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2019年團委書記述職報告

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2019年團委書記述職報告 本文簡介:

各位領(lǐng)導(dǎo)同志:  我受××黨政的信任和委托擔(dān)任××團委書記一年來,在××黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,圍繞我××改革和發(fā)展大局,以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導(dǎo),定位于服務(wù)企業(yè)(在服務(wù)企業(yè)中開發(fā)青年人才資源)、

2019年團委書記述職報告 本文內(nèi)容:

 各位領(lǐng)導(dǎo)同志:


  我受××黨政的信任和委托擔(dān)任××團委書記一年來,在××黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,圍繞我××改革和發(fā)展大局,以鄧小平理論和
xxxx
重要思想為指導(dǎo),定位于服務(wù)企業(yè)(在服務(wù)企業(yè)中開發(fā)青年人才資源)、服務(wù)青年(在服務(wù)青年中代表青年利益),不斷深化青年文明工程、人才工程,夯實團的自身建設(shè),帶領(lǐng)廣大團員青年較好地完成了各項任務(wù)。
  一、規(guī)范管理,健全制度,夯實團的基礎(chǔ)工作
  1、為加強基層組織建設(shè),XX年我重新規(guī)范健全了各級團的組織機構(gòu),將原先42個團總支(支)部整合為33個團總支(支)部,并開展了團支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,擬定了支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案(討論稿),在統(tǒng)一支部建設(shè)內(nèi)容的框架中,使各支部貼近生產(chǎn)實際開展各自特色工作,從而脫離繁冗的表面文工作,精干業(yè)務(wù),強化服務(wù)企業(yè)的職能。同時,加大了對各級團組織的交叉考核力度,對各團總支(支)部進(jìn)行組織建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等方面的考察評議,在每月的月度例會上進(jìn)行通報,并同黨委的
六好支部
考核相掛鉤,這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作,提高了基層組織的主觀能動性,有利于各支部間相互學(xué)習(xí)和促進(jìn),及時了解團員青年的思想動態(tài)和切身需要,從而更好地發(fā)揮團組織聯(lián)系團員、青年和上級領(lǐng)導(dǎo)的橋梁、紐帶作用,也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。
  2、進(jìn)一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來,隨著國企改革的深入,我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn),對我們廣大團員青年也提出了新的考驗,我要求各級團組織通過開展團員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論座談、研討等多種形式,認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,把××黨政的精神真正傳達(dá)到每個團員青年,教育廣大團員青年,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清當(dāng)前的艱巨任務(wù),加強對新知識、新科技、新技能的學(xué)習(xí),提高適應(yīng)新世紀(jì)的能力,增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。XX年全年共舉辦青工培訓(xùn)班兩期,110人次,團干部培訓(xùn)班兩期,62人次。XX年我們將針對各單位用人情況和青工狀況,開展訂單式的青工培訓(xùn)活動。
  二、深入調(diào)研,結(jié)合實際,創(chuàng)新企業(yè)團建工作
  1、實施以
黨建

團建
,以
團建

推優(yōu)
,加強企業(yè)團的建設(shè)。按照××黨政的整體布置,進(jìn)一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時期團建工作的檢驗標(biāo)準(zhǔn),以

的業(yè)績衡量團建創(chuàng)新的效果,用

的指標(biāo)促進(jìn)團建創(chuàng)新工作的發(fā)展。
  2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面,組織開展了青年安全監(jiān)督崗和
青年安全生產(chǎn)示范崗
工作,為青年提供了參與企業(yè)管理的實踐舞臺,發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施,很大程度上促進(jìn)了安全生產(chǎn)。一方面,堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況,加強對青監(jiān)崗崗長、崗員進(jìn)行培訓(xùn),XX年同職工學(xué)校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓(xùn)班,重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)了《××××青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《××××XX年青年安全工作計劃》等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)安全知識,安排了
四個一
(每月開展一次安全培訓(xùn),每月提一條合理化建議,每月當(dāng)一天安全員,每月查處一起安全隱患)為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃,并進(jìn)行了認(rèn)真的考試。另一方面,為進(jìn)一步強化青年安全崗位責(zé)任制,3月份,根據(jù)××黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神,下發(fā)了《××XX年青年安全
  工作計劃》,根據(jù)具體工作實際,重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核表,同各
安全生產(chǎn)示范崗
簽訂了責(zé)任書,并提出減少輕傷,確保
五為零
的目標(biāo)。
  3、樹先進(jìn)、立榜樣,讓青年職工學(xué)有目標(biāo),趕有方向。XX年,我們開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、
青年文明號
、
十佳青年安全衛(wèi)士
、
十佳青年
等評選命名表彰活動,在青年中影響大,反應(yīng)強烈。使各單位有標(biāo)桿可攀,使廣大青年、團員在工作、學(xué)習(xí)、生活各領(lǐng)域有模范可學(xué),從而引導(dǎo)廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績,并且得到領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的一致認(rèn)可,增強了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。
  三、積極主動,服務(wù)礦區(qū),開辟團的活動陣地
  我始終認(rèn)為堅持不懈地用鄧小平理論和
xxxx
重要思想武裝教育青年,是共青團工作的首要任務(wù)。在進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《××新聞》、廣播、板報等宣傳渠道,明確要求我××共青團組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,繼承和發(fā)揚
五四
傳統(tǒng),自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,團結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn),在企業(yè)生產(chǎn)實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,XX年,圍繞我××重點工程××××的開展,組建了青年突擊隊,并進(jìn)行嚴(yán)格的跟蹤考核,突擊隊取得了突出的成績,原定計劃任務(wù)均提前或超額完成。
  同時,以重大活動為契機,在全××青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了
學(xué)雷峰,樹新風(fēng)
青年志愿者服務(wù)日活動;四月一日,組織青年團員參加×××
安全在我心中
為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區(qū)開展
建設(shè)綠色、文明青年文明小區(qū)
活動;五月份利用
五四
青年節(jié)開展了
弘揚先進(jìn)、比學(xué)趕超、堅定信心
等一系列有針對性的活動;六月份圍繞
決戰(zhàn)六月份、實現(xiàn)雙過半
的中心任務(wù),開展了
健康、安全、生命
為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、
同心同德、迎難而上、決戰(zhàn)決勝
安全簽名行動、
送溫暖、保服務(wù)、促高產(chǎn)
深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了×××在我××舉行的
安全三大員技術(shù)比武競賽
活動,八月份開展了全××青工狀況調(diào)查活動,并制定了我××共青團工作發(fā)展規(guī)劃,并按照上級和礦有關(guān)安全會議的要求,組織全××青監(jiān)崗員召開了
青年安全事故警示分析會
,并布置實施了青年安全三項措施;九月份我們對XX年的導(dǎo)師帶徒活動進(jìn)行總結(jié)、評比,圍繞××重點工作×××,成立了青年突擊隊,并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學(xué)青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動,打破青年文明號終身制,實行紅黃牌制度;十二月份,我們根據(jù)×××和××有關(guān)會議要求,開展了
青年爭先保安全、突生產(chǎn)
活動,在創(chuàng)建
青年安全生產(chǎn)示范崗
活動基礎(chǔ)上,加大安全生產(chǎn)監(jiān)督,截至目前,我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次,查出問題隱患23條等等,利用活動引導(dǎo)青年團員愛崗敬業(yè),提高安全技能和意識,大力倡導(dǎo)青年職工立足崗位、扎實進(jìn)取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風(fēng)范。
  在肯定成績的同時,我們的工作中還存在很多不足,一是對××青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考;二是在當(dāng)前的新形勢下,對青年工作面臨的新情況、新問題,尤其是針對我××經(jīng)濟體制改革與青年工作自身建設(shè)等方面反映的問題研究不夠,創(chuàng)新手段不足;三是團干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析,認(rèn)真加以解決。

2019年團委書記述職報告 本文關(guān)鍵詞:述職報告,團委書記

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