小博士第一幼兒園保教工作總結

小博士第一幼兒園保教工作總結

（201*201*）

保教工作是幼兒園工作的生命線，優(yōu)質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期在園委會成員的部署、組織下，在全體保教人員的齊心協(xié)力下，團結奮進的努力下，各項工作順利開展，并取得好成績，現總結如下：

一、保育工作：幼兒園工作性質是保育為先，教育為重。本

學期，幼兒園保育工作得到了一定重視，從幼兒入園的晨檢、進班、離園，全園的每位保教人員都能做到“細心、愛心、耐心、細心”讓家長安心。

二、加強園本培訓的組織領導，明確分工、責任到人。首

先，由園長主抓幼兒園工作，成立領導小組、指導小組，每年進行研討會，專門研究幼兒園培訓工作。三、建立健全的各項制度和計劃，確保培訓落實到位，為確

保培訓落到實處，制定了培訓制度、考核制度、園本培訓教師職責，同時還制定了園本培訓工作階段計劃和長遠計劃，統(tǒng)一了步驟，保證了學習的系統(tǒng)性、針對性。督促教師自覺完成學習任務。

四、重視幼兒教師的職業(yè)道德培養(yǎng)，培育老師無私奉獻的

精神，“萬事德為首”一年以來，我們采取自學，集中輔導、講座等方式，對《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師職業(yè)道德構建與修養(yǎng)》等進行了學習和研究。其次我

們每月末、舉行一次職業(yè)道德自查自評活動，發(fā)現問題，及時整改、同時舉辦師德教育講座。在教研中，我們看到了每個教師都在原有基礎上提高。五、求實創(chuàng)新

1、走“科研興園”之路，向科研要質量，要提高辦園

水平必須選擇，教研工作是一所幼兒園生存的靈魂2、教師培訓工作初見成效于是采取“幫扶”政策，所

有骨干老師必須帶一名需要進步的老師，

六、家長園地

發(fā)家長作業(yè)，開展開發(fā)日活動，活動中運用先進教育方式，得到家長好評。

放眼未來，相信在幼兒園的正確領導下，全體保教工作人員的一致配合下，我們滿懷信心，展望新學年，期待在下年的保教工作中就會越走越好。

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集寧區(qū)第一幼兒園11月保教工作總結

繁忙的一個月過去了。現就本月工作作如下總結：一、教育教學工作

銜接上月青年教師觀摩課活動開展了資深教師示范課活動�；顒舆^程中新老教師大膽發(fā)言，積極總結，開展了有聲有色的研討活動。在討論過程中，新老教師對示范課活動中出現的各種問題展開了深刻的思考，并對11月聽課觀摩活動進行了學習和總結，全園教師觀摩示范課活動在活躍的氣氛中圓滿結束。

為提高全園教師的教育教學能力，組織全園教師分批觀摩了烏蘭察布市教學能手大賽，教師在觀摩學習的同時對比自己的活動認真反思，達到了通過觀摩學習，提高自身能力的觀摩要求。

本月對園內公共區(qū)域進行了環(huán)境創(chuàng)設，利用樓梯和走廊墻制作了幼兒作品展示墻和教師作品展示墻，把優(yōu)秀的幼兒作品和教師作品展示在展示墻上，既美化了環(huán)境，又培養(yǎng)了幼兒感受美的能力。

二、保育工作

因氣候變化較大，本月加強了保教監(jiān)督工作，加強幼兒秋冬季護理。保證每天飲水及水溫，運動時及時添減衣服，午睡時午檢、蓋被、巡視，離園時衣服鞋子整理等。

改革衛(wèi)生檢查評比方式：采取“一天一檢查，一天一匯總，一周一評比，一月一小結”的評比方式，啟用衛(wèi)生公示欄。對家長公示，公示的情況是每周周一至周五綜合檢查結果，而不再是周五衛(wèi)生大檢查單方面結果。此舉，使衛(wèi)生工作從制度上做到規(guī)范；極大地激發(fā)了教師的積極性，同時，也起到了透明作用。

三、其他工作

根據上級領導的工作安排，我園統(tǒng)計、整理、上報了全教職員工和幼兒的詳細信息，并且對信息有缺失的幼兒已經教職工進行了查缺補漏，進一步完善了我園對全體教職工和幼兒的信息保存。

集寧區(qū)第一幼兒園201*年11月30日

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