201*年度安全培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)
201*年度安全培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)
201*年以來(lái),在市煤炭局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持幫助下,我們牢固樹(shù)立依法培訓(xùn)、依法治安的理念,落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃選送有關(guān)人員按時(shí)參加培訓(xùn),確保應(yīng)培盡培,依法持證上崗,杜絕了遲訓(xùn)、漏訓(xùn)現(xiàn)象發(fā)生。在今年以來(lái)的安全培訓(xùn)工作中,重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作:
一、認(rèn)清安全形勢(shì),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),著重抓好安全培訓(xùn)工作
為抓好集團(tuán)公司安全培訓(xùn)管理工作,公司成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作要求,制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,以做好安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感為動(dòng)力,本著對(duì)廣大干部職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度,腳踏實(shí)地的履行好教育培訓(xùn)管理職責(zé),全面抓好了安全培訓(xùn)工作。
二、明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真抓好安全培訓(xùn)工作我們認(rèn)真履行自己的職責(zé),嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院46號(hào)文件要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對(duì)應(yīng)進(jìn)行的七種人員培訓(xùn)制定了培訓(xùn)計(jì)劃,明確了方向、目標(biāo)、理清了工作思路,在提高培訓(xùn)效果上狠下功夫,把安全培訓(xùn)的責(zé)任落到實(shí)處。今年以來(lái),嚴(yán)格抓好三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn)工作,按規(guī)定、按計(jì)劃組織培訓(xùn),公司及各礦先后外出培訓(xùn)XXX人,培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%,
持證上崗率保持100%,杜絕了遲訓(xùn)漏訓(xùn)現(xiàn)象發(fā)生。
做好煤礦安全培訓(xùn)工作,要讓應(yīng)當(dāng)受到培訓(xùn)的人員全部得到良好的安全培訓(xùn),使各崗位人員的素質(zhì)達(dá)到崗位工作要求,根本目標(biāo)是通過(guò)安全培訓(xùn)減少煤礦事故,推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、抓好干部職工法制學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化安全法律法規(guī)意識(shí)提高
為進(jìn)一步提高廣大干部職工的法律法規(guī)意識(shí),提高安全管理能力。各礦充分利用業(yè)余和班前班后時(shí)間組織開(kāi)展了法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步推進(jìn)了干部職工對(duì)國(guó)家有關(guān)煤礦的法律法規(guī)的認(rèn)識(shí),不斷的提高了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的掌握,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)安全知識(shí),今年以來(lái),杜絕了忽視安全生產(chǎn),違章作業(yè)、違章指揮的發(fā)生。
四、加強(qiáng)干部職工全員教育培訓(xùn)工作
201*年以來(lái)的安全培訓(xùn)工作中,落實(shí)了對(duì)井下作業(yè)人員全員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),做到應(yīng)培盡培,保證培訓(xùn)時(shí)間,提高培訓(xùn)質(zhì)量。作業(yè)人員上崗前,安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),同時(shí),要求井下工人每年接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
存在的問(wèn)題:
1、因?yàn)椴糠衷騻(gè)別管理人員培訓(xùn)不及時(shí)。
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煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心201*年度工作總結(jié)
201*年,烏蘇四棵樹(shù)煤炭有限責(zé)任公司煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心在新疆煤礦安全監(jiān)察局的正確指導(dǎo)下、在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)烏蘇市、沙灣縣轄區(qū)內(nèi)各礦山企業(yè)大力協(xié)助和全體教職員工的努力奮斗,一年來(lái),我培訓(xùn)中心勵(lì)精圖治、開(kāi)拓進(jìn)取、積極探索煤礦安全培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的新思路,堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)培訓(xùn)、教考分離”的原則,按照“四個(gè)統(tǒng)一”的要求,對(duì)安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種、新工人、轉(zhuǎn)崗及“三違”人員、進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育,致力于依靠加強(qiáng)教學(xué)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)提高培訓(xùn)質(zhì)量。
依據(jù)年度計(jì)劃和培訓(xùn)實(shí)際情況,本年度,我中心全面開(kāi)展了安全技術(shù)培訓(xùn),截止12月,共計(jì)辦班46班次,累計(jì)培(復(fù))訓(xùn)特種作業(yè)人員435人、管理人員安全資格證培(復(fù))訓(xùn)182人、三違人員培訓(xùn)56人、調(diào)換礦井培訓(xùn)15人次、新工人培訓(xùn)170人次,全員培訓(xùn)1127人次,煤炭企業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)185人。全面實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)各礦持證上崗率100%。我公司各生產(chǎn)礦井持證上崗率100%;緷M足了各生產(chǎn)礦井不同工種的配備需要,為轄區(qū)礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
一、立足實(shí)際、遵循標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化機(jī)構(gòu)建設(shè),為開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)工作提供基礎(chǔ)保障。
培訓(xùn)中心自成立以來(lái),為了保障培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展,我中心立足公司實(shí)際,嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),一方面強(qiáng)化機(jī)構(gòu)管理和師資隊(duì)伍建設(shè),另一方面加大硬件建設(shè)資金投入,不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施配置,發(fā)揮硬件設(shè)施功能。
(一)、在教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施、實(shí)際操作教學(xué)建設(shè)方面:
1、首先在教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上,今年專門建立了電教室,并把相應(yīng)的電器設(shè)備配齊配全,實(shí)現(xiàn)了電教和機(jī)考的教學(xué)模式、專用教學(xué)教室3間,臨時(shí)教室2
處,其中有3間教室裝備了多媒體教學(xué)設(shè)備,理論教學(xué)場(chǎng)地面積達(dá)到600平方米,并且利用能容納近千人的文化中心開(kāi)展全員安全教育培訓(xùn)。
2、在實(shí)操教學(xué)設(shè)施建設(shè)上,中心現(xiàn)有綜合實(shí)驗(yàn)室1處,主要進(jìn)行井下電氣系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的演示教學(xué),有氣體檢測(cè)、測(cè)風(fēng)測(cè)塵儀器儀表和自救互救等設(shè)備進(jìn)行實(shí)際操作的講解,我們依托我公司現(xiàn)有的三座現(xiàn)代化礦井作為實(shí)訓(xùn)礦井開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),打破實(shí)驗(yàn)室演示教學(xué)的局限性;旧线_(dá)到了理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)的要求。
3、在安全知識(shí)宣傳展示方面,我們充分利用現(xiàn)有教學(xué)教室,布置各類安全知識(shí)宣傳圖片、警示標(biāo)語(yǔ)、案例分析圖解,在室外學(xué)員活動(dòng)場(chǎng)所布置有安全知識(shí)宣傳欄,使學(xué)員在課余時(shí)間就能夠得到安全教育,形成良好的安全警示教育氛圍。
(二)、在機(jī)構(gòu)管理和師資配置方面
1、在機(jī)構(gòu)管理方面,培訓(xùn)中心在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在公司總經(jīng)理對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行全程督導(dǎo)下,在公司負(fù)責(zé)安全管理副總經(jīng)理的主管下,實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,培訓(xùn)中心下設(shè)教務(wù)室、教研組、辦公室、財(cái)務(wù)室、資料檔案室、實(shí)驗(yàn)室等職能科室,現(xiàn)有專職教師及管理人員15名,基本滿足教務(wù)管理工作需要。
2、建立健全各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度,依照《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)管理辦法》以及國(guó)家相關(guān)培訓(xùn)政策方針,結(jié)合自身實(shí)際,中心制定完善了各項(xiàng)教學(xué)管理制度、學(xué)員管理準(zhǔn)則及管理辦法、教師及培訓(xùn)管理人員的崗位責(zé)任制。促使培訓(xùn)中心制度化、科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。
3、在師資配置方面,我中心現(xiàn)有專職教師13名,兼職教師9名,全部教師均煤炭專業(yè)大專以上學(xué)歷,其中本科學(xué)歷9名,所有教師都有長(zhǎng)期的煤礦工作經(jīng)歷,有較高的理論實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),專業(yè)涉及礦山通風(fēng)安全,采礦工程、礦山機(jī)電、機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化、礦山救護(hù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等,其中正高級(jí)職稱1名,高級(jí)工
程師2名,工程師16名。同時(shí),我們還根據(jù)培訓(xùn)需要從專業(yè)院校聘請(qǐng)教授講師前來(lái)授課和業(yè)務(wù)交流,基本上可以滿足教學(xué)執(zhí)行要求以及專業(yè)課程設(shè)置的需要。
二、執(zhí)行國(guó)家培訓(xùn)政策,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,旨在強(qiáng)化煤礦從業(yè)人員素質(zhì)技能,為礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)服務(wù)。
培訓(xùn)中心正式成立以來(lái),按照資質(zhì)范圍,我中心擔(dān)負(fù)著烏蘇市和沙灣縣所屬轄區(qū)內(nèi)各礦山企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全資格培訓(xùn)和全員安全教育,同時(shí)還肩負(fù)著本公司內(nèi)部的新工人培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)和“三違”人員教育等職教工作,一年來(lái)在開(kāi)展培訓(xùn)過(guò)程中,為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,提高教學(xué)水平我們著重做好了以下幾方面工作。
1、堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)培訓(xùn)、教考分離”的原則,培訓(xùn)班從開(kāi)班培訓(xùn)到考核辦證都實(shí)行流程控制管理,統(tǒng)一報(bào)表格式,規(guī)范程序環(huán)節(jié),教學(xué)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),考核辦證后統(tǒng)一進(jìn)行備案歸檔。
2、不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),按照規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則,優(yōu)化師資配置。注重從煤礦安全生產(chǎn)方面具有較深理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理與技術(shù)人員中選聘專職或兼職教師,充實(shí)教學(xué)力量。通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量管理,開(kāi)展教案、授課等評(píng)比活動(dòng),認(rèn)真搞好教研工作,每期培訓(xùn)都有具體的教研課題,有多樣的教研活動(dòng),在教學(xué)中深化教學(xué)改革,注重引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,開(kāi)發(fā)和培育精品培訓(xùn)項(xiàng)目,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
3、采取理論與實(shí)際操作相結(jié)合教學(xué)方式,理論教學(xué)引進(jìn)多媒體教學(xué)方法,通過(guò)生動(dòng)易懂的課件演示和專業(yè)的教學(xué)軟件,提高學(xué)員對(duì)知識(shí)的消化吸收,同時(shí)我們充分利用公司現(xiàn)有的三座各具特色的生產(chǎn)礦井作為實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地,以學(xué)以致用為原則,讓學(xué)員在實(shí)訓(xùn)中了解掌握礦井的管理、生產(chǎn)工藝和各安全系統(tǒng)的布置
以及各種設(shè)備操作維護(hù)技能,大大縮短了學(xué)員持證后的實(shí)習(xí)期限,為礦井實(shí)用人才的需求提供了保障。
4、強(qiáng)化證書與檔案管理,及時(shí)掌握學(xué)員動(dòng)態(tài),認(rèn)真分析學(xué)員素質(zhì)層次,為切入實(shí)際的開(kāi)展教學(xué)提供參考依據(jù),學(xué)員培訓(xùn)考核取證后,對(duì)各類證書進(jìn)行分期分類備案,以便開(kāi)展好再教育和復(fù)訓(xùn)工作,同時(shí)將每一期的教學(xué)執(zhí)行資料進(jìn)行整理歸檔,便于主管部門檢查統(tǒng)計(jì)和學(xué)員查詢,推進(jìn)培訓(xùn)工作更加科學(xué)規(guī)范。
5、加強(qiáng)與礦山企業(yè)的聯(lián)系,積極調(diào)研,征求礦山企業(yè)對(duì)培訓(xùn)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議,本著為煤礦企業(yè)服務(wù)的辦學(xué)理念,不斷改進(jìn)完善教學(xué)方式,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
三、借鑒經(jīng)驗(yàn)、完善不足、建設(shè)具有自身特色的培訓(xùn)模式,積極探索培訓(xùn)工作新思路。
我中心在不斷深化機(jī)構(gòu)建設(shè),提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,大力開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)工作中,與同行單位保持著密切聯(lián)系交流,通過(guò)參加每年度由自治區(qū)煤炭局培訓(xùn)處組織的培訓(xùn)會(huì)議以及前往同行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的調(diào)研活動(dòng),在交流中看到了自身的不足、為鞏固強(qiáng)化自身建設(shè)借鑒到好的管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也清楚的意識(shí)到只有將這些好的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合本中心的實(shí)際情況,才能將經(jīng)驗(yàn)效能為己所用,建設(shè)具有自身特色的培訓(xùn)教學(xué)模式,在此方面我們強(qiáng)化了以下幾方面工作。
1、充分認(rèn)識(shí)煤礦安全培訓(xùn)的重要性和緊迫性。從目前煤礦職工結(jié)構(gòu)變化、培訓(xùn)缺失、人員素質(zhì)不適應(yīng)的嚴(yán)峻狀況出發(fā),始終把煤礦安全培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,切實(shí)抓出實(shí)效。在管理模式上,我們嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)培訓(xùn)工作執(zhí)行規(guī)定,推行程序質(zhì)量控制體系,教學(xué)組織實(shí)行程序化,申報(bào)備案實(shí)行表格化,教務(wù)執(zhí)行嚴(yán)格督導(dǎo)制,每個(gè)環(huán)節(jié)采取質(zhì)量控制,明確職責(zé),嚴(yán)格考核,促進(jìn)了培訓(xùn)工作的開(kāi)展更加科學(xué)規(guī)范。
2、我們把全面開(kāi)展煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,提高全員安全素質(zhì),樹(shù)立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的理念,以增強(qiáng)安全意識(shí)、掌握安全知識(shí)和技能為目標(biāo),以企業(yè)自主開(kāi)展培訓(xùn)為主,依托四棵樹(shù)煤礦特有的優(yōu)越條件,推進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),理論培訓(xùn)和實(shí)踐相結(jié)合,把所學(xué)的理論知識(shí)及時(shí)的到生產(chǎn)礦井進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作演示,有利于安全技術(shù)知識(shí)的掌握,使得參加培訓(xùn)人員培訓(xùn)后能夠及時(shí)的投入正常的工作中去,保證了培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效能,切合實(shí)際的對(duì)在崗的從業(yè)人員開(kāi)展經(jīng)常性安全教育和培訓(xùn),確保每個(gè)煤礦的從業(yè)人員培訓(xùn)落實(shí)到位,按要求都參加了相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育,是我中心開(kāi)展培訓(xùn)工作的獨(dú)到特點(diǎn)。
3、要實(shí)現(xiàn)煤礦的長(zhǎng)治久安,在全面搞好安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全資格培訓(xùn)的同時(shí),充分意識(shí)到把煤礦安全培訓(xùn)與安全生產(chǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),大力推廣全員、全方位和全過(guò)程的培訓(xùn)理念,堅(jiān)持根據(jù)各自不同工種、不同特點(diǎn)、不同內(nèi)容,著重抓好“薄弱點(diǎn)”、“特殊點(diǎn)”和“困難點(diǎn)”,形成多層次、多渠道、大規(guī)模的煤礦安全培訓(xùn)工作格局。培訓(xùn)出多門類、多層面、多工種的各類人才,特別要培養(yǎng)出采、掘、機(jī)、運(yùn)、通五大系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)的高水平組織者、管理者和操作者,把“人才興安”的戰(zhàn)略落實(shí)到井下和第一線,推動(dòng)培訓(xùn)理念的創(chuàng)新,
以上是我中心本年度開(kāi)展安全培訓(xùn)工作的基本情況,雖做了一定的工作,取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求與同行先進(jìn)單位相比還有很大差距,還存在很多不足,我們還要進(jìn)一步加大基礎(chǔ)建設(shè)的投入,規(guī)范教學(xué)場(chǎng)地和實(shí)訓(xùn)礦井的建設(shè),配備完善計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)設(shè)施和教學(xué)演示設(shè)備,提高現(xiàn)代化教學(xué)手段;還要強(qiáng)化功能設(shè)施建設(shè),為學(xué)員創(chuàng)造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)完善不足,我中心在今后的安全培訓(xùn)工作中,繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列培訓(xùn)工作指示精神,加大安全培訓(xùn)工作力度,為我轄區(qū)內(nèi)的煤礦安全培訓(xùn)工作努力奮斗!
四棵樹(shù)煤炭安全技術(shù)培訓(xùn)中心
201*年11月
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