專題培訓，如新生班主任如何開好第一次班會培訓，新生班主任隊列訓練培訓，班主任內務管理培訓。三是注重對新生班主任和后進班主任的培養(yǎng)，安排系里優(yōu)秀老師對新進老師從技能和班級管理方面進行傳、幫、帶，通過技能課的組織和教學，逐步學會管理學生，其中10電一班主任葛振亮老師成長較快，班級2次被評為先進班級。四是定期召開班主任經驗交流座談會，相互交流，相互學習，共同提高。

3、學生日常教育管理工作常抓不懈

（1）始終把安全工作放在首位，建立健全安全管理機制，堅持系領導值班和教

育教學督察制度，通過安全法制教育大會、安全主題班會、制作安全手抄報、消防安全宣傳月、安全隱患大檢查、安全疏散和消防演練、觸電急救培訓、張貼安全警示語、宿舍定時供電等多種形式和措施，重點檢查和抽查相結合、強化學生安

全防范意識和自我保護意識。

（2）加強學生公寓管理，充分發(fā)揮學生宿管會的作用。堅持學生公寓24小時值班制，堅持系領導、輔導員班主任進宿舍查房制度，強化周六周日的管理和檢查，重點進行安全消防檢查、夜不歸宿外出上網檢查等。

（3）重視新生的入學教育工作，對201*級新生進行校史校情、校園生活指導、安全法制、紀律與禮儀、學習成才等方面的教育，并通過宿舍內務整理競賽、《學生手冊》學習和學分制考試、新生隊列訓練、組織觀看《開學第一課》等文體活動，使新生初步養(yǎng)成了良好的學習生活習慣和自我教育、自我約束、自我管理的意識和能力。

4、充分發(fā)揮系團總支、學生會和學生社團學生教育管理的助手作用

系團總支加強對學生會和學生社團的管理和指導，注重對學生干部的培養(yǎng)及管理。通過學生班團干部培訓會、團員培訓會、入黨積極分子培訓會等多種形式加強對學生干部的思想教育和工作方法的培訓，積極鼓勵引導學生參加暑期社會實踐、青年志愿者、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動。其中系團總支榮獲201*年臨沂五四紅旗團總支榮譽稱號。201*年，有78名學生發(fā)展為團員，有33名同學發(fā)展為入黨積極分子，有12名學生發(fā)展為預備黨員和正式黨員。

擴展閱讀：201*-201*學年第一學期學生教育管理工作總結

201*-201*學年第一學期工作總結

學生工作處

一、政治理論學習有新深入

為進一步提高學工處工作人員的思想政治素質、理論政策水平和業(yè)務工作能力，打造學習型團隊，本學期以來，在原學習制度的基礎上，進行了調整完善，即每周一上午工作例會后，由處領導牽頭，以全體人員輪流主持發(fā)言的形式，集中學習上級政策文件、法律法規(guī)、教育理論、業(yè)務知識并談心得、說體會，對工作中遇到的各類疑難復雜問題進行分析、討論。在學習中，通過堅持三個確保，即嚴格紀律，確保學習時間；突出重點，確保學習內容；方式靈活，確保學習效果，四個結合，即政治學習與業(yè)務學習相結合；集體學習與自學相結合；理論學習與實踐工作相結合，學習與體會相結合，建立了政治學習長效機制，實現了周學習活動的具體化、規(guī)范化、經�；�、有序化、制度化，保證了學習針對性和實效性，使全處工作人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平有了顯著提高。

二、“五重”“六愛”教育活動有新創(chuàng)新

本學期開展了以鞏固‘五重’成果開展‘六愛’活動（愛國、愛旗、愛父母、愛校、愛師、愛家鄉(xiāng)）為主題的系列教育活動，活動以強化教風、學風、校風建設為目的，凸顯了學生管理和教學管理工作有效融合、共同推進，以達

到促進學生綜合素質整體提高之目的，具體內容包括進行一次國防教育、舉辦一次專題教育講座、召開一次主題班會、開展一次主題活動、組織收看國慶閱兵、進行一次學生教育管理隊伍教育整頓活動、做好學生教育管理評先選優(yōu)工作、舉辦一場慶國慶迎新生文藝晚會、落實三反兩防一提倡工作、舉辦一次說課暨教學評價大賽、開展一次學生技能展示活動、舉辦教學管理經驗交流會暨幻燈片設計大賽。截至目前，除說課暨教學評價大賽和教學管理經驗交流會暨幻燈片設計大賽因防控甲流工作推遲外，其他工作均已完成。

三、甲流防控工作使工作隊伍得到了新鍛煉

按照李黎明副院長樹立必勝信心，提高又好又快的執(zhí)行力，發(fā)揚團隊精神的工作要求，全體學生教育管理人員，積極作為，無私奉獻，發(fā)揮了中流砥柱作用。

一是工作責任到位。按照學院防控工作要求，認真研究部署，制定周密防范措施，分工明確，責任到人。每天下午學院碰頭會結束后，各部門召開工作會議，根據出現的新情況、新問題，及時安排部署。每天學工處主要領導到學生公寓、隔離病房等防控重點場所現場辦公，每晚安排兩名老師入住學生公寓，做到24小時不空崗、值班時間不離崗，時刻了解學生動態(tài)，保證信息暢通，做到快速反應。

二是工作調整到位。針對封閉期間學生的學習、生活特

2

點，及時調整工作思路，改變工作方式，要求學生工作人員要認清形勢，主動出擊，積極作為，做防控甲流的先鋒隊和主力軍。多次召開部門防控甲流感工作專題會議，傳達學習學院甲流感防控工作精神，要求各科室結合本職工作，有針對性地調整工作重心，堅持以生為本，一切工作以防控甲流為中心，做好防控甲流期間學生各項工作。

三是防控預案到位。根據學院防控要求，制定了《學生防控甲型H1N1流感工作預案》、《關于國慶假期甲型H1N1流感防控工作實施方案》、《學生公寓防控甲型H1N1流感工作預案》、《甲型H1N1流感防控期間心理危機干預實施方案》等，并根據防控形勢發(fā)展的階段及時實施、修正。對學生思想狀況、住宿情況、分布情況及流動狀況進行了全面調查統(tǒng)計，做到心中有數，為領導決策提供了可靠依據。

四是宣傳教育到位。即針對封閉期間學生可能出現的恐慌、焦慮、不知所措、不理解、不適應等不良情緒，重點強化了學生心理健康教育，制訂了《甲型H1N1流感防控期間心理危機干預實施方案》，安排了26名心理咨詢師和心理聯絡員教師深入到學生公寓，在各學生公寓內建立了心理咨詢室，采取了小型化、多形式的學生咨詢方式，設立了學生宿舍心理觀察員，及時了解反饋宿舍成員的心理動態(tài)，印發(fā)了心理教育宣傳冊，幫助他們正確認識甲流，正確對待理解封閉措施，積極疏導學生心理困惑。

五是管理措施到位。為杜絕學生隨意出入學生公寓，防止交叉感染，制訂了《學生公寓出入管理規(guī)定》，印制了學生臨時出入卡，嚴格學生出入管理。積極落實學院工作安排，安排60名學生干部和30名教師在學生公寓值班，督查學生出入。強化了學生公寓管理，制定了《封閉期間公寓管理員管理規(guī)定》，進一步細化了工作程序，明確了工作任務和要求。配合學院保健站，在4、5號學生公寓設立了觀察室，聘請專業(yè)保潔員為學院隔離病房清掃衛(wèi)生并提供了被褥等生活起居用品，應對突發(fā)情況。為切實消除學生宿舍存在的各類安全隱患，組織開展了宿舍安全大檢查行動。開展了以傳遞真情為主題的短信編輯大賽和抵御甲流跳出健康為主題的趣味集體跳繩比賽，豐富了同學們的業(yè)余文化生活。

六是服務學生到位。要求全體學生工作人員要把封閉期間解決學生困難作為當前一項政治任務來抓，寓管理與服務之中，人文管理，熱情服務，突出愛，體現實，及時了解、反饋、解決學生反映的各種困難和問題，實實在在為學生服務。封閉學生公寓期間在每棟學生公寓一樓大廳設立了宿舍設施報修點，增加了維修人員，維修人員24小時值班，確保了維修及時到位。對13～19號學生公寓衛(wèi)生間和洗刷間進行了徹底清理和全面消毒。配合后勤管理處，每天對學生公寓進行消毒處理。加強了學生公寓衛(wèi)生工作，封閉期間學院嚴禁學生在餐廳就餐，在學生宿舍就餐的實際情況，

4

在每層學生公寓樓安了垃圾桶，確保了學生公共場所的清潔衛(wèi)生。

四、學生教育管理隊伍建設有新進展

學期初，下發(fā)了《關于進一步轉變學生教育管理者工作作風的通知》，有效轉變了學生教育管理人員工作作風，促進了學生教育管理工作上水平、快發(fā)展、出成效;召開了201*年度新任副科級輔導員座談會，暢談了心得體會，交流了工作經驗，增強了大家進一步做好學生教育管理工作的信心；組織開展了輔導員論文評選活動，共征集論文42篇，已遴選3篇優(yōu)秀論文上報參加201*年度全國高校輔導員優(yōu)秀論文評選，所征集論文將組織專家評審后結集出版，以充分展示我院輔導員工作成果；舉辦了輔導員趣味運動會，傳達詮釋了趣味鍛煉快樂工作幸福生活工作健康理念；學工處堅持周學習制度，全體工作人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平有了顯著提高；舉辦了學生干部培訓班和201*年十佳優(yōu)秀學生干部專場報告，增強了全體學生干部責任意識、敬業(yè)精神；圓滿完成了第三屆學生自律委員會換屆納新工作，實行了動態(tài)人事管理制度；舉辦了學生公寓管理員培訓班，系統(tǒng)學習了學生公寓管理工作的有關要求，參觀學習了濱州學院學生公寓管理工作的先進經驗和好的做法，提升了公寓管理員的質量意識和管理水平。

五、迎新工作有新突破

本學期迎新工作突出了完善細節(jié)做好點滴的工作理念，在迎新工作、軍訓安排、入學教育、迎新晚會等工作中體現了細實情暖，為當日不能返回的新生家長安排住宿，為295名新生辦理了綠色通道手續(xù)，深入宿舍看望慰問新生及家長，及時解答新生及家長的疑問困惑，各個工作環(huán)節(jié)都做到了細致入微、細膩嚴謹，受到了新生及家長的一致好評。

六、學生技能水平有新提升

按照六愛活動方案，11月3～17日，舉辦了首屆學生職業(yè)技能展示活動。本次展示活動內容豐富，規(guī)模宏大，師生參與熱情高，范圍廣。根據系部實際和專業(yè)特點，共設立了44個技能展示競賽項目，活動現場緊張激烈，精彩紛呈，達到了檢驗成績，總結經驗，促進改革，強化技能的目的。

在各級各類學生技能比賽中成績優(yōu)異。醫(yī)療護理系王晨、陳姍姍、劉曉、張麗娟同學在全國首屆醫(yī)學高職高專院校護理操作技能大賽中分別榮獲徒手心肺復蘇一等獎、鼻飼法二等獎、三項全能操作二等獎、靜脈輸液三等獎的優(yōu)異成績，同時我院獲得了團體二等獎；生物工程系劉成龍、馮燕華、吳曉峰、彭紛紛、潘曉雪、高艷榮同學在201*年環(huán)凱杯全國高職高專生物技術職業(yè)技能競賽中榮獲發(fā)酵工團體一等獎、食品檢驗工團體三等獎，在個人單項比賽中獲得

6

2個一等獎、3個二等獎和1個三等獎；我院在201*年齊魯軟件設計大賽、外語大賽中榮獲團體組織獎并獲得了一等獎、三等獎、突出貢獻獎等多項大獎；工業(yè)工程系季滿、周培、劉明學同學在201*年全國大學生數學建模競賽山東賽區(qū)大賽中獲三等獎；家紡學院龐路燕、崔佳佳同學在第二屆全國高職高專院校染整專業(yè)學生技能大賽中獲三等獎。

七、各項工作有新舉措

1.嚴肅校紀校規(guī)，做好學生的日常教育管理。一改以往只對新生進行學生管理制度宣傳教育的辦法，對全院學生進行了教育宣傳，以強化學生對校紀校規(guī)的認識，掌握學生管理的相關規(guī)定。

2.圍繞提高學生培養(yǎng)質量，狠抓學風建設。進一步加大了學風建設力度，組織專門力量，先后對學生晚自習紀律、遲到早退以及夜不歸宿等現象進行了多次檢查，對查出的問題及時通報至相關系部，及時分析原因，并采取相應的措施加以解決，強化了學生的日常教育和管理力度。

3.認真做好評優(yōu)評先工作，注重典型示范作用。評選出201*-201*年度三好學生1534名，優(yōu)秀學生干部357名，十佳大學生、十佳優(yōu)秀學生干部、十佳技能先進個人、百名學習標兵，綜合獎學金一、二、三等獲得者3034人，發(fā)放各類獎金共計54.36萬元，并在201*級新生開學典禮暨閱兵式和201*-201*學年學生教育與管理總結表彰大會予以全院

表彰獎勵，極大地調動了廣大學生的學習積極性，充分發(fā)揮了先進典型的模范帶頭作用，有利地推動了校風學風建設。

4.強化學生資助工作，為學生成長成才服務。嚴格家庭經濟困難學生認定工作，本學期認定家庭經濟困難學生3100名；評選出國家獎學金獲得者12人，省政府獎學金獲得者9人，國家勵志獎學金獲得者424，國家助學金獲得者1977人；認真落實國家助學貸款新政策，本學期共接受申請貸款學生2098名，實際到賬人數1143人，到賬金額627.76萬元，申請人數和到賬金額達到歷年最高；安排勤工助學崗位200余個，發(fā)放勤工助學補助費13.68萬元；發(fā)放特困補助費5700元；為1595名中職生發(fā)放助學金119.625萬元；為2550名困難學生發(fā)放伙食補貼51萬元；

5.嚴格學籍注冊工作，確保信息準確完善。順利完成201*級4536名高職生、201*級535名五年制轉段學生和1792名三二連讀轉段學生的電子注冊工作；完成6365名201*屆畢業(yè)生生源信息審核，并成功上傳至山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網；完成4966名201*屆畢業(yè)生圖像采集工作；完成了在校生學籍注冊工作，為催繳學費提供了基礎數據；對201*、201*、201*、201*四個年級的學生電子檔案進行了分類整理，確保了檔案的規(guī)范性和完整性。

6.以心理健康教育中心為依托，認真開展心理健康教育工作。大力宣傳心理健康知識，發(fā)放《心理健康知識手冊》

8

5000余冊，出版第六期《心海導航》和《心海導航甲流防控專刊》7000余份；加強了重點時段重點人群的重點教育，如開學初新生、甲流防控期間封閉學生的心理疏導工作；完成201*級學生心理健康普查工作，并建立了心理健康檔案；建立了四級心理健康干預機制，設立了學生宿舍觀察員；實行了學生心理危機報告制度；陽光工作室接待學生咨詢80余人次。

7.以提高學生滿意率為宗旨，積極做好學生公寓管理工作

重點抓了秋冬季宿舍安全工作，進行了四次全面檢查，多次隨機抽查，嚴厲查處了違規(guī)用電、取暖加熱設備等安全隱患，確保了學生宿舍安全。堅持做好了外來人員登記制度、常規(guī)巡查制度、封閉管理制度和校衛(wèi)隊晚間巡邏制度，把安全管理落實到日常工作之中。注重發(fā)揮學生宿舍的思想教育功能，評選出了257個文明衛(wèi)生宿舍，嚴格晚作息和夜不歸宿巡查，開出督察通報15期，以此為抓手不斷推動學生宿舍文明秩序的進步。堅持學生宿舍每月一抽查，每半月一普查的工作節(jié)奏，聯合系部和學生自律委員會一起做好了學生宿舍的衛(wèi)生督導工作，同時加強了對物業(yè)公司的檢查督導，學生公寓公共場所環(huán)境衛(wèi)生煥然一新。本學期是近年來入住學生數量最多、層次類型最復雜的一年，針對這一情況，按照早規(guī)劃、早安排、早部署、早協(xié)調的要求，確保了全體

在校生的順利住宿。做好后勤保障工作，在暑期全面維修學生宿舍設施的基礎上，針對開學初、防控甲流封閉期、取暖期的重點時段，重點配人力、物力資源，確保了宿舍維修及時到位。

8.堅持以生為本，認真做好學生意見建議信息反饋制度。以學生政策發(fā)布會為平臺，針對學生反映的學生教育管理問題，與有關部門積極協(xié)作，密切配合，第一時間予以答復和解決，做到了學生滿意，領導放心。

9.宣傳工作有聲有色。8月8日，《中國教育報》第二版報道了我院學生參與學院民主管理工作，得到了上級部門的充分肯定；在省市級報刊上發(fā)表報道文章10余篇，及時宣傳了學生教育管理工作的亮點；出版了三期《學生工作簡報》。

10.圓滿完成了學院交辦的臨時工作。完成了所負責的學生教育管理、招生就業(yè)、繼續(xù)教育等部門的規(guī)章制度廢、立、改、并工作；接受學院固定資產檢查。

八、工作業(yè)績有新收獲

本學期，我院先后被省教育廳、財政廳授予山東省學生資助工作先進單位、省教育廳授予全國大學生電子設計競賽山東賽區(qū)優(yōu)秀組織工作單位和濱州市人民政府授予大學生基本醫(yī)療保險工作先進集體、濱州市關心國防建設十佳單位榮譽稱號，榮獲山東省高校第四屆大學生宿舍

文化節(jié)優(yōu)秀組織獎，其中五件作品獲單項一等獎、三件作品獲單項二等獎，在201*年大學生心理健康節(jié)中獲單項二等獎一項，單項三等獎二項，學工處榮獲全省高校思想政治教育工作先進集體稱號，學工處處長胡云斗撰寫的論文《主題班會：提升高職學生非專業(yè)素質的重要載體》獲山東高校輔導員工作論壇一等獎，工業(yè)工程系201*級機電一體化7班被共青團中央、教育部授予全國先進班集體榮譽稱號。

二○○九年十二月十六日

友情提示：本文中關于《201*年度學生教育管理工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年度學生教育管理工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《201*年度學生教育管理工作總結》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/493457.html

• 上一篇：教學管理工作總結
• 下一篇：車古鄉(xiāng)中心完小妥善解決中小學代課教師和原民辦教師遺留問題工作總結