稅務(wù)師徒結(jié)對總結(jié)(師父)

師徒結(jié)對總結(jié)

大家好！年初根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的安排，我與XXX同志結(jié)成師徒，半年來我們互幫互學(xué)在各方面都取得了一些進步，第一次做師父，真的有很多的喜、怒、哀、樂，很多酸、甜、苦、辣，感受之多、之深，現(xiàn)將有關(guān)體會匯報如下：

一、主要做法

（一）勤于學(xué)習(xí)、充實自己

自己作為一名師父，就應(yīng)名副其實，努力鉆研，精益求精，做出表率，做個榜樣，師徒結(jié)對的活動讓我自身也進步不少，在這半年時間里，我始終堅持政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷強化自身素質(zhì)水平，不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)和政治理論水平，政治敏感性和政治鑒別力不斷增強，牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，不斷加強對世界觀、人生觀和價值觀的認識和改造。同時加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真鉆研稅收業(yè)務(wù)，努力提高稅收業(yè)務(wù)水平。

（二）嚴于律己、帶好徒弟

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行�！弊鳛閹煾肝疑羁腆w會到帶好徒弟應(yīng)首先樹立師父的信任和威望，其中言傳身教是一個重要的條件，因此在日常工作中，我不以年長師父自居，主動承擔一些棘手的工作，做到以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、勤懇踏實的工作作風(fēng)給予其影響，以為人處事的人格魅力樹起榜樣，把人民公仆無私奉獻、勇于拼搏的精神和傳統(tǒng)傳給徒弟，給其盡快的成

熟成長創(chuàng)造良好的條件。XXX同志也虛心好學(xué)，他經(jīng)常把工作中或

與人交往中遇到的問題向我請教，我也會把經(jīng)驗、方法毫無保留的傳授給他，這半年來我們把青年人的熱情奔放與年長者的穩(wěn)重老練相結(jié)合，做到師徒共長，取長補短，實現(xiàn)共同進步和提高。

（三）認真?zhèn)魇�、嚴格要�?/p>

新參加工作的干部就如同人生的孩童階段，每天每時都會冒出數(shù)不清的困惑，渴望能被一一解答，但不是所有的人都能將問題與他們傾述的，當自己一個人默默地努力一段時間后，工作的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退，從此將工作視為謀生的手段。所以這時候有一個具有工作經(jīng)驗的干部作為其老師，為其答疑解惑是非常有必要的。

在這半年時間里，我努力踐行著做為師父所應(yīng)盡的責任。針對徒弟在日常工作中遇到的各種問題，我始終給予耐心、細致的指導(dǎo)，堅持多聽、多評、多鼓勵，用互相探討的方式，幫助其熟悉稅收工作流程，改進工作方法，使其盡快地成長，少走彎路，能盡快的上手做好本職工作。同時努力引導(dǎo)其熱愛自己從事的稅收工作，認真對待每一項工作任務(wù)，認真學(xué)習(xí)，深入研究政策，鼓勵其經(jīng)常翻閱各類最新稅收政策材料，關(guān)注政策網(wǎng)站，及時了解稅收改革動態(tài)，認真開展好日常工作。抓住每一次學(xué)習(xí)的機會讓自己得到及時的充電。此外，我還把自己的為人處世，與人相處的經(jīng)驗與其分享，幫助其能更好的融入地稅大家庭，融洽人際關(guān)系。

（四）平等對待、和諧共處

我始終覺得徒弟和師父是平等的，在工作中，大家應(yīng)該是擺在同一起跑線的，相互促進的。徒弟對工作上遇到的問題可以大膽的提出來，哪怕是覺得師父哪個環(huán)節(jié)處理的不好，都要敢于表達，作為師父也要能虛心接受，不能以自我為中心。師父平時要多關(guān)心徒弟的工作，每次和徒弟一起工作也都是一次學(xué)習(xí)的機會。只有這樣，才能真正做到相互促進，教學(xué)相長。

我覺得師徒之間的關(guān)系更多時候可以體現(xiàn)為朋友關(guān)系，工作上無話不說。我們經(jīng)常會看到在具體工作中，有很多同志明明有話要說，但鑒于別人都不說，于是自己也坐在那里沉默，這樣的氛圍相信是大家都不想看到的。因此，在工作之余我們可以相互交流，對于工作中遇到問題共同探討，形成一股學(xué)習(xí)、上進的氛圍，我相信在這樣的氛圍里，師徒結(jié)對的形式不應(yīng)當是單一的，就是師父傳授，更應(yīng)該是不分場合暢所欲言，大膽表露想法的。在一個和諧的氛圍中學(xué)習(xí)，交流。

（五）教學(xué)相長、互相促進

俗話說的好“教學(xué)相長”，這半年以來與其說是師父，不如

說是大家在一起互相探討，互相學(xué)習(xí)、師徒都得到提高的過程。師父要起到“傳、幫、帶”的作用，但并不是說師父就不用學(xué)習(xí)了，我們要給學(xué)生一杯水，老師要有源源不斷水，那作為師父應(yīng)該要有多少水呢？在結(jié)對的過程中，徒弟在學(xué)習(xí)，師父更應(yīng)注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要比徒弟學(xué)得更多。所以在平時的工作中，

師徒都要學(xué)習(xí)與稅收工作相關(guān)的理念和理論，來指導(dǎo)自己的工作，只有教學(xué)相長，師徒共進，這才是發(fā)展的硬道理。

二、存在不足

師徒結(jié)對也讓我意識到自身的諸多不足，因為自己在XX科工作的時間也不長，加上工作能力有限，所以其實在師父這“名”與“實”之間還是存在一些差距的�！皩W(xué)然后知不足，教然后知困”，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時，也努力充實自己，我覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會努力去追尋它。

三、今后展望

俗話說：“師傅領(lǐng)進門，修行在個人�！盭XX的每一進步，主要是他自身虛心好學(xué)，努力上進的結(jié)果，我只是做了作為師父應(yīng)該做的事情。

作為一名年輕干部，XXX平時能非常虛心地向老同志請教工作中遇到的問題，肯于下工夫，主動鉆研業(yè)務(wù)，勤學(xué)勤問，在我的悉心指導(dǎo)下，加上他的努力，進步很快，已經(jīng)能較好的獨立開展工作。今后我會更加努力，充分發(fā)揮我的能力，做出我應(yīng)有的貢獻，相信假以時日，我們一定能做得更好!

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師徒結(jié)對總結(jié)

人的成長需要一個環(huán)境，年輕干部的成長更是離不開良師益友的幫助。有幸的是，市局為了讓廣大青年干部融入了地稅這一和諧、融洽的集體當中，盡快熟悉工作流程，工作方法特別制定了《XX稅務(wù)局業(yè)務(wù)骨干與年輕干部師徒互動方案》，按照方案的安排，我很榮幸成為XX科長的徒弟。XX科長在工作方法、業(yè)務(wù)鉆研以及為人處世等方面都給了我許多指導(dǎo)和幫助，使我在這半年拜師學(xué)藝的過程中各方面都有了較大的提高。下面我就從徒弟這個角度談?wù)勎业膸�點收獲。

一、端正思想，明確定位

作為一名工齡未滿三年的年輕干部，師父的教導(dǎo)使我明白了，要盡快地以較好的狀態(tài)投入到工作中去做好本職工作，就必須順利完成角色的轉(zhuǎn)變與定位。這就需要端正思想，制定發(fā)展目標，要對自己的身份，自己的工作有一個更深刻的認識，要牢固樹立人民公仆的責任意識，牢記“依法治稅、文明服務(wù)”的訓(xùn)言，切實把全心全意為人民服務(wù)的宗旨，落實到征管工作中，不斷強化服務(wù)意識，做到文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)。

二、虛心學(xué)習(xí)，提高能力

作為一名年輕干部，唯有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能使自己跟上稅收征管工作改革的步伐，才能以全新的理念指導(dǎo)自己的工作實踐。因此，我秉持自學(xué)與請教相結(jié)合的學(xué)習(xí)態(tài)度，一方面堅持平

時的自我充電，積極進行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，自覺加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；另一方面在平時的工作實踐中，注意做到認真鉆研，認真反思，積極將工作中遇到的難點、重點、疑點，主動向師父請教，與師父相互探討、共同鉆研，主動做好筆記，虛心接受師父的建議，改正不足，提升工作水平。

三、共同研討，改進工作方法

要想不斷積累開展工作的方法，做到工作起來得心應(yīng)手。除了熟悉工作流程，掌握了基本的稅收政策規(guī)定外，還應(yīng)當要有靈活多變的工作方法，作為一名新人，我們往往存在工作實踐經(jīng)驗太少，處理問題方法呆板的問題，為此，我們在掌握基本稅收政策的基礎(chǔ)上，還應(yīng)當本著“主動交流，擇善從之，積極互動，共同成長”的原則，積極主動地與師父展開探討，探討工作中的疑惑，征求他的看法和意見，學(xué)習(xí)在工作實踐中探索的方法，并用心記，用筆記本記下來，累積經(jīng)驗教訓(xùn)，改進工作方法，使今后的工作能做到靈活、順暢、“信手拈來”。我想通過以上這些互動，就能在幫帶的過程中不斷完善自己，取人之長，補己之短，這對于促進我今后的稅收征管實踐將是大有裨益的。

四、嚴格要求，樹立嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

工作方法固然重要，不過嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度更加不可或缺，因為態(tài)度決定了高度，這一點XX科長的嚴格要求對我的工作成長過程給予了很大的幫助。他以身作則，言傳身教，用嚴謹?shù)墓ぷ?/p>

態(tài)度、勤懇踏實的工作作風(fēng)給我樹起榜樣，這深深地影響著我，讓我深刻體會到保持一個嚴謹工作態(tài)度的重要性。他經(jīng)常地叮囑我，要多讀書，把專業(yè)知識吃透；鼓勵我遇到問題多動筆，養(yǎng)成作筆記作總結(jié)的習(xí)慣，積極指導(dǎo)我在實際工作中找例子。他多次教導(dǎo)我要以滿腔的熱情投入到工作中。當我在工作中失誤時，他并不是用嚴厲的話語批評我，而是積極幫助我糾正錯誤，殷切的鼓勵我，希望我能快速的成長。這一切都讓我能在工作中及時找到差距，及時改進，不斷充實提高自己。

五、多聽多做，善于反思

年輕干部應(yīng)該勇于承擔工作，把吃苦當成吃補，要善于在工作實踐中多聽取別人的寶貴意見，虛心的接受指導(dǎo)和教導(dǎo)，謙虛謹慎，對工作中存在的問題及時虛心請教。要從各方的意見中，對自己的工作狀況進行總結(jié)反思，發(fā)現(xiàn)自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點，找出自身的不足所在，從而在今后的工作中有意識地進行調(diào)整。

六、存在的不足

回顧半年來的師徒結(jié)對工作，本人在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，比如理論知識水平還比較低，工作方法欠缺靈活性，工作深度不夠等，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，在本職崗位上作出更多、更大的貢獻，讓領(lǐng)

導(dǎo)滿意，讓群眾放心。

有句話說“師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在前輩與晚輩之間，使我們在有意無意之中增加了相互交流和相互學(xué)習(xí)的機會，從而得到提高。”單位開展的“師徒結(jié)對”活動，使我從中受益匪淺，我感謝組織為我們年輕干部提供這樣一個學(xué)習(xí)的平臺。作為徒弟的我，深知自己的欠缺還很多，更深知自己的責任重大，為此在以后的工作中，我會更加虛心的向師父學(xué)習(xí)，將師父對我的關(guān)心和幫助轉(zhuǎn)化為工作上的動力，真心誠意地接受師父的指導(dǎo)和督促，不斷提高，向更高的目標邁進，以更加積極熱情的投入到工作中去，爭取更為完滿的成績！

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